工商局紀檢監察工作半年總結

----工商局紀檢監察工作總結

今年以來，我局紀檢監察工作在開發區紀委和市工商局的正確領導下，以開展黨員先進性教育活動為契機，一手抓隊伍作風教育整頓，一手抓業務工作，全面規範監管執法行為，進一步提高隊伍素質，加強黨風廉政建設，依法行政水平得到進一步提升，為創建和諧平安**、促進經濟社會發展作出了貢獻。

一、提升隊伍依法行政水平，增強服務意識 二、加強黨風廉政建設、着力培養執政為民的作風

今年，我局首先對黨組班子嚴要求，做到班子人員嚴格執行領導幹部廉潔自律的有關規定，公正執法、廉潔執法，做到時時、事事、處處嚴要求，“不收、不貪、不佔”，堅持執法不講情面、辦案不論關係、處罰不分親疏，頂住説情風，杜絕吃請風，做到“一身正氣，兩袖清風”。其次，狠抓中層領導幹部的廉潔自律，要求中層幹部講黨性、講原則，守紀委自覺作廉潔勤政的表率、遵紀守法的模範。第三，健全制度，完善機制，糾正隊伍工作中的不正之風。一是抓認識，通過深入開展廉潔從政教育，使幹部認識到加強黨風廉政建設的重要性，進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，從而構築起一道拒腐防變的思想防線。二是抓制度，完善了黨風廉政建設聯席會議制度、人事任免制度和黨風廉政建設責任制，形成由制度管人的有效監督制約機制。三是抓治理，按照“六項禁令”、“三不準”規定和隊伍教育整頓的要求，從加強思想道德教育入手，完善監管制約機制，建立與行政執法相適應的幹部思想教育、管理制度、社會監督並重的管理體系，使幹部職工將“立黨為公、執政為民”的思想牢固根植於腦海之中，解放思想，與時俱進，牢記宗旨，勤奮工作，保持艱苦奮鬥的作風，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。半年來，我局黨風廉政建設取得了較好效果，社會評議較好。局機關黨支部被市局評為先進基層黨組織，二位同志被盛市局授予優秀共產黨員。

三、加強行風建設、建立健全各項制度。

我局堅持以服務人民、奉獻社會為宗旨，建立健全了各項規章制度和服務規範標準。單位內部管理嚴格有序，服務態度熱情周到，服務技能規範熟練，服務設施先進完備，服務質量羣眾滿意，本着對黨、對人民、對下級、對事業負責的精神，局黨組始終把抓班子、帶隊伍、樹形象放在工作首位，堅持以黨性為重，以大局為重，以團結為重，為確保我局幹部職工隊伍的穩定和事業的健康發展，積極改善辦公條件，提高工作效率，經多方籌資為各科室配備了六台微機，開通了局域網，實現了網上平台。根據現有工作人員結構不合理，整體水平不高等情況，採取派出培訓和請進來輔導等辦法，提高執法人員的'業務水平，使我局行政執法工作再上一個台階。目前，全局上下呈現出凝心聚力謀發展，一心一意搞建設，“思想上一個調子，行動上一個步子，發展上一個路子”的良好局面。

始終堅持用制度管人、規範人，使機關作風步入制度化良性軌道。為把我局建成廉潔、勤政、務實、高效的服務型機關，黨組一班人按照高起點、高標準、嚴要求的思路，建立起規範化、制度化、科學化的工作制度，嚴格按照開發區提出政務公開的指導思想，以羣眾關注的熱點、敏感問題及重大事項為重點，將執法依據、辦事程序、收費標準、服務承諾、廉政規定、舉報電話、職責權限、工程經費開支，汽車用油等公佈與眾，並且制定出《黨風廉政建設責任制規定》、《領導班子成員廉潔自律規定》、《局領導接待制度》、《財務管理制度》、《行政執法責任制》等，通過這些制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任，量化標準，獎罰分明，實現了用好的制度管理人、教育人、規範人，使我局的各項工作逐步走上了規範化道路。