上半年離退休處工作總結

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，為此我們要做好回顧，寫好總結。那麼總結應該包括什麼內容呢？下面是小編精心整理的上半年離退休處工作總結，希望對大家有所幫助。

在校黨委、校行政的正確領導下，我處依據學校今年的工作要點和省委老幹部局的工作要求，緊緊圍繞迎接教學評估這個中心任務和省委老幹部局老幹部工作目標責任制考核這項重點工作，結合離退休工作的實際，紮紮實實地開展了各項工作，較好地完成了上半年的工作任務。現將有關情況總結如下：

一、基本情況

我校現有離退休人員313人，其中離休人員41人，退休人員272人。上半年新增退休人員10人，自然減員4人。

我處各級組織較好地履行了職責，積極開展了各項學習教育和文體活動，保持了離退休職工隊伍的思想穩定。工作取得了顯著的成績。四月份，我校離退休職工活動中心被省委老幹部局授予“省級示範老幹部活動中心”稱號；我校離退休幹部統計工作被省委老幹部局評為“全優先進單位”，分別受到了通報表彰。五月份。我處被學校治安綜合治理委員會評為“治安綜合治理，平安校園建設先進單位”，受到通報表彰。

二、主要工作

（一）理清了工作思路，確定了工作目標

我們根據學校今年的工作要點和省委老幹部局關於老幹部工作的'工作要點，結合我處的工作實際，認真研究制定了《20xx年離退休工作要點》、《20xx年離退休幹部黨總支工作要點》、《20xx年上半年具體工作計劃》、《離退休職工春季強體健身活動計劃》；修改完善了《特殊對象親情服務計劃》；根據省委老幹部局關於老幹部工作目標責任考核辦法，制定了迎接考核預案；還制定了《離退休職工逝世處理預案》、《喪事處理程序》等計劃及方案。同時將我處的各級各類規章制度、職責進行修改完善裝訂成冊，供大家學習執行。通過各種計劃的制定，理清了工作思路，明確了工作目標，量化了工作任務，落實了工作責任，規範了工作秩序，使各項工作開展的有條不紊，規範有序，為完成年度工作奠定了紮實的基礎。

（二）認真準備，積極做好老幹部工作目標責任制考核工作

1、學習文件，吃透精神。省委老幹部局《關於省直單位老幹部工作目標責任制考核辦法》的文件下達後，我處及時向學校領導彙報，組織全處工作人員進行了學習討論，依照考核標準，逐條進行了對照檢查，研究分析了我們工作的實際情況，部署安排了迎接考核的工作。

2、積極準備，認真落實。按照考核內容10條44項標準，我們有27項已經落實，有17項工作資料需要補充完善。我們將17項工作，明確分工，責任到人，經過大家認真細緻的工作，較好地落實了各項工作，使各種檔案資料整理齊全，完整規範，達到了考核標準要求。

3、領導重視，政策落實。學校黨委領導高度重視離退休工作，嚴格執行黨和國家的老幹部方針政策，比較好地落實了老幹部的政治、生活待遇，充分體現了黨委對老幹部的關懷和照顧。老幹部對黨委的工作滿意，離退休職工隊伍思想穩定。

4、互相支持，新老和諧。通過認真落實老幹部政策，為老同志開展親情服務活動；改善老幹部活動中心的環境；為老同志辦實事，開展政治學習和文體比賽等活動，比較好地密切了和老同志的關係，我處工作人員與老同志關係融洽，開展各項工作都得到了老同志的支持和擁護，產生了凝聚力、親和力，形成了互相支持，新老和諧的一種良好氛圍。

雖然省委老幹部局未考核我校，但是我們認真紮實地做了充分的準備工作。省委老幹部局聯絡員林書之同志、省直處張鵬遠處長等考核組在檢查科大、農大後，到我校老幹部活動中心來看後表示，你們活動中心變化很大，對你們的工作放心，這次就不檢查你們了。

（三）進一步加強了離退休職工活動中心的建設

根據省級示範老幹部活動中心的標準，針對省委老幹部局檢查時提出活動中心還存在簡陋的問題，學校領導也比較重視，今年上半年我們進行改進和完善。

1、改善了離退休職工活動中心的環境。粉刷了活動中心的牆壁；更新了走廊和活動室的窗户；改建了衞生間，安裝了安全扶手；購買了飲水機，解決了活動人員飲水問題，創造了一個乾淨、舒適、衞生的活動環境，體現了人性化服務的理念。

2、突出了老幹部活動中心的文化建設。活動中心的文化建設是校園文化建設的一個組成部分。我們把書畫室20多位有書畫特長的老同志組織起來，請他們為活動中心提供書畫作品，我們挑選了30餘幅裝裱起來張掛在各活動室、學習室、會議室、走廊等場所，既展示了老同志的作品，又美化了活動中心。同時還製作了美觀實用的離退休職工書信櫥。形成了良好的文化氛圍。

通過改善活動中心的環境，加強文化建設，在老同志中產生了良好的反響和影響，老同志都比較滿意和高興，有的老同志還寫了報道文章在院報上進行宣傳和表揚。這項工作達到了提高素質、增強文化氛圍、促進和諧的效果。

（四）紮實開展了創建“平安單位”的活動

今年是教學評估年，創建“平安單位”，確保老幹部隊伍穩定，為學校迎接評估創造和諧的環境是我們的重點工