年中工作總結（精選6篇）

忙碌而又充實的工作已經告一段落了，這段時間裏，相信大家面臨着許多挑戰，也收穫了許多成長，不妨坐下來好好寫寫工作總結吧！工作總結怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的年中工作總結，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

年中工作總結 篇1

一、做好辦公室工作，必須加強學習、提高素質。

上半年公司正式啟動辦公自動化系統，實行無紙化辦文，公司呈現了節奏快、作風實、標準高、要求嚴的新氣象。為適應工作需要，辦公室多次組織職工結合系統測試進行學習和技能培訓，使經辦人員在無紙化辦文中做到個個是技術能手，文件辦理中未出現操作失誤的情況，保證了公司公文流轉系統的順暢運行。

二、做好辦公室工作，必須計劃周詳，定期檢查，做到開始有計劃、中間有檢查、最後有結果。

針對公司制定並落實到部門的目標，辦公室每季度制訂了工作計劃，將任務落實到人，並明確切實可行的實施措施;每月至少召開一次主任工作會議，檢查工作計劃的完成情況，查找存在問題，對未完工作督促完成;根據執行中的實際情況適時調整工作計劃，加緊實施。一年來辦公室工作計劃周密、執行得力、檢查細緻, 總結認真，較好地保證了年度工作目標的完成。

三、做好辦公室工作，必須組織縝密，執行細心。

辦公室工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會影響公司大局。因此，我們要求每一位職工牢固樹立辦公室工作無小事的意識，一要細心、細緻，二要從細小的事抓起。時時刻刻、事事處處，都要認真、細緻，謹言慎行，做到不讓領導佈置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯繫工作的同志受到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損。20xx年我們還將把培養"工作細緻嚴謹，服務細心周到"的作風作為辦公室的重點工作來抓，從辦文到綜合宣傳、行政管理，都要求認真、細緻、嚴謹。

四、做好辦公室工作，必須用服務至上的精神來統領。

我們對辦公室每個職工都強調了服務精神的理念，並把這種理念落實到工作中去。一年來，辦公室同志在辦文、採購、用車等方面都體現了服務精神，周密安排好領導的工作日程，耐心協調解決部門的困難，為每一個職工分憂解難。即使在工作中遇到一些不合理的指責，也本着服務的精神去解釋，而不是牴觸甚至對立。比如我們在司機班試行了投訴登記制度，20xx年對司機的投訴大為減少，這充分説明我們的工作得到了公司職工的認可。

年中工作總結 篇2

半年內，在全體員工的共同努力下，我部完成了xx年全面預算及今後五年資金預算的編制、完成了公司制定的融資定額和降低融資成本的目標任務等工作。

一、緊跟企業管理髮展趨勢，努力實現管理職能的轉變。

致力於從財務資料的蒐集者和提供者轉變為對財務信息能量的釋放者和推動者的角色轉換，從提供多項任務和交易信息為主，轉向為業務部門提供更多決策支持的信息分析;參與戰略決策，做好全面預算管理工作，完成有關預算的編制，提供今後幾年的財務報表測算情況及企業資本的流向、流程、流速、流量等財務信息，為公司領導進行決策提供依據。

二、做好會計基礎核算工作，為公司發展提供基礎信息服務。

完成年度會計決算工作，核對理順往來帳務關係;對長期投資區分股權和債權進行核算，規範核算手續;配合税務稽查，積極敦促退回預交企業所得税;努力推進公司財務信息管理系統建設。

三、強化資金管理，優化資本結構。

加強資金的計劃管理和綜合調度，做好公司各月資金計劃、資金計劃執行情況分析和檢查工作，對資金使用效益、資金風險作事前的衡量，及時跟蹤資金運行情況，進行資金控制，使集團能夠對資金"掌握有度";加強籌資管理，積極拓展融資渠道，調整公司負債結構，優化資本結構;爭取到各銀行給予貸款優惠，使新增貸款的利率下浮10%，降低籌資成本，為公司節約財務費用。

四、規範管理公司委託貸款和擔保業務。

從嚴控制委託貸款和擔保業務的開展，強調按規定程序辦理，完善有關手續;參與起草鹿化脱困方案，協助化解公司的財務風險。

五、完善財務管理，加強投資項目控制。

致力於為業務部門提供決策支持的信息分析，為公司決策提供信息支持;完成可研性項目的財務分析及財務評價工作;實施事前控制，對公司擬投資項目進行資料的收集、整理、分析，並提出了財務方面的評價和建議，為領導決策提供參考意見;加強投資項目的財務管理和財務監督;配合業務部門做好退出項目的前期方案制定。

年中工作總結 篇3

轉眼之間已經畢業快四年了，現將自己工作以來的情況向黨組織彙報如下：

大學畢業後到現在，我供職於全球最大的筆記本電腦代工集團-廣達集團-達豐（上海）電腦有限公司。任職期間，從事於筆記本電腦研發階段軟硬件測試工作。工作中，我認真學習業務技能，鑽研個人電腦領域的新技術；能夠合理安排工作計劃，按時高效完成任務；總結經驗，改進工作中的失誤和不足，書寫完成了大量的標準操作規範文檔；悉心指導新進同仁，使其能夠儘快地瞭解和掌握工作所需要的知識、技術，並能融入到集體的大家庭中。

自己工作以來的表現：工作上積極努力認真負責；業務上能力突出表現優秀；人事關係上能夠與同事友好相處。我的'表現和成績得到了公司同事和領導的認可，於XX年初，我被提拔為小組負責人，負責團隊的工作安排和日常管理。這樣的經歷不僅增強了我的個人能力，更重要的是讓我明白了團隊精神和團隊合作的重要性。

總結自己多年來的生活情況，儘管有了一定的成績，但仍有很多方面有待於在今後的工作和生活中加以磨礪。社會是鍛鍊一個人整體素質的大舞台，在社會的實踐中我會不斷加強自身修養，不斷完善和提高自己。我一定會在工作崗位上繼續嚴格要求自己，不斷學習專業理論知識，提高自己的業務素質。同時我會妥善處理好各種人際關係，為工作和生活營造和諧有利的環境。

一、施工質量檢查總結

1、XX年2月17日到公司開完會已後按照公司要求進行檢查了深圳萬科千林山居項目、廣州從化夏灣拿項目、檢查各項目的技術文件、施工方案、施工質量、施工安全、整個施工生產體系，檢查中存在的質量問題、安全隱患、生產要點已全面做出了整改措施和技術控制方法，並將檢查存在的各分項工程技術資料上報了公司。

2、根據檢查存在的問題我已經做了相關的整改技術交底，並將技術交底下發到各位工長手中，並切要求各項目主要管理人員按照相關技術交底資料實施控制工程質量，在實施過程中因管理體系不建全領導沒有高度重視工程質量，層層落實不到位，所以執行中沒有原格按照相關技術規範資料落實，沒有落實的原因分析；

a、根據目前各項目在建工程存在的質量、和安全問題進一步作出分析，工程質量是企業的生命，一個企業應於質量第一、安全第一為目標。首先公司領導對工程質量就沒有得到高度的重視，公司對各項目沒有制定明確的質量管理目標、安全管理目標、沒有明確可行的質量、安全控制措施，更沒有統一的控制目標，因此、導致每個分項工程在施工過程中就沒有得到有效的控制。

b、各項目對質量管理存在最大的缺陷就是沒有做好有針對性的作業技術交底控制書，高層管理人員對各分項工程的質量管理目標不明確，安全管理也不明確，更不用説有什麼指導控制性的有效技術文件，波動性和隨意性都比較大，根據檢查結果可以反映出前期的實施過程，分項工程施工中基本是根據各位工長的隨意性去指揮操作，無論技術高低，沒有按照有關規範要求做出相關的有效控制文件。

c、做好技術交底是有效控制工程質量的條件之一，為此，每一分項工程開始實施前均要進行交底，作業技術的交底、施工方案的具體細化，明確更具體的技術實施方案，是工序施工的具體指導文件，做好技術交底首先項目經理就應該高度重視，並切要明確交底的內容包括施工方法，質量要求和驗收標準，施工過程中需注意的問題，可能出現的意外問題及應急措施。關鍵部位，或技術難度大，施工複雜的分項工程，沒有做好技術交底的分項工程，不得進入正式實施。

二、生產與質量管理概述

1、建設工程是一個生產的單件性，流動性、波動較大，它不像一般工業產品那樣的生產線那麼規範，有固定的生產流水線，有規範化的生產工藝和完善的檢測技術、有成套的生產設備和穩定的生產環境，所以工程質量容易產生波動而且波動還比較大，同時影響工程質量的因素還比較多，其中任一因素髮生變動，都會使工程質量產生波動。如材料規格品種使用錯誤、施工方法不當、操作未按規程進行、機械設備故障、設計失誤、生產系統施工環境等等都會造成工程質量事故。主要一個因素就是人為因素，根據我公司目前在建的工程項目、所存在的質量問題、和安全隱患絕大部份是人為因素所造成的質量問題和安全問題，總的歸納起來主要有五個方面，人因素、材料因素、機械因素、施工方法、施工環境五大因素。

2、人員因素、人是生產經營活動的主體，也是工程項目建設的決策者、管理者、操作者、工程建設的全過程，如項目的規劃，決策、勘察、設計和施工，都是通過人來完成的。人員的素質，即人的文化水平、技術水平、決策能力、管理能力、作業能力、控制能力、身體素質及職業道德等，都將直接地影響施工質量，所以人員因素是影響工程質量的一個重要因素。因此要加強管理人員的自身管理素質，提高質量、安全的管理素質，首先要從領導做起，要從領導抓起。

3、工程材料、各類建築材料、構配件、半成品等、它們是工程質量的基礎。工程材料選用是否合理、產品是否合格、材質是否經過檢驗、保管使用是否得當等等都將直接影響工程質量和結構的剛度強度，觀感、功能、使用安全等，目前深圳項目2#樓轉換層出現整層屋面找平層基底不牢固、表面起皮，起沙，無法達到正常標準要求，導致下步施工非常困難，無法保證工程質量，增加工程造價，原因就是先用的材料錯誤。4、施工方法、施工方法是指工藝方法、操作方法和施工方案。在施工過程中，施工方案是否合理，施工工藝是否先進，施工操作是否正確，都將對工程質量產生重大的影響，施工方法不同產生的質量也不一樣，工程的成本也不一樣，不同的施工方法就有不同的造價，不同的質量。

5、機械設備、施工中使用的各類機具設備，包括大型垂直與橫向運輸設備，它們是施工生產的主體工具，施工機械的類型、操作是否方便安全等，都將直接會影響到工程的質量好與壞，影響到工程的進度和工程造價。

6、環境條件包括工程技術環境，如工程地質、水文、氣象待；工程作業環境，周圍環境條件等都會直接影響工程質量，但是施工現場環境主要還是人為因素。

7、目前檢查存在的主要因素就是以上的五大因素，主要一項是人員因素，人員影響工程質量的因素主要分為；施工決策、施工計劃、施工技術、施工方案、施工方法、施工工藝、施工安排、施工檢查、以上八項是直接影響工程質量原因之一，因此我們必須要加強管理人員的自身素質，加強專業知識的提高，以自身的管理水平改進工程質量。

年中工作總結 篇4

請各位按如下方面寫自己的總結，15日中午前完成，發給我。

一、缺陷管理方面：

共發生缺陷條數；消缺率；缺陷管理方面的成績和不足

二、檢修管理

1號機小修準備情況

完成了《1號機凝汽器檢修作業指導》、《1號機板式換熱器檢修作業指導》《1號機除氧器檢修作業指導》

三、技術監控（本人完成）

四、非停及重大缺陷處理

2月份1號機1B凝結水泵軸瓦温度高跳泵，檢查軸瓦已經燒化，原因為冷油器外層被黑色黏狀有機物糊住無法起到冷卻效果所致。有機物質懷疑是灰塵和潤滑油長時間攪拌起到的化學反應所致，檢查其餘三台凝結水泵冷油器無問題。

5月份對1號機凝汽器進行了高壓清洗，4、6月份分別對2號機凝汽器進行了高壓清洗，發現凝汽器內含有水泥塊、海生物、塑料垃圾等，鈦管內尤其是出口部分有一層厚厚的泥層，清洗完之後凝汽器真空提高2—3kpa，鈦管出口部分有薄薄的鹽垢清洗不掉，請示加膠球清洗系統和二次濾網。

閉式水換熱器髒污快，造成換熱器換熱效果差，閉式水温度高，對1、2號機共8台板式換熱器各清理兩次，第一次1、2號機板式換熱器內只粘有一層黃泥且可以清掉，第二次清理髮現1號機除黃泥外，還生有鹽垢無法清除，2號機也有部分鹽垢，因鹽垢較少可以清楚。

5月份1號機6號高加蒸冷器人孔門因高壓密封墊斷裂而泄露，高加被迫切除運行，在高加隔離不嚴且無停機的情況下更換密封墊，首次更換，學到了經驗。

4月份2號機2A循環水泵電機超電流，泵倒轉，經檢查發現出口蝶閥閥杆與閥板連接銷子斷裂，閥門開關不到位。2號機停機後，更換新門。

五、點檢定修及設備管理亮點等

設備日常維護和消缺工作：加強機組維護和消缺管理，繼續把設備缺陷的消除工作和每月定期工作作為設備維護工作中的重點，發現缺陷及時處理。要求做到能通過隔離系統即能消除的缺陷立即處理，必須停機處理的缺陷制定處理措施，從技術和備品備件上做好準備。要特別加強夜間值班紀律和重大缺陷的消缺力度，做到隨叫隨到，保證機組的安全可靠運行。同時，在消缺質量上，嚴格檢修工藝要求，保證消缺質量，避免發生重複缺陷。

按點檢制度要求進行設備的檢查和維護工作，狠抓設備定期工作，按時對轉動設備進行加油、測振、測温等維護監督工作。密切監視給水泵偶合器工作油温度和內冷水温度及各水泵軸承的運轉情況，加強機組潤滑油和EH油油質監督與檢查工作，定期濾油。

加強影響機組經濟性的重要指標的治理，特別加強機組真空系統的綜合治理。加強對海水系統、空氣系統的管理。積極利用機組停機機會對凝汽器鈦管清理等，保證凝汽器鈦管的清潔，提高傳熱效率。定期進行機組閥門內漏檢查，利用停機機會及時更換內漏疏水門。開、停機後對各疏水門等影響經濟性閥門進行檢查，防止出現閥門關閉不嚴導致泄露，工質熱能流失等影響機組經濟性與安全的現象，為公司的可持續性發展貢獻自己的一份力量。

年中工作總結 篇5

一、20xx年上半年工作總結：

1.引言：

今年2月中旬，我來到了博得世紀。工作之中，同事與領導對我悉心照顧，對我所犯的錯誤也時常包容，並不斷對我加以鼓勵，使我能夠在工作中學習，在學習中成長。工作之餘，同事與領導也會邀請我打籃球，郊遊娛樂等。在博得工作，不僅讓我的專業水平得到大幅度的提高，而且，讓我這個應屆畢業生倍感家的温暖。

2.主要工作內容：

幫助市場部同事攥寫培訓方案，遞交給客户老總或人力資源部。設計調研問卷，幫助導師瞭解學員具體需求。設計改寫學員手冊與反饋表。參與項目前期實地調研。製作公司對外用的宣傳ppt。

幫助經理蒐集研究資料及課程設計資料。做金融培訓行業分析。

3.成績和收穫：

在博得世紀工作的60余天裏，我遞交了50餘份培訓方案。製作成功公開課ppt宣傳影音；參與陳經理課程開發的資料蒐集；參與太平保險的查勘、定損的影音資料蒐集；改寫東海證券學員手冊；改進博得世紀學員反饋表。

在工作期間：在陳經理的輔導下，我的信息搜索能力的得到加強。我的方案設計能力得到大幅度的提升。在做調研問卷與太平項目後，我明顯感到我的諮詢能力得到加強。而且，我也有幸聆聽周老師與劉老師等其他老師的課程。不論是在溝通能力方面，還是在工作方法方面，我都得到了顯著的提高。

同樣，我在工作方面也存在許多不足與差距。在方案設計方面，我在美觀度方面存在缺陷。在設計安排課程方面，對於客户需要的課程把握還存在不足。在項目實施方面，我與陳經理、婷婷還有不小的差距，無法操作大型項目。這也是我想提升的方面。

4.建議：

我建議能否安排策劃部人員儘量多的成系統的培訓，好讓策劃部的整體能力能夠跟上市場的腳步。

博得世紀（深圳）管理顧問機構中華金融培訓中心姓名：蔡言部門：方案諮詢策劃部

能否安排策劃人員與市場客户更近距離的接觸，比如安排隨同市場部同事約見客户，隨同老師參與授課。這樣能更好、更準確的定位客户需求。從而寫出能得到客户認可的方案，提升企業業績。

二、20xx年下半年工作規劃

1．工作方向和重點：

提升在方案美觀設計，攥寫等方面的水平，使方案更易被客户認可。提升諮詢能力，對客户需求定位準確，在選課時，更易把握。提升對老師課程的熟悉和深入的把握。

2.具體工作計劃

每天抽空學習優秀方案12份。並寫下學習筆記。

一個月內要至少閲讀一本關於諮詢、人力資源、培訓方面的書籍，並寫下學習筆記學會寫金融行業、培訓行業狀況分析，每週一份。字數在5001000字左右。交予陳經理審閲。

學習美術與藝術，提升方案美觀度。計劃學習ps課程，word教程。每週學習時間在3個小時以上。

3.計劃所需支持與配合

安排我進行助教的工作。

希望能安排隨同市場部同事拜訪客户。希望能夠參與項目，讓我有更多的時間學習。

博得世紀（深圳）管理顧問機構中華金融培訓中心

年中工作總結 篇6

轉眼間，半年的時間匆匆過去了。

在這半年裏，除了完成自己的本職工作外，我還注意努力學習商學院選拔的所有課程，以提高自己的知識量。半年來，我收穫了很多，成長了很多。在平時工作中，我主要負責材料檢查和成品檢查。

質量好的原材料是生產合格商品的基礎，我很清楚這項檢查工作的重要性。對所有原材料，我認真負責檢查，比較現有合格的原材料，發現不良，與採購及倉庫溝通，及時處理。當然，我的工作也會有疏漏。當問題發生時，瞭解生產線意見，對第一次反應做出反應，找到臨時或長期的解決方案。在慢慢探索如何使工作簡單高效的時候，最大的收穫是對原材料的特性和使用有更深的瞭解，最大的遺憾還是沒有提出通用和適用的材料檢查程序。

成品的下一個工序是客户。成品檢查過程中，根據各項指標對產品進行嚴格檢查，確保各產品完全交付給客户。有時會感慨萬千，明明有心事，但還是會出現各種問題。在一次反思和總結中，也會慢慢總結出容易出錯的地方，這次失誤會提醒我們今後工作中需要異常注意的地方。以前，我認為只要我是對的，就應該堅持自己的觀點，但在處理一次處理工作中出現的問題時，我慢慢意識到，不管問題發生時是什麼想法，對解決問題最有效、對公司最有利的解決方案就是最好的解決方案。

今年下半年的工作中，除了完成日常工作外，還致力於供應檢查程序的確定和原料供應商的資料審查，儘快出台統一標準，準備統一規劃和整理整個質量部的文件。儘可能形成完整的工作體系。