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初二班主任工作總結(精選15篇)

初二班主任工作總結(精選15篇)

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不妨讓我們認真地完成總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?下面是小編為大家整理的初二班主任工作總結,希望對大家有所幫助。

初二班主任工作總結(精選15篇)

初二班主任工作總結1

我今年接任初二(16)班班主任,初二年級是定型教育階段,這一步穩定學生的思想,增強學生學習生活的信心,興趣和熱愛;進一步端正學生的學習態度,更自覺努力地學好文化基礎知識,而使學生自我教育,自我管理的潛力得到培養和提高,為下一步的學習奠定基礎。圍繞這一目標,我開展了一系列工作。上我班課的老師總會講到,這個班上課紀律較好,作業能基本完成,成績還能夠。這些使我有些安慰,深感這樣做對得起學生,對得起家長,為此把我所做的工作向大家介紹一下:

一、常抓常規管理,初步養成良好習慣

學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規範、禮貌,影響到良好羣眾的構成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際狀況,明確了各個崗位的負責人。如:校卡佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衞生檢查員、課桌檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確中學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每週進行總結評比,表彰日常行為規範好的同學,評為優勝星,把他們的照片貼到光榮欄裏,以此不斷強化,幫忙學生初步養成良好的學習、生活習慣。

二、選好班幹部,發揮小幹部作用

俗話説:火車跑得快務必車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班幹部的作用是老師也無法代替的,所以,我在班級管理中個性重視班幹部的選拔和培養,本學期,我採用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然後讓學生自願報名競選。班幹部產生後,我和他們經常召開班幹部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班幹部在工作中用心主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班幹部開一次會,讓他們談談得失,以及今後的打算等。這樣,既為

班幹部進行了指導,又提高了他們的工作用心性。有了一支能管理班級的小幹部隊伍,作為班主任,我就加強引導培養,教給他們工作方法,放手讓他們大膽幹。同時樹立自己的威信,這樣一來不但提高了他們的用心性,而且潛力也逐漸培養起來。

三、開展各種活動,提高學生素質

本學期,學校開展了一系列活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,我鼓勵學生人人蔘與,互相合作,並和爭章活動相結合,以此來調動學生活動的用心性,共同建立一個真正的快樂班級。在學校舉行的籃球比賽中,我班贏得了第一名的好成績。此外,我們有組織開展了爭奪講故事章、衞生章、安全章等活動,為學生創設了多種鍛鍊自己,展示自己的機會,提高了學生和班級整體的素質。

四、班主任要善於觀察,耐心細緻地解決問題

我在工作中總結出二慢,一是慢進教室細觀察。應為有二分鐘預備鈴,這要求學生進教室後要靜心,準備當堂課的學習用具,並坐端正,迎接老師進教室上課。我的做法是鈴聲一響,則站在門口,仔細觀察每個學生的表現,讓學生把一個真實的自我充分展現出來,班主任這時能夠掌握第一手學生動向,能夠利用以後的課餘時間有的放失地做學生思想工作。二是慢言細語少厲色,當學生犯錯誤時,我一般不會嚴厲地訓斥,時時警戒自己要制怒,慢言細語能消除學生的恐懼感,讓學生從老師的教誨中理解道理,認識錯誤。這樣能夠不損傷學生自尊心,引起逆反心理,學生也樂意理解。

五、施展愛心,讓學生更貼近你

接班後,我首先對每個學生進行全面瞭解,經常同他們個別談心,從學習、心理、愛好、家庭等處瞭解學生,利用晚上經常同學生電話溝通、同家長溝通。如董默涵小朋友,我接班後透過各個途徑教育、幫忙他,這個學期各方面都有較明顯的進步。如當我發現某位家長由於孩子不聽話而打其耳光,當晚我就趕到這個學生家中,做家長的思想工作,調節家長與孩子的關係,讓那位家長認識到了錯誤,也使那位學生對我產生了好感與信任。再如碰到學生生病後住院我第一時趕去看望及問候,讓學生感到親切如父母。在對個別學生的教育中,我總是利用課餘時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們願意以自己好的方面展示給老師看。

班主任工作是忙碌而繁瑣的,但同時又為我帶給了更多與學生接觸交流的機會,讓我的教學生活更加豐富多彩。

總之,我深感班主任工作多而雜,但只要你具備一個愛字,那必須會把工作做好。但我覺得自己的弱點就是較粗心,工作不細緻,但是相信自己透過努力,也會逐漸細化的。

初二班主任工作總結2

初二5班轉眼之間,一年時間又過去,回顧這一年的生活,我們0205班從幼稚到成熟。但其中的艱難是我所不曾想到的,但我卻做得不亦樂乎!我重點從以下幾個方面來建設一個奮發向上的班集體。

一、樹立班級目標

勿庸置疑,樹立目標對人有極大的推動作用。我們班級的目標是:同享陽光,共擔風雨;天地奇蹟,世界唯一;班榮我榮,班恥我恥。讓同學時刻記住,並努力為班級爭光。在這樣的理念下我們班獲得福清市“優秀班集體”榮譽稱號。

1、樹立團結、守紀、求實、進取的班級風氣,以整體環境來影響每一個班級成員。

2、對於班級成員的共同毛病作統一的強行要求。強迫更改不良習慣,甚至採取必要懲罰措施。如吃零食、不交作業等不良習慣即採用這種方法。

3、班主任本人以身作則,帶頭遵守班級紀律,並以積極飽滿的熱情來感化每一個同學,用鼓勵和微笑來使同學自信、熱愛生活、熱愛班級,拉近心理距離,和學生成為交心的朋友

二、積極督促學生學習

上學期,我們班學習紀律比兄弟班差。學生考試成績好,但平時學習不夠踏實,更重要的是學習習慣差。為了讓他們形成務實的學風,我採用各種方法來督促他們在學習上下功夫。具體辦法包括對有進步的學生進行表揚獎勵,督促學習不努力的同學,多走多看防止走神的,嚴肅批評不交作業,上課違反紀律的等。

經過長時間的努力,我們班在第二學期的期中考試中,英語依然保持了全年級平均分第一名的好成績,物理也取得了年段第一的成績,看到很多同學們的臉上都露出了自信、自豪的笑容。作為班主任的我也很高興,辛勤的付出總會有好的回報。

三、嚴抓課堂紀律

課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,學生學習積極性的高低,對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。可以説,一個班級如果沒有良好的紀律,那麼這個班級是必要走向失敗。

如何抓好課堂紀律呢?狠抓、嚴管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書,等等等等,方法用盡,但效果並不明顯。只要我不在教室,紀律馬上就會一塌糊塗。於是我們冷靜思考了抓紀律的方法,並發現根治紀律的根本在於兩點:一是督促學生學習,特別是學習成績差的不要放棄學習;二是教會學生懂事,學會尊重他人,學會維護自己的面子,學會維護自己在別人心目中的形象,學會自尊。於是我制定了一份《日常行為規範表》,裏面羅列了同學們應遵守的各項規章制度的扣分和加分情況,張貼在教室的牆壁上,讓每個人都能看清楚自己和別人的扣分和加分。像他們這麼大的孩子是最要面子,如此一來,每個人都會注重自己的形象問題,不隨便犯錯了,經過一個學期下來,我們的紀律受到授課教師的好評,基本上令人滿意,創造了一個良好的學習環境。

四、服從學校大局的安排,擴大我班在學校的影響

每一年,學校都會給各個班級安排各種各樣的工作。作為學校的一個基本單位,如果不能夠服從學校的領導,那麼一個學校將會亂作一團。作為班主任,我在平時的工作中,能夠積極配合學校佈置地各種工作,並且能夠完滿地完成任務。與此同時,我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養學生敢於表現自己,為班級爭得榮譽,樹立班級形象的心理素質。

在學校歌詠比賽中,我們班的同學整齊劃一,歌聲嘹亮,在實力並不佔優的情況下,取得了三等獎的好成績。它是我們全班同學共同奮鬥的結果,極大地體現了我們班級的凝聚力,極大地鼓舞了同學們的士氣,極大地增強了同學們團結友愛的信心。我們通過主題班會—《文明禮儀》再次證明了我們是“福清市先進班級。

初二班主任工作總結3

轉眼之間,一學期即將過去,回顧這一學期的工作,其中的艱難是我所不曾想到的,但我卻做得不亦樂乎!我重點從以下幾個方面來做好班級管理工作。

一、樹立班級目標,養成良好習慣。

勿庸置疑,樹立目標對人有極大的推動作用。我們班級的目標是:學生人人學會做人,班級班風要正,學風濃厚,紀律性要強,成為一個團結、守紀、求實、進取的班集體。

學生學會做人包括性格特點、心理素質的培養和良好習慣地形成。性格特點包括使學生變得外向而敢於表現自己;大方而不扭扭捏捏;温和而不暴躁。心理素質包括遭受挫折時的心理承受能力,對待挫折的態度,對待別人的正確看法;消除忌妒、自卑、憂鬱、焦躁以及懶惰等等不良心理問題,成為一個積極向上、生活充實、心理健康的人。良好習慣包括良好的學習習慣,如認真聽講、按時完成作業、不遲到、不早退等;良好的衞生習慣;良好的生活習慣等等。在這些方面我採用以下方法來積極爭取良好的效果。

1、樹立團結、守紀、求實、進取的班級風氣,以整體環境來影響每一個班級成員。

2、對於心理有一些不健康的個別同學,使用温和的態度個別處理。如通過誠懇的談話進行交流。

3、對於班級成員的共同毛病作統一的強行要求。強迫更改不良習慣,甚至採取必要懲罰措施。如吃零食、不交作業等不良習慣即採用這種方法。

4、班主任本人以身作則,帶頭遵守班級紀律,並以積極飽滿的熱情來感化每一個同學,用鼓勵和微笑來使同學自信、熱愛生活、熱愛班級,拉近心理距離,和學生成為交心的朋友。

二、積極督促學生學習,注重後進生的培養。

上學期,學生學習成績差,而更重要的是學習習慣差。為了讓他們以後都能成為有知識、有文化的人,我採用各種方法來督促他們在學習上下功夫。具體辦法包括多走多看防止上課走神的現象,嚴肅批評不交作業的學生,上課違反紀律的學生。對於學習成績過低,沒有信心的學生,我採用分批個人輔導,及時發現學生的閃光點,鼓勵、激勵學生學習,鼓舞學生的士氣,讓每位學生遞進式進步。我尤其是對後進生的轉化,總是給予他們以充分的尊重與足夠的理解,尊重他們的人格和獨立自主性,尊重他們的愛好,努力做到營造環境與激發興趣相結合。同時,我也比較注意堅持説服教育與嚴格要求相結合,在那些後進生認識到錯誤並有悔改之意的基礎上“趁熱打鐵”,向他們提出嚴格要求,根據學生的基礎約法三章,基本要求他們必須做到。“冰凍三尺,非一日之寒”。一個學生不是直線式的一帆風順的成長起來的。正因為如此,我意識到:在班級工作中對那些犯錯誤的學生要堅持反覆抓,抓反覆,找原因,並有針對性的耐心的對他們進行説服教育。我深切地體會到,一個後進生的轉變,不只是班主任工作的結果,而是所有教師和社會、家庭力量共同努力的結果。

經過長時間的努力,我們班在本學期的學習中,各科成績都有了突破性的進步,學習風氣較濃,個別雙差生,例如:石玉西、滕宇佳、曹楠也逐漸變成單差生,部分同學們的臉上都露出了自信、自豪的笑容。

三、嚴抓課堂紀律,強化晚自習的管理。

課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,如何抓好課堂紀律呢?我回顧上學期的方法,狠抓、嚴管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書,等等等等,方法用盡,但效果並不明顯。只要我不在教室,紀律馬上就會一塌糊塗。本學期我冷靜思考了抓紀律的方法,並發現根治紀律的根本在於兩點:一是督促學生學習,特別是學習成績差的不要放棄學習;二是教會學生懂事,學會尊重他人,學會維護自己的面子,學會維護自己在別人心目中的形象,學會自尊。於是開學初我擬定了一份《班級小組及個人考核制度》,裏面羅列了小組及同學們應遵守的各項規章制度的扣分和加分情況,並做到每天登記,時時登記,大事小事登記,每週星期五下午進行公示,讓每個人都能看清楚自己和別人的扣分和加分,讓每個小組知道本組人員存在的問題,用小組或班級的合力糾正個別學生的不良行為。像他們這麼大的孩子是最要面子,如此一來,每個人都會注重自己的形象問題,不隨便犯錯了,特別是王聰、滕宇佳、趙赫、石玉西、龔慧等同學較上一學期有明顯改變。經過一個學期下來,我們的紀律受到授課教的好評,基本上令人滿意,創造了一個良好的學習環境。

其次,對於住校生的管理是班級管理的重點,因為班級的穩定、班級成績的好壞與他們有直接的因素,為了加強住校生晚自習的管理,使學校管理秩序井然有序,我特別指定杜建坤同學為我班晚自習班長,並和班級小組考核制度掛鈎,嚴控了不良現象的發生。

四、服從學校大局的安排,加強安全教育,重視擴大我班在學校的影響。

每一年,學校都會給各個班級安排各種各樣的工作。作為學校的一個基本單位,如果不能夠服從學校的領導,那麼一個學校將會亂作一團。作為班主任,我在平時的工作中,能夠積極配合學校佈置地各種工作,並且能夠完滿地完成任務。與此同時,我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養學生敢於表現自己,為班級爭得榮譽,樹立班級形象的心理素質。在學校組織的大型勞動,學校團委安排的升國旗活動,為歡送畢業生要求班級編排節目,我們都積極準備,積極合作,積極參加。通過這樣的活動極大地體現了我們班級的凝聚力,極大地鼓舞了同學們的士氣,極大地增強了同學們團結友愛的信心。

加強班級管理的目的不單是強化學習,更重要的是保證學生的人身安全。所以,為了促進班級和諧化,對於安全問題,我時時提、處處提、週週提,並且利用每週的班會課召開主題班會,讓學生認識到安全的重要性,做到處處提防,時時留心。由於工作到位,本學期基本上沒有發生意外事故,沒有給學校造成負面的影響。

五、加強和學生家長的聯繫

學生有一半時間是在家裏度過的,一個學生在家裏學習情況的好壞,在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家裏的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯繫學生家長,和學生家長多談談,瞭解學生在家中的表現,讓學生家長也瞭解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。本學期,我通過多種方式積極和班級裏的每位學生的家長取得聯繫,在一定程度上達到了我“家校聯繫”的目的

最後我認為在班級工作中的不足是:

本學期,班級部分同學學習主動性還是不夠強,上進心缺乏,成績不夠穩定;有待於進一步提高;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養成等等,班級控輟保學的工作力度不夠,流失學生嚴重。總之,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創新,每天反思,每天積累,我就能成為一名優秀的班主任。

初二班主任工作總結4

班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設,在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫忙下,取得了必須的收效並且有了良性的發展。概括性地説有以下幾點:

一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作。與其他班主任一樣,經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衞生清潔、午休等督促檢查並考核登記,階段性地或持續某段時間堅持每一天對早讀、午休、清潔衞生狀況進行突擊檢查,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時瞭解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示範效果。

二、主動、大膽搞好對學生幹部的發掘、使用、扶持、教育和培養工作,儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育潛力,培養和提高學生的“五自”潛力。深入學生生活,善於洞察和了解狀況,。我採取定期召開班幹部會議或個別談話,指出教育其不足、授之推薦與方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主管理,逐步培養出一批較為得力的班幹部,使班級管理有了良性的互動。

三、始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好後進生的幫教轉化工作。針對本班紀律或學習雙差的後進生多的狀況,我班實行了《學生每一天狀況登記表》、《學生思想動態狀況每一天公佈》制度,堅持每一天登記、每週公佈、每月小結的做法,發現問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,更主要的是班主任經常性加強督促和引導,充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑禮貌形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導向,耐心做好後進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班會、課餘時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考核實施細則》和禮貌學生的評比,培育正確的輿論導向和核心羣眾,多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大用心分子隊伍,構成良好的學風、考風和班風。透過堅持不懈的“苦心經營”,個性是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經常“合力教育”,違紀現象有效地得到了遏制,班級紀律有了根本性的扭轉。

四、主動聯繫和協調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和後進生的幫教,增進師生情誼。本學期應對後進生工作面積大、難度大、反覆大、轉化難的“四大一難”,本人竭盡全力,一改一些成效不大的做法,持續了幽默、風趣、耐心的幫教與引導,配合家長,擒賊先擒王,促使如陳德愈、黃堯、林士舉等一批紀律差生首先得到了有效的抑制,轉化效果明顯。

五、經常性與家長取得聯繫,定期召開家長會,用心做好合力教育工作。邀請家長來校應對學生一齊商討教育對策。按學校的安排於開學初與中段檢測後召開了家長會,絕大多數家長都能依時到會,缺席家長之後透過電話、寫字條等也取得了聯繫,有力密切了學校和社會的聯繫,有力配合了對學生的及時教育。

六、用心、依時參加學校、年級(組)召開的各種會議,認真做好會議記錄,及時上載下達,工作做到心中有數、有條不紊;依時完成學校、級組的各種材料彙報和上交事務。

七、在做好本職工作的同時,本人還常常勇挑重擔、樂於助人。作為班主任,能正確對待工作中的成敗利鈍,對學校、級、組制定的各項政策和提出的要求堅決執行。

總之,班級管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。擔任班主任多年來,我深刻體會到:做優秀班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”―勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之,勤能補拙;時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命!

初二班主任工作總結5

與學生們相處的一年時間裏,我始終把做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任作為努力的目標,回顧自己的班主任工作雖然很平淡,但卻很充實,確實有及時總結的必要,因為班主任只有在總結中才能不斷進步。下面,我就談談我本學年的具體工作和具體做法。

在考慮對學生的要求之前,我先確定好對自己的要求:做到愛每一個學生。儘量公平對待學生,不偏袒任何一個學生、也不能歧視任何一個學生。勇於在學生面前承認自己的錯誤。我認為只有具備這幾點,班主任的教育才有説服力。

確定好對自己的要求後,我又制定了對學生的要求。

一、狠抓習慣

有人作過這樣的比喻:學生的心田是一塊奇怪的土地,你播下思想的種子,就會獲得行為的收穫。你播下習慣的種子,就會獲得品德的收穫。你播下品德的種子,就會獲得命運的收穫。因此作為班主任抓好學生的行為規範對培養學生良好的品德起着極其重要的作用。

本學年我重點培養學生的以下幾個習慣:

1、培養學生的惜時習慣。

2、上好每一節課。要求每一節課都不能遲到,要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,遵守紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課。

3、強化自習紀律。要求學生必須安安靜靜的上自習,不準説話,確保自習的質量。

二、嚴抓課堂紀律

課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,學生學習積極性的高低,對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。可以説,一個班級如果沒有良好的紀律,那麼這個班級洽談室要走向失敗。

三、創和諧班級

我認為,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟樑,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。為此我還策劃了很多的活動,如:主題班會,學習經驗交流會,都交給學生們自己組織安排,既鍛鍊了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!

四、加強和學生家長的聯繫

(1)學生有一半時間是在家裏度過的,一個學生在家裏學習情況的好壞,在很大程度上決定了這幾個同學學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家裏的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯繫學生家長,和學生家長多談談,瞭解學生在家中的表現,讓學生家長也瞭解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。

(2)召開家長會。這一學期學校召開了家長會。針對初二學生的特點進行了分析,要求每一位家長切實做好這一青春期的教育,和孩子一起平穩的過渡到初三,家長們受益匪淺。我讓每個學生給自己的家長寫了一封信,一方面彙報自己的學習成績分析自己的得與失,另一方面和家長説説心裏話,進行心靈的溝通。孩子們用真誠打動了父母,使他們真的走近了,使他們真的溝通了,家長對我也越來越信任了,家裏的事情,孩子的事情,工作的事情,我們有很多的交流,這對我的工作也有了很大的幫助。家長會及時地讓家長了解了學生的在校情況,互通有無,方便了班主任思想工作,加強了班級管理。

五、服從學校大局的安排,擴大我班在學校的影響

每一年,學校都會給各個班級安排各種各樣的工作。作為學校的一個基本單位,如果不能夠服從學校的領導,那麼一個學校將會亂作一團。作為班主任,我在平時的工作中,能夠積極配合學校佈置地各種工作,並且能夠完滿地完成任務。與此同時,我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養學生敢於表現自己,為班級爭得榮譽,樹立班級形象的心理素質。如在元旦文藝匯演中,我們班獲得了全校第一的好成績。在校運動會中,我們班獲得了團體第三的好成績。平時學校老師的公開課,借班上課時,第一個想到的就是我們班……這一些,都表明了我們班在學校的影響力。這些活動,無形當中也提高了我們班的班級凝聚力,極大地鼓舞了同學們的士氣,極大地增強了同學們團結友愛的信心。

功夫不負有心人,經過這一學年不懈的努力,班級工作卓有成效,良好的班風和良好的學習習慣已成為有目共睹的事實。

經過一年的班主任工作。我深深地體會到了班主任工作是一項很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收穫的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧於我心,我無悔於我的事業。

初二班主任工作總結6

擔任159班班主任工作已經兩年,倍感肩頭壓力和責任的沉重,工作之中充滿了歡樂,但又有難言的痛楚。對於這個班的學生,在面對他們的調皮和聰明並存的雙重情況下,我只有審慎選擇管理的方法,有針對性的進行調理。為了在下一步的教學之中更好的開展工作,我就近段的工作情況進行總結。

分析現狀,初二年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時,還面臨着將來要升學等實際問題,隨着課時和知識複雜程度的加重,很容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心,比如郭紅悦,初一的時候這個孩子學習比較努力,成績也可以,可是到初二下學期,她思想波動比較大,總是在與同學,老師,家長的關係上處理不好,成績下降比較厲害,上課注意力不集中,作業也不認真完成,有點破罐子破摔的樣子,針對這些,我多次找他談話,給他分析目前最重要的是什麼,只有把成績搞上去了才能贏得別人的尊重,老師的重視,這樣下來幾次談話,這個孩子目前改觀了不少,基本上把精力都放在了學習上。目前本班除了孟偉,鄭燕冰在學習不努力,其他孩子在學習上是比較刻苦的。

經過兩年的在校學習,學生對學校和班級的紀律都比較熟悉,已經形成了習慣,因為馬上面臨初三,面臨中考。159是快班,學習是重中之重,因此我在這重點説一説這一學期本班在學習上的一些情況。

一,保證學習時間。早晨7。15開始早讀,中午2。05到校學習,主要是數學,我配合朱老師工作。晚上至少兩小時學習時間,家長老師聯繫表。

二,明確學習任務。時間規定了,有的同學不知道該幹什麼,因此,明確學習任務就顯得尤為重要,主要體現在家庭作業,自習課上。

三,增強競爭意識,確定奮鬥目標和努力方向。每次考試後都讓學生確定下一次的奮鬥目標,我要趕上誰,我要超過誰,我不能被誰超過,我要前進幾名,這樣下來,就不會出現為了學習兒學習,每個同學都有了學習的動力,進步也就很明顯了。

四,增加學生的緊張感,利用學生的榮譽感。近段時間,數學基本上每天測驗,語文每天聽寫,英語單詞每天聽寫,測驗每天有,迫使同學們及時複習預習。數學每天測驗的成績都貼在牆上,成績在後面的同學自然而然覺得沒面子,語文聽寫每天分為ABCD四個等級,得到C或D的同學回家家長再聽寫簽字,同學們為了少寫點作業,不讓家長看到他作業本上的大差號,就不得不努力。

五,針對弱項弱科的方法。1,興趣暗示法,。對那些不喜歡的科目,比如對數學,在學習之前,首先進行熱身運動,摩拳擦掌,面帶笑容,看着數學,大聲説:“數學,從今天開始,我要喜歡你啦!”“可愛的數學,我要對你產生興趣了。”“數學,我會滿懷興趣地學好你!”每次學習數學之前都大聲暗示自己,堅持三個星期,甚至更長一些時間,這些語言就會深入潛意識,一但進入潛意識,你對數學的興趣就真正建立起來了。

很多對學習沒有興趣的同學,一拿起書就會產生不愉快的情緒,甚至厭煩、恐懼,從而關閉了自己的靈性之門,導致學習效率低下。甚至無效。

初二班主任工作總結7

本學年我擔任初二。一班的班主任工作,為了能夠在新的學期能夠更好的工作,及時地總結經驗、教訓,特總結前一學期工作如下:

首先,繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。

許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,如柴榮麗、秦麗偉等常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痺、鬆懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會和家長會,重新讓學生進行學習,並體會遵守規範的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,並進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。

尤其是針對初二學生的思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業餘生活,引導學生將情緒正常的宣泄,儘可能的調整他們的心態,積極的投身於班級的各種活動中。

其次,積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,並會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級活動,或者跟部分學生談心地方式,並結合英語學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

與此同時,在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動,將學生的表現通過加減分的形式具體化,激發了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛鍊了學生的能力。

第二,積極配合各學科教師管理好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。

特別是在新學期開始,班主任班級中出現了大量的學生上課前遲到的現象,及時的發現不良苗頭,及時的糾正,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內開展“我為什麼來學習”的大討論,使學生在大家的關注中將此消滅並且通知任課老師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。與此同時,積極同家長聯繫,及時瞭解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以後,借鑑了其他班級的方法,採用量化評比彙報單的形式積極同家長聯繫,及時反映學生情況,並及時的瞭解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

第三,完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。

班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛鍊學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落後面大,在處理問題時還有一些急躁,對於學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今後的工作中,我將繼續努力,爭取更優異的成績。

初二班主任工作總結8

時間如梭,轉眼間,半個學期過去了。回首兩個多月來的班級管理工作,真的是感慨頗多。

特別是這個學期我們的教學實行小組合作學習方式,班級管理也隨之轉為小組管理。作為班主任,如果管理好了每個小組也就管理好了整個班。所以這半個學期我始終在考慮如何管理小組,讓學生能夠很好地進行小組合作學習。在工作中我不斷在嘗試,經常召開小組長、班長會,及時瞭解班上學生的動態,發現問題及時想對策解決。應該説不論是學習還是紀律,學生們都在朝着好的方向發展。現將我的一些做法簡單總結一下,希望為後期的工作帶來幫助。

一、加強思想教育,增強班級凝聚力

我一貫以“要想立足社會,就要先做好人”的思想來教育學生,所以每個學期我都按照學校學生處的安排,再結合自己班的實際情況,根據學生的年齡特點,對學生進行思想教育,也以此來規範學生的行為。另一方面,我也注重學生的德育教育,用良好的班風促進良好學風的形成。極力去營造一個温馨、和諧、自然的學習環境,利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都為班級而自豪。如學校組織的校運會,我們班的學生雖然不是第一名,但在運動場上,每一個參賽選手的奮力拼搏;運動場外,他們的合理分工,自覺為運動員服務;小記者隊伍自然擴大,精心組稿……。每一個細節都反映出我們55個同學的心是聚在一起的:一定要為班爭光!最終我們是每個評獎項都拿了獎:道德風尚獎、體操第一名、團體總分第六名。

二、創建合理規範的班級管理機制

開學初,我們進行教學改革,將全班55名學生按照學習、紀律等各方面均衡分成九個小組,小組以圍坐的方式進行合作學習。很快我發現,這樣的圍坐方式給我們的管理工作增加了難度,一些自律性差的同學,見面對面坐着説話方便,就隨意性很強地上課想説就説,一個小組裏有一個人説話了,其他人可能都聽了,也會不自覺地接着説,這就讓我們的課堂難管理了。為了管理好課堂,管理好學習,我做了以下的工作:

1、勤巡堂,多瞭解課堂情況

在小組圍坐一開始,我就擔心學生會管不住自己,會出現上課説話、做小動作的表現,於是我加強了巡堂的力度,發現誰上課沒有認真聽講或有了不好的表現的,下課時就找他談話。剛開始我覺得大家表現得還可以,就以為大家適應了新的方式,可一兩天我突然感覺大家的狀態不對,於是我想到召集班幹會,進一步瞭解班上學生的實際情況。

2、經常召開班長會、小組長會,掌握學生動態

每當我感覺學生們有了變化時,我會召開班長會、小組長會,我覺得他們反映的情況才是最真實的,因為我不可能像他們那樣整天都呆在班上。我會向他們瞭解班上同學上課的情況,各個小組裏有沒有不服從小組長管理的同學,上課特愛講話的,不願交作業,下課愛瘋玩的……,瞭解了這些情況,我又讓班幹們出謀劃策,商量和制訂班級管理制度和方法。有時是一個星期開一次班長或小組長會,有時是兩個星期開一次,有時一個星期開兩次,反正是遇到情況、發現問題就商議解決辦法,儘量做到有問題及時解決。

3、制訂合理的、易操作的班級管理制度和量化考核方案

針對班委會上反映的情況,我覺得還是要有一套行之有效的管理機制才可以更好地管理本班學生。於是在網上找了一些關於小組合作管理的資料,制定了本班的管理方案。然後以主題班會為契機,讓大家學習瞭解和完善我們的《班級量化管理細則》、《合作學習量化考核評分細則》、《小組合作學習管理辦法及獎懲制度》,讓每一位學生都瞭解我們班的管理,每一個人都要配合管理。在班會後我又找來班長和小組長,把五個值日班長分到9個小組,一個人分管一或兩個小組,讓班長督促組長管理小組。我又告訴每個小組長怎樣管理自己的小組,我説:“你們就是你們組的小老師,是領頭雁,要會組織你們組的同學學習,要會協調組裏同學的關係,一個組裏只有同學團結了,才易於管理,才會共同進步,就像一個小班一樣。”在後期的管理中,我發現哪個小組上課紀律不好,我就找組長,告訴他應該怎樣做;覺得哪個小組上課討論不激烈、參與度不高,我也是找組長,讓他學會組織、引導同學參與討論;哪個組的衞生或個別同學衞生不好,我還是找組長。我的目的只有一個,要讓組長有管理意識,學會管理。對於某個小組裏有個別同學特別難管理的,我會單獨找這個同學進行思想教育,讓他換位思考。這樣有了管理機制的促進,有了班幹們的積極參與,我的班級管理工作逐漸走入正軌,我也輕鬆不少。

4、評分考核、獎懲及時公佈,可有效促進管理

當組長們的管理漸入佳境時,我又根據級裏和學生處的安排,借鑑同級其他班主任的作法,設計了本班的量化考核評分表,每一天的值日班長要把當天的加減分情況公佈出來,並且評選出當天的表現最好小組和表現最差小組,在黑板上公佈出來。一週一總結,每下週一班會課上讓班長總結上週的量化情況,對於班上扣分最多的同學給予全班檢討和寫反思的處分。這樣的做法有助於增強小組的凝聚力,有助於促進小組長的管理。我發現這樣一來,很多同學就很在乎扣分了,於是,課堂紀律好了,老師們上課舒心了,組長們也不再在我這裏投訴了。

三、營造優雅的班級環境

自當班主任以來,我一直很注重班級環境的佈置。我覺得班是同學們學習的地方,一天中呆的時間最長的地方,應該在這裏感到温馨、舒適,一進到班裏就有舒心的感覺,還要有濃郁的學習氣氛,在這樣的環境裏學生才可以愉快地學習。所以每次我都會在班裏營造出比學的氣氛,讓學生訂短期目標、長期目標,開展同學與同學比,小組與小組比的活動,並在班容班貌上體現出來。

雖然我感覺自己做了很多,但對學生的表現我覺得還是不盡如人意的。也就是説我的工作中還是存在一些問題,我也在試圖要做到最好,儘可能地做到更好吧。

總之,我覺得班主任的工作是瑣碎的。我們平時一定要做到:想到就做到,説到一定要做到。做到雷厲風行,學生就會自覺遵守我們制定的管理規則,我們的工作才會輕鬆。我會繼續努力,不斷地探索出更好地管理辦法,力爭把我的班建設成為一個“學風濃厚,團結進取,朝氣蓬勃”的優秀班集體。

初二班主任工作總結9

忙碌而又充實的第二學期即將告一段落,回首這短短的幾個多月,從春寒料峭到暑氣逼人,似乎彈指一揮間,但翻看班主任工作手冊上的班主任會議記錄,才發現,密密麻麻大大小小,我和同學們一齊做了很多事情。它們都記錄着走過的歲月,記錄着我們的辛勤的汗水,勞作的智慧。真的有必要總結一下,梳理一番。

一、本學期完成的主要工作:

1、用心配合學校、年級、各科室做好教學督導迎檢工作。

2、加強對學生的思想教育,培養學生良好的道德品質,努力培養合格人才。

為了配合學校團總支和政教處的工作,我們班用心開展了許多有益於學生身心健康發展的活動。上好每一節主題班會,利用班會課對學生進行身心教育,幫忙學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行鍼對性的教育。

3、加強班級管理,培養優良的學風、班風。

八年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,隨着課時和知識複雜程度的加重,很容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。在這個學期裏,一方面,我主要加大了對學生自治自理潛力培養的力度,透過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸構成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的潛力。

4、用心抓好後進生的轉化工作。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任及時對後進生加強心理疏導,幫忙他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嚐到成功的歡樂和喜悦。

5、做好和家長聯繫的工作。

每一次月考之後,我及時和學生家長聯繫,讓家長及時瞭解了學校和學生的狀況。同時班主任也瞭解了學生在家的狀況、學生的家庭狀況。

6、做好安全教育工作。

安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關係到學生的人身安全,關係到學校的聲譽。交通安全工作就顯得尤為重要,每次放假時我經常提醒學生注意,不能有絲毫的放鬆。

7、用心做好課間操、上好每一節體育課,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

8、用心主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

9、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策。

二、工作中的不足:

1、班風學風雖然大有改善,但離班主任預期的目標還有必須的距離,個別學生學習的用心性不夠,部分學生羣眾意識不強。

2、後進學生轉化工作效果有待提高,轉化學生數較少,轉化的程度也不盡人意。

3、個別班幹部的工作潛力不強,組織潛力弱,雖經幫忙與輔導,但仍需進一步培養。

三、下一步的整改措施:

1、認真學習先進的班級管理經驗,向其他優秀的班主任學習。

2、進一步狠抓班風、學風建設,構成良好的學習氛圍。

3、多渠道、全方位抓好學生的行為習慣及禮貌禮儀的教育。

4、與任科老師通力合作,用心配合,從作業、課堂表現等方面着手,努力提高各學科的成績。

5、努力提高班幹部的管理、組織潛力,增強班級凝聚力,構成一個團結、務實的班羣眾。

6、進一步開展後進學生轉化工作,擴大前一學期的轉化成果,為學生後續的學習生活打下良好的基礎

初二班主任工作總結10

學期即將結束,説心裏話,終於鬆了一口氣。儘管擔任班主任工作是第二年了,可是這學期明顯感到有些心有意而力不足,儘管其他的老師們對孩子們更多的是讚美,但對自己的班主任工作不是很滿意。

進入初二的他們,多了一份叛逆,對學習多了一份厭倦,對生活多了一份好奇。面對處於敏感青春期的他們,我總是坐立不安,擔心他們誤入歧途。為此我多方面嘗試努力引導他們積極向上。

引導學生關注學習,初二學科知識對比初一而言,難度有所加大,養成良好的學習習慣非常的重要,所以在平時空閒時間,勤進教室,對學生進行方法引導,及時完成各科作業,避免作業累積成山,讓他們通過練習進行強化,彌補在課堂上的不足;在同學之間,也鼓勵他們相互切磋,互相幫助,凝聚成良好的的學習氛圍。在優生方面,給予他們額外的關注,施加壓力,讓他們更突顯出來,在考試時給予他們高要求;對待學困生則以鼓勵為主,多發現他們的優點,及時給予表揚,讓他們看到自己的優點。美中不足的是對他們過於仁慈,沒有把這份工作進行到底,所以還是造成了小面積的差生。

成功的教育應該是愛的教育,關注學生學習的同時,也不忘對他們進行德育,與他們分享關於愛的故事,定期播放德育視頻,促進他們對父母,老師及同學的關愛。遺憾的是,因為缺乏持久性,學生在這方面沒有得到很好地薰陶,仍然有些有幸我素,無視周圍的同學。

無規矩不成方圓,為了約束他們的行為,我也做出了硬性的規定,要求他們文明對人,不能拳腳相向,要心中有他人,不能以自我為中心。因為疏於管理,沒有嚴格執行,也導致了幾次不愉快,尤其體現在午休和課前,鈴聲響起,可教室仍然不能做到立刻安靜,在習慣養成上,還有很多的工作要改進。此外,我還注意密切聯繫家長,做好與家長的溝通工作。畢竟"冰凍三尺,非一日之寒"。一個學生不是直線式的一帆風順的成長起來的。

本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩定;有待於進一步提高;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養成等等。

總之,"一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切"。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創新,每天反思,每天積累,我不會愧於八一班班主任的職責。

初二班主任工作總結11

本學期,我擔任初二一班的班主任工作,在學校各級領導的正確指導下、科任老師及本人的辛勤努力下,各項工作順利開展,在學習、衞生、紀律及各項工作中都取得了較突出的成績,為了將來能更好地工作,現將本學期的班主任工作總結如下:

1、培養和建立相互信任、相互尊重、相互友愛的師生關係

記得在新生入學的第一天,我在班級的黑板上寫下這樣一句話:在未來的日子裏,我將與你們並肩耕耘理想,共同收穫希望;你的成功是我們共同的心願,也需要我們共同的努力!我將皆盡所能讓來到初二一班的每一位學生都有所進步,有所提高,以實現你們的理想!算是送給我們一班學生的見面禮,可沒想到這短短的一句極普通的的話語立即拉近了我與原本還不熟悉的學生之間的關係,也使孩子有了將前進的動力和方向,同時為我將來的班級管理工作打下了堅實的基礎。

2、深入全面地瞭解學生,加強班級管理,形成優秀的班風和學風

我教育學生先學會做人再學會求知,安全教育也時刻掛在嘴邊。我堅持每天很早到校,先到學生宿舍再下班,多瞭解學生的情況,多觀察學生的變化哪怕是細小的變化,以便儘早發現班內出現的問題,及時解決,防患於未然,到班後我主要是查學生的到校情況,察學生到班後的狀態,如有學生遲到或到校後精神萎靡,就要及時查明原因,對確有違紀的學生處理不隔日,對那些心理有壓力和思想負擔的學生,及時加以引導和進行思想教育,以使他們儘快從心理陰影中走出來,以最佳的精神狀態投入到學習中。

3、個別談心。

這很重要,對於不同的學生挖掘他們的內心世界,瞭解他們的所做所想,這樣能使教育抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大,在每一次考試之後我都會利用大量的休息時間找學生談話,分析得失,並提出努力和改進的地方以及下一次考試的目標。對於有思想的學生或是違紀的學生,我也經常和他們促膝長談,進行有針對性的教育,也達到了教育的目的。

4、爭取科任老師的配合,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用

為了提高個別學生短腿科目,我主動找各科任都是尋求解決的對策,我把這些老師告訴我的好的學習方法逐一的教授給學生,並及時瞭解學生在課堂上的表現和取得的成績。同時,我倡導愉悦學習,即有好的心態去面對學習及由此產生的種種壓力,讓他們正確看待自已所處的學習上的位置,保持良好的心態,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

5、開展好各項活動,並取了一些成績

本學期,學生們學會自己種菜,在勞動中收穫快樂,遇到衞生工作學生們積極主動不拖拉!在學校考試中,我們一班也取得了明顯進步。在第一次月考中,一班平均分並不理想,但在期中考試中,我們一班的總平均分直趕二班與三班,這大大鼓舞了學生的學習士氣,為期末能取得更理想的成績,全班同學都在努力着。積極配合學校,近期即將召開了家長會,希望進一步贏得了家長對我及學校工作的大力支持。

6、存在的不足和今後努力的方向

本學期的班主任工作取得的成績,得益於學校各級領導信任和幫助,得益於全體任科教師的配合,也得益於全班同學和我的共同努力,但我深知還有許我的不足之處,如對同學的瞭解還不夠深入,以至出現了學生打仗等不應該發生的突發事件,對學生的關心還不夠等,今後我會吸取教訓,改正工作方法,努力做好班主任工作,以我的愛心、信心、耐心、恆心、精心、細心、狠心帶好班級,讓來到我班的每一名學生都進步,成才,讓學校放心,讓家長滿意!

初二班主任工作總結12

匆忙間初二下半學期已經接近尾聲,初三已揮手而至。針對學期初的工作計劃,現從學習、紀律、衞生等方面總結這一學期來自己的工作:

一、學習

為了激發孩子們的學習熱情,提高孩子們的表達、閲讀、展示等能力,學期初我制訂了幾項計劃,現做總結如下:

(一)背誦積累。

1.寒假放假前公佈八年級下冊要求背誦的段落和古詩詞,開學初進行的摸底檢測,不僅有效地抽查孩子們的假期背誦情況,另外也能更有效地分擔下學期時間短任務重的壓力,考試分數有效地反饋出假期裏學生安排學習背誦的情況,也進一步落實了教師的工作,使得計劃落到實處,而提前背誦更有效地為短學期的'學習節約了大量時間,一舉多得。

2.學期初設計背誦表格日常檢查背誦。日常狂背,考前突擊檢查。一學期下來,尤其期中期末複習階段,背誦積分發揮了極其重要的作用,積分範圍包括語文英語歷史生物地理等一系列需要背誦複習的內容,無形中讓學生們積極起來,形成競爭和互相促進的形式。

(二)閲讀。本學期從本冊推薦閲讀《水滸傳》開始,具體計劃完成情況如下:

工作計劃:

1.有效時間二十分鐘左右,2.閲讀量:每天十頁3.質量把握監測:一定要有批註(圈點勾畫等)或摘抄,間隔性組織安排讀書交流會以及讀書感受、體會、讀後感、人物賞析等,形式可以多樣化。

完成情況總結:

1.其中閲讀時間並不能很有效地保障,一來因為本學期活動較多,耽誤了不少時間,二來堅持度不夠,惰性作怪,2.讀書卡片後期跟進效果不佳,存在很多學生臨時補寫的情況,而並非出自自己的閲讀寫作,使得這一項工作成為負擔,後期改變形式,加入班級播報《水滸傳》故事以及當堂課前講故事的形式,進一步推進了名著閲讀,日常工作中安排作文訓練《___之我見》探討水滸英雄,日記一週一篇讀書心得,都很好的展現出學生的思考,考前複習階段則側重於對於基礎知識和人物性格的引申學習,基本完成閲讀任務。

(三)寫作。閲讀和寫作越來越成為語文應注意的兩大重頭戲。本學期依舊重抓寫作不放鬆,但又有所創新。

1.引入微寫作,一週兩次,配合家長整理成電子版彙總發表,微寫作內容涉及學生日常生活,並根據寫景寫人記事三方面有針對性地訓練,使得部分學生能夠更有目標地提高了自己的寫作水平,也更加使得寫作接地氣,更有生活的趣味,

2.配合個人日記隨筆豐富寫作。除了微寫作之外,每週兩篇個人隨筆,可以根據自己的感悟自行安排,這一點很好的豐富了學生的生活,引導他們多多關注生活,學會感恩。

3.班級日誌及班級播報。本學期圍繞《水滸傳》開展播報。起先安排每人負責一天的班級日誌撰寫及班級播報。14號同學需自己書寫人物故事或點評,5/6號同學可以選擇選讀故事內容,人人蔘與,輪流坐鎮。

進行中發現微寫作的編輯與班級播報的點評和編輯稍顯衝突,孩子們停留在手機錄製編寫的時間過久,中途改變策略,開展課前水滸故事分享,讀書心得來做彌補,有效緩解了壓力。

反思:任何工作不貪多,要求細,更要持之以恆。明確目標,抓住自己的重點,才不至於迷茫而不知所措。

4.可喜成績

王思然同學在語文報杯作文大賽中喜獲省級一等獎,肖語涵同學喜獲省級三等獎。

二、安全、衞生和紀律

一學期以來,全班都能在班長和其他班委的帶領下做好衞生和跑操工作。

三、班級活動

小事常説,一切從小處入手,適時教育。籃球賽、文化藝術節、黑板報評選、班級開放日、讀書交流會等活動都很好的促進了班級凝聚力以及提高了孩子們的學習生活質量,更加之恰當的道德教育,情感體驗,豐富了孩子們的精神世界。

總結:這一學期,基本以整頓班級紀律為途徑,提高學習效率為根本,以人文關懷為基礎,給每一個孩子創建更為温暖和諧的學習環境,努力通過各種活動提高孩子們的學習成績,薰陶孩子們發現美好,感受幸福的情感體驗,提高他們生活的能力。未來的日子,需要堅持,改進,反思,總結,不斷完善自我的管理方法,不斷的提高自我的修養,讓班級更有温暖,讓心靈更有温度。

初二班主任工作總結13

本學年我擔任初二。一班的班主任工作,為了能夠在新的學期能夠更好的工作,及時地總結經驗、教訓,特總結前一學期工作如下:

首先,繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。許多學生開始在思想上出現了極大的變化,個性是很多學生已經進入“反叛”時期,如柴榮麗、秦麗偉等常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痺、鬆懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會和家長會,重新讓學生進行學習,並體會遵守規範的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,並進行用心教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。

尤其是針對初二學生的思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,用心開展文體活動,豐富學生的業餘生活,引導學生將情緒正常的宣泄,儘可能的調整他們的心態,用心的投身於班級的各種活動中。

其次,用心培養學生的正確的人生觀、價值觀,並會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級活動,或者跟部分學生談心地方式,並結合英語學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。

與此同時,在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動,將學生的表現透過加減分的形式具體化,激發了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛鍊了學生的潛力。

第二,用心配合各學科教師管理好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題,用心的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。

個性是在新學期開始,班主任班級中出現了超多的學生上課前遲到的現象,及時的發現不良苗頭,及時的糾正,給學生一個改過自省的機會,同時用心在班內開展“我為什麼來學習”的大討論,使學生在大家的關注中將此消滅並且通知任課老師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。與此同時,用心同家長聯繫,及時瞭解、掌握學生狀況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以後,借鑑了其他班級的方法,採用量化評比彙報單的形式用心同家長聯繫,及時反映學生狀況,並及時的瞭解、掌握學生狀況,到達共同管理教育學生的目的。第三,完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛鍊學生的自理自立潛力。同時將權利下放,在開展各種活動時,用心發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,用心提高學生的潛力。當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識潛力層次不一,落後面大,在處理問題時還有一些急躁,對於學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今後的工作中,我將繼續努力,爭取更優異的成績。

初二班主任工作總結14

根據學校工作安排,本學期我擔任初二73班的班主任,在學校整體思想的指導下,經過全體師生一學期的共同努力,初二73班現己基本經形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的班集體。現將本學期班主任工作總結如下:

一、深入瞭解學生,搞活課堂教學。

在本學期的班主任工作中,為了能很快地瞭解學生,我深入班級,每天早來晚走,坐班聽課,同時通過任課教師及家長,瞭解學生方方面面的表現。開學後半個月我已能準確叫出每個學生的名字,開學一個月後,就對全班同學的學習能力、學習狀況有了比較詳盡的瞭解。

二、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。

要做好班主任工作,並不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重複性工作。魏書生老師曾説過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之餘,認真鑽研魏書生老師的班級管理經驗,積極進行實踐,同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。開學初,我與學生一起學習《中學生守則》、《中學生日常行為規範》及學校頒佈的各項班級管理細則,組建了班幹部集體,確立了值周班長輪流順序,利用《怎樣當好班幹部》主題班會,教給學生明確工作的方法,並制定了獎懲措施。

三、言傳身教,培養學生主人翁意識。

現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養。在家裏父母根本捨不得讓孩子幹活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指派學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。

四、重視對後進生的教育工作

針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由於本班男生較多,佔全班的近三分之二,一部分男生不但難於管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、班會、休息時間找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計劃,和劃分學習小組,以提高他們的學習成績。

五、注重對班主任工作的研究

經常向有經驗的班主任學習和向書本學習。本學期己經學習了魏書生老師的《班主任工作漫談》和拿破倫希爾的《成功學》兩本書,工作中不斷向有經驗的班主任請教,總結班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。

六、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業務水平

國家己經實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛鍊和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務能力,在學生面前才有威信,才有利於班級的管理。所以樹立終身學習的思想,瞭解國內外最新的教育動態,努力提高自己的業務水平,為班級管理創造更有利的條件。

初二班主任工作總結15

轉眼之間,一年時間又過去,回顧這一年的生活,我們10班從幼稚到成熟。一個學期來,我時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、主動開展班級管理和德育建設,雖然我是一位年輕的班主任,其中的艱難是我所不曾想到的,但我卻做得不亦樂乎!我重點從以下幾個方面來建設一個奮發向上的班集體。

一、制定班級目標

我們班級的目標是:學生人人學會做人,班級學風濃厚,紀律性強,成為一個團結、守紀、求實、進取的班集體。

學生學會做人包括性格特點、心理素質的培養和良好習慣地形成。性格特點包括使學生變得外向而敢於表現自己;大方而不扭扭捏捏;温和而不暴躁。心理素質包括遭受挫折時的心理承受能力,對待挫折的態度,對待別人的正確看法;消除忌妒、自卑、憂鬱、焦躁以及懶惰等等不良心理問題,成為一個積極向上、生活充實、心理健康的人。良好習慣包括良好的學習習慣,如認真聽講、按時完成作業、自習課及時制定學習計劃、不早退等;良好的衞生習慣;良好的生活習慣,等等。在這些方面我採用以下方法來積極爭取良好的效果。

1、樹立團結、守紀、求實、進取的班級風氣,以整體環境來影響每一個班級成員。

2、對於心理有一些不健康的個別同學,使用温和的態度個別處理。如通過誠懇的談話、週記等形式交流。

3、對於班級成員的共同毛病作統一的強行要求。強迫更改不良習慣,甚至採取必要懲罰措施。如吃零食、不交作業等不良習慣即採用這種方法。

4、班主任本人以身作則,帶頭遵守班級紀律,並以積極飽滿的熱情來感化每一個同學,用鼓勵和微笑來使同學自信、熱愛生活、熱愛班級,拉近心理距離,和學生成為交心的朋友。

二、隨時督促學生學習做好會考計劃

上學期,我們班各方面比兄弟班差。學生學習成績差,而更重要的是學習習慣差。為了讓他們以後都能成為有知識、有文化的人,我採用各種方法來督促他們在學習上下功夫。具體辦法包括充分利用早自習課幫助英語老師讀、寫、默英語單詞。下午自習課時間,有進步的學生利用講評課表揚獎勵,默不出的學生放學後留下來,督促學習不努力的同學,或者鼓勵學生學習一些理科具有邏輯思維的知識。自習課時多走多看防止走神的,嚴肅批評不交作業,上課違反紀律的等。利用零散時間背地理生物,為會考打定良好的基礎。例如早操前的10分鐘,早自習之前的15分鐘,下午的第八節課,進行地理、生物的備考,交給他們科學的學習方法。經過長時間的努力,同學們的臉上都露出了自信、自豪的笑容。作為班主任的我也很高興,辛勤的付出總會有好的回報。

三、嚴抓課堂紀律

課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,學生學習積極性的高低和課堂紀律對班級的凝聚力也起着重要的作用。可以説,一個班級如果沒有良好的紀律,那麼這個班級必然要走向失敗。

如何抓好課堂紀律呢?狠抓、嚴管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書,等等等等,方法用盡,但效果並不明顯。只要我不在教室,紀律馬上就會一塌糊塗。於是我們冷靜思考了抓紀律的方法,並發現根治紀律的根本在於兩點:一是督促學生學習,特別是學習成績差的不要放棄學習;二是教會學生懂事,學會尊重他人,學會維護自己的面子,學會維護自己在別人心目中的形象,學會自尊。於是我制定了一份《日常行為規範表》,裏面羅列了同學們應遵守的各項規章制度的扣分和加分情況,張貼在教室的牆壁上,讓每個人都能看清楚自己和別人的扣分和加分。像他們這麼大的孩子是最要面子,如此一來,每個人都會注重自己的形象問題,不隨便犯錯了,經過一個學期下來,我們的紀律受到授課教師的好評,基本上令人滿意,創造了一個良好的學習環境。

四、建立了一批優秀的學生幹部。

主動、大膽搞好對學生幹部的發掘、使用、扶持、教育和培養工作。儘可能的發揮學生“領頭雁”的自我管理、自我監督和自我教育能力。該班“難得”的班幹部從總體上説:幾乎沒有、表率作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學生幹部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學生生活,善於洞察和了解情況,。我更多的採取定期召開班幹部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主管理,逐步培養出像馬國雙、張揚、蓋洋洋、趙東旭等這樣一批較為得力的班幹部,使班級管理有了良性的互動,此一狀況在有了明顯的改觀。

五、做好每次月考的備考計劃

始終貫徹分層次教育,堅持“抓兩頭、促中間”,不厭其煩地耐心做好後進生的幫教轉化工作。以每一次月考作為學生學習的評價標準,實行班級頒獎制度,及時督促每一位學生學習,鼓勵他們積極上進。考後找每一位同學談話一次,從而讓本班級的學習氛圍更激烈,競爭意識更強,共同學習共同幾步。尤其抓住中等生的學習,讓他們再進一步得到提升。利用月考來及時發現學習中的困難和最近一段時間的學習狀況。

六、加強後進生的管理

針對本班如:王志文、xx、劉陽、葉小影、王躍龍、崔海玲、李夜明、牛鳳娟等紀律或學習雙差的後進生多、且突出之頭疼狀況,我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態情況每天公佈》制度,堅持每天登記、每週公佈、每月小結的做法,發現問題及時糾正教育,做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”,更主要的是班主任經常性加強督促和引導,充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為,重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育,從情入口、感之以心。同時,有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣,培育正確的輿論導向,耐心做好後進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班(團)會、課餘時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正,擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風.。通過堅持不懈的“苦心經營”,特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經常“合力教育”,違紀現象有效地得到了遏制,班級紀律迄今終於有了根本性的扭轉。

七、主動聯繫和協調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和後進生的幫教,增進師生情誼。本學期面對後進生工作面積大、難度大、反覆大、轉化難的“四大一難”,本人竭盡全力,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導,配合家長,擒賊先擒王,促使如xx、劉陽、王躍龍、王志文、趙達、等一大批紀律差生首先得到了有效的抑制,轉化效果明

八、加強和學生家長的聯繫

我校是寄宿制學校,兩星期後回家一次。學生的放假時間是在家裏度過的,但是大部分學生回家並不告訴家長在校的學習情況,或生活情況。而老師很難知道學生在家裏的情況,有必要密切聯繫學生家長,和學生家長多談談,瞭解學生在家中的表現,讓學生家長也瞭解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。通過在校的觀察,及時發現他們的生活情況,學習情況以短信或電話的方式進行聯繫,形成家校合一的科學化管理教育。

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