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【實用】轉正工作總結五篇

【實用】轉正工作總結五篇

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編幫大家整理的轉正工作總結5篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【實用】轉正工作總結五篇

轉正工作總結 篇1

自從20xx年8月入職以來已經一年,通過這一年的適應、學習、工作;通過日常工作的潛移默化,在這個過程中,我明顯感覺到自己已經逐漸完成了由學生到工作的角色轉變。初到公司時的散漫、迷茫沒了,取而代之的是現在的自信、充實以及對事業的渴望。日常工作中努力向師傅學習,嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高。

懷着對人生的無限憧憬,我走入了寶鋼工業技術服務有限公司。在見習期的工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴於律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,並在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力。現在是我努力學習的階段。“三人行,必有我師”,工作的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對於我來説就是一筆寶貴的財富。

作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛鍊。儘管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿着熱情。我經常思考的問題就是如何做好本職工作,一路走來,在跟隨師傅學習的過程中,深感自己業務知識和基本技能不足,同時也體會到了基層工作的艱辛!作為一名年輕工作者,我今後的職業生涯還很長,學習的機會還很多。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。

轉正工作總結 篇2

記得在新員工培訓的第一堂課上,我們五十多個質檢新人在六樓會議室大廳挨個作自我介紹,我當時是用這麼一句鏗鏘有力的話作收尾的:“生是質檢人,死是質檢鬼。” 這句話立刻把在場的大家給逗樂了。的確,這話略帶幽默色彩,

,但幽默的背後,也恰恰反映了我心中那份對質檢事業的熱情。

轉眼之間,説出那句話距離現在已經有半年的日子了,在這半年的時間裏,我從一個大學生蜕變為一個質檢人,這其中在我的身上發生了許許多多的變化,這些變化得益於質檢院“公平、科學、效率、價值”的核心價值觀;得益於周圍同事們手把手地經驗傳授;得益於平日裏工作對自身的磨練……

進入這個大集體,我倍感欣喜,倘若能成為這個大集體的正式一員,<蓮>那更令我歡喜鼓舞。接下來,我就針對這半年來自己的方方面面做一個全面的總結,也算是給自己的工作、學習和生活做一個梳理。

一、在工作中鍛鍊自我

(一)文字工作考量我的實力

在過去的半年中,我撰寫了6則所內信息(其中2則上院網);5篇好人好事(其中1篇登在院宣傳欄上)。作為新聞學專業畢業的我來説,玩轉筆桿子算是自己的強項,但是,在平日的工作中我發現,在這方面自己存在的薄弱環節也有很多,那就是公文的寫作——如何寫好報告、請示、函、會議紀要等等,這些不足還要在今後的工作中繼續加以彌補。

(二)管理工作考量我的毅力

我的管理工作分為樣品管理和儀器管理兩部分,這是日常工作的重點,就如兩支主旋律一般貫穿在每天7個小時工作時間當中。

作為文科生,在來質檢院之前我從沒接觸過理工類工作,以至於做樣品管理員和儀器管理員時遇到不少困難。比如,我向檢驗員同事描述接收到的樣品時説:“就是那個鐵的,有很多洞的那種蜂窩煤。”金屬室的同事被我搞得一頭霧水,弄明白之後個個哈哈大笑,誇我很有想象力,後來我才知道那個樣品的學名叫“錨具”。又比如,管理儀器之後我才知道原來遊標卡尺還分很多種,有深度的、高度的、磚用的、板厚的等等,每一種卡尺都有相對應的使用範圍。

我曾經自嘲自己像一隻山雞淹沒在眾鴕鳥之中,因為自己的知識領域和理科生幾乎沒有交集,我也倍感壓力,生怕一個不小心影響了大家工作的順利開展。所以,堅決不能做文科界的巨人,理科界的矮子。我開始向周圍的“鴕鳥”看齊,勇於進取、積極向上地汲取一切和檢驗工作相關的理科類知識。這些知識的學習十分考量我的毅力,因為困難不可怕,可怕的是沒有面對困難、克服困難的勇氣,經過一系列的學習實踐,不知不覺,我發現自己已經能駕馭管理這項工作了,相信憑藉着我不甘人後的精神和虛心學習的態度,在不久的將來一定能夠完全勝任這項工作。

就今後如何進一步提高自己,完善自己,我制定了一個大綱:

首先,不斷地向前輩們學習。

向陳輝所長學習博覽羣書的求知精神,向李勇副所長學習井井有條的規範習慣,<蓮>向顏志成高工學習用心鑽研的科學態度,向錢蘇賢主任學習乾脆利索的工作作風,向江源副主任學習無私奉獻的工作修養……

其次,創新、完善自己的工作模式。

一、設計並動手製作《林雯婧日常工作表》,把日常的工作分類和明細列來將之壓在辦公桌的透明塑料膜下,時刻提醒自己有這些本職工作;

二、在台歷上圈出每月的“5、10、15、20、25”日為自己的重點工作日,分別代表“儀器、財務、樣品、財務、總結”五項內容。

三、將自己的紙製文件夾分門別類,做出自己專屬的“一錄兩集三本四夾” 將工作條理化、清晰化。 “一錄” 是《工作備忘錄》,兩集是《樣品集》、《儀器設備集》,“三本”是《工作日記本》、《鑰匙借出登記本》、《百科知識本》,四夾是《樣品登記夾》、《設備巡查夾》、《儀器.檔案 借夾》、《未完成夾》。

(三)後勤工作考量我的耐力

建材所的後勤工作內容涵蓋面廣,包括收集整理報紙、收發信件快遞、收發傳真、保證所內飲水供應、會議室的保潔、保管全所鑰匙、巡查門窗關閉情況、財務統計報銷等八項內容。

這些工作細而雜,它們考量我的耐心和細心。記得有幾次下班,我疏忽大意忘記巡查實驗室和樣品間的門窗關閉情況。雖然沒有什麼財產損失,但是巡查是我的的本質工作,理應認真做好。後來,經過周工的幾次提醒,我逐漸的改掉了這個壞習慣。

其實,從這些簡單而又不簡單的小事當中,我明白了一個道理,那就是:很多事情都如檢驗工作一般,都需要腳踏實地、一絲不苟,只有平日的認真和仔細,才有工作的正常與順利。

二、在學習中提升素質

(一)參加質檢院新員工培訓

XX年10月,質檢院人力資源部專門為我們這批新員工舉辦了一期培訓,

在這次培訓中,我我初次學習了質檢院的文化、抽樣知識、認證知識、檢驗知識等內容,豐富的課堂知識讓我第一次瞭解質檢,喜歡質檢。

(二)參加質檢院文員、信息員培訓

XX年11月,我係統地學習了三個課時的文員信息員培訓課,從《如何撰寫信息》到《如何寫作公文》,再到《如何改寫新聞》,使我受益良多。當然,在文字工作方面,我還需自主學習,多閲讀看所裏訂閲的《中國質量報》、《福建日報》,多瀏覽國家質檢總局站、福建省質量技術監督局網站等,從中全面深入地學習寫作知識、領會質檢宣傳的重要性。

(三)參加建材所人員素質提升學習

XX年2月,我與所內同事一起,學習了《產品質量監督抽查管理辦法》、《抽樣實踐知識》、《硅酸鹽、木材、金屬三大行業產品質量綜述》、《營銷知識》和《國家質量監督體制》,這些知識的強化鞏固為我今後的工作打下了堅實基礎。

三、在活動中感受集體

(一)福建省質監繫統演講比賽讓我大開眼界

XX年9月的一天,我有幸前往西湖賓館,觀看了福建省質監繫統“傳承質檢文化,唱響時代新歌”演講比賽,看到台上的八位選手雄才滔滔、精彩絕倫的演講,我感受到大質檢文化的魅力所在。

(二)“琅歧”摩爾拓展訓練激發我的團隊意識

直到現在,我仍然深深地記得XX年10月份的“琅歧”摩爾拓展訓練,

在那次訓練中,我毛遂自薦地當上了“火炬隊”的隊長,和八名隊員一起互相配合,共同勉勵,在“信任被摔”、“急速60秒”、“鼓動人心”等比賽中取得了不俗的成績。在為期兩天的行程中,我懂得了態度決定一切;沒有完美的個人,只有完美的團隊;不要光想,要去做。我也深刻體會到團隊合作的重要性,同時把訓練所學運用到工作之中。

(三)“相約大明谷” 活動讓我學會感恩

XX年12月中旬質檢院和省經濟頻道共同舉辦“相約大明谷”活動,雖然那時正是建材所加班加點完成省局任務的時候,但是所領導依然支持我們參加活動,這讓我十分感動。在一天半的活動之後,我立刻回建材所大本營和大夥兒一起工作,因為我深知建材所是一個整體,在同事們搶抓進度努力工作的時候,我也願同他們一起拼搏。

(四)《五兔拜年》快板節目是我的美好回憶

XX年1月28日,在康特大酒店,質檢院新春團拜會的舞台上,我、黃歡、歐琳、王超文、洪城輝五位新人表演了《五兔拜年》,這是我們五位建材所新人的第一次集體亮相,據説表演之後反響不錯。當然,作為節目主創人員的我心裏樂滋滋的。

回憶這個節目從開始寫初稿到最後上節目,反反覆覆修改了不下十遍,我心中感慨頗深,借這個轉正總結,我要感謝四位夥伴積極的配合協作,我要感謝建材所全體前輩們的熱心幫助,我還要感謝人力資源部徐部長提出的寶貴建議。

四、在反思中總結經驗

(一)成績説明過去

XX年11月份,我參加了院舉辦的“文員信息員寫作比賽”,並獲得了三等獎的成績與100元的獎金,這是質檢院對我的第一次嘉獎,其中的意義對我不言而喻。但是,成績只能説明過去,我要以此為新的起點,繼續做好建材所日後的文字與信息的工作,爭取在將來的比賽中取得更優異的成績。

(二)不足體現問題

在試用期的半年時間裏,我發現自身還存在許多不足,一是工作的計劃性有待加強,特別是時間管理的計劃性,每一個月我的重點工作是什麼,每一週的我主要工作有哪些,每一天我的具體工作涉及幾項內容,都要心中有數,本子上有記錄。二是工作的跟蹤能力有待提高,在工作中有些事情需要其他部門人員或者本所同事配合完成的,應該在完成過程中時刻跟蹤,有新情況新問題都要及時反饋。三是工作的條理性有待增強,有些工作是既重要又緊急的,有些工作是重要但不緊急,有些工作是不重要但緊急的,有些工作是既不重要也不緊急的,這就需要好好劃分,把既重要又緊急的工作先做,然後再着手其他的工作。

作為一個新人,我見證了XX質量提升年“以質取勝,爭先創優”活動的全面開展;見證了海西質檢“五加二,白加黑,大幹150天”的工作熱潮;見證了“中檢所”更名為“質檢院”的歷史時刻;見證了“國家建築裝飾裝修產品質量監督檢驗中心”的逐步籌建……

我慶幸自己能親身經歷這些點點滴滴,我更慶幸自己能為這些點點滴滴貢獻自己的微薄之力。現在,請允許我以新人之名,以新人之口重申我的願望:我願成為質檢院正式的一份子!我願為質檢院的科學發展、跨越發展添磚添瓦!

轉正工作總結 篇3

前 言

在大學即將畢業之前,本人從20xx年3月1日到20xx年

4月6日在深圳市雅石珠寶有限公司實習,主要在展廳方面在實習,期間,學到了一些與銷售相關的基本禮儀與技能,使課堂上的一些理論知識得以實踐和運用。通過這次實習,我學到很多東西,為正式步入社會做了鋪墊。也瞭解到社會和學校的不一樣,社會永遠沒有及格線,只有更好,不是及格既可以的。同時,要選擇適合自己的崗位去做,去發展,這樣,才會產生興趣,才會愛上職業,才會做的更好。這次實習也讓我明白了很多做人做事的道理,低頭做人,做好簡單的事情,從簡單開始做起。

一、實習説明

實習時間:20xx年3月2號到4月6號

實習單位:深圳市雅石珠寶有限公司

實習目的:瞭解公司是結構,為正式工作打好基礎

二、公司概況

1、品牌·解讀

“雅石珠寶”創於20xx年,同年註冊“雅石珠寶”商標。堅持“誠信、創新、務實、高效”的經營理念,以“提供優質的產品,最熱情的服務,寧失千金,不失一信”為宗旨,贏得了廣大珠寶商的認同和支持。

雅石珠寶致力於鑽石成品、裸石批發等精品珠寶的推廣深度發掘珠寶上的需求,以

核心“合理的價格,高效的品質”的品牌理念,,向顧客傳遞值得回味和珍藏的幸福觀,倡導追求幸福、創造幸福、傳遞幸福的生活方式。

2、公司·簡介

深圳市雅石珠寶有限公司,是一家很年輕的企業,及首飾設計及製造、售後業務為一體的綜合性民營業務。於20xx年由5各合夥人共同成立。是一家專營裸石、鑽石成品批發企業、彩寶成品批發,歷經四年,客户遍佈全國,是國內具有影響力的鑽石成品批發商之一。

20xx年九月,開設一個1200平米的展廳,其中7個主導櫃,79節小櫃。7個櫃枱分別陳列不同類別的產品,一區:K金男戒、K金女戒、鉑金男戒;二區:情侶對戒(k金、鉑金);三區;吊墜區(k金、鉑金);四區:耳釘、手鍊;五區:彩寶區(包括碧璽、祖母綠,藍寶,石榴石,和田玉、沙弗萊石);六區:空託、裸石;七區:鉑金女戒。公司設業務部門、財務部門,鑽石部門、行政部門、展廳辦公室。這次實習主要在展廳辦公室。

三、實習崗位介紹

在雅石的`實習期間,我主要在展廳實習,瞭解展廳的框架結構,工作流程。

四、實習具體情況

3月1日晚9點23分,我踏上了前往深圳的火車,帶着喜悦和期待,盼着火車快點開,再快點開,好早日到達實習公司。經歷了40個小時的火車,我們終於到達廣州,轉動車去深圳,毫無疲憊感,滿心歡喜。一路都在想,公司會是什麼樣的,會安排我們做什麼呢?帶着各種各樣的疑問,來到了公司。公司有一個展廳,來之前早已聽説過,看見的那一刻,我還是挺震撼。

共走出校門,踏入社會,不要抱自己看的太高,這是老師走之前的囑咐,畢竟我是一個毫無經驗的小丫頭,所以我一直把姿態放低很低,千萬不要自以為上了四年大學就了不起,可是剛入社會的你,什麼也不懂,什麼也不會,不要有太大的希望,但是適度的期望和渴望還是必要的。

雖然我在展廳,是一個銷售的工作,但公司並沒有安排培訓工作,這讓初來乍到的我着實覺得有些困難但。雖然在學校的時候上過銷售,但並沒有真正做過,不過幸好,公司裏的同事恆熱情,告訴我需要注意的事情,讓我不會無從下手。

來到展廳的第一件事情就是分貨,分證書。把貨和證書,按區域分好。我被安排到一區,這是整個展廳最忙的區,所以,可以很好的鍛鍊人,快速熟悉展廳的工作流程。已取得同事很熱情,他們教會我很多東西。

在展廳工作,每天早晚要擺貨、收穫,而擺貨,收貨之前,點數則顯得尤為重要。每天早上擺好貨後,必先點一次數,要和上天晚上的對的上,我們自己會有一份記錄,公司同樣有分紀錄,我們自己的記錄本上是這樣的:分四個部分,分別是:日期、早總數、出庫、入庫、晚總數、備註。出庫是指從櫃枱拿走的貨品記錄,入庫是指公司分銷發貨給各個區域的

貨,備註是要記錄一些特殊情況,比如讓老闆拿走,但並未出貨的貨品數目。這樣,到晚上點數的時候,就會清楚的知道貨品的流向。晚上點數顯得尤為重要,因為早上基本不會出錯,而經歷了一天的出貨、入庫,很可能就混淆了,晚上點數是這樣的,要保持收出平衡,晚總數=櫃枱數+庫存數,這是實際上我們區域的貨品總數,同事要和“早總數+入庫—出庫數”相等,最後還要和公司系統上對上賬目。我第一次點數,很緊張,為了儘量不讓自己出錯,每一步計算都很小心,那種戰戰兢兢的心情,我記憶猶新,最後終於結束了,數目對的上,很開心,雖然一件很小的事情,但也證明了自己。

關於點數,不得不提每個月月末的盤點,不知為什麼,這一天我很開心,我的感覺就像集市一樣,説不出來的熱鬧。將所有貨品裝號,推到各自的區域,然後所有的貨品都要在財務人員是監督之下掃碼,這是財務每月結賬必須的要盤點的。

出貨也是很有學問的,出貨單的填寫,要注意定金價日期,因為金價每天是有浮動的,所以要讓客户確認好金價日期,這樣,才不會發生不必要的麻煩,同時,要問清出,是否打字印,入股打字印,要記錄好字印的格式及樣子,不然出錯,也會給公司帶來不必要的麻煩。記得有一次,由於業務員的疏忽,忘記問客户定金價的日期,公司按提貨日期的金價結算,而客户是想按照挑貨日期結算,正巧這時候金價上漲,給公司和客户都帶來的不必要的麻煩,幸好解決的還算及時,沒有造成誤會。出貨前,點數也很必要,要確認訂單和貨品數目的一致,不然都是件麻煩事。有一次出貨前沒有認真核對,結果,單據上多了一件,貨品少了一件,就是因為沒有及時的把單據改好,沒有減去客户不要的貨,造成的。而且出貨時沒有核對單據上單數和貨品數目是否一致造成的。

在公司裏做的最多的事情就是證書排序,枯燥而乏味的事情,但是,我另有感觸。我覺得他鍛鍊了我對數字的敏感度,而且還有一個好處,就是,我排的順序,我很瞭解,所以每次找證書的時候就就會很快速的知道他的大體位置,迅速找到。以至於後來,同事都讓我找,他們協助我對證書,一種成就感油然而生,但是,責任也就來了,你不能總找錯吧,讓同事和自己浪費精力和時間。所以,成就同時伴隨着責任,並不是,只有成就的。

展廳工作中,難免不了的要給新貨品貼標籤,我把它叫做身份證,給新貨品辦身份證。一大批的貨,又如一批怪獸,撲面而來,開始的時候,我很拍這些怪獸,生怕把那個的身份證弄錯了,最後給公司知道麻煩,而且,動作也不熟練,行動的很慢,對於像耳釘這樣的小東西,字印用放大鏡也看不清,但是,這些事情,讓我充分的領悟到一個道理“熟能生巧”。真是這樣的,我的速度越來越快不説,對於耳釘,再也不用放大鏡也能看清了,貼貨的速度自然會提高不少,我偷偷的觀察了一下,我會比別人快一倍。但快點同時,又要保證不出錯。

轉正工作總結 篇4

兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活,現在已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,或許更應該是一種歎息,誰能説得清呢?

兩個月的磨刀練陣,按理説,自己到底是寶刀還是鏽鐵應該可以從這些日子的點滴表現中露出應有的光澤了,然而直至目前,我卻對自己這些許的光澤沒有信心——雖然我堅信自己不是鏽鐵!

兩個月來,我分別在兩個不同的崗位上練兵,前個月在電編部學習新聞採編,後一個月是在辦公室做臨時的文祕工作。

首先説説在電編部的工作心得。在電編部一個月的工作生活,我感觸最深的就是,這裏是我的第二個家,新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受着逍遙自主的生活。雖然在學校裏也有師長的關愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的温馨。本以為畢業參加工作後,這種人際關係的距離感、層次感只可能加強,但在電編部工作讓我驚喜地發現自己原先的判斷錯了。電編部容主任、韋副主任、廖副主任三位領導都對我們這些新人親切有加,特別是容主任,在工作之餘,以朋友的姿態經常和我們一起打球,坦懷聊天,非但不擺領導的架子,而且還以慈父的關愛之心在引導我們做好新聞工作,讓我真切感受到了久違的父愛温情。而其他大部分的老同事,也對我們這些新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之餘,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一週的時間,電編部新老同事以及三位領導就已經打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在電編部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

我在工作上的收穫主要有:1、基本學會使用和維護攝影機;2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和採寫的區別;3、基本瞭解並初步學會編輯新聞攝像帶;4、基本學會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去採訪拍攝工作,還可以自己獨立外出採寫完成具體的新聞作品。一個月的時間,我配合各位師兄一起完成新聞採寫近15篇,自己獨立完成的採寫作品5篇。主任每次安排的採訪任務都基本可以順利完成。

在這期間,工作上最大的不足主要有:1、新聞拍攝技術相對落後,畫面的穩定性不夠;2、新聞的採寫比較古板,缺乏新意;3、新聞的敏感性相對較差,特別是對與會議新聞相關聯的社會性新聞把握不足等。

8月初我開始被調到辦公室工作,主要負責協助鍾主任開展日常辦公接待和文祕擬寫等。

顯然,辦公室的工作環境與電編部迥然相異。雖然鍾主任與電編部的容主任一樣,對我關愛有加,體貼不減,同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴,另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關心與幫助,但卻逃脱不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應。幸好有鍾主任以及其他幾位同事的友情關心幫助下,我較早地克服了波動的心思,全身心投入到辦公室的日常工作環境中。

經過一個月的工作學習,我做出了一定的成績:1、獨立完成並印發了兩期《簡報》;2、配合辦公室其他同事開展日常接待、後勤服務和衞生清理工作,並具體負責楊副局長辦公室的衞生打理;3、負責部分公文打字和複印登記工作;4、在鍾主任的具體指導下,負責擬寫相關公文,如較好的完成了自查自糾工作總結;幹部職工培訓工作總結;擬寫完成《文字、圖片、音像規範化管理》規定,並順利通過領導審核等;5、協助鍾主任組織召開“行風評議自查自糾座談會”,並根據要求,完成“行風評議調查” 統計和上送工作; 6、與同事樑偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報。

在辦公室工作不足主要有:1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措;2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的瞭解,從而影響到相關公文寫作的進行;3、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應的工作質量;4、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;5、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。

就總體的工作感受來説,我覺得這裏的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。

轉正工作總結 篇5

進入公司工作以來,在公司嚴格要求下,在部門領導和同事們幫助教育下,思想理論上日漸成熟,業務頭腦更加清醒。作為一名退伍軍人,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作,但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從退伍軍人到公司職員的轉變。特別是通過前期公司一系列的學習和鍛鍊,使我進一步增強了業務性,更加明確了作為一名公司職員在實際工作中要實事求是、勇於進取。現將試用期期間的工作情況總結如下:

一、對公司的印象及感觸通過前期公司對自己的培訓和自己在工作中的體會,感覺到我們xx安保安諮詢服務有限公司是一家中國唯一一家誇省份,跨地域專門為大型活動提供安保服務的專業公司。特別是年初又取得了xx市公安局保安服務許可的資質,使我公司的業務更廣泛,服務更全面。我公司的宗旨是高品質、重信譽、講安全、創一流,通過幾個月的工作我更體會到了這一點。我公司服務的客户都是高端的客户,如xx、xx、xx博物館等等,通過和這些客户的接觸不但提高了自己的工作水平,也提高了自身的修養。

二、工作業績在公司工作以來,先後參與了和的安保規劃起草和安保方案制定工作,工作中自己盡心盡責,發揮自己攝影、繪圖的長處,圓滿完成了各級交給的任務。

最近,在經理的領導下,自己參加了現場的安全警衞任務,並負責執勤證件、執勤裝備的請領、管理和發放,圓滿完成執勤器材的保障,確保了任務圓滿完成。

自己吃苦耐勞,公司需要自己做什麼自己就做什麼。年前勞力士駐勤點由於內部裝修,缺少人手,自己主動申請到該執勤點工作,通過在駐勤點的工作,使自己的工作得到了實踐,為下步保安管理部內勤工作奠定了基礎。

內勤管理方面,自己充分發揮曾學習檔案管理的經驗,給各經營部建立檔案,方便及時查閲。詳細記錄公司、部門的會議,會後認真整理紀要並存檔待查。

三、工作中存在的問題雖然工作中盡心盡責,但工作中也存在很多問題。在制定安保方案的過程中,對保安力量的統計不夠細心,導致出現錯誤。對工作的協調能力還不是很強,特別是領導安排工作後,不知如何下手,如何去幹,進而影響了整個工作的進度。對自己的業務還不夠熟悉,特別是起草安保規劃和制定安保方案上,還需要加強學習。

四、改進計劃下步工作中要加強學習,學習老員工身上的優點,學習公司務實的工作作風。在工作中做到認真細心,對自己所做的工作要仔細核對,防止發生問題。保安的內勤管理要進一步做好歸檔工作,特別是保安糾察情況及時進行彙總報告。各類會議紀要整理要更加詳細。

通過這幾個月工作,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞台,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

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