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2021技術支持個人年終總結

2021技術支持個人年終總結

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,回首這一年來所發生的一切,一定是有喜悦的同時也夾雜着惆悵,這些都是我們寶貴的經歷,是時候捋一捋這一年來的工作,好好做份總結了。為了讓您不再為年終總結頭疼,下面是小編幫大家整理的2021技術支持個人年終總結,歡迎大家分享。

2021技術支持個人年終總結

技術支持個人年終總結1

一、職業成長回顧

還沒有來得及揣摩自己在這一年中的所有得失,20xx年已經領近尾聲,細細回首這一年走過的路,雖然沒有轟轟烈烈的成績和戰果,但是也經歷了一些不平凡的考驗和磨礪。我想,20xx年是我工作旅程中的轉折一年,在這一年中,我在自己的崗位上迎來了更多的歷練和思考。我想,這是喜悦和汗水並存的一年,也是充滿了機遇和挑戰的一年。

來到XX已經一年光景,作為一名項目工程售前的技術工程師,承蒙公司領導與部門同事的批評指導,在履行自己職責的同時,也逐漸看到了自己距離優秀員工所具備的全面素質要求還有一段需要努力彌補和完善的差距。空閒的時候我也時常捫心自問,是否擁有足夠的資格去享受”售前工程師”這樣責任重大的稱謂?

自從擔任公司項目工程售前技術工程師以來,我的主要工作是為行業部門以及其他業務部門的同事編寫項目設計方案、項目施工組織方案,以及就公司現有資源產品整合起來編寫解決方案。記得過去一年最開始獨立接受項目派單時,我幾乎不太能夠理解項目售前的含義,更不瞭解應該如何去把項目售前的工作開展實施,而是過多的依賴於抄襲現場的方案,在一些項目關鍵點部分處理得不夠理想,過於理論化,導致與實際脱節。通過幾次不太成功的案例鍛鍊之後,慢慢的我也開始形成一套適用於自己成長的思維模式,並摸索出一些相似領域、固定產品的處理辦法。但是回過頭來看,那段時期的方案編寫也存在許多的不足,體現在對於項目建設的需求經常只顧眼前的形勢直奔主題,闡述完功能產品的適用性,能夠如何滿足客户需求即可,但是卻忽略了未來客户發展所帶來的變化與擴展,對項目的把握不夠全面,畢竟系統集成涉及的領域眾多,涵蓋的技術面較廣,這種着眼現在直奔主題的處理方式也折射出了自己知識面狹小的事實。好在公司的領導及同事通過單獨技術指導以及對整個部門進行的項目經驗分享指導,也讓我逐漸明白在進行系統集成項目時宏觀瞭解,全局設計的重要,對用户的需求必須要深入的分析,瞭解客户的企業規模、事務處理流程以及發展規劃之後,從全局的角度來進行方案設計,再突出眼前的局部建設構想,這樣才能真正把

系統集成方案寫好,才能真正讓客户滿意,而我也必須在具備這樣全局把控的思維能力,再加上知識的不斷積累,才能成長為一名合格的售前工程師。

二、工作開展回顧

在過去的一年,我對涉足不同行業的系統集成需求也進行了一些回顧總結,其中視頻監控項目與網絡項目佔到了所處理案件的70%,在這些項目中,我所要承擔的任務主要包括:項目需求瞭解、項目設計方案編寫、項目跟蹤等。而相對來説,項目方案設計又佔到了很高的精力付出比例,但是如何提供解決方案完成工作,亦經歷了兩個時期的成長。

第一階段:

從產品到方案。將公司的產品資料(如海康威視、華為等常用設備)修改成針對用户的解決方案,這一類售前支持不在少數,處於對公司內部代理的產品比較熟悉,再加上有一定的技術功底,所以這個時期在編寫方案的時候從完成速度上來説比較快速,但不能站在客户價值角度來理解產品。

第二階段:

從需求到方案。通過總結問題以及對項目的不斷理解,有了自己的知識體系和工作方法,能站在管理諮詢的角度採用各種方法去了解客户業務、分析用户需求,並提供解決方案。

三、個人職業展望

通過這一年時間的摸索與觀察,對於現在各大行業客户,越來越不滿足於單一產品的建設需要,他們往往希望單位或企業內部的各個應用子系統能夠兼容整合,並且所有的管理能夠在統一的平台下進行。也就是説,對於未來客户系統集成需求我們可以理解或者影響客户往應用系統集成方向發展,而不是單一的提供產品集成,在激烈的行業競爭中,我們需要提供客户耳目一新的亮點方案。

在學習交流中我發現,數據集中與雲計算將是未來發展的技術方向,所謂數據集中,就是把企業所有日常辦公產生的數據集中在機房管理端,確保數據的安全有效管理,杜絕一些潛在或已知的泄密危險;而云計算通俗來説既是虛擬化服務,包括應用虛擬化、桌面虛擬化和服務器虛擬化,這樣的技術發展將越來越降低對客户終端的硬件要求,轉而提升系統應用的靈活性和高可用性。

除了對技術方面的發展追求,在職業規劃中我也有一些為自己客觀定位的要求。在過去的工作開展中,接受客户案件的時候,我想自己可能過多的是處在一種被動的狀態下,按照客户提出的需求進行分析,瞭解客户一時期內的發展狀況,然後提出可行的辦法。但是我想這樣遠不能夠樹立自己在客户心目中理想方案解決者的形象地位,我更傾向於為客户樹立一種可靠可信的諮詢師的身份角色。不單單對客户的需求進行分析,還要對客户所在行業進行一些必要的瞭解,清楚行業發展趨勢以及新興技術的應用案例,從硬件和軟件結合的角度出發來進行整體解決方案設計,提供給客户綜合應用解決方案。

明確了個人的發展方向與職業角色定位,這就要求自己仍然需要不斷的知識積累,尤其在數據集中所涉及的存儲、備份、數據恢復以及雲服務涉及的虛擬化技術上投入一些精力,結合項目實施者成功經驗的分享,總結出適合自己在新的一年工作中處理項目的辦法。

技術支持個人年終總結2

斗轉星移,進入XX公司已經整整有三年多,我一直從事現場的售後技術服務工作,親眼目睹公司的發展壯大和制度的日臻完善,自豪感由衷而生。三年的工作經歷,自己對售後服務多少積累了一些認識和體會,現與各位同仁分享如下。

一、樹立全局觀念,做好本職工作

不管從事什麼工作,樹立全局意識是首要的問題,現場技術服務也不例外。我認為售後服務工作的全局就是,“樹立企業形象,使客户對公司產品的滿意度和忠誠度最大化。”最大限度的保護客户的利益,是提高我們產品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售後服務工作,同時也為了及時反饋產品從出廠至使用過程中出現的不良情況,以便作出及時改進,使產品更好的滿足現場的使用要求。

二、精於專業技能,勤於現場觀察

隨着鋼鐵行業的不斷髮展,耐材也要適應新工藝條件下的使用要求。作為一個技術服務人員,要在現場勤於觀察、獨立思考、多與現場技術工人交流,對於不斷掌握新環境下耐材的應用知識至關重要。能否做好一個產品的質量調研,是衡量技術人員專業水準的標尺,同時也是技術人員儘快掌握應用知識的有效手段。

三、善於溝通交流,強於協助協調

現場技術服務人員不僅要有較強的專業技術知識,還應該具備良好的溝通交流能力,一種產品很多時候是由於使用操作不當才出現了問題,而往往不是如客户反映的質量不行,所以這個時候就需要我們找出癥結所在,和客户進行交流,規範操作,從而避免對產品的不信任乃至對企業形象的損害。

向客户推廣公司的產品,不僅是業務人員的職責,也是包括技術人員在內的.每一個員工的職責,技術人員應更善於從技術的角度協助業務人員向客户介紹和推廣本企業的產品,同時協調項目部和現場施工及業務員的關係,發揮好橋樑的作用。

在鋼鐵行業發展的新形勢下,尤其國家最近頒佈了《鋼鐵產業發展政策》,耐材行業也面臨着機遇和挑戰,在這個大背景下,售後服務工作也需要有新的工作思路。假如説一個企業需要兩隻腳才能穩步前行,那麼一隻腳是高質量的產品,另一隻腳則是完善的售後服務,公司產品可以創出名牌,其服務也可以進行嘗試去創造品牌。一個企業,也只有依託高質量的產品和完善的售後服務體系,才能在競爭中立於不敗之地。

技術支持個人年終總結3

20xx年已經過去,新的一年已經到來,在這辭舊迎新之際,回顧這20xx年的半年工作歷程,總結一年來工作中的經驗、教訓,有利於在以後的工作中揚長避短,更好的做好技術工作,自20xx年5月19日來到XX公司技術工程部經過半年的工作學習,得益於公司和部門領導的關心培養和同事的熱心幫助、諄諄教導,讓我的工作有了快速提升,我已逐步成長為一名合格的技術工程師。再次感謝公司對我的信任及同事們的支持,通過團隊的共同努力,探索出了一定的工作經驗,在此對一年情況進行個人工作總結,請各位領導指導和糾正,下面我向各位領導彙報自己在20xx年的工作情況:

崗位職責:

(1)在總工程師的領導下開展各技術工作。

(2)負者編制各塔機安拆方案、基礎驗算、塔機附着驗算、各類應急預案等方案。

(3)編制各類塔機安拆技術交底,指導現場施工工作。

(4)及時準確對公司ERP技術下單。

(5)收集國家及行業類相關法律法規並按其規範公司各方案

在剛進入公司的時候,由於以前是從事起重技術相關工作,對塔機具有一定的理解能力,工作上手還是比較快,很快就能獨自完成各工程工地的方案製作,然後多次到工地參與實際的安拆前的技術交底,受益良多,使我成長進步很快。在6-10月的時候,又接到公司參與ERP系統製作任務,幫助公司資產部門整理公司各塔機型號的零部件BOM清單的製作,過程中有許多困難,做得過程中也有些不足之處,但是在大家的不懈努力之下,最終成功的將ERP運行使用, 我清楚自身還有許多不足之處,如經驗不豐富,理論水平有待提高。今後我將不斷完善自我,努力做到以下幾點:

1、自覺加強學習,向專業理論知識學習,向身邊的同事學習,取長補短,逐步提高自己的理論水平和實際操作能力。

2、嚴格準守公司規章制度,團結同事,按時完成領導分配的任務。

總之,心態決定狀態,狀態決定成敗!我雖然年紀較輕,工作閲歷不太深,施工經驗有限,但我會發揮年輕人的好學、勤快、能吃苦耐勞、精力衝沛等優勢,彌補以上的缺點,勤學勤問,努力成為一個優秀的技術人才,為宏升公司的發展盡力。對公司要有責任心,對工作要有恆心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!以上就是我今年工作的總結,請領導批評指正,希望我能迅速成長,明年能給公司作出更大的貢獻!

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