2021綜合行政執法局的年度工作總結範文

光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？那麼一般工作總結是怎麼寫的呢？以下是小編幫大家整理的2021綜合行政執法局的年度工作總結範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

綜合行政執法局的年度工作總結1

今年，我局依法行政工作在縣委縣政府的正確領導和大力支持下，在縣法制辦的.精心指導和業務培訓下，按照“城管執法就是服務、城管執法就要服務、城管執法必須服務”的工作思路和理念，圍繞“規範執法、公正執法、文明執法”這一主線和生命線，紮實推進依法行政各項工作深入開展。

一、主要工作及成效

（一）注重部署落實，組織領導更加有力

及時成立依法行政工作領導小組，完善主要領導親自抓，分管領導具體抓、大隊科室合力抓、執法中隊專門抓的依法行政工作領導機制。定期召開會議分析依法行政工作形勢，及時傳達貫徹中央、省市縣有關依法行政政策文件，主要領導帶頭宣講學習法律法規，營造了濃厚的法制氛圍。

（二）注重制度建設，依法決策更加科學

先後制定了《行政執法人員行為規範》、《城管行政執法人員守則》等28項規章制度，進一步加強了執法工作的內外監督，明確了執法人員可為與不可為的具體行為，保證了依法行政工作的有效性、規範性、長期性和各項工作的順利完成。

（三）注重隊伍建設，執法行為更加規範

以隊伍建設促行為規範，以行為規範促辦案質量，始終堅持“三個加強”、“三個規範”。“三個加強”即：一是加強隊伍培訓。為全縣城管執法系統執法人員配齊了服裝和執法裝備，開展了為期一個月的軍事化訓練。同時，邀請市局專家做了為期一週的執法業務相關知識培訓，熟悉了城管執法規範性法律文書製作、掌握了依法行政、文明執法工作流程，從言行舉止各個方面規範了執法隊員行為，提升了自身素質，對外展示了隊伍形象。二是加強長效管理。以“城鄉精細化標準化管理、治污減霾、三輪車治理工作”為契機，充分聽取服務對象的意見建議，制定完善了各中隊管轄範圍及工作職責、考核考評辦法等，將管理目純量化、管理標準細化、職責分工明晰化，實現城市管理範圍的全覆蓋和管理方式的精細化，促進隊伍作風建設，提高管理效能。三是加強執法監督。制定了城區執法中隊日常監督考核辦法，每週由局領導召集執法大隊、辦公室專人確定本週的檢查重點，並親自帶隊深入到一線進行檢查，當場反饋，有力地促進了相關問題的整改。“三個規範”即：一是規範法律文書。請示市局後製作了全市城管系統制式的行政處罰文書，加強執法文書規範製作培訓指導，做到一案一卷，案件及時處理案卷及時歸檔，着力提高辦案人員規範製作法律文書能力和水平。二是規範執法程序。繪製城管執法程序運行流程圖，嚴格按執法程序、崗位職責、執法標準落實執法責任，做到執法職責明確、執法流程清晰、執法結果透明。三是規範自由裁量。為各中隊統一配發了自由裁量標準，要求自由裁量理由依據在全部處罰案卷中。目前，執法過程中未有執法不作為現象，未有違反程序執法現象，未有法律文書送達不到位現象，未有行政複議和行政訴訟案件出現。

（四）注重拓展延伸，綜合執法更加深入

圍繞城管執法各項職能，穩步實施“三個推進”：一是執法種類上拓寬推進。積極履行“11+ｘ”職能，不留盲點盲區。在以往查處出店經營、佔道經營的基礎上，拓展了施工工地5個100%落實、車輛人行道違停等工作，且都取得豐富經驗，成效明顯。二是執法地域上延伸推進。通過對各鎮街（管委會）執法中隊開展業務指導，實現了城管執法系統的“三統一”（統一培訓、統一服裝和標識、統一法律文書），實現了城管相對集中行政處罰權工作向鄉鎮街道有效延伸。三是執法合力上鞏固推進。以治污減霾工作為契機，建立了城管、公安、住建、環保、工商、園林等執法部門的協同機制，各司其責，合力攻堅，既解決了執法力量薄弱問題，也有效整合執法資源，提高了行政執法效能。

（五）注重創新思路，執法工作更顯特色

我局始終堅持以創新拓思路，以特色求實效，紮實推進依法行政工作。一是堅持樹立以人為本理念。真心傾聽羣眾呼聲。每次依法整治前，堅持温馨提示，執法人員主動登門釋疑解惑，示範糾章，推動了和諧整治。街道門店櫥窗整治堅持以點帶面、示範引路、現場指導、幫扶整改，做好全程跟蹤服務。如東方紅路經營門店櫥窗整治，執法隊員以身作則，親自動手示範，帶動周邊商户自行清理清除，以一條示範路改造帶動整體工作推進，實現了改造業主店面商業價值提升與市容形象提升的雙贏。二是堅持創新執法模式。在執法中做到“六先一後”，即敬禮在先、尊稱在先、亮證在先、指出違法事實在先、説服教育在先、講清處罰依據在先、處罰決定在後。實行第一次宣傳，第二次教育，第三次處罰，第四次重罰的管理模式，實現有“再一再二”，沒“再三再四”的人性化管理。三是堅持提升城市管理水平。按照城市精細化標準化管理及治污減霾工作的基本要求，採取車輛巡查大問題，徒步巡查小細節的方式，加大日常巡查力度，開展集中整治檢查，固化提升整治成效，努力實現城市管理長效化。一年來，共統計入冊沿街門店2450户，施工工地19家，餐飲單位127家，露天燒烤攤點48家，累計清理出點經營、佔道經營300餘處60餘家，查處違法違規户外廣告40餘處，依法依規查處出入口泥濘、車輛帶泥上路行為施工工地8家，查處違規運營渣土車80餘輛，查處非法運營三輪車30餘輛，依法取締和規範使用清潔能源餐飲門店18家，夜市燒烤攤點16家，整治成效明顯。

二、存在問題及不足

一是城市管理理念仍然滯後，跟不上新型城市化發展需要。二是城市管理創新手段不足，方式方法單一，習慣於老辦法老方式，難以突破舊的思維方式，缺乏工作主動性、創造性，工作效率不高。三是城管隊伍規範化建設尚需系統加強。

綜合行政執法局的年度工作總結2

20xx年，在市局的正確領導下，縣綜合行政執法局認真貫徹落實全縣迎亞運暨城市工作會議精神，按照市縣“六爭攻堅”決策部署，圍繞“兩強兩美”寧波現代化濱海城區建設目標，深入實施城市精細化管理，努力實現由被動管理向主動管理轉變，由突擊管理向長效管理轉變，為廣大市民營造更加整潔優美、文明有序的城市環境。現將各項工作總結如下：

一、深化街面保序提質，精細管理工作可圈可點

一是樣板區建設穩步推進。瞄準“城市管理水平躍入中心城區第一方陣”座標，深入實施城市精細化管理，完成象山港路、天安路、丹河路、巨鷹路4條道路圍合區前期調查摸底工作，初步形成一套精品示範區創建實施方案。創建1條省級街容示範街、6條市級示範路、5條市級保序道路。

二是頑疾問題整治持續開展。結合全國鄉村治理現場會和文明城市指數測評，集中力量持續開展“四菜場一街區”、佔道經營、建築垃圾、城區噪音等專項治理行動，已累計開展集中整治702次，教育勸導52006起，立案查處各類違法違規行為 460餘起。對主要街路停車硬件設施進行提升改造，共增劃非機動車位543個，機動車位16個，修復隔離設施110個，新增隔離設施280個，有效改善街道兩側的停車秩序。推行食品攤定時定點管理模式，目前亮證經營食品攤86個，其中早餐29攤，夜宵54攤，並根據運行情況對攤點佈局進行重新審查調整。設立園中路疏導點，用於疏導水果苗木攤販交易與貨運車輛停放，營造良好經營秩序。

三是“馬路辦公”機制不斷完善。對城市基礎設施微小破損、缺失問題和微小違法行為等落實快速處置措施，促使城市管理各類問題第一時間發現、第一時間處置、第一時間解決。推進“執法進社區”工作，以普法宣講和垃圾分類宣傳為切入點，建立“一區三員”社區聯絡員制度，實現12個社區、43個小區執法全覆蓋，通過植根小區、融入小區、服務小區，積極引導居民依法辦事，督促居民自覺整改亂搭建、亂堆放以及毀綠等違法行為。

四是智慧城管平台成效凸顯。正式啟用“一中心多平台”管理模式，全面啟動縣智慧城管分中心（三級平台）運行工作，實現市、縣、鎮鄉（街道）智慧城管三級平台建設全覆蓋。20xx年以來累計受理各類案件39241件，處置率達99.99%，按期處置率達99.42%。熱線受理12685件，熱線滿意率為100%，發送車輛違停温馨提示13200次，視頻違章抓拍3210輛，實現城市管理類案件網上快速流轉辦理。

二、深化環境治理提升，重點項目工作有條不紊

一是加快生活垃圾分類工作。穩步開展垃圾分類工作。至20xx年底，我縣城鄉生活垃圾分類覆蓋率達到100%，實現121個居住小區、490個行政村分類全覆蓋，同時，以行業主管為依託，促進機構企業強制分類。榮獲20xx年度寧波市生活垃圾分類考核縣（市）組第一名，通過全國農村生活垃圾分類和資源化利用示範縣創建省級驗收，創成省級分類示範村4個，市級分類示範單位（小區）20個、示範街1條、示範鎮村17個。初步建立廚餘（餐廚）垃圾、其他垃圾、有害垃圾、可回收物、大件（裝潢）垃圾五大分類收運體系。中心城區餐廚（廚餘）垃圾實現由環境衞生管理處直收直運，建設推廣“搭把手”智慧綠色分類回收體系。

二是加大建築垃圾處置力度。嚴把建築垃圾運輸處置審批關，對渣土外運、泥漿現場幹化加強事中事後檢查，共辦理建築垃圾處置核准8件。積極協調拓展消納場地，建設完成巨鷹路以西大目塗渣土應急消納點1個，佔地約50畝，可應急處置城區渣土約15萬方。通過路上巡查、蹲點值守、車輛GPS監控追查等方式，對從事渣土運輸的企業及車輛實施監督管理，實行密閉化運輸，杜絕滴漏撒及渣土（泥漿）偷倒等違法違規行為。累計開展工程車專項整治29次，出動執法人員410人次，立案查處各類違規案件36起。

三是推進生活垃圾終端處置項目。統籌完善項目辦工作會商、信息流轉、保密管理等規章制度12個，根據13個不同層面座談會徵集意見、訴求24條，製作科普宣傳冊、政策指導手冊、專題宣傳片。順利完成項目規劃選址意見、土地預審、穩評備案和環評批覆。已完成項目綜合樓樁基作業，完成基坑圍護60%，基坑爆破100%，施工管理用房安裝56間，繼續推進村莊人居環境提升項目。

四是深化“兩路兩側”、“四邊三化”等行動。超額完成年度預定任務，累計完成“三改”面積69.1萬平方米、拆違53.9萬平方米，分別完成市下達任務的230.3%和185.9%，盤活土地580餘畝。在全縣範圍內開展重點區塊內違法建築處置行動、工業企業違法建築整治工作及新增違建專項攻堅行動，持續開展“四邊三化”工作，有效削減存量、杜絕新增、淨化環境，切實鞏固“無違建縣”創建成果，完成省“無違建縣”複評。

三、深化執法能力創新，鐵軍建設縱深推進

一是推進規範化建設。全面摸底、統籌協調基層中隊黨建工作、學習教育、隊伍管理、執法業務、執法保障等工作，不斷夯實基層基礎、提升隊伍形象，完成西周中隊、定塘中隊、鶴浦中隊、茅洋中隊4箇中隊的規範化創建市局驗收工作。

二是創新執法方式。充分踐行“721”工作法，探索“非接觸性執法”、“商户説事”、“以義代罰”，進一步提升執法效能。靈活運用行政指導、行政服務、行政獎懲等手段，引導當事人自覺遵守法律法規，構建和諧的執法環境。

三是加強業務培訓。做好新進幹部執法證考試培訓工作，定期開展案卷製作規範指導。全面推行“以師帶徒”，實行業務骨幹一對一結對或“1+X”的方式，加強隊伍“傳、幫、帶”建設。分階段分批次開展各類培訓會2次、案件分析討論會3次、法律法規考試1次。

四是嚴抓作風建設。落實“三會一課”、“週一夜學”、“兩進兩撿”等活動，採取封閉集訓、學習講座、案例輔導、座談交流等形式，深化正風肅紀檢查，嚴格執行婚喪禮俗整治和因私出國管理，通過“雙隨機一通報”、“兩報告一公示”等形式，突出經常性常態化教育，進一步提升執法隊伍形象作風。

五是深入貫徹主題教育和專項鬥爭。積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織一把手專題黨課1次，班子領題調研課題9個，黨支部集中學習18次，主題演講比賽1次等。堅決打贏掃黑除惡攻堅戰，製作大型展板13塊，橫幅16條，宣傳手冊100份，宣傳單300餘張，微信公眾號18期。