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幼兒園教研員工作總結(通用5篇)

幼兒園教研員工作總結(通用5篇)

時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間以來的工作,收穫頗豐,是時候認真地做好工作總結了。大家知道工作總結的格式嗎?以下是小編整理的幼兒園教研員工作總結(通用5篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

幼兒園教研員工作總結(通用5篇)

幼兒園教研員工作總結1

一、充分認識教研活動的意義,調動教師參與教研活動的積極性。

説起教研活動,有相當一部分教師認為教研只是專家學者的事,教師只要做好本職工作就可以了。針對這種現象,我們把讓教師充分認識教研活動的意義,調動教師參與教研活動的積極性作為有效開展教研活動的首要問題。具體做法是:首先,讓教師明確教研活動是幼兒園保教業務管理中不可缺少的一部分,而且針對性很強,主要解決教育實踐中的問題或疑難。通過教研可以改進工作方法,促進教育教學活動質量的提高。其次,讓教師明確教研活動是提高自身業務水平的重要途徑,而教師的業務水平有直接影響幼兒園的教育質量。第三,讓教師明確教研的內容來源於教師的實踐經驗,而這種實踐經驗又來源於日常教學工作。因此,教師在進行日常教學工作時,不能忘記自己是研究者,教師提出的問題也許正是教研活動開展的主要內容,這樣教師的意見和想法被納入研究的行列中來,教師的意識上得到重視,從而有效提高了教師參與教研活動的積極性。

二、加強理論培訓,轉變教師觀念,統一教育思想。

教師的整體素質和理念的更新直接關係到保教質量的水平。一年來,我們堅持外學習、內研究的方法,結合我鎮的實際情況,加強研究,從轉變觀念入手,提高教師的整體水平。在理論培訓方面,我們藉助外出學習、網絡、書刊的先進經驗對教師進行各方面的理論培訓。一年來,我們先後選派10多名教師到北京、濟南、濰坊、淄博參觀學習,將先進的知識帶回來,與大家共同學習分享。

根據教研組的工作安排,三四月份我們在全鎮開展“主題環境創設活動”,首先進行了教學環境的創設如何能真正促進幼兒的發展、教師在開展主題教學中如何優化主題環境、如何讓環境與幼兒對話,讓幼兒做環境的主人等理論知識培訓。中心幼兒園以突出鄉土特色為主,在各班級進行了石材、草編、花布、紙藝、瓶藝、果實不同特色的環境創設,在4月10日,我園成功為萊州市農村幼兒園現場會提供現場,得到專家領導的高度評價。各村園的環境創設也有了較大的變化,既貼近主題,處處以幼兒為中心,又體現出靈活性和趣味性。

在檔案管理工作方面,我們首先讓教師明確檔案管理工作的重要意義及內容,先後進行了如何科學的做好分類歸檔工作、歸檔的常用方法等理論培訓,並組織觀摩中心幼兒園的檔案管理。現在全鎮每處幼兒園的檔案管理都有了較大的進步,都能做到分類明確、目錄齊備、內容充實,並建起了賦有個性化的教師成長檔案。

另外,我們還通過不同的案例進行解剖分析,以問題的形式展開活動。這樣經過大家的共同討論,使整個案例分析的更直觀、更形象。通過培訓,使教師對教育教學有了新的認識,能夠大膽表達自己的看法和見解,積極提出各種問題,使教師在學習中以問題為線索,以解決問題為目標,使教師逐漸形成了一種邊學習、邊研究、邊反思、邊提升的教研方式,讓教研更加有效的服務教學。

三、注重教師實踐操作,加強反思學習。

幼兒園的教育活動內容具有很大的靈活性、選擇性,單靠理論上的學習,很難使教師真正的理解和領會。因此,我們積極為教師提供實踐操作的平台,讓她們進行實踐操作,在操作中發現問題。比如在教師集體備課的過程中,充分發揮教師的主動性,自己預設在活動中幼兒會提出什麼問題、幼兒會有什麼樣的反應、什麼樣遊戲更適合幼兒、什麼樣的設計更利於幼兒接受、如何評價幼兒。這樣大家在一起各抒己見、集思廣益,思維得到了碰撞,體驗到不同的教學個性,所有教師都能資源共享,在教研的氛圍中體驗到快樂。通過實踐操作,教師們對幼兒園的課程有了新的認識,活動中主動參與性較好,教學活動充分體現新理念,以遊戲為主,動靜交替,教學過程能首先考慮幼兒的需要,滿足幼兒的需求。我們還積極組織多項活動,讓教師在活動中不斷成長,如:慶三八“愛媽媽”主題活動,我們邀請全園的媽媽來園參加活動,讓媽媽們在慶祝自己的節日的同時,感受到孩子的點滴進步;在家長開放日中,組織家長觀摩區角活動、操舞表演、户外遊戲、集體教學,讓家長進一步瞭解幼兒的在園表現,並對幼兒園的工作有了新的認識;在中秋節系列活動中,我們邀請製做月餅的專業師傅來園為孩子們演示做月餅的過程。在師傅的精心指導下,孩子經過團、揉、捏、壓等各種工序製作出來了各式各樣的月餅,吃着自己製作的月餅別有一番樂趣;幼兒故事大王比賽、六一聯歡、舞蹈比賽、教師課堂教學大比武、技能技巧比賽等活動中,教師與孩子們共同成長、共同進步。

另外,在實踐操作中,我們還注重加強教師反思性學習。從反思中尋找問題的切入口,使教師從點點滴滴中樹立正確的觀念,從研討中列出問題、總結經驗。我們經常組織教師進行教學反思交流,讓教師取長補短,互相學習經驗,從而更加有效地指導自己的教學。

四、教研形式多樣化,教研效果有新高。

本年度,我們開展以培訓為主體,組織研討和比賽為輔助的多渠教研活動,有集體教研也有分組教研,有現場觀摩也有現場點評及教研互動。活動中,既有提高教師教育技能的內容,又有解決教育困惑的內容,教研形式多樣化,能夠讓教師從多角度、多方面獲取知識。一年來,我們組織了環境創設比賽、教師彈唱賽、技能技巧比賽等比賽活動、現場觀摩活動、多次教研現場互動和多次理論培訓。通過教研,讓教師的專業成長步伐有了跨越式的前進,如:觀察的敏鋭度、分析問題、解決問題的能力、組織活動的能力、寫作能力、現代化信息技術的應用能力等等,教師發表在山東學前教育網上的論文、活動、教育隨筆、教案二十餘篇。

教師教研的熱情也空前高漲,增進了領導教師彼此間的交流與溝通,使整個幼兒園得氣氛更加和諧,進一步激發了教師對工作的熱情。

五、教研活動中的不足

目前的教研活動隨取得了一點點成績,但存在很多的不足,如:活動中雖總結了不少有價值的經驗,但缺少實踐過程中的反覆論證,缺乏對經驗的整理與交流;對現代化的信息技術的應用掌握的不夠充分;個別教師不善於表達自己的意見;忽視了家長在教研中的作用等。

本學年的教研活動已經結束,在今後的工作中,我們將不斷地改進方法、不斷創新,用實際行動促進教研活動的順利進行,進一步提升教研質量,提高教師專業水平,力爭教研中有新的突破。

幼兒園教研員工作總結2

一、本期教研工作的基本狀況:

本期以幼兒園一日生活常規細則為主線,加強教研工作管理和幼兒園德育教材開發,營造一個用心讀書的氛圍,提高教師參與教研的用心性,加強理論學習,進一步深化教育觀念轉變為教育行為,加強教師隊伍建設,參加學校的説課比賽、教學論文評選、讀書活動、辦學理念、一訓三風徵選等活動,以教研活動促進教師專業化成長,培養學習型、研究型教師,幼兒園開展了青年教師獻課活動,家長開放活動,全面提升幼兒園的保教工作質量。

二、教研工作成效

(一)、加強理論學習

本期引領教研組用三次教研活動的時間,系統地學習了《幼兒教育學》中創造遊戲部分的資料,理解了創造遊戲的特點、教育作用以及指導方法。

(二)、抓好常規工作

1、每位教師認真設計活動方案、認真組織幼兒一日生活活動。

2、每週認真開展星期五13:10開展教研活動;各班每週更換家園窗,每星期一八點以前上牆。

3、每月環境創設檢查一次:創設有特色幼兒教育環境,本期探討了怎樣創設科學、合理、美化幼兒園環境的方法,並制定出環境創設的評選標準,由教研組長牽頭組織各班班長進行檢查評比。

4、全園教師獻課活動17節;外出觀摩學習13人次,參加校級説課比賽1次。

5、本期按照學校的新規定,每週教研組長和五年教齡以下的教師每週聽兩節教學活動,其他教師每週務必聽一節教學活動,並且每週五在郭遜老師那裏登記在園長處簽字蓋章。

6、每週、每位教師撰寫200字的教學反思,每月撰寫500字的教學反思。

7、節日活動:開展了我愛祖國和喜迎新年的慶祝活動。

(三)、家園互動

1、今年在小班搞試點:為家長開放班級博客,深的家長的好評。

2、為家長帶給教學觀摩活動16節,讓家長了解幼兒園的教學狀況。

3、新年到來之際,家長和孩子們一齊做親子游戲,觀看孩子們的文藝表演,讓孩子們過了一個快樂的新年。

(四)、特色園區:建立學習型的教師團隊

教師專業化發展是教師專業化素質不斷提高的一個過程,建立學習型團隊,是師資隊伍建設的重要途徑,建立書香校園,建設校園文化,營造和諧、健康向上的學習氛圍,本期教研組開展了讀書漂流活動。

1、在辦公室創設了讀書吧。在教師辦公室裏創設讀書環境――為教師帶給各種教育雜誌,供教師閲覽,學習先進的教育理念,吸取新的教育信息和先進的育人經驗,拓展教師視野。

2、“走進名著”的讀書活動。認真閲讀學校每年帶給的書籍,提高教師自身的文化素養。每年教師自覺閲讀1―2本名著,擴展讀書的範圍。

3、好文章大家讀。在教師辦公室的牆上創設“好書大家讀”的張貼欄,由園務領導和教師日常學習中,讀到的好文章,推薦張貼在“好書推薦”欄裏。

4、讀書交流活動。每兩月進行一次讀書交流活動,並以文字的形式呈現:讀書筆記、讀書心得體會、經典段落名句等張貼在“讀書網”的欄目中。

(五)科研工作

1、進一步深入地研究幼兒園早期閲讀的指導方法和實施策略。

2、用心參與區級獨立課題《中華傳統美德校本教材開發》的研究工作,全園教師在幼兒園日常教育工作中認真落實驗證幼兒園板塊的教材開發狀況。

(六)獲獎狀況

1、xx年暑假論文評選活動中,呂正蘭獲必須獎;劉衞獲二等獎;賈本芳、殷娜獲三等獎;袁鳳梅、聶鳳、劉敏獲紀念獎。

2、劉衞在第二屆校級説課比賽中《我喜歡的秋天》獲二等獎。

三、教研工作成績原因分析

本期幼兒園的環境創設目的性增強了,主要在於教師們共探討環境創設的好處、方法和評選的標準。在教研活動中系統地組織教師學習理論,營造用心閲讀的氛圍,開展豐富多彩的讀書活動,教師的理論水平和教研活動時用心發言的狀況有了很大的提高,認真實施學校的聽課政策,幼兒園常規教學活動的質量也上了一個新的台階。

四、教研工作中存在的問題

1、在本期開展的讀書活動中,雖然老師在用心的響應,都在讀,也在鞋,但是寫心得體會得不多,寫讀書摘要的很多。其實老師在交流的時候也説了很多心得體會,但大多數老師卻不願把它構成文字,主要原因在於老師的寫作水平還有待提高,此刻能説了,在寫作方面還要加強。

2、另外在開展每週務必聽推門課的活動中,發現有的年輕教師最基本的教學組織模式都未掌握好。

3、幼兒園重活動、輕遊戲的狀況較為嚴重,有的年輕教師組織創造性遊戲的潛力還需要進一步的培訓。

幼兒園教研員工作總結3

依照學期初制定的教研活動計劃,我園圓滿完成了學期任務,實現了預期的目標。與以往相比搞出了成績,獲得了實效,現總結如下:

一、教研活動日趨規範

1、規範體現在計劃的制定上。

在計劃的制定上我們採取了“逆向性”原則,即:計劃的制定由下而上,從基層中搜集、挖掘問題。學期初保教室便組織各年級組教研組長廣泛爭取老師意見,然後通過討論研究制定出學期計劃,該計劃具有從羣眾中來,立足於實際,可操作性強,粗線條定目標的特點,而且能通過讓老師參與計劃的制定,達到從支持教研。從明確方向的目的。面在每次考古內容的確定上,保教室更是精準求精,結合學期目標通過各種渠道,深入瞭解,教學實際和老師,幼兒所需等靈活性地安排教研內容,所以每次教研老師都是高興而來,滿意而歸。

2、規範體現在教研活動的組織體系上。

本學期,在教研組織體系中更加明確了各層的職責,並充分發揮了各自的職能,做到了“分工不分家”。

3、規範體現在教研活動的準備與整理上。

學期初,保教室在原先“教研活動記錄”的基礎上又增加了“教研備課記錄”和“教研活動語錄”,當確定出每次教研活動內容後,提前將通知發放各班,以便每位教師做好思想及行動上的準備;而教研活動主持人應酬認真做好本次活動的備課,對活動的目標,重點難點腦海去過種瓜組織都要做好估計與準備;教研過程中,由記錄員詳細記錄下活動的過程及參與者的發言,以便過後分析同時也能積極有價值的第一手資料。

二、教研活動時間得到更充分的保證

自從幼兒園將本學期的週六下午做為半日工作日以來,教研活動較以往在時間上得到了更為充足的保證,故而增加了教研活動的連續性和持久性,教研活動已深入人心,成了老師們河缺少的精神實量。

三、教研活動形式多樣,內容豐富多彩

首先,本學期我們在碑基礎上,又進行了兩種教學形式的大膽嘗試。“一節課再次觀摩三面評,”在提高教師教育技能,培養教師觀察、評價,僅思考能力等方面,具有不可低估的價值。“案例式教研”由於都是來源於身邊的人和事,所以教師主容易找到共鳴點,又因為彼此間的切磋比較,交流反思往往能得出較為科學的答案,而這一答案更是我們下一步實踐的依據。其次,在教研內容的設計上,既有提高教育技能的內容,又有解決教育的內容,還有培養教師專業技能,交流彼此經驗的內容等等,但我們的目標都是一致的,就是能更好地解決教育實踐中的喝下,提高教師的聽、説、思、寫的能力。

再次,教研的組織上有集體教研,分組教研還有隨時隨地的個別教研,教研的成員是流動性的,教研的主持與者也是輪流擔任的,如今我們的教研已無處不在,無時不有了。

四、教研有突破,效果有提高。

1、教師的教研熱情空前高漲。

教研活動的開展增進了領導與教師、教師與教師彼此間的感情,整個幼兒園的氣氛更加的和諧,教研積極性的開展激起了教師們工作的熱情。

2、教師的專業化成長步伐跨越式前進,如:現代化信息技術的應用能力,觀摩的`敏捷民嘗試,分析評價的能力,提升撰寫的能力等。更為可貴的是:通過圍繞“主題活動”所組織的教研活動,使我們得出了許多俠肝義膽具價值的經驗。如:如何做好主題活動前的準備;如何選擇與設計主題中的活動;各種教育資源的挖掘與利用等等。

幼兒園教研員工作總結4

户外區域活動是利用户外環境來進行區域活動,在户外的區域活動中,幼兒的活動空間比較大,互相間的干擾很少,讓幼兒在心理安全的環境中充分發展自己的長處和個性,獲取更多的成功機會,激發出探索的主動性、積極性。

為了讓幼兒園更好的開展户外區域活動,20xx年xx月xx日下午,我園全體教師開展了一場精彩的原本教研交流活動。活動主要分為兩部分,一是劉曉燕教師交流區級觀摩活動——金閶新城實驗幼兒園户外活動的開展情況。二是老師們交流接下來根據我園實際情況如何更好地開展户外區域活動。

劉老師在交流中以金閶新城實驗幼兒園開展户外區域活動為例,介紹了該園根據幼兒園場地資源優勢,開闢了“動物小鎮”、“自然探索”、“小鬼當家”等多樣、有趣的户外區域活動,孩子們在遊戲中滿足了個體發展需要,更是把教育意圖滲透於遊戲當中,讓孩子們通過自己的遊戲和實踐獲得多方面的經驗。

在第二個環節中,老師們根據金閶新城實驗幼兒園開展户外區域活動的情況,交流了各自的感受與想法,大家都覺得户外區域活動這一模式,既新穎又富有挑戰,每所幼兒園的户外場地情況都有所不同,我們應該根據我園的户外環境條件,以及孩子們的發展情況,有目的、有針對地來開展户外區域活動,不同年級的老師們也紛紛給予了詳細、可操作性的建議。

通過此次園本研討活動,使教師們對户外區域活動有了更加清晰地認識,對幼兒園更好地開展户外區域活動有着積極的推進作用。

幼兒園教研員工作總結5

幼兒園的教研活動是我們一直都在實施的,最近也是有了階段性的進展,解決了很多目前我們幼兒園存在着的教育問題,還不僅要幼兒園的功勞,更是各位班主任老師、任課老師的積極配合,否則這個幼兒園教研活動也是能被淪為笑話。現在可以清楚的感覺到,我們幼兒園的教學質量有了很大的提升,下面我就對於目前教研活動做個簡單的總結。

一、加強班主任與家長之間的聯繫

不少的班主任都要耗費半學期的時間,才能把自己班上的學生秉性、名字等等熟悉下來,這未免太浪費時間了,幼兒園的小朋友不比小學初中的學生,那是一定要把學前教育做好的,這樣他們以後去到更高的學府了,學習起來也能事半功倍。班主任每個月至少開一次家長會,每週至少要進行家訪一次,畢竟家長才是最瞭解孩子的存在,多向他們打聽是準沒錯的。只有足夠的瞭解孩子,還能給他們更好、更有效率的學習。其實這都是相互的,家長想知道自己孩子每一天在學校做了些什麼,作為老師也是想知道孩子放學在家的狀態是怎麼樣的。唯一的缺陷,可能就需要各位班主任要多耽誤一下自己的時間了,付出跟回報至少是成正比的。

二、加強各位老師以及班主任的教學能力

每個老師在進入幼兒園的時候,都會覺得自己應該是幼兒園最出色的那個老師,再不濟也是名列前茅的,然後就會有點驕傲自滿,安於現狀了。幼兒園近期為了讓大家都一種學習的幹勁,做了以下兩個要求:

1、每個教師必須參加一次培訓,培訓的老師會直接邀請到,在幼教行業特別有名氣的人,讓各位老師先是知道自己距離這種“大神”級別的老師,還差多遠,心裏有點數。

2、安排要求每個老師都要去聽課,教師之間實行互相聽課模式,讓每個老師去總結,對方講課的方式方法是不是比自己要好,好在哪、又差在哪,會不由自主的去模範對方好的地方,然後看看哪些是覺得不應該出現的錯誤,審視一遍自己是否也存在同樣的問題。

三、合理的安排幼兒的時間

不得不説,因為我們希望孩子們變的更好,成長的更快,就儘可能的在壓縮他們的個人時間,這樣是不對的,甚至很多時候都會起到反作用,他們的學習精力也是有限的,全園的班主任都參加了作息時間的修改方案,最終得出了完全不同於之前的一套作息方案,不過效果是極好的,現在很少有幼兒會在上課的時候走神了,教學的效率有了明顯的提升。

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