護林員管理的工作總結範文

一、因地制宜，合理進行人員配置。

根據鄉鎮的地理位置，護林員的管護按區域劃分，對人員進行統一調用和管理。

二、責任到人，連片造林。

20xx年度我站及早進行造林規劃，因地制宜，適地適樹。劃分責任到人，確保造林成效。由於措施得力，護林員的新造林工程順利通過省、縣林業主管部門驗收。

三、各盡其責，認真落實護林、防火工作。

在護林、防火方面，護林員嚴格按照縣林業局護林員《管理辦法》規定，認真落實各項職責。在轄區的各個交通要道，林區的`村莊內刷寫標語(包括林政管理、防火措施等)，由鎮林站在防火期前組織人員進行檢查。護林員認真巡山，確保每月出勤達到25天以上，實事求是書寫巡護日誌，在巡山過程中發現任何破壞森林資源的行為，立即制止，並分層次上報。林站配備護林防火宣傳車全年不間斷在林區進行護林防火宣傳。規定護林員在護林防火工作中不分區域、不分時間，出現問題做到最短時間趕到事發現場，使損失降到最低。

四、及時測報制止，降低毀壞率。

在防治方面，各個護林員能夠做到隨時隨地發現異常情況後立即上報，待確定後，嚴格按照縣森防部門制定的防治措施進行防治。

儘管20xx年度我在護林員管理工作中取得了一定的成績，但是與縣局領導的要求還相差很遠，因此在新的一年裏，我還需要再接再厲，確保在護林方面工作更上一層樓!