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新教師試用期考核總結

新教師試用期考核總結

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?下面是小編精心整理的新教師試用期考核總結,希望能夠幫助到大家。

新教師試用期考核總結

一年來,我校根據區教師繼續教育有關文件規定及師資隊伍建設規劃,與學校對新教師試用期培訓制定的計劃。努力的在業務上、思想上、生活上對我校的孔穎、趙星兩位新教師進行指導,一個學年下來兩位教師工作積極主動,虛心好學、對工作中的一些問題能積極探討,認真思考,進步很快,並能勝任學科的教學工作,以下是一個學年來培訓工作情況的總結。

一、師德表現

兩位新教師能積極參加全校活動,認真學習學校下達的上級文件,關心國內外大事,注重政治理論的學習,撰寫學習心得,同時配合組裏搞好教研活動。每週按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從工作安排,人際關係融洽。

二、班主任工作

為了使兩位新教師能勝任班主任工作,儘快的熟悉班級管理業務,在班主任工作的指導中,我校安排蔡荷蘭為孔穎老師班級事務指導,趙星實習班主任,由周玉蓉老師指導和引領趙星老師進行班級事務管理,在指導過程中不但要求兩位教師過程管理做到嚴和愛相結合,而且要求兩位老師積極地與學生及家庭溝通,瞭解學生的最新思想動態。同時在工作中引導兩位新教師注意:

1、對於班級管理要制定切實有效的班規,培養班委自主管理的能力。鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法,通過嚴格要求使班幹部個人在知識、能力上取得更大進步,給全班起到模範帶頭作用。

2、要充分利用課間談話和班會課。抓住和學生們溝通的時間,瞭解班級情況和學生們的心理狀態,有的放矢的進行教育和解決問題。或講座、或討論、或給他們講充滿人生哲理的故事的班會。

3、關懷後進生、行為偏差生。拿出了工作的耐心,通過家訪和談話等形式逐步使他們有所轉變。

一個學年下來,這兩位新教師所帶的班級,班級面貌有了很大的提高,班級充滿團結向上風氣,孔穎管理的班級多次獲得學校流動紅旗。

三、教學工作

對於教學工作學校要求兩位新教師根據他們各自不同的特徵因材施教,着重注意做到以下幾點:

1、深入細緻的備好每一節課。在備課中要認真研究教材,力求準確把握重點,難點,並注重參閲各種資料,制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。教案編寫做到詳案,並不斷歸納總結教學中得不足和成功以提高教學水平。本學年兩位教師均對自己的備課做到課前有斟酌課後有反思。

2、認真上好每一節課。把新課程改革的理念融入到課堂中,激發學生的求知慾,活躍課堂氣氛,最大限度地讓學生在輕鬆自主的學習氛圍中快樂求知,輕鬆學習。課後及時反思,長足發展。

3、認真及時批改作業,注意聽取學生的.意見,及時瞭解學生的學習情況,並有目的的對學生進行輔導。

4、堅持聽課,認真記錄,積極參與評課,學習各組教師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式,並抓住每次外出學習的機會,取長補短。

5、注重教育理論的學習,把一些先進的理論應用於課堂,做到學有所用。

四、結合學校培訓計劃,完成工作情況

1、兩位教師聽課每人都達到30節。

2、上學期,在指導教師的指導下,兩位新教師均上了一節半日公開課,受到到場的家長們一致好評,孔穎還上了一節區級調研課,趙星參加了區青年教師基本功競賽獲二等獎,在“課堂改革我能行”評優課中評為“優秀”課,本學期孔穎老師在區新教師培訓中展示了一節班隊活動,受到老師們的好評。

3、在自身教學中能注重情景創設,並結合教材與學生的實際情況靈活運用教學方式,學生學習主動,教學成績有所進步。

4、能積極地進入學校課題研究,參與學校的市級課題研究,認真寫好研究專題和信息筆記。

5、熟悉了班級管理工作,所帶的班級面貌有所改進。

6、兩位教師每學期均開了一節教學研討課,教學過程、教學方法、教學效果,得到聽課教師的好評。

以上是這一學年新教師培訓工作總結,但對於新教師來説我們的指導還將繼續,通過認真的指導,壓擔子,讓新教師逐步成長起來。

標籤: 試用期 教師 考核
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