工程施工個人年終總結範文

伴隨着新年鐘聲的臨近，一年的工作又將告一段落，在這將近一年的時間中我們通過努力的工作，也有了一點收穫，你的年終總結寫好了嗎？適時做總結才能讓自己的努力更有方向哦。但是年終總結要寫什麼內容才能讓人眼前一亮呢？下面是小編為大家整理的工程施工個人年終總結範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

工程施工個人年終總結1

20xx年的工作已經基本結束，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。我帶領公司全體員工始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，把安全工作放在首位。團結一致、腳踏實地、求真務實、卓有成效地開展了各項工作。通過這一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將我這這一年來的工作情況總結如下：

一、學習方面

1、主動參加領導班子成員的政治學習，認真記學習心得筆記，學習態度端正，能注重在實際工作中將新學的知識予以運用。

2、在每一年的民主生活會中，能做到認真準備，找出存在問題，制訂整改措施。能聽取不同方面的意見和建議，積極參加各類培訓班。

3、按時參加總支生活會和支部黨員活動，在支部組織的學習討論中，帶頭髮言，不搞特殊化，不無故缺席。

二、工作方面

（一）安全管理

1、分公司從xx年xx月份成立以來，一直重視規章制度的建立工作，加強分公司的內部管理，確保安全生產。從成立到現在陸續制定了《電力工程管理辦法》、《電力生產安全管理辦法》、《配電班工作標準》、《物資管理辦法》，以及今年出台的《xx公司反違章獎懲條例》，實行“誰違章、嚴懲誰”，加大考核力度，逐步實現本公司“零違章”目標。

2、開展全過程的質量自查工作，定期開展技術培訓。多次組織班組學習《10KV及以下供配電設計及安裝圖冊》《電氣裝臵安裝工程施工及驗收規範》等書籍，提高班組整體技術水平。

3、認真開展每週五的安全活動。組織班員認真學習有關文件和安全事故分析，樹立牢固的安全意識，同時大力開展反習慣性違章活動，做到人人講安全、事事講安全，時時講安全。

4、在施工當中開展全程監控制度。凡有較大、複雜的施工時，本人都會在現場進行監督，實行全程監護，杜絕施工過程中的習慣性違章。

（二）生產管理

截止到12月31號，分公司在本年度共完成供電工程施工315項（其中線路工程96項、配電工程140項、户表工程79項），完成搶修工程43項，正在施工工程35項，安裝變壓器172台，高壓開關櫃22台，低壓配電屏98台，敷設高壓電纜9.07公里，新架高壓線路21.9公里。

四、存在的問題

1、在日常工作中只知按程序，按規定，按部就班去做，工作能動性和創新意識不夠。特別是在供電工程施工管理、倉庫材料管理等方面創新意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環節，有的甚至出現了浪費現象。

2、自己在鑽研知識上缺乏主觀能動性，缺乏“擠”和“鑽”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恆心，缺乏市場意識，開放意識，創新意識，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、創造性、主動性，有一種滿足於現有水平的思想。

3、工作方法不夠細緻。遇到時間緊、任務重的供電工程，對工作有些急於求成，對下屬有時態度較生硬，批評人有時不講究藝術。

五、下一步工作設想

1、在學習方面認真學習各種會議精神，要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。

2、在工作方面繼續加強工程質量管理，創建精品工程，建立健全各項規章制度，加強分公司內部管理，切實開展安全工作，夯實安全基礎。

3、在廉潔自律方面，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查，及學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

工程施工個人年終總結2

在現代城市的整體規劃與建設中，給水管網系統作為市政工程的基礎項目之一，對於其施工質量進行嚴格的管理和控制具有重要的意義。市政給水管網系統是保障城市經濟建設和人民羣眾日常生活的基礎，同時給水管網系統的科學規劃與建設也是城市基礎設施日趨完善的重要標誌。

市政給水管網系統的安裝中，管道的安裝與施工是最關鍵的環節，其施工質量的好壞直接關係到市政給水管網系統能否正常使用。為了保證市政工程給水管網系統的穩定、安全、乃至高效運行，同時為了更好的優化市政工程給水管網系統管道的施工質量，文章主要通過對給水管道現場施工進行實際研究分析，在此基礎上對在施工中給水管道的質量控制要點與常見的問題進行簡要的分析與總結。

一、給水管道工程施工質量控制要點：

1.1施工準備階段的質量管理控制

在市政給水管道工程項目前期，施工單位要與建設單位、設計單位、監理單位共同進行設計圖紙的審核，尤其是對於其中存在以及可能存在的問題進行探討與研究分析，最終達成統一意見，形成可行的施工技術方案。

施工單位要在全面瞭解圖紙的基礎上，編制詳細及準確的工程量清單和項目特徵，與分包單位簽訂合理的具有現場施工指導意義的專業分包合同。

施工單位要嚴格控制給水管材的質量，給水管材進入施工現場前，一定要提供工程材料三證，即產品合格證、質量保徵書、檢測報告，否則不允許材料進場。另外施工單位的相關專業技術人員應對已進場的管材進行質量檢測，一旦發現有質量缺陷的管材，及時進行更換。

1.2施工過程中的質量管理控制

測量放線：在施工前要認真按照施工測量規範以及相關規程進行交換樁的複測與保護，嚴格按照圖紙管道線路走向進行放線，不得擅自變更管道線路走向。

溝槽的開挖與支護：在測量放線完成後，嚴格按照管道溝槽開挖規範以

及相關規定進行管道溝槽的開挖，溝槽成型後，要進行槽底地基承載力實驗，對於槽底不能滿足設計要求的要及時進行處理，合格後方能進行下一步工序。對於開挖深度較深的溝槽，要做好溝槽的邊坡支護，保障管道安裝人員的安全。

給水管道安裝：在給水管道安裝過程中，首先要選擇質量合格的管材及

管件進行安裝，第二在管道吊裝過程中，要選用適合的機械及專業吊鈎或柔性吊帶，禁止使用鋼絲繩從管內穿過吊起，這主要是為了防止破壞管道內部結構及管道接口，下管時要有人工配合放入溝槽中，機械配合人工進行管道的安裝，第三要對已經安裝好的管道及管件進行檢查，確保承插口內的橡膠圈沒有偏移，閥門及管件的橡膠墊片完好和螺栓已經緊固。

給水管道水壓試驗：在管道進行回填土之前，要進行管道的強度試驗和水壓試驗。在進行實驗之前，要對管道及檢查井外觀的質量進行檢查，除進出水管口之外的預留管口均已封堵且不漏水，支墩的混凝土強度已達到設計強度且比水壓合力要大，水壓試驗過程中，管道及管件外觀無明顯變化且無水漬外滲，視為管道強度合格，當水壓上升至設計壓力時，15min內壓降≤0.05MPa，在工作壓力下，30min內無壓降，視為水壓試驗合格，整個過程均需在建設單位、設計單位、監理單位及相關檢測部門的見證下實驗結果方能有效。

管道溝槽及檢查井周邊回填：在管道水壓試驗合格後，通過現場監理工

程師的批准後，方可進行管道溝槽的回填。在進行管道溝槽及檢查井周邊的回填時，採取機械和人工配合的方式進行回填，管頂以上50cm內採用人工回填各項技術指標合格的細顆粒土，確保管道兩頁腳處回填密實，且分層用輕型夯機夯實，管頂50cm以上可以採用機械回填，且分層壓實，檢查井周邊按照同樣的方法進行施工，以上工作完成後，需在現場監理工程師的見證下檢測壓實度，壓實度合格後方能進行下一工序施工。

1.3給水管道安裝完成後的質量管理控制

對於已經安裝完成且質量驗收合格的給水管道、閥門、消火栓和閥門井等要進行成品保護，嚴禁後續施工單位對其進行破壞。對於施工過程中破壞成品的施工單位進行相應的處罰，並對以破壞的項目進行及時的修補。

二、給水管道工程施工中常見問題分析及防止措施：

2.1管道及管件漏水水壓實驗過程中，管道及管件的漏水是造成水壓實驗不能合格的主要原因。管道及管件漏水的原因主要包括：管道承插口的橡膠圈在安裝過程中發生偏移、閥門及管件之間的橡膠墊片破損或螺栓的緊固不到位、管道位置發生偏移；防止措施：管道承插接口安裝完成後，可以用鋼尺插入承插口處進行檢測，確保橡膠圈未偏離插槽，閥門及管件之間的橡膠墊片在安裝過程中要時刻檢查，確保不會偏離管件及閥門的凹凸槽，另外要有專門的工人檢查螺栓是否緊固到位，在溝槽回填時，對管道進行加固，防止管道位置在溝槽中發生偏移。

2.2管道溝槽及閥門井出現不均勻沉降

在管道安裝完成後，管道溝槽及檢查井可能會出現不均勻沉降，主要原因包括：溝槽回填過程中未能按照要求進行分層夯實或回填土的粒徑比較大，經過雨水浸泡後出現溝槽沉降，檢查井的.墊層和基層未能滿足要求；防止措施：按照要求進行溝槽的回填，現場管理人員做好過程監控，做好檢查井的基層和墊層的檢查工作，防止檢查井井體變形及下沉。

2.3綠化灌溉管道破壞比較嚴重

由於綠化帶內管線錯綜複雜，綠化灌溉的管道材質均為PE管道，極易損壞，施工過程中稍有不注意就有可能破壞已安裝管道，對於已破壞的管道後期修復也比較困難。防止措施：改變原有的施工工序，把綠化灌溉管道放在最後施工，待綠化帶內盲溝、路燈基座、路燈穿線管等完成後再進行綠化灌溉管道的預埋工作，對於延伸到道路以外的綠化灌溉管道，放在非機動車道第一層水穩層攤鋪完成後進行施工，視管道管徑的大小在水穩層上切出適應的溝槽，待管道安裝完成後，有水泥砂漿填補溝槽。

三、結束語

綜上所述，給水管道工程施工作業過程中的質量控制是非常重要的一項內容，需要現場管理人員的認真負責，投入更多的精力去研究總結，以使得給水管道能

夠安全、穩定的運行，為現代化城市的市政工程建設作出積極地貢獻。

工程施工個人年終總結3

一是建立考核機制，落實安全責任

我們把安全工作放在一切工作的首位，層層與各架子隊簽訂安全生產目標管理責任書。各部門、架子隊的“一把手”是安全生產第一責任人，安全獎懲的兑現和發放與安全責任人的考核結果掛鈎，實行“一票否決”。凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得先參加考評。增加了安全操作獎，增加了安全目標、安全事故和“三違”的考核；增加對事故小組主要領導、責任區領導、安全員的考核；加大違法違規行為控制力度，嚴格執行現場“違章指揮”制度。同時，對工作責任心強、發現事故隱患、避免事故發生的人員給予一次性獎勵50——100元，鼓勵員工理性建議，舉報事故和違規行為。對所有有心加強安全管理，防止事故發生的員工，將給予適當的一次性獎勵。進一步推進人性化安全管理模式，提出“每個員工都是安全第一責任人”的新管理理念。將安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾落實到每一位在職員工，形成“統一現場領導、單位全面負責、員工廣泛參與”的共同責任網絡。加強領導，細化任務，強化措施，深化工作，推動各級安全生產責任落實。

二是完善安全管理體系，依法規範安全生產管理

通過分析其他兄弟單位近期事故的原因和教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理和檢討。根據新的法律法規，安全生產責任追究制度進一步細化，《安全生產職責制》、《安全生產獎懲制度》等文件體系重新制定和完善，形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了依法綜合管理。

三是深化全員安全評價，注重安全教育培訓

我們不斷創新和豐富安全評價的方法和數據，建立全員、全方位、全過程的科學評價機制，以基礎管理、運行和制度運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識和雙重確認為安全評價數據，進行預測和預控，提高安全評價的系統性和有效性，使全員自主參與和安全管理水平顯著提高。注重教育培訓，加大對部門負責人、安全管理人員、員工和特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種作業人員職業技能鑑定、青年文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓，培訓率達到98%。通過組織“每週一題”、法規考試和技能競賽，為廣大勞動者開闢了學習知識和發展技能的渠道。通過深化全體員工的安全評價，開展多種形式的培訓，提高了領導的安全責任意識、專業人員的安全管理水平和操作人員的安全文化素質。

第四，推進專業化管理，狠抓調查a

我們從系統安全和本質安全出發，大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點組織專業人員對本領域的電器、機械設備、膠帶輸送機、放射源、壓力容器和工藝進行檢查。特別是龍門吊、提樑機、壓力容器等關鍵設備，都經過交接班檢查，每次試吊，並嚴格確認。以《隱患整改通知書》的形式及時通知相關單位進行整改，並跟蹤隱患整改的實施情況。班組應組織班組開展安全自檢工作，及時整改隱患。現場專業人員各司其職，對各部門的專業管理進行監督、指導、檢查和考核，做到“雙基”管理基礎紮實；強大的專業管理支持；綜合監管大有可為，為安全生產帶來強大的專業保障。針對本領域的實際生產經營活動，我們按照適用的法律、法規和程序，認真、細緻、全面地開展隱患排查治理工作，不走形式，不留死角，避免後患。各單位共排查治理隱患60餘處，實現了責任、措施、資金、時限、計劃“五落實”。

第五，抓好團隊日常管理，把握四個重點，開展各項活動

班組是安全生產最基本的單位。結合工作實際，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，重點提高每位員工的安全自我保護意識和潛力，做好安全團隊的日常管理工作。抓住四個重點：一是抓住關鍵時間；二是抓住關鍵部位(重大危險源)的安全，這些關鍵部位始終處於監控之下。三、特別注意重點作業(特種作業、維修作業、改造作業、臨時作業、受限空間作業)的安全。第四，特別注意關鍵人員的安全。重點監控、管理、培訓和教育關鍵人員。關閉入職入口和就業入口，努力提高員工的安全技能。不符合崗位要求的，堅決不準上崗。根據不同時期安全生產的特點和上級要求，開展了“安全講話”、“百日安全”、“安全五要素”、安全觀察會、“一法三證”等各種安全生產活動。注重實效，全員參與，確保安全活動既踏實又富有成效。