公司解除勞動合同範本

導語：勞動合同可以是協商解除，也可以是用人單位辭退或者是勞動者辭職。其中，協商解除勞動合同的時候是需要雙方簽訂協商解除勞動合同協議書的。以下是小編整理的公司解除勞動合同範本。文章希望大家借鑑參考！

公司解除勞動合同範本

一、甲乙雙方根據平等自願、協商一致，於 年月日解除勞動合同。

二、甲方根據國家《勞動合同法》和有關規定，給予乙方一次性經濟補償，補償標準為： ，補償金額為: 元整(元)。

三、甲方為乙方補齊 年 月份以前所欠養老保險金，個人部分從乙方補償金中扣回，以後養老金續交事宜由新用人單位續交或乙方自行辦理。

四、到目前為止，乙方無職業病史，其以後健康狀況與甲方無關。

五、甲、乙雙方解除勞動關係後，乙方即成為社會自然人、自由從業者。以後個人涉及法律的'、經濟的、生活的一切責任由乙方承擔，與甲方無任何關係。

六、本協議一式二份，具有同等法律效力，雙方簽字後生效。

甲方：________________公司

乙方： _______________

身份證號碼：__________

簽訂日期： 年 月 日

公司解除勞動合同範本

編號:

甲方：                    公司

乙方：

身份證號碼：

住址：

經雙方協商同意，對    年    月    日（合同期限至     止，工作崗位為    ，訂立的合同編號為     ）簽訂的勞動合同作達成如下協議：

一、經乙方自願申請，甲方同意，勞動合同於     年    月  日終止。

二、工資福利結算至     年   月   日止。其中，工資福利已包含甲方應向乙方支付的因勞動關係產生的全部款項。（這裏可增加：甲方於   年   月   日支付因雙方協議解除勞動合同的經濟補償金人民幣   元。）

三、公物（工具）、工作、業務於    年    月     日前，乙方應當配合甲方安排，辦清工作交接手續。

四、雙方確認：本協議書已協商一致，經雙方簽字之日起生效並認真履行本協議，勞動合同終止後雙方之間關於勞動關係的權利及義務均同時終止，一切關於雙方勞動關係的民事法律責任問題再無爭議。

甲 方：   乙 方：

年 月 日  年  月 日