安全保衞工作總結

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，讓我們一起來學習寫總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？下面是小編收集整理的安全保衞工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全保衞工作總結1

20xx年1月11日下午，由南充市公安局主辦的“駐市高校、首腦機關20xx年度安全保衞工作總結表彰會”在我校南充校區中加樓會議室召開，機關安全保衞工作總結。南充市委、市政府有關單位負責人、南充市公安局領導、南充市各高校領導及相關部門負責人蔘加了會議，會議由南充市公安局國內安全保衞支隊彭仕劍政委主持。

西南石油大學副校長孫一平首先代表學校熱烈歡迎市領導來學校指導工作，對南充市公安局和兄弟院校長期以來對學校的關心支持表示感謝，並預祝本次會議圓滿成功，工作總結《機關安全保衞工作總結》。

南充市公安局國內安全保衞支隊支隊長張曉天對20xx年南充市首腦機關、駐市高校安全保衞工作作了總結，通報了近期國內安全和社會治安穩定方面的情況，對春節期間的安全保衞工作進行了部署。會議還宣讀了南充市公安局《關於表彰20xx年度安全保衞工作先進集體的決定》，西南石油大學等15個單位獲得“20xx年度安全保衞工作先進單位”榮譽稱號。南充市公安局副局長楊森富在會上作了講話，他着重強調了三點：要高度重視、紮紮實實抓好春節期間的安全保衞工作，認真開展一次以防火、防盜為重點的拉網式安全檢查;要把維護穩定作為高校的首要任務，同時在放假前對師生員工進行安全防範教育;公安機關要進一步加強對首腦機關和高校安全保衞工作的指導、支持和幫助，積極主動地為高校安全保衞工作服好務。

安全保衞工作總結2

學校安保科認真貫徹落實上級有關文件精神，在維護學校安全方面做了很多的工作，確保了學校的安全和穩定。一年來學校未發生過安全職責事故，全校師生無犯罪記錄，學生在校能夠遵守紀律，遵守常規，在社會上能夠遵紀守法，現將一年來學校安全保衞工作總結如下：

一、主要工作

1、認真做好安全常規工作。一是繼續抓好夜間護送學生隊伍；二是認真落實值日教師值日製度；三是抓好安全員常規檢查評比；四是落實節假日值班和門衞管理；五是每月安全一檢查並做好記錄；六是學生外出活動均有保衞人員參與；七是各階段有針對性地開展安全教育；八是做好學生保險索賠工作。

2、出色完成各級部門檢查。平安學校、綜治、食品安全、道路交通安全、學校周邊治理等各項檢查十餘次。各檢查組對學校的安全工作給予了充分的肯定。

3、認真落實安全工作職責制，建立了健全的安全管理體制，組織機構健全。開學第一次全體教師會議，温校長親自佈置安全工作，下發新學年工作意見。學校適時召開年級長、班主任工作會議，專門提出學生安全問題工作意見，責成有關人員具體抓好落實。

4、實行安全工作定期檢查制度。經常進行安全工作檢查，每學期初要組織專項檢查。落實安全月檢查制度。同時根據不一樣季節和特

殊情景不定期組織檢查。經過檢查到達健全制度，落實措施，清除隱患。

5、針對性地對學生進行課間安全、食品安全、乘車安全、游泳安全、雨天防滑安全、用電安全、防詐騙、防踩踏等專項教育，並做好安全育記錄，做到有章可循。

6、做好學校飲食管理和衞生防疫工作。保衞科、總務處和衞生室組織相關人員對學校周邊的食雜店的衞生情景進行深入瞭解，檢查食品衞生，杜絕“三無”產品流入學校，並進取配合衞生部門做好學校及周邊商店的食品衞生檢查。本學度無發生食物中毒現象。

7、學校組織的各種外出團體活動嚴格執行審批制度和安全事故報告制度，並堅持就近、徒步的原則。在教育教學計劃內安排的整年級、整班外出社會實踐、參觀等活動，都有書面報告送教育局批准。社會實踐、參觀等活動都有精心策劃，組織嚴密，領導帶隊，保衞科人員一同參與組織工作，為師生外出參加活動的安全供給了保障。全學外出團體活動中無發生任何安全事故。

8、開學初，學校與班主任、科任教師、學生家長簽定安全職責書，還召開了班主任安全工作專題會議，把安全工作落實到崗、到位、到人，做到了橫向到邊，縱向到底，不留死角，構成一級抓一級，一級對一級負責的格局。

9、加強體育課、體育活動、週三實踐課和勞動活動的管理，事先做好安排，事先做好準備，對運動場地、器械經常進行檢查，沒有使用質量低劣有危險的體育器械，堅持運動場地的平整和清潔，合理

地劃分活動區域和設置警戒標誌，創造安全鍛鍊的良好環境。全年學生在進行體育活動時，無因設施或器材問題發生意外傷害事故。

10、加強課間秩序管理，規範學生的行為習慣。禁止學生把對學習無關的而有危險、不禮貌的玩具帶進學校。不允許在校內進行具有危險性的遊戲活動。每月進行一次專項安全教育，並加強對值日教師課間值崗的檢查力度。

11、節假日安全。一是學校安全：每個假期前對學校都能進行一次安全隱患排查，並安排好教師值班，校領導親自帶班，保證學校平安。二是學生安全：放假前對學生進行一次假期安全教育，併發放《致學生家長的一封信》5次，共發放9000多份，與家長一同共同保證學生的假期安全。

二、其它工作

一年來，學校還組織全校師生進行了一次突發事件應急逃生演練；開展了“防災減災宣傳週”、“安全教育周”、“珍愛生命遠離火災”、“12.4”法制宣傳日等宣傳教育活動。

三、完善制度

完善了各項安全工作制度和安全工作預案，各項規章制度有落實、有檢查。

四、存在問題

1、對店面的食品安全檢查力度不夠大，偶爾有出售“三無”食品。

2、對學生的安全教育仍有不足之處。例如：學生上下樓道偶有發生推擠現象。

3、營業性電子遊戲機室、網吧、書刊影視對學生的負面影響，不可低估。由於生源分佈廣泛，這方面工作仍比較難做，學生自覺性不夠。

安全保衞工作總結3

學校安全工作一直是我校最為關注和重視的工作之一，我校在上級安全部門的領導下，認真貫徹落實各種安全會議精神，按照以“安全第一、預防為主”為安全工作方針，堅持“以人為本、生命高於一切”的教育理念，堅持預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則，把安全工作落到了實處，確保了學校工作的順暢進展，切實提高了安全教育的實效性。現就聯校安全管理工作進行如下總結

一、加強組織領導，落實安全責任制。

我校以提高安全意識為主線，建立和健全了學校安全領導小組，強化層層管理。為更好地發揮學校安全領導小組的職能作用，我校堅持做到安全工作校長親自抓，分管領導重點抓，年級組長具體抓的管理機制，實行“一崗雙責”及專兼職人員安全工作責任制，與班主任簽定安全責任書，層層落實、責任到人。定期全面開展校園安全排查，對查出的安全問題，堅持“誰主管，誰負責；誰檢查，誰負責；誰驗收，誰負責”的原則，限期整改。

二、完善安全制度，加強安全管理。

為規範學校安全管理，我校建立了一整套學校安全管理制度：如《門衞24小時值班制度》、《節假日行政教師值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食堂安全管理制度》、《食品衞生管理制度》、《飲用水管理制度》、《消防安全工作制度》、《學校衞生制度》等等。通過建章立制，達到規範師生行為，增強師生安全意識的目的。同時學校還修訂和完善了《中心小學安全管理與安全教育制度》、《值班人員職責》、《小學生一日常規》等制度，細化學生出操的行走路線，實行正、副班主任跟班、跟操制，在樓梯、轉角處等重點區域安排專人值勤，確保學生進出操場的安全；校園各區域安排教師值日，定期檢查，並記好值日記錄。每天安排兩名行政人員值班，早、中、晚巡視校園，及時發現處理問題，確保校園安全。通過細化管理，使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域，每一個角落，每一個時段，使安全工作制度化、規範化、常態化。

對學校的突發事件，我校制訂了《中心小學重突大事故應急預案》，對火災、交通安全事故、樓梯擠踏和墜落事故、校內外集體活動事故、食物中毒事件、突發治安事件、體育活動事故、自然災害事故等突發公共事件制定了應急預案，明確了應急救援隊伍和應急處理的具體方法，並通過每學期一次的應急演練提高全體師生的應急反應和救援水平，最大限度地保障師生的生命財產安全。

三、強化責任意識，加強防範管理。

由於校園地處鎮中心，周邊環境較為複雜。為“看好自己的門，管好自己的人”，配合有關部門，對學校周邊環境的整治和強化學校內部管理，學校採取了一系列措施：

(一)加強門衞和值班教師管理。我校實行封閉式管理，按照《中心小學值勤員管理規定》，加大門衞和值班教師的管理力度。目前，我校門衞配備了11名專職保安，加強校園的安全值日，要求每日2位值班領導提前15分鐘到校，班主任提前10分鐘到校。做到校內有學生就有老師，巡視和規範學生活動。放學時段，除了保安進行值班外，我們每天安排4名教師協同保安一起值日，確保學生安全離校。嚴格控制學生在校時間，做好師生出入學校請假審批制度，教師外出由分管行政簽字審批，學生到校後無特殊情況不準外出，確需外出的要憑班主任開出的“學生外出證明”，並有家長來接，保安才同意其離開。校外人員來訪，要填好“外來人員來訪聯表”並確認是學校的老師接應後，保安才同意其進入。學生家長進校接孩子或找老師談事，確認本校接待人後保安才同意其進入。由於上述措施到位，嚴格控制了社會閒雜人員進入校園，確保學校正常的教育秩序。

(二)加強學校周邊交通管理。我校離市場較近，針對學生上學和放學時間交通擁擠、車輛多的現狀，我校在兩校門口設立了交通警示牌、安裝了交通隔離欄，並聯系交警中隊在校門口設立護學崗，同時安排學校行政值日人員和保安每日在校門口協助交警值勤檢查，及時發現和排除一切安全隱患，使學生進出學校安全暢通。為切實保障學生安全，並與交通分局明確落實學校育才門放學時段的限單行要求，排除了可能存在的安全隱患，並在學校傍建造一個600平方的家長車輛停放區，確保家長接送學生安全，此舉受到了師生、家長的歡迎。同時學校還向學生家長定期發出《安全教育給家長一封信》，要求家長配合學校做好學生的安全教育，做到交通安全警鐘常鳴，杜絕意外傷亡事故的發生，確保師生生命安全。

(三)加強校領導值班制。多年來，學校堅持實行領導值班制，督查學校日常的教育秩序、管理狀況和衞生、安全等，學校每天有2名行政領導帶領每天值日教師值班，督促檢查存在隱患，及時處理偶發事件，以確保學校的安全和正常秩序。

(四)改善校園環境，消除安全隱患。我校以硬化、美化、綠化、亮化建設拓寬學生活動空間，以保證學生安全為重點，每學期開學前都要對學校教學樓、運動場、食堂、各個功能場室、電腦室以及校門等周邊環境，以及各類用電、消防設施等進行了徹底的檢查，發現安全隱患立即解決。平時要求班主任和值日教師養成放學關窗鎖門、關閉電器的習慣。行政值日教師加大檢查的力度，發現問題除了通報批評，還實行責任追究制，提高了教師的安全防範意識，確保校舍安全。

(五)加強技防措施。我校十分重視技防工作，堅持以防為主，防治結合，根據“人防、技防、物防”並舉的原則，在學校微機室、課件製作室和信息中心等重要地方安裝多個紅外線探頭，在校門口和教學等人口主要活動區多個攝像頭，在學校各個樓梯口安裝紅外線報警器，學校兩門衞室、安裝緊急一鍵報警裝置，並與“110”連通，設備都運行正常，並在保安室安裝公安對講機聯接點，定期溝通到位。學校監控圖像資料貯存可達30天；整個校園形成了一個完整的監控系統，監控職責落實到人，以確保學校的財產安全，防範於未然。

(六)加強消防和化學品管理。消防安全是學校安全工作中不可忽視的一個重要環節。學校制定了《中心小學消防安全管理制度》，根據上級有關部門的要求，配置了滅火器156只，消防栓87只，定期檢查更換，今年對學校的所有的消防栓進行維修和更換，保證消防設施符合消防要求。對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主，以消為輔”的消防工作方針。對學校的所有場室放置滅火器，並設立學校微型消防站，成立好以專職保安員為主的學校志願消防隊，同時購買相應的消防器材。排除隱患，杜絕火災、爆炸、失竊、中毒等重大事故的發生。

(七)加強食堂管理。食堂工作關係到學校的穩定和發展，關係到全校師生的切身利益。我校一直把食堂安全工作列為學校管理的重要部分。不斷完善食堂管理體制，健全食堂管理，從操作上保證管理工作有章可循。由總務處主任葉國清管理，加強食堂衞生工作的檢查，定期進行學校食堂衞生檢查，每年組織食堂員工進行體檢，並持證上崗；健全食堂衞生消毒、食物保管、留驗制度，做到分工明確，責任到人；食堂的標準符合操作流程，嚴格把好食物採購關，堅持食品採購索證和定點採購制度，堅決禁止“三無”食品進入食堂。採購的食品有登記檢驗，並責任到人。經常保持食堂環境的整潔，勤除“四害”，食堂真正做到“三防四隔離”，堅決禁止無關人員進入食堂的廚房和倉庫，加強監督，確保師生飲食安全。

四、強化安全教育，樹立安全意識。

抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我校根據學校教育的實際，建立安全教育長效機制，有針對性地開展內容豐富、形式多樣的法制宣傳教育，不斷提高全體師生的法制意識，防範意識，安全意識。

(一)是利用每兩週教師會，學校領導對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳，而且還針對部分偶發安全事件進行剖析，以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預防。每週利用安全教育平台的有關內容，班主任教師對學生進行深入細緻的安全知識講解和學習，對本班學生進行安全事故的處理和預防。每週末15分鐘，班主任加強假期安全教育，教育的內容有：不準在公路上追逐、嬉耍、猛跑；不準在公路上踢球、跳繩、溜冰、表演玩耍；一到三年學生不準騎自行車；人人都知道火警報警電話119，急救電話120；學生騎自行車規定：嚴禁十二週歲以下學生騎自行車搭人；不吃過期食品，不飲小攤上的飲料，不買“三無”食品；注意個人衞生，飯前便後要洗手等，以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。

(二)是廣泛利用主題會、校園廣播、宣傳櫥窗、黑板報等途徑，大力宣傳創建“平安校園”的重要性。我校的校本教材《小學安全教育手冊》，內容為自救自護常識教育、行為規範教育、個人衞生教育、交通安全教育、防水防火教育、防災減災教育、防邪反邪教育、突發事件應對教育、禁毒教育、心理健康教育等十項教育。每班利用隊日課每學期兩課時對學生進行安全教育。定期邀請公安交警、地方派出所等有關政法部門和法制副校長來校對學生進行安全交通法規教育。邀請消防隊的消防員來校作消防知識講座並指導師生進行了消防演練。學校與鎮食品藥品局開展一系列的活動，開展食品安全教育進校活動，組織學生到外參觀體驗，讓學生談做法、談感想、談體會等，從所見所聞中認識到食品安全的重要。

(三)根據教育局要求，我校制定了各類應急預案，如《小學火災事故應急預案》《小學地震應急預案》《小學食物中毒應急預案》等；對春、秋遊社會實踐活動等重大集體活動備有專項應急預案。每月定期組織全校師生開展應急演練。學校先後組織開展了安全應急疏散演練，火災事故應急疏散演練，通過演練，讓師生員工認識到了演練的重要，也初步掌握了一些預防的方法。各種活動的開展，既培養了學生團隊合作精神，又進一步提高了師生的安全意識。形成了人人講安全，事事看安全，安全無小事的良好局面。

五、定期研究安全工作，落實長效機制。

學校建立、健全安全檢查制度，落實長效管理機制。在每學期初和每個月都定期召開安全工作會，會議人員包括分管行政人員、大隊輔導員、各區域負責人以及年級組長。會上共同討論學校當前安全工作要注意的問題，研究做好安全工作的方法，對全體教師提出了嚴格安全工作要求，使大家充分認識“學習和知識固然重要，但孩子的生命比一切更主要”的思想，要求安全工作深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放鬆，將隱患和問題消滅在萌芽狀態；經常與派出所、交警隊取得聯繫，出現問題及時彙報，請求幫助，派出所、交警隊也常來校指導工作。

在學校安全管理中，我校由於領導重視，制度健全，職責明確，組織完善，齊抓共管，我校的安全工作真正落到了實處。本年度中，學校無重大安全事故發生，犯罪率控制在“零”，當然我們也深深知道，安全工作是一項關係到社會穩定和家庭幸福的重要工作，在今後的工作中，我們將繼續堅持“安全責任重於泰山”的方針，嚴格執行各項安全制度，對師生的安全教育工作做到天天抓、週週抓、月月抓，力爭把我校安全穩定工作做得更好、更有成效。

安全保衞工作總結4

今年上半年以來，我部門在上級部門的正確領導下，認真貫徹落實總、分行年初工作會議精神，緊緊圍繞以控案防險為工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化經警隊伍管理，營造了“安全為大家，人人保安全”的良好氛圍，在工作中取得一定的成效，實現了“年內無事故、安全有保障”的良好開門紅，秉承我行積極的工作思路，負責的工作理念，踏實的工作環境，現將保衞部上半年工作總結如下：

1、狠抓思想教育、增強安全防範意識

強化安全責任制機制，抓好防範保安全，強化責任是關鍵，我行從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標責任狀，並實行安保責任專項考核管理，強化領導責任和全員參與意識，一級對一級負責，各支行一把手帶頭認真貫徹落實保衞工作，學習安全保衞會議精神，定期研究部署保衞工作，我部門經常性的深入各支行開展安全檢查，時刻注意掌握各支行安全動態，及時解決保衞工作中存在的問題。

二、強化案件常識，嚴格落實案件防範學習

堅持安全常識學習和教育，定期開展培訓及演練，充分做到總行及公安機關的文件、案件通報要及時學習傳閲，安全保衞工作的基礎常識要掌握，消防和安防設施設備基礎操作要熟悉，規章制度要牢記。

3、抓隊伍建設，提高安全防範技能

（一）加強經警隊伍建設，按照市公安局和總行的要求，我分行今年對經警隊伍調整，實行建檔建冊，統一管理，定向分配，建設一支政治思想好，文化水平高，工作認真負責，年紀輕的哈行隊伍，

（二）加強技能培訓，今年上半年組織我行經警隊伍集體訓練，觀看防搶演練，參與多項集體活動，提高經警隊伍的思想覺悟，為調動經警的積極性和創造性，積極改善和落實經警隊伍的駐押環境及伙食待遇，多次瞭解經警隊員的意見，建議對值班生活設施，休假等方面給予幫助，調動隊員的工作積極性，解決了隊員的後顧之憂。

4、抓檢查整改，加大安全管理力度

（一）強化了檢查整改，為促進安全保衞工作制度、規範化，落實檢查效果。年初我部根據總行安全保衞專項會議精神，制訂了安全保衞檢查實施辦法和違規違紀處罰細則，採取常規檢查及定向抽查相結合，不定期調閲監控來掌握各支行安全保衞工作的動態，加大檢查力度，排查漏洞，督促防範，消滅隱患。

（二）嚴格“三項”管理，一是嚴格瞭解押運安全管理，堅決落實押運安全制度，規範押運操作規程，確保營業網點封包接送安全，實現押運無事故。二是嚴格瞭解分行及各支行營業、守庫、監控的安全管理情況，是否按制度執行，是否有管理漏洞，是否不按時檢查，以實現網點安全無事故。三是嚴格了信息檔案管理，有檔可查，有據可依的原則，建立一份完整的全行信息檔案，對於員工的思想行為隱患及時排查，及時指出，及時消除。

五、加強網點建設，確保安全運營

（一）積極參與新網點安全建設，上半年我部專門抽調一人進行新網點的安防、技防建設，對於新網點的安全保衞工作進行實地跟蹤，當場指出，及時解決，對於消除新網點在開業以後安防工作中容易出現的一些隱患進行提前準備，提前部署，積極主動的與公安及消防及時溝通，得到了上級部門的肯定及表揚。

（二）加強基礎實施建設，做到保障有力，今年為分行及各支行採購大量滅火器及滅火箱為其安全運營提供安全保障。

安全保衞部作為保障部門，檢查指導到位是做好安全保衞工作的有效途徑。從近年來眾多的金融案件發案情況來分析，外部侵害案件逐漸降低，內部作案呈上升趁勢。為什麼會出現這種情況，我個人認為外部侵害案件的降低得益於近年來安防設施投入逐年增加，技術防範手段不斷提高，使不法分子無從下手。那麼，內部作案增加的原因出在哪兒呢？每年內部檢查、外部檢查、聯合檢查、交叉檢查都不少，為什麼沒有檢查出問題而非等問題自我暴露呢？我想：主要問題出在檢查不到位。主要表現在檢查走馬觀花，敷衍塞責、蜻蜓點水；檢查方法老套，沒有新意，員工對檢查程序早已耳熟能詳，甚至比檢查人員還要清楚。另外，雷聲大，雨點小，往往是重造勢，輕內容；重紙上制度建設，輕熟練應用。要改變這種狀況首先要改變已往檢查中的固有觀念，在看文字的同時，注重員工對制度的掌握上。其次是注重問題的整改，通過“回馬槍”使檢查出的問題得到有效解決。第三要建立健全責任追究機制，把責任追究落到實處，給管理者增加壓力，給檢查者套上“緊箍咒”，給違規者嚴厲警示。不搞手下留情，下不為例。這樣才能把我行的安全保衞做到實處。我安全保衞部將在下半年更加努力工作，確保實現七創平安年的工作目標。

安全保衞工作總結5

本期我校堅持“安全第一，預防為主，整治結合”的方針，以確保校園安全為目的，從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，通過明確責任，落實措施，為能夠營造一個安全、文明、健康的育人環境而狠抓學校安全工作。堅決杜絕安全責任事故，加強交通教育、飲食安全教育、食堂衞生管理、教學活動安全教育、用電防火教育、防溺水教育、日常行為規範教育等，認真學習自護自救知識，強化校園周邊綜合治理，努力為廣大師生創造一個和諧、平安的校園環境，確保學校教育教學工作的正常開展。本學期開展的工作和成績：

1、領導重視，全校聯動，齊抓共管，重在落實。

安全工作是學校的高壓線，碰不得，因此學校成立“安全工作領導組”，由副校長擔任組長主抓，明確各成員工作職責，層層抓落實，確保安全工作落到實處。建立和完善安全管理制度，落實安全責任，對工作失職和造成安全事故的，將追究責任。定期和不定期開展安全檢查工作，發現隱患立即採取有效措施予以排除，確保學校校園安全，在開學前8月42日，我校進行了安全隱患大檢查，在檢查過程中學校多個滅火器失效並及時增補和換舊19個滅火器。加強門衞管理制度，做好校門口進出的登記工作，嚴禁閒雜人員進入校區，還成立了“護校隊”全天24小時在學校及學校周邊巡邏。學校長期堅持加強甲流防控，及時發現有流感症狀的學生並落實相應控制措施，落實各項預防性消毒措施。

2、完善安全資料建設，歸類存檔。

學校與班主任簽訂責任書，明確各自的職責。班主任還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任，做到職責明確，責任到人。建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。做到事事有人管，件件有記錄。

3、開展經常性各類安全教育活動，效果明顯。

①利用錄像、廣播、板報等形式，對廣大師生及員工進行安全教育，增強廣大師生及員工的安全意識和自我保護意識。

②加強飲食、飲水衞生教育，嚴把食品進出關，杜絕食物中毒的發生，防止病從口入。

③加強對學生的交通安全教育，堅決不乘無牌、無證等不合格車輛，12週歲以下不準騎自行車，走路遵守交通規則。

④搞好學校周邊環境的綜合治理，積極協調社區有關單位做好學校的安全保衞及周邊秩序的維護工作，為師生創造一個優良的校園周邊環境。

⑤高温季節，加強防中暑教育，加強防溺水教育。

⑥根據上級主管部門的要求，及時舉行防震防災緊急疏散演練。做到精心組織，制定預案，全校參與，確保演練的實效。

4、加強領導值周、教師值班制，開展經常性檢查，實現安全工作正常化。

建立安全保衞工作領導責任制和責任追究制。由學校常務副校長負責，將安全保衞工作列入各班級的目標考核內容，並進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。建立學校安全保衞工作的各項規章制度，並根據安全保衞工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衞值班、巡邏值班、防火防災、食品衞生管理、防火安全管理、體育器材檢查等規章制度。對涉及學校安全保衞的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

5、存在的問題和不足

雖然我團中小學安全工作措施得力，成效顯著。但仍存在許多問題和不足。如學校學生在路途汽車安全、連隊學生乘坐農用車、社會閒散人員時常光顧校園現象依然存在。針對存在問題，我校都以出台了整改措施，並督促其整改到位，以確保廣大師生安全。

安全保衞工作總結6

xxxx年，我市農村信用社的安全保衞工作，在上級管理部門和當地公安部門的指導配合下，在市聯社的領導下，認真貫徹省聯社“以人為本”和預防為主、逐級負責、突出重點、保障安全的方針，以業務經營為中心，以夯實人防、物防、技防基礎為重點，以管理規範、設施達標為目標，抓住改革發展的有利契機，着力構建我市“抓基層、打基礎、嚴監管、重預防”為核心的安全保衞組織領導體系和規範化運作機制，努力提高我市農村信用社預防和處置各類刑事案件和治安突發事故的能力和水平，為我市農村信用社改革發展穩定提供了有力保障。回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾方面的工作：

一、加強領導、落實責任

抓好安全保衞工作，強化責任是關鍵，領導重視是保障，年初我市就把“四防一保”工作提高到維護金融秩序，確保農村信用社改革順利進行的高度來抓，樹立了用安全“保業務、增效益、促發展”的思想，堅持把“四防一保”工作同業務工作同佈置、同檢查、同考核，主要領導親自抓，分管領導協同抓，職能科室具體抓，其他科室配合抓，齊抓共管，把工作重點放在抓內部管理和案件防範工作上，狠抓薄弱環節，重點整治不安全隱患，切實防止各類案件和治安突發事故的發生。

一是市聯社成立了以理事長為組長，主任為副組長、監事長、副主任和各科室科長為成員的安全保衞工作領導小組，明確了相應的職責。首先制定了全市信用社安全責任目標，再者是督促全市信用社安全責任制的落實，處置突發事件，定期召開安全保衞工作專題會議，瞭解和掌握要害崗位人員的思想狀態和行為表現，及時研究和解決安全保衞工作中出現的突發問題。

二是各信用社成立了以信用社主任為組長，稽核員為副組長、座班主任、副主任及各分社主任為成員的安全保衞工作領導小組。

三是層層簽訂了安全保衞工作目標責任書。市聯社與各信用社，信用社與各分社，分社與員工層層簽訂了《XX年防範案件事故工作目標責任書》，實行分級管理，逐級負責，層層落實，強化了全員案防責任意識，使全體幹部、員工增強了安全防範意識，時刻繃緊安全之弦。

四是搞好聯防，構建網絡，各營業網點與聯防單位或友鄰住户簽訂治安聯防協議，使當地派出所（警務室）和信用社、分社構築成強大的聯防網絡，從而增強了內外防範的力量。

二、強化教育、提升素質、增強防範意識

案件防範，人防是前提，為保證我市全面提升“人防”力量，全面增強“技防”水平。

（一）強化思想警示教育。今年10月以來，我市先後在全市開展典型案例專項警示教育活動，利用典型案例教育啟發，規範員工的思想道德和行為規範，教育員工牢固樹立憂患意識，風險防範意識，增強案防觀念，掌握犯罪特點，增強案防工作的有效性和針對性。

（二）強化治安形勢教育。面對日趨嚴峻的社會治安形勢，聯社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農村信用社案件防範制度為主，以強化安全防範措施，增強安全防範意識，着力整改安全隱患，提高安全防範能力為內容，以“學、練、改”為措施，在全市農村信用社開展了“百日安全無（責任）事故”活動，通過學習制度，開展預防演練和排查整改隱患三個階段，各社層層動員，結合全轄農村信用社典型案例警示教育的開展，進行了形式多樣的治安形勢教育，取得了較好的效果，逐步消除了員工僥倖麻痺思想，進一步增了安全防範意識和工作責任感，自覺落實好各項防範措施。

三、建章立制、規範管理

今年，我市安全保衞工作從抓建章立制，落實規章制度等基礎工作入手，使全市農村信用社安全保衞工作出現了良好的局面，扭轉了過去有章不循的陋習。

一是認真落實聯社制定的“五級”連環監督管理辦法，定人、定崗、定責、實行相互銜接，一級管一級，一級監督一級，規定了各科室下鄉“五必查”，規定了各級監督崗位必須繳納履職目標保證金，並按不同崗位進行獎懲，使各級都明確了監督別人就是保護自己的道理。

二是市聯社保衞科制定了防盜、防搶應急處置預案，並利用聯社舉辦的各類業務培訓班（會）進行了講解，在下鄉檢查時，每到一社就對該社人員進行現場操作問答，對各類防範預案進行現場演練，今年共組織全轄營業網點現場演練86社次，培訓人員達344人，培訓面達100%和61%。這樣，通過實地演練操作，臨櫃人員即便於理解，又易於掌握，一看就會，收效頗佳，對安全防範知識和預案處置做到應知應會。

三是整合制度、做到有章可循。建立建全了安全保衞制度，在原有的基礎上，我市根據全轄信用社的實際情況，不斷完善、改進，使制度更趨可行性和合理性。進一步完善了《xxx農村信用社遠程視頻監控系統管理辦法》、《xxx農村信用社現金押運操作規定》、《xxx農村信用社營業、值班、守庫、查崗管理辦法》，做到了事事有章可循、有制可依。

四、夯實基礎、增加投入、提高物防水平

（一）加快普查，落實物防規劃。年初根據省聯社南充辦事處的安排，對全市營業機構進行了全面排查，對全市86個營業網點按省公安廳、銀監局《銀行業金融機構安全評估辦法》的規定進行評估打分，並實施規劃三年全面整改達標，鄉鎮信用社達到三級防護標準，城區機構達到二級防護標準。XX年規劃整改達標32個信用社，XX年規劃達標30個，XX年全面達標。今年已實施整改6個信用社，2個機構正在實施，13個機構已報預算、圖紙待進一步實施。

（二）加大投入、構建“物防”體系。為更好地加強物防設施的防範能力，促進我市農村信用社安全保衞工作邁向新台階。我市今年共投入資金422萬元，其中210多萬元用於安裝56個營業網點的遠程視頻監控系統，目前，我市86個營業機構已安裝了77個營業機構的遠程視頻監控系統，佔總數的89%，2個信用社進行了改建，對6個信用社的營業室、庫房進行了整改裝修。更換了報警器30台，全市營業機構和大社押運現金配備了多功能電警棍。構建了先進的現代物防防範體系，切實保障轄內信用社安全經營。

（三）加強管理、發揮物防作用。為管好、用好現有的防範器具，我市制定了《xxx農村信用社遠程視頻監控管理辦法》、《電警棍使用管理規定》，電警棍配發了《持械證》，嚴禁電警棍外借和非押運時間使用，以免造成傷害。

五、真抓實幹、防漏堵缺

（一）一年來，我們採取了“七個結合”（定期查與不定期查相結合、普通查與重點查相結合、白天查與夜間查相結合、領導查與科室查相結合、工作時間查與非工作時間查相結合、平時查與節假日查相結合、現場查與電話查相結合）的方式，先後對全轄86個營業機構進行了安全檢查9305社次，社均108次，其中夜間現場檢查153 社次，社均2.2次，夜間電話抽查8895次，社均127次。我們對所掌握的個別人、個別社除了日常檢查外，還針對性的採取回頭看的方式進行復查。

（二）今年，在硬件設施上聯社大力投入資金，保衞科積極參與指導，整改、維修、新建了營業場所8處，全部按照公安部《安全防範設施規範標準》（ga38-XX）標準執行，大大提高了我市農村信用社的形象和地位，有效地提高了全市營業網點的安全率。

（三）確保全市現金運送安全無事故。全年我科除每天擔負着城區xx個營業機構的鈔箱押運外，還擔負了日常的現金存、取業務，同時負責全市xx個大社的現金調運任務，全年共押運現金xxx社次，金額xxx萬元，其中城區押運現金xxx社次，金額xxxx萬元，區鄉押運現金xxx社次，金額xxx萬元，做到及時、準確、安全，確保我市各項業務的正常開展。

（四）以務實的工作態度更好地服務於基層。從增強業務功能出發，我科人員利用業餘時間，學習掌握了一些安全器械、設施的裝配與維修技術，對部分社出現問題的安全設施進行了及時的維修。除按聯社安排做好檢查外，每到一社，都要對金庫門、保險櫃、營業室門窗、護欄、報警器以及防衞器具進行實地“看、聽、搖”，絕不只聽員工説，走馬觀花。通過摸排瞭解，先後發出整改通知書7份，對存在的不安全隱患及時提出了整改意見和措施，最大限度地杜絕了案件事故的發生。

為使安全保衞工作落到實處。今年，我們按制度，比規章，加大查處力度，對違反制度的人和事出重拳、下猛藥，決不手軟，起到了殺一儆百的作用。全年共處罰款xxx元，處罰xx人次。

六、加強自身建設，提高隊伍素質

安全就是生命，安全就是效益。狠抓監督、檢查基層工作的同時，我們還着力大抓了科室自身建設。首先是培養自身的戰鬥力。今年，我們先後在夏季和冬季兩次聯繫當地駐軍武警xxx部隊，對經警人員進行了武器實彈射擊訓練，對武器的性能、槍械的使用、保養等知識進行了培訓，從而對專業知識有了進一步提高。同時還積極參與了南充市、閬中市公安局的相關業務培訓。

其次是經警人員在執行押運任務時，做到了持械着裝，對武器的保管嚴格執行了有關規定，杜絕了涉槍案件的發生。

再者是科室人員團結協作，只要有任務，不論是份內份外，都會積極主動完成，如夜間檢查時，專職駕駛員與非專職駕駛員，內勤與外勤都會不分彼此，一聲令下，全員上陣。

四是率先垂範，以身作則，要求基層信用社做到的，首先自己做到。如我市結算金庫與營業部金庫，原來一直是城區職工輪流守護，但聯社領導考慮其庫存現金量大，應是我們重點保衞的目標，所以改為由保衞科人員守護，並參照了人民銀行金庫守護辦法，實行全天24小時不間斷值守，做到了不脱崗，不斷檔，保證了市聯社金庫的絕對安全，也為全市農村信用社值班守庫做出了表率，起到了示範作用。

一年來，我們在安全保衞工作方面下了大力氣，也收到了可喜的成效，但與上級要求，與規章制度相比，仍有差距，我們還應不斷改進和完善，把安全保衞工作更加紮實地做好，杜絕案件事故的發生，使我市安全保衞工作更上一層樓。

安全保衞工作總結7

公司安全保衞工作總結 今年以來，我公司在上級有關部門的領導、幫助和支持下，堅持以“以防為主、防治結合”為方針，以“為生產經營服務、為職工生活服務”為宗旨，狠抓了治安保衞工作，確保了公司穩定，保證了正常的生產、生活秩序和人員、財產的安全。現將我公司的安全保衞工作情況簡要總結如下：

一、提高認識，加強領導

治安保衞工作對於維護企業內部的治安秩序，維護正常的生產、經營秩序，保護國有資產，推動經濟發展，保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義，只有搞好保衞工作，企業一切工作才能有序的進行。我公司黨委高度重視此項工作，專門成立了保衞工作領導小組，由一把手任組長.領導小組定期召開會議，協調、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衞工作提供了保證。

二、落實措施，主動控制

在安全保衞工作上，我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作紮實”的原則，在具體工作中着重落實了以下工作措施：

一是落實安全保衞工作責任制。根據《企事業單位內部治安保衞條例》的要求，確立了各單位的安全保衞工作負責人；對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衞責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。

二是建立超前防範體系。建立健全外來人員登記管理制度、摩托車、自行車出入牌證管理制度等一系列規章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件發生。

三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，設立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話，並由公司領導帶班。

四是開展矛盾糾紛排查調處工作。及時化解各類矛盾糾紛，工作中本着重心下移，措施前移的的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩定。

五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，加強對車隊駕駛員的培訓學習，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規、違章行為的發生。

三、抓好結合，確保效果

為確保安全保衞工作取得實效，我們着重抓了“四個結合”：

1、與社會治安綜合治理和創建平安企業結合起來。內部安全保衞工作是綜合治理與平安創建工作中的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜治與平安創建，又抓安全保衞，以安全保衞促進綜治與平安創建不斷向前發展。同時，做到安全保衞工作與綜治與平安創建工作同檢查，同評比，同總結。在綜治檢查中，把安全保衞防範措施的落實作為重點檢查內容，通過檢查，及時將存在的不安全因素提出整改意見，指導各單位的安全保衞工作，提高單位的自防能力。

2、與普法依法治企結合起來。一是通過普法宣講、舉辦法制培訓班等形式，對公司幹部職工進行治安防範教育培訓，提高幹部職工隊伍的治安防範能力。二是按照“普治並舉，重在治理”的方針，以健全內部治安保衞制度為着力點，突出建章立制，使公司的內部治安保衞工作走上了正軌化、制度化的道路。今年以來，我們重新修訂和健全了內部安全保衞制度、消防管理制度、駕駛員車輛管理制度、財務管理制度等一系列規章制度，還結合工作實際制定了突發事件應急預案、滅火預案、應急疏散預案等，並於5月21日進行了實際演練。

3、與落實“三防”措施結合起來。“三防”措施是安全保衞工作中的一項重要防範措施之一，我們在健全人防、物防的同時，重點突出了技防。公司相繼在辦公大樓、財務室、車間等重要部位，安裝了電子報警系統和電視監控，在辦公大樓內安裝了消防自動報警系統和自動噴淋設施。各項防範措施的落實，為做好安全保衞工作提供了強有力的保障。

總之，我公司在治安保衞方面作了一些工作並取得了一定成績，但是由於受某些客觀因素的制約，有些方面還有待進一步加強。我們決心在今後的工作中，加大措施，不斷開拓保衞工

作的新思路，提高保衞隊伍的思想水平和業務素質，使公司治安保衞工作再上新台階。

安全保衞工作總結8

XX我公司安全保衞工作，認真貫徹省公司和市公安局下發的各文件精神，結合本公司實際，安保工作緊緊圍繞經營、業務發展這個中心，狠抓放火這個工作重點，抓制度落實，沒發生任何安全生產以及重大案件等事故。我們具體做了以下幾方面工作：

一、落實安全生產責任制，落實省公司各文件精神

公司領導重視安全保衞工作，把安全保衞納入領導重議事日程，在安排通信生產的同時佈置安全工作。年初總經理對縣(市)分公司及市公司各部、室簽定安全保衞、安全防火責任狀。落實任務，明確責任，切實加強了對安全工作的領導。

我公司在接到省公司春季、冬季防火工作實施方案的通知後，公司領導對此十分重視,並進行了安排和部署；一是按省公司“春季和冬季防火工作方案”的活動要求，在確立本活動領導組織機構後，活動以懸掛安全標語、安全知識答題等多種形式，並配合市政府開展“春、冬季防火工作”的宣傳工作；二是由副總經理帶隊，按照省公司的安全檢查細則表，對全地區營業廳、辦公樓、機房等進行了一次全面的檢查。檢查中發現的不安全隱患，當場下發整改通知書。針對這些問題，如電源線亂、線徑細、不符合規範的走線、無線槽、個別消防器材壓力降低等問題進行了整改；三是舉辦滅火演練活動，全區涉及各個部門有近百多人蔘加了此次活動，通過員工實際演練對消防器材的使用及初期火災的撲救的技能有所提高；並召開了全地區安全工作會議，落實責任，強化安全意識。使廣大員工對安全工作在思想上非常重視，行動中得到落實，收到較好的效果。

二、加強安全防範措施，保持內部良好的秩序，確保資金安全

一年來為了切實加強內防貪污、外防盜竊、路防搶劫等工作，從多方面做好防範工作：一是做到了制度到位，嚴格管理，獎罰分明，並加強了監督檢查，嚴格要求；二是加強對安保隊伍的建設，根據實際工作情況，更換和增加保安xxxx。對現金管理人員、押運人員進行法制宣傳教育，對新上崗人員進行安全培訓，全年共計5期，10xxxx人次；三是加強值班、值宿工作，對值班人員加強了監督和檢查，全年共夜間查崗xxxx。辭退更職人員xxxx，下發夜間查崗通報兩次，確保了公司夜間重要守衞目標的安全；四是對營業場所加強安全管理，維護營業廳的正常工作秩序，清理和制止商販在廳內非法交易，干擾正常營業。值勤經警每天雙人雙崗，加強巡邏，防止收銀台和客户的現金被搶、被盜。下班結帳期間，對銀行收帳台席實行了封閉式管理，同時加大警衞力量，切實的加強了營業場所的安全工作，從而保證營業的各項安全；五是加強了日常財務人員取送款的押運工作，實行了專人專車，嚴格遵守取送款制度，遇有大量現金實行雙人押送，確保了企業的資金安全；六是進一步加強了要害部位安全防範工作，對重要部位加強物防和技防措施，年初為1xxxx營業場所更換和安裝了報警器，並與公安110實現聯網，還為營業更換2xxxx個投幣式保險箱，對營業資金防範起到積極作用。六是加強了辦公樓的安全管理，對外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度，有效的控制閒散人員進入。對惡意上訪、辱罵領導擾亂正常工作秩序的人員，依法進行嚴厲的打擊，確保企業良好的工作和經營秩序。

三、把安全放火工作當成頭等大事來抓，杜絕火災事故的發生

安全防火工作是企業各項工作的重要方面，沒有這方面的安全保證，任何工作都無從談起，因此在防火工作上落實了以下幾方面工作:一是開展放火檢查xxxx，共查出火險隱患2xxxx處，對於這些隱患以書面和oa文件形式下發了通報，現全部整改完畢；二是認真貫徹落實省公司文件精神，認真開展春、冬季安全放火各項工作，並組織開展百人蔘加的滅火演練活動；三是根據相關的建築消防規範，對市公司通信綜合樓及附屬小二樓不規範的消防應急疏散標誌燈具進行更換。還為新區生產樓和密山辦公樓完成了防火封堵工作；四是配合消防部門做好宣傳工作，全年做消防宣傳標語5幅、製作消防宣傳專一版、出消防宣傳車兩次；五是繼續加強員工對防火知識應知應會培訓工作，組織安全防火知識培訓班4期，近百人蔘加了培訓，通過培訓員工對基本防火知識的瞭解和掌握消防器具使用的技能有所提高；六是加強各級值班、值宿工作，對各值班崗進行不定期的抽查，嚴格執行保安夜間安全巡視制度，切實加強對夜間防火管理工作；七是加強各種消防設施和器具的維護和保養，全年投資近xxxx餘元對滅火器具損壞的、無壓力的進行修復或更換，還為今年新建基站和新區生產樓配備了消防器具；八是加強安全防火的基礎工作，完善和修改了企業消防檔案，及時把一些需要保存的消防方面的圖紙、説明書、資質證明等裝訂成檔保管，便於以後基礎工作的開展；九是完善和修改了總值班、夜間巡視等相應的一些防火方面規章制度，並嚴格要求、嚴格落實。由於全體幹部、員工重視放火工作，完善了各項防範措施，堵

塞各種不安全漏洞，所以我全年我公司杜絕了火災事故的發生。

四、密切配合公檢法相關工作，為社會穩定做出貢獻

一年來我們配合公安機關，破獲各類案件幾十起，抓獲逃犯xxxx，提供查詢線索千餘次，今年4月份，多次受到了相關部門的好評，較好的完成對外接待工作，為社會穩定做出我們應盡的職責。

總之，在過去的一年中我們在省公司和市公司黨委的正確領導下，克服許多困難，使我們公司內部治安穩定，沒有發生任何火災，但是還有許多不足，我們決心在今後的工作中繼續努力，做好安全保衞工作。

安全保衞工作總結9

為了響應西安市政府的號召，做好世園會的保衞工作，確保世園會安全，避免園區火災的發生，陝西省消防總隊攜手西安市消防支隊部署參與了世園會消防安保任務。從大隊抽調了17名消防監督骨幹力量作為領隊，並且抽調了47具有豐富專業知識的新入警大學生。我有幸參與了這次消防安保任務。感到無比的自豪和驕傲。經歷了過去的178個日日夜夜，有很多收穫，先總結如下：

一、加強組織領導，部署世園安保工作。

1、我們在支隊的部署及領導下，成立了世園消防安保大隊，以董強為大隊長，王小紅為大隊教導員。下設兩個消防中隊，每個中隊任命了六名具有經驗豐富的消防監督幹部，每個中隊下設有兩個消防巡查班，世園會被劃分為5個區，每個消防巡查人員定崗定點負責。

2、全力以赴，進一步強化世園消防保衞工作的責任感和使命感，為確保園區良好的消防安全環境，世園消防大隊對官兵取消了一切休假，進入了二級戰備狀態，全力以赴，確保世園會的消防安全。踐行貫徹着胡書記的“建設一支忠誠可靠、服務人民、竭誠奉獻的消防隊伍”批示為精神動力。以更加振奮的精神，更加昂揚的鬥志，更加細緻的作風，更加過硬的措施，以對黨和人民高度負責的態度和高度的政治責任感，堅決打贏世園消防安保這場硬仗。

二、明確工作目標，確保萬無一失

1、世園會前夕、期間社會面火災防控形勢穩定，轄區內無較大以上火災發生，無人員傷亡火災發生；

2、世園會前夕、期間全區的隱患排查和整治工作到位，外來人員集住區消防宣傳措施到位，最大限度排除重大火災隱患，堅決遏制有影響的火災事故發生；

3、把園區火災隱患等級劃分為高級、中級、低級三個等級，對高級、中級重點單位標準化管理落實到位，整改後各場館達標率100%，場館“四個能力”建設成效明顯，世園會前夕、期間無火災事故發生；

4、世園會期間，園區消防指揮平台正式運行，成為各消防監督人員、執勤備戰人員開展工作的重要手段。

三、落實長效機制，齊抓共管安保工作

1.每小時對負責各場館進行一次安全巡查，認真做好巡查記錄，對於發現的隱患及時上報，對於有重大安全隱患的令其停止營業，限期整改。我負責的是巴基斯坦、尼日利亞、國際竹藤組織等十一個場館的消防安全，在巡查過程中，共發現消防隱患300餘處，整改了290餘處，簽發限期整改通知書1份，並且和每個場館的消防責任人簽訂了消防安全責任書。在工作過程中，不僅將自己所學的消防知識運用到了實際工作中，而且也鍛鍊了對突發事件的處理能力，並且在個隊長的領導下學習到更多的消防業務知識。

2對有重大隱患或危險性大的尼日利亞、國際竹藤組織、菲律賓進行不間斷的檢查，確保這些場館的消防安全，對場館的負責人和員工，進行消防知識的宣傳和傳授。讓場館員工知道如何預防，如何進行簡單的滅火處理，如何使用滅火器。

3.對負責的場館進行全天侯的巡查。發現不合格的過期失效的滅火器89個，並要求場館立即更換新的。對其個場館的用電線路進行排查對未穿管的線路責令整改，對高功率發熱多的射燈改換成節能環保的led燈在檢查過程中不放過任何一個死角。

四、強化部隊日常生活管理

由於世園會從開園到閉園共有178天，時間跨度長，執勤的消防官兵很容易出現身體疲勞、思想鬆懈、作風鬆散、紀律鬆弛等問題。大隊領導為了確保隊伍內部穩定，圓滿完成世園會的消防安保任務，大隊領導認真開展了檢查活動，及時發現阻止事故的隱患和苗頭，採取有力措施及時整改做到防範有力，

安全保衞工作總結10

省市各位領導：

20xx年度，我公司緊緊圍繞企業的經營目標，切實結合企業的實際情況，貫徹執行國家及省市的安全生產方面方針、政策及法規，並同時按“安全第一，預防為主，綜合治理。”的工作方針，進一步完善了公司各項安全管理制度。在上級行業管理部門的指導、監督及企業自身的努力下，全年實現了無一起人身傷亡事故，現將我公司20xx年度安全生產工作情況彙報如下：

一、結合企業安全生產工作特點，着力抓好安全生產製度的管理和落實

抓好安全生產管理工作，落實各項管理制度是關鍵，在這方面得到了公司全體員工的高度重視，主要體現在兩個方面：

1、根據國家及省市的法規、政策，結合我公司實際工作情況，制定了完善的安全生產管理制度，並在實際工作中必須貫徹執行。

2、重新理順了工程管理工作，狠抓源頭管理，從物資採購、工程設計、工程施工到竣工通氣的每個環節，我們都嚴格按照城市燃氣有關技術規範進行，對不符合安全規範的絕不通氣，堅持安全工作“一票否決制”，對各個環節的技術資料存檔備案。

二、檢查《安全生產管理目標責任狀》落實情況

年初公司制定了《安全生產管理目標責任狀》，由總經理與部門負責人進行簽訂，這樣就進一步強化了安全生產責任制的落實，做到了誰主管、誰負責，公司按責任狀的內容每月進行檢查和考評，通過檢查切實提高了全體員工的安全意識，確保企業的安全運行。

三、全面加強安全生產工作的檢查和隱患整改，努力提高員工處理突發事件的能力

1、隨着企業的不斷髮展，燃氣用户的逐步增加，安全工作的控制點也隨之增多，我們注意到20xx年度安全生產必須立足於“防”字，防範勝於救災，公司成立了安檢隊伍對居民用户每年入户安檢一次，公福用户每年安檢兩次。自安檢隊伍成立以來共檢查居民用户41439户；全面檢查公福用户兩次，計檢查600餘户；對膠管老化、膠管分三通使用、膠管過長、膠管穿牆無套管等用户，下達隱患整改通知單11000餘份；整改處理用户889户；對拒不整改的用户，我們採取多種方式教育和講解其不安全性，從而達到整改消除隱患。管道維修服務中心接警9744次，維修處理9000次；全年共清理惡意欠費用户20餘户。同時管道維修服務中心加強了對巡線人員的管理，為巡線員配備GPS定位管理系統，加強了巡線力度，完善了受理服務及維修服務的職能，江北成立了維修班，加強了二十四小時受理值班及維護搶修工作能力，一旦遇到應急情況搶修隊伍能快速到達現場，確保了用户安全。

2、加強公司應急搶險救援預案演練力度，組織公司各部門對預案進行演練，重點是加氣站、門站、管道維修服務中心等生產運行部門。通過演練提高了搶修隊伍的應急反應速度，搶修人員工作能力，受理崗位工作能力；檢驗了搶修車輛、裝備、組織協調、反應速度、事故搶修與恢復供氣的能力。通過演練我們及時找到預案中存在的不足並進一步完善，以增強預案的高效性、實用性。

四、注重教育培訓，加大安全宣傳力度

1、各部門每月對員工進行燃氣知識學習並進行考核。

2、對新員工進行不少於二十四小時的一級安全教育，部門進行二三級安全教育培訓和考核。

3、加強安全宣傳工作，每年對用户發放宣傳單兩次，每個小區張貼展示板，載明查表員服務內容、聯繫方式等，做到與用户心貼心服務，並以安全板報的形式在小區進行多次安全宣傳。

4、通氣前，公司與用户簽訂《供用氣合同》，明確雙方的責、權、義。每户發放《天然氣安全用氣須知》，提高服務意識，加強燃氣安全宣傳，樹立“安全第一，用户至上”的思想。

通過以上工作的開展，經過我們的不懈努力，我們相信，只要我們以遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持做好有關法規的宣傳和貫徹，堅持安全工作的嚴格管理，不斷完善安全管理制度，並已做到落實到位，堅持開展羣眾性的宣傳活動，堅持做到事故隱患及時整改，安全工作本身就會取得經濟效益和社會效益的雙豐收。同時也能為公司的'發展壯大，社會的和諧穩定做出新的貢獻。

安全保衞工作總結11

轉眼間xx年已一晃而過，在過去的一年裏，在酒店領導的正確領導下，在部門全體員工的共同努力下，憑着認真負責的工作態度，全面地完成了酒店賦予的各項工作。現將自我二0一一年度工作作如下總結：

一、嚴格要求、以身作則。

作為部門經理是一部之長，帶頭遵守酒店規章制度是一項最基本的行為準則和要求。為此，我首先嚴格要求自我，遵守酒店各項規章制度，在日常工作中以自我的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，全年，從未出現違法違紀等各種過失行為。同時，在日常工作中注重個人形象，每一天堅持一個良好的精神狀態，進取完成各項本職工作。

二、重抓隊伍建設，不斷提高隊伍綜合素質。

一支過硬的隊伍是做好保安工作的重要保證，為此，本人高度重視隊員的綜合素質，凡是新入職的隊員均要經過嚴格的審核後方可加入我們的行列，一是抓好隊員的綜合素質培訓，講授保安員必備的軍事動作要領和安全基本技能知識，定期組織演練有關應急預案，使所有隊員都能儘快掌握各項基本的安全知識本領和應急處突本事。二是強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規章制度，有針對性的制定出部門培訓教材及培訓計劃，根據酒店實際情景制定了一套完整的崗位職責、部門運作程序、部門規章制度和酒店突發事件應急預案，以制度來管理隊員，以章程來規範隊員，嚴格執行有功即獎，有過必罰，獎罰分明的人性化管理模式。

三、改革創新，力保部門正常運轉。

由於酒店保安服務工作的特殊性，加之社會發展趨勢等的因素，在今年年初，保安員的辭職率高達XX%以上，部門出現嚴重的人員緊缺的狀況，部門出台採取了一序列的措施，一是穩定了員工的思想，保證部門員工的流動性儘量降到最低；二是部門的工作效率和質量也有了進一步的提升，同時也減少了企業不必要的開支，確保了部門工作正常開展。

四、加強隊員的服務意識、禮貌用語等的培訓，不斷提高保安員的服務質量。

服務是酒店的一項品牌，服務質量的好壞關呼酒店的生命，怎樣提高我部保安員的服務意識和服務質量，怎樣使他們的服務到達星級酒店高標；已經成為部門的一項重要日常工作。為此，我首先從自我開始，以自我的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員；其次擬定培訓計劃，適時開展服務意識、禮貌用語等系列培訓，並深入到崗位及時做好督導驗收工作，並按照酒店下發的各項規章制度，規範員工的言行舉止。經過培訓和督導，目前，全體保安員能夠端正思想態度，擺正自身的位置，自覺尊重領導和客人，時刻以星級酒店一名基層服務員的服務理念為準繩來束縛自我。自覺提高並努力推銷我們的優質產品——服務質量。

五、加強治安與消防安全管理，切實維護公司利益。

（一）堅持“安全第一、預防為主”的安全管理方針，時刻教育和要求隊員嚴格要求自已，加強對酒店各區域的巡查力度，認真排查安全隱患，全年來共開展安全巡邏4380次，很大程度上確保酒店安全。

（二）堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，加強防火巡查力度，進一步完善酒店消防設施，進取開展消防安全宣傳教育培訓，不斷增強隊員的消防安全意識和提高隊員的消防業務技能，使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保酒店的消防安全。

（三）善始善終嚴抓車輛安全管理。一是要求員工嚴格執行車輛憑票出入制度，從源頭上杜絕安全隱患，避免車輛被盜竊等的安全事故發生；二是要求員工嚴格履行車輛安全檢查制度，對發現的安全隱患及時排除；三是經過周邊發生案例結合酒店實際採取必要的安全措施，要求隊員加強車場的巡查並向車主作好適當的提示，如車內不要存放現金等貴重物品並鎖好車門、車窗等。全年來，車場未發生一齊安全事故。

總結回顧一年來的工作，自身還有很多不足待於改善，確實感受到了更為嚴峻的考驗和挑戰，我深知，僅有不斷加強學習，充實自我，不斷提高綜合素質和管理水平，才能貼合酒店經理的要求。我相信，在領導的關懷與指導下，我會帶領保安部全體員工必須會盡心盡責的完成各項工作任務，切實有效地使工作順利開展，為酒店做出應有的貢獻。

安全保衞工作總結12

20xx年，我社安全保衞工作在聯社的正確領導下，在當地公安部門幫助下，認真貫徹聯社案件防控工作會議精神。緊緊圍繞控案防險工作目標，堅持“以防為主”，以查促防的指導思想，加強員工隊伍建設，營造了安全為集體，人人保安全的良好氛圍，在安全保衞工作中取得了一定成效，實現了全年無安全保衞責任事故的目標，現將一年來安全保衞工作總結如下：

一． 加強員工思想教育工作，增強員工安全防範意識

為增強員工對安全保衞工作的責任感、緊迫感，樹立經營必須安全，安全就是效益的思想，社內製定了專門的安全保衞工作學習和教育制度。每月最少召開三次安全保衞學習和一次消防知識學習，一次防暴知識學習。組織職工學習上級單位轉發的有關安全保衞的文件、案例、通報，做到了上級文件必學，基礎知識常温，基本操作熟知。通過學習使員工能夠充分認識到我社安全保衞工作中存在的不足，使大家從各類案件中汲取教訓，總結經驗，引以為戒，嚴防和杜絕各類案件在我社的發生。

二． 嚴格管理制度及考核辦法

為嚴防各類案件發生，督促檢查職工自覺遵守和執行，我社制定了嚴格的安全保衞管理辦法，消防安全制度，帶值班制度等一系列案防制度及考核辦法，要求職工嚴格執行帶值班制度和會計出納工作制度，嚴格執行每日三碰庫和三不留制度。並由主任負責社內各項安全制度管理的監督和執行，與職工逐一簽訂安全崗位責任制，經常以安

全保衞各個環節進行檢查，將檢查出的安全隱患及時做記錄並進行整改，對檢查出的問題嚴格按照考核辦法進行處罰，做到檢查不走過場不走形式，不搞下不為例。

三． 加強安全檢查提升業務技能和防範能力

為提高員工安全意識，社內要求主任每月查庫不少於三次，分管主任不少於三次，主任、副主任每月至少全面核對所有重要空白憑證，主管會計每月檢查重要空白憑證不少於三次，並結合聯社安全保衞部，針對現在安全保衞工作存在的高危環節和風險點，將我社安全保衞工作進行了全面自查，對查出的隱患及時做了整改。為了能讓員工熟練使用防衞器械，我社由分管安全保衞工作的副主任就滅火器，電警棍，監控調閲等如何使用操作給員工進行了詳細的講解和規範，並要求職工熟記“五會、四和、三熟記“內容，以便提升員工處置和防範突發事件的能力和措施。

雖然今年我社在安全保衞工作方面作了大量工作，取得了一定成績，但與聯社要求仍有很大差距，存在職工安全防範意識差，制度觀念差等很多問題，在以後工作中，我們應繼續加強職工思想教育嚴格落實責任，做到安全無事故。

xx信用社

20xx年01月01日

安全保衞工作總結13

（一）加強管理，進一步完善各項基礎工作。

基礎管理是提高服務質量的重點。為此，我部準確、快捷地收集有關小區、安全管理員等資料，建立電子文檔，實行辦公自動化，並結合公司ISo9001：20xx物業質量管理體質標準進行管理，通過這一管理手段，大大地提高了辦事效率。例如：相關資料查閲、修改和上報報表等等。

（二）精心組織，全面完成上級交給的工作任務。

隨着公司業務的不斷拓展，任務越來越繁重，面對不可避免的事實，我部全體員工羣策羣力、奮力應戰，在20xx年，安全保衞方面：全年全區接管了39個守護駐點，其中：移動27個，郵政7個，電信2個，供電3個，安全管理員人數由年初68人增至現在178人（此數目至20xx年12月31日止）；小區方面：成功接管了東翠園1、2、3號樓的物業管理，現已正常運作。

（三）加強培訓，努力提高員工隊伍整體綜合素質。

員工隊伍整體素質是企業文明建設的表現，培養高素質的員工是提升企業竟爭力的重要手段。因此，我部在日常工作管理服務的同時，堅持“以人為本”，對員工的服務意識和業務專業水平知識培訓常抓不懈，並以此為“業務拓展”切入點，定期和不同期地進行培訓工作，如：ISo9001：20xx質量體系學習考試培訓、消防知識學習培訓、崗位職責培訓和部分業餘參加社會高校專業文化知識進修等等。通過對員工培訓進行服務觀念方面的教育、市場競爭形勢的教育和技術技能的培訓，培養高素質的忠誠於企業的員工隊伍，推進服務質量的進一步提高。

（四）關心員工，促進企業文化的發展。

在新形勢下的今天，行業之間競爭激烈，在工作之餘，組織員工開展適當的文體娛樂活動，減一減壓，是必不可缺少的內容，故此，我部先後開展了一列的藍球、乒乓球、枱球和足球比賽，五。四青年節期間，在東逸豪園會所進行全體安全員燒烤活動，中秋期間，在公司三樓歌舞廳，舉行“賀中秋、迎國慶”聯歡晚會，此外，帶領部份骨幹外出參觀寶墨園等名勝古蹟。

（五）加強宣傳，樹立番禺守信新形象。

充分利用各種方式途徑，宣傳公司業務，狠抓服務，堅持公司“服務至上、科學管理、持續改進、顧客滿意”十六字質量方針，努力提高公司在社會的知名度，向服務客户定期派發《客户服務調查表》，及時反饋服務單位或小區住户意見，以最大努力為客户的解決熱點和難點問題，不斷提升公司的社會形象，例如：東逸豪園小區管理處聯合相關部門舉辦一些便民活動；又如東翠園管理處主動與郵政局、發展商聯繫，為小區住户開辦通郵、訂報業務與區綜合執法局、盛泰居委處理小區牆外，民工長期堆放垃圾焚燒污染小區環境等到事情；保安以全新形象文明執勤，受到了使用單位的一致信賴與好評，給社會帶來了良好的反響，使公司安全保衞這項業務蒸蒸日上。

安全保衞工作總結14

20xx年，我校在市綜治辦的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

一、領導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長宋新光直接抓，分管副校長李家意具體抓，學校辦公室、政教處、保衞科具體分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衞工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責，將安全保衞工作列入各有關處室的目標考核內容，並進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衞工作規章制度。建立學校安全保衞工作的各項規章制度，並根據安全保衞工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衞值班、巡邏值班、防火防災、食品衞生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。

嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衞的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管羣防羣治

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衞生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衞工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基矗我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以校園安全為主題，在安全教育週期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。

2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑

安全保衞工作總結15

熱電有限公司2×24MW熱電工程施工特點是：流動性大，工程結構複雜，空間立體交叉作業多，特殊工種多，施工作業受環境影響大。這些特點決定了安全生產管理難度大，易發生事故。結合這些特點制定了一系列安全生產管理制度和規定，推動安全生產製度化；標準化，立足施工現場，嚴格規範管理，減少安全隱患，為安全生產創造有利的條件和環境。

1.安全管理

20xx年3月進入項目以來,熱電有限公司2×24MW熱電工程，在項目部領導高度重視和支持下，在“安全第一、預防為主”總的方針指導下，根據施工計劃並結合該項目工期、工程量、施工環境等特點制定了符合項目施工要求的《安全管理程序》、《安全保衞工作程序》、《危險源控制程序》、《應急預案》等，還制定了專項安全防護措施，安全管理重在制度的落實上很下工夫，各施工隊設置了兼職安全員、義務消防員等，通過公司安全生產動員、整頓、檢查整改、驗收等階段的活動，項目部的各項安全工作有了一個很大的提高，杜絕了習慣性違章，加大了安全管理力度，增強了員工的自我防護意識，根據公司的要求項目部做了大量的工作。目前已發佈的程序文件4份；處罰50起。

1.1.項目部建立了安全教育、安全培訓、安全告之、安全技術交底、安全監督等措施對安全實行環環相扣的管理，避免了“以罰代管”，項目部安全辦對進場施工人員進行安全教育的同時，建立了每個施工人員的個人檔案（包括年齡、工種、文化程度、人力來源），瞭解人員的構成情況，更好地進行安全管理，並取得很好效果。對登高作業人員和有毒有害工種進行了體檢和職業病檢查共計70人次。

1.2.對個別外聘從業人員要求在進行安全教育之前，必須持身份證和其他有效證件登記備案後方可在我單位工作，證件登記備案對安全管理和維護施工現場的施工安全有着非常重要的作用。可以杜絕社會上的不良人員混進施工單位，在治安管理上對施工人員也是一種制約，同時更便於對安全的綜合管理。

1.3.七、八月份是夏季高温施工階段，在氣温高、天氣炎熱的情況下，為確保施工安全，使施工人員有充沛的精力和健康的身體，我項目部在作息時間上做了調整，併為員工每人配發一套防署藥品，在施工中針對高温作業情況下，為施工現場送冰鎮綠豆湯、冰棍、清涼飲料等防署措施；在降温方面，員工宿舍區用遮陽網覆蓋，員工每人配發了；一台便攜式安全電風扇、蚊帳、涼蓆等物品，達到了遮陽、降温、防蚊蟲目的；生活區、辦公區、廁所設專人清掃，定期消毒，以上措施為安全順利施工起到了保障作用。

1.4.安全保衞部針對項目的結構形式，制定了切實可行的安全管理程序，和安全管理目標：杜絕一般事故，避免發生輕傷和其它事故，要保證目標的實現。先要樹立為施工隊、為現場服好務的思想，為他們俳優解難，為他們實地解決安全防護、安全技術問題，通過我們的工作取得了顯著成效。安全文明施工及施工人員素質不斷提高。

2.安全教育與培訓

2.1.安全教育

所有進場人員必須進行安全教育並考試合格後方可進入施工現場。我項目部所有進場人員安全教育100%，考試合格率100%。目前安全教育共計1480人次，安全教育的主要內容有：國家的安全法律法規，行業安全檢查標準，核二三公司安全大綱，工程特點施工範圍，安全管理程序，安全管理規定等，並對所有接受過安全教育的人員進行登記備案，供項目部瞭解施工人員的組成，更好地組織施工。

2.2.安全培訓

主要進行安全防護用品、公共安全防護設施和各種工機具、設備的安全操作和正確使用的培訓，根據《應急預案》《消防管理規定》項目部進行了應急和消防演練，經過安全技術培訓和演練可以避免和杜絕意外傷害和事故的發生。保證了對突發事故在最短時間內的響應。經過培訓的施工人員符合安全施工的要求。

3.安全巡查與安全檢查

在施工過程中安全採取每日安全巡查和定期檢查，並建立了相應的制度。檢查的內容有：個人安全防護、公共安全防護設施、施工安全防護、班前活動記錄、防火、文明施工、安全用電等，通過安全巡查、檢查，可及時查出隱患，糾正違章，對各施工隊的安全起到了監督作用，在巡查中發現安全隱患，要求施工隊立即整改，並在現場監督整改，不能立即整改完的下達《安全整改通知書》，限期整改並複查。到目前為止整改隱患270起；懸掛警示牌100餘張；配置滅火器82瓶；定期安全檢查8次；周安全會（施工隊全體員工）28次；項目部安全例會5次。班前安全活動制度的建立是對每日班組施工內容、安全措施落實情況的監督，每日班前安全活動班組必須形成記錄，同時也是每日安全巡查的內容之一。通過班前安全活動對施工班組在施工中的安全防護，加強安全意識，取得了很好的效果。

為了更有效的制止違章、杜絕事故，鼓勵遵守安全的模範，根據業主《安全文明施工獎懲辦法》制定了安全處罰規定和安全生產文明施工獎勵辦法。這些制度和辦法的實施，更好的調動了員工遵守安全、做好安全的積極性。

4.治安消防

4.1.加強治安消防的管理，制定了相應的規定和制度，在管理中共處理違紀人員27人次；查夜52次；現場蹲點137次；消防培訓演練1次；檢查外出車輛308次；外來人員留宿登記15次。通過嚴格的管理達到了穩定安全的要求。

5.事故檔案

該項目工程建立了完善的工傷事故檔案，以便對發生的事故進行更系統的分析，進一步提高安全員對危險源的辨識，持續改進安全管理工作，加強程序化管理。

6.下一步安全工作重點

6.1.針對電廠施工特點特別加強登高作業和吊裝作業安全管理和監督檢查，為此制定了專項《1.2.3號爐登高作業/吊裝作業安全防護措施》，

6.2.加強對員工危險源辯識，危險因素分析、評價等培訓工作，提高員工危險源辯識能力，作好開工前的安全技術交底。

6.3.加強對進場人員的安全教育、安全培訓、宣傳工作，營造一個人人要安全的氛圍。

6.4.加強文明施工管理工作，做到工完料盡場地清，杜絕“五頭”（焊條頭、廢料頭、碎磚頭、碎木頭、煙頭）。

6.5.加強環境衞生管理。

在今後的安全工作中要不斷地改進和完善工作中的不足，提高業務水平，服務社會，服務施工，保證施工順利進行。