文書都聯誼會總結
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總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，是時候寫一份總結了。但是總結有什麼要求呢？以下是小編整理的聯誼會總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
聯誼會總結1
一、活動概況
經過為期一個月的策劃、宣傳與準備，學院於１２月２６日晚，在圖信樓第四學術報告廳舉辦內部聯誼晚會，學生會十大部門精心準備了精彩紛呈的文藝表演節目。晚會在幽默搞笑的《雷人舞》中拉開帷幕。家鄉話詩朗誦《相信未來》在優美的葫蘆絲伴奏下，以其詼諧幽默的表現方式和另類創新的組合編排將全場氣氛推向高潮；歌曲《愛，因為在心中》《獅子座》《自由飛翔》表達濃濃情誼，展現青春風采，紮實的唱功，飽滿的情懷贏得觀眾陣陣掌聲；話劇《共築新聞夢》《明朝那些事之聖誕選妃》創新形式，取材生活，以誇張的表演，靈活的轉變，捧腹大笑的經典對白將師生帶入歡樂的海洋；時尚走秀一枝獨秀，利用身邊物品製作精美服裝，展現異域風情，舞動青春，炫出自信昂揚；情景劇《林學院新聞聯播》奏響晚會最強音，融入學院新聞熱點，真實有趣地展現大學生活，為大家奉獻了一場唯美搞笑的聽覺盛宴。晚會現場歡樂融融，温情洋溢其中，老師與全場學子手拉手，心連心，用真摯的聲音、飽滿的情懷衷心表達對學院新年的祝福與美好期待。
二、活動經驗
1.做好策劃，統領全局
活動之初，我們多次開會商討、籌劃此次活動。團隊每位成員上交一份“活動細節”並最終整理形成一份完整的策劃書。從活動的前期宣傳、活動流程到後期整理，我們做出了詳盡的流程安排和人員分配。力求詳盡規劃，統領全局。
2.縱橫出擊，溝通到位
活動中，我們及時做好與老師、部門及成員之間的溝通工作，及時瞭解老師的建議及其他同學的反饋信息，及時修正活動方案，將不足減小到最低，力求將活動做到最好。
3.重視細節，力求全面
從活動安排，到遊戲細節；從分組分佈，到分人分工；從信息收集，到活動反饋，我們力求把握好每個細節，事事謹慎，我們相信細節決定成敗，我們也認同無缺的細節可以讓活動更完美。所以，我們遊刃有餘的完成了由小到大、由細節到整體、由局部到全局的完美過渡。
4.嚴密執行，周到服務
在各項工作安排好後，我們本着負責任的態度，嚴密執行，按時到位。時間有衝突時，大家相互協調，並確保有人負責。同時，對待工作，我們真誠細緻，用愛心換回笑容，取得良好效果。
５．廣泛發動，積極性高
此次聯誼會，各部門表現活躍，在節目的參加與遊戲等各方面都表現得較為熱情。話劇、歌曲串燒、熱舞、相聲、啞劇、反串等，層出不窮，極大的豐富了節目內容。
三、活動不足
1.遊戲波及面窄
由於時間問題，遊戲只能在老師和常委間開展，沒有令廣大同學充分參與進來，特別是沒有調動１０級新生的積極性。
2.沒有完備的應急措施
活動中偶有突發事件，例如，因大學生事務服務中心失職，導致教室借用發生衝突，沒有及時確認與處理；現場過於混亂，沒有秩序維護小組，導致音響中途停用等。
３．節目篩選不嚴謹
由於活動性質和時間問題，沒有進行系統的節目篩選，導致節目質量不盡完美，各部門因節目問題發生不必要的爭執等。
四、活動建議
1.精心策劃，及時行動
對於整個活動的展開，必須認真而細緻地好活動策劃，並就活動的各個環節制定具體的實施方案，策劃工作一旦完成，就必須及時行動，保證活動進度。
2.確定主次，分配人員
人員安排決定着整個活動的進度，人員安排要確定主次，各個環節分配到某個負責人，再分配到個人。活動負責人要對活動了如指掌。
3.準備充分，力求完美
在活動舉行之前，要對各項工作做充分的準備，包括物質上和宣傳上的。比如此次活動需要的展板海報等。力求打造完美的效果。
聯誼會總結2
為加強學生會成員間的交流，使其相互有所瞭解;增進各部門間的友好關係，促進學生會工作更好的開展。12月4日下午12：30~6：30，由理學院團委學生會主辦，理學院文藝部承辦的部門聯誼活動在花溪平橋舉行。學生會各部門同學參加了此次活動。
首先，我們對部門成員隨機分成了4個小組，每個小組由一位常委帶隊參與之後的活動。本次活動設置了多個遊戲，比如紙杯傳水，多人多足等，目的即為了加強學生會各部及各部男女生之間的溝通與交流。我們還為獲勝的隊伍準備了各種各樣的糖果和飲料作為禮品。當然失敗的隊伍也接受了很嚴厲的懲罰。遊戲間隙，我們要感謝各部帶來的精彩演出，為聯誼活動增添了亮彩。最後所有部門成員集體合影留念，各種誇張的造型將此次活動推向了高潮。
通過此次活動，讓學生會各部門之間加深了了解，為以後更好、更深層次的合作打下了堅實的基矗同時我們獲得了很多寶貴的的東西：
1、進一步加深了學生會各部門與文藝部之間的合作情誼，給新成員留下了一個很好的印象，以便各個部門此後更久遠的合作;
2、達到了加強部門協作的目的;
3、增強了部門各成員的團結協作意識，以便於更好的運用於此後的工作與學習中;
4、豐富了部門成員的課餘生活，使學習與娛樂協調發展。
本次活動雖然非常的成功，但在進行過程中也暴露出許多問題：
1、人員不齊：由於活動組織時間確定倉促，各部門成員有一部分成員未能參加。
2、場地問題：場地距離學校太遠。
3、活動時間：在活動進行中未能計算好時間，未能按原定計劃進行完所有活動。
聯誼會總結3
隨着學生會換屆的順利進行，新一屆工商管理學院分團委學生會少數民族聯誼會應運而生。少數民族聯誼會作為一個以少數民族為特定羣體的部門，其宗旨意在給少數民族這個特殊羣體
一、上學年
由於少數民族聯誼會才真正起步，所以上半年的工作主要是針對內部成員的一種學習和宣傳，希望通過這些活動使少數民族內部達到真正的聯誼。
1、全面的招新工作。十月初期，針對本屆07新生來自10個民族的17名少數民族新生，招收少數民族會員。由於本部門人員的特殊性及結合上一屆的經驗，招新一定要注意一下問題：必須在各部門招新前對這17名同學做一次全面的動員工作，招收對象一定要有責任心和上進心，錄取人數在10到17人不等。
2、針對我部的一些具體情況，制定相應的口號，部門特色標誌以及相應的一些基本規章制度。並開始在校內做大量的宣傳。其宣傳主要從工商頻道和校內
3、在本部基本走上正軌的時候，也就是在十月末開始由本部的各成員自行組編一些特色文藝節目，開始在聯誼會內部進行學習和交流，從而使少數民族聯誼會內部成員都有一技之長，使其真正成為一種特色。並儘可能和其他各學院的少數民族聯誼會一起實現少數民族內部“真正的聯誼”。
二，下學年的
有了上學年的前期準備工作，下學年的工作主要是對外的展示和宣傳。結合學校特色板塊“週末文化廣場”（每年的4月開始舉行，每週由各個學院輪流舉行，該活動的開展有助於放鬆心情，陶冶情操，豐富大學生的多彩生活）來舉行一期特色的“少數民族風”的週末文化廣場。
該活動我們將邀請文藝部及體育部一起組織。以少數民族的特色為主線，我們主要分為少數民族歌舞和少數民族運動為主線，將文藝和比賽交替進行，即可以
該活動是我們少數民族聯誼會第一次真正主辦的節目，我們少數民族內部成員不僅需要展示各種文藝節目，而且還要擔任活動的組織和協調。由於週末文化廣場本身就屬於一個室外的活動項目，如何調動大家的積極性和維持活動的秩序是我們舉行此次活動必須注意的兩點。
1、活動時間
20xx年4月初
2、活動地點
南區文化廣場
雖然我們少數民族聯誼會現在還不夠成熟，但我堅信通過大家的努力，我們一定會將其做大做強！因為我們始終牢記“民族的，世界的！”這一永不變的真理！
聯誼會總結4
20xx年11月11日晚7：0010：00在北核心教學區5205教室我班與高年級學長學姐聯誼，主要為了交流學習經驗，聯絡感情，同時在這個特殊的節日光棍節，大家可以在一起高興的玩遊戲，看節目。本次聯誼會的分工：
1、班長馬宏道負責聯繫10級七年3班班長，商議聯誼事宜，並統籌此次聯誼；
2、團支書吳琦負責聯繫10級七年3班團支書，將同學們的問題報給學長學姐；
3、社權委員毛子慧負責此次聯誼活動的物品採買；
4、網絡委員李德明與朱旭冉同學負責電腦和音響，以及整場的音樂；
5、組織委員楊兆偉負責組織同學們準時到場就坐；
6、學習委員商映雪負責佈置會場。
聯誼會主持人：張鋭哲張磊毛子慧馬宏道聯誼會流程及節目單:
1、10級七年3班班長介紹本班情況及取得的成績
2、笛子伴奏《三寸天堂》侯降雪畢玉瀅
3、獨唱《簡單愛》趙波
4、獨唱《讓淚化作相思語》萬學長
5、小合唱《和你一樣》千麗毛子慧劉月瑤李苗苗牛雪陽吉夢露
6、遊戲（做動作猜成語）
7、小合唱《大手拉小手》徐茜楠張碧楊晶晶
8、小提琴獨奏《沉思》馬宏道
9、小合唱《棉花糖》趙海彪趙啟泰朱旭冉
10、遊戲（牽手）
11、小合唱《倔強》商映雪任士萌蘇靜怡魏敏吳琦
12、問答環節（提問題，學長學姐們解答）
13、獨唱《Myheartwillgoon》吉夢露
14、吉他彈唱兩位學長
15、小合唱《我的好兄弟》10級和11級的幾位男生
16、10級播放七年三班自制視頻
17、歌曲《一起私奔到月球》張鋭哲學姐和張磊學長
18、大合唱《愛因為在心中》11級全體學生最後兩位班長總結了此次聯誼會並提出祝願。
對於此次聯誼會，相對來説是比較成功的，氣氛很融洽熱鬧，大家玩的也很開心，節目也比較精彩。但仍然存在一些缺點，需要改進：
1、前期準備不是很充分，會場佈置簡單草率，以後要提前做好方案與分工，各司其職；
2、和學長學姐們的聯繫還不是很好，有些事情是現場決定的，比如説：主持人的事情，因為在下面沒溝通好，只有臨時救場，串台詞都沒準備，導致串場部分不銜接；
3、遊戲部分互動不是很好，沒有調動所有人的積極性，以後要儘量加以改正，讓大家玩的都很開心；
4、對時間的把握不是很流暢。這次活動也有許多值得表揚的地方：
1、同學們都非常積極，不管是報節目還是聯誼會上，都表現不錯；
2、氣氛很活躍，基本沒有冷場，大家玩的都很開心；
3、會後，大家都積極清理會場，特別是一些男生，主動打掃衞生。
最後，希望能通過這次活動增進大家之間的感情，更好的學習生活，同時吸取教訓使以後的活動更精彩。讓大家玩的開心，在學習之餘放鬆心情，交流經驗。
聯誼會總結5
教師是學校的主體，教師的素質是學校的生命線，而青年教師是學校發展的未來與希望，開展青年教師“五個一”活動，目的在於加速造就一支師德高尚，業務精良並具有一定教研、科研能力的青年骨幹教師隊伍，使之成為學校教學的骨幹力量，為我校培養出各學科的“學科帶頭人”、“名師”創設條件，為我校的持續發展奠定堅實的基礎。
青年教師“五個一”活動的指導思想是以學校提出的“把我校辦成一所具有現代教育理念、現代化的教學設備，環境優美、特色突出、教育教學水平高、人民羣眾滿意的學校”；其主要內容是：
1、選修一本教育教學理論專著。（比如教材教法、新課程研究、新課標等）；
2、上一節與自己教研方向相關或者結合新教材和新課標的教改實驗課；
3、製作一個有較高水平的教學課件；
4、研究考試，設計一份本學科的期中或者期末模擬試卷；
5、結合學習的教育教學理論專著和教學實踐，寫一篇觀點較深刻的教學教育論文，字數不少於1500。
我校從20xx年啟動這項活動以來，已經培養了象羅沂慧、劉瀅瀅、鄭揚菲、崔豔茹、康圓圓、方彥、蘭上淵、黃潔儀等等一批優秀的青年教師，他們在全國、省、市、校舉辦的各種教學技能（優質課、説課等）、優秀論文評比等等活動中，參賽意識強，教學能力教學水平高，均取得了突出的成績。從整體上説，開展這項活動，促進了學校青年教師隊伍的快速成長，也提高了年長教師不斷學習不斷髮展的
意識。開展青年教師“五個一”活動，主要採取師徒結對的形式，搭台子，壓擔子，讓剛走出校門不久的青年教師鍛鍊迅速成長提高。
回顧過去的工作，就是為了今後的工作更加有成效更加有的放矢。在這裏我對過去的工作進行一個小結：
一、領導高度重視，形成共識。隨着教育改革的不斷深化，我校領導班子在仇校長的領導下，提出了學校新的思路和新的目標，制定了學校三到五年的整體規劃。從一定意義上説，學校能否實現可持續的發展，青年教師起了關鍵作用。因此，學校領導班子統一思想，重點加強了青年教師隊伍的建設和培養。在各種場合為青年教師搭台子，壓擔子，並積極為青年教師成長創造有利的條件。
二、常抓不懈，計劃詳實。
我校青年教師比較多，但他們都經過專業的培訓，有較紮實的專業基礎，可塑性強，教學熱情高，但實際教學教育經驗相對不足，針對這種情況，學校採取了一下有效措施：
1、以老帶新，促進青年教師快速成長。對於教齡五年以內的教師，學校和科組根據實際情況安排一名有經驗的老教師來帶，目的是通過一對一的言傳身教，是青年教師迅速地掌握實際教學能力，適應我校教學工作的開展，同時，在一對一的傳、幫、帶活動中，也加強了指導教師自身不斷學習不斷髮展提高自身教學教育水平的意識。
2、組織聽課評課，促進教研。每學年度，學校都會安排青年教師外出兄弟學校聽課學習，學校每年都會為青年教師搭建學習、觀摩、參與的平台。如每年舉辦的各類公開課，如對外公開周、高級教師示
範課，中級教師研究課，青年教師彙報課等等，在這些活動中，青年教師要麼參與聽課評課，要麼就直接參與到這些公開課中去，他們在這些活動中不斷學習不斷總結不斷提高自己的教育教學水平。
3、重點扶植，促其提高。在青年教師中，能力高低應該説是客觀存在的。如何做到齊頭並進，這就需要對兩頭進行關心、幫助。對青年教師,學校大力支持、放手自主，讓這些教師自己管理自己，創造機會讓他們露面，展示才能，創造機會讓他們去獲獎，去爭取更大、更多的獎勵。對在教學上有困難的青年教師，學校領導和指導教師的態度總是多指導少指責；多耐心少急躁；多希望些失望，鼓勵他們樹立信心,在總結中一點一點提高自身的教學技能。
三、存在的問題及努力的方向
1、在開展活動中重點是加強了青年教師教學教育能力的培養，而忽視了對於青年教師的師德教育，主要體現在沒有開展《教師職業道德規範》、《教育法》、《教師法》等等師德教材的學習活動。
2、師徒結對互助的效果要進一步提高。少數青年教師在教學經驗上不足，但是不是很謙虛，與指導教師聯繫學習的主動性不強，沒有想辦法努力去提高自身的教學教育水平。
3、少數青年教師在開展的各種活動中表現不是很積極，如在市、校教育教學論文的評比中，部分青年教師沒有積極參與。
最後感謝領導、指導老師對青年教師無償的幫助和支持。
如何在這方面作指導，這就需要給他們在走上講台時有一個好的引導，好的榜樣，好的導師。師徒結對無疑能起到這樣的作用，達到
這樣的目的。師徒在師德、業務的教學業務探討活動，定期進行師徒交流，互相瞭解、聽取師徒之間的教學活動情況。我校陳曉陽老師是縉雲縣小學語文青年教師聯誼會的學員，今年被評為第十屆小學語文教壇新秀，他把聯誼會“青藍結對工程”的先進理念和方法帶回了學校，讓青年教師與有經驗的老師結對，讓他們積極走進有經驗的老師的課堂，同時也利用教研組活動，積極請有經驗的老師走進自己的課堂，聆聽教學，指導教學，進行多次磨課的過程。這樣，使青年教師在師傅手把手的指導下，迅速成長起來，迅速掌握教學技能。
3、放手挑擔。青年教師充滿朝氣，充滿活力。經過師傅指導和自身努力，不僅在教育思想成熟起來，而且在教學業務上也不斷成長。其中盧留斌、徐佳麗、章如麗幾位青年教師成長較快，學校經過研究讓他們參與學校教學工作，分別擔任數學、綜合、語文教研組組長，讓他們組織教學教研活動，帶領學校教師進行校本課程的開發與利用。在這基礎上，一直鼓勵他們獨立挑起工作重擔，在工作中，堅持“信而用之，用之不疑”的原則，這樣，這幾位青年教師在完全放鬆的精神狀態下盡力工作，努力工作，顯示出了思維敏捷，具有獨創精神的特點。
4、跟蹤指導。青年教師具有一定的不穩定性，這不僅反映在處事待人上，也反映在教學工作中，掌握好青年教師這一特點，除了加強思想教育外，在教學業務上採用跟蹤指導的方法，對其備課、上課、批改作業等作定期跟蹤。在跟蹤中，及時幫助尋找規律；在跟蹤中，堅持激勵上進的原則，促進青年教師不斷完善自身的教學方法，不斷
提高駕馭教材和課堂教學、作業指導等技能。在跟蹤中，儘量挖掘青年教師的潛在能力，使其在教學中發揮自己的長處，以期形成自己的教學特色。其中有兩位畢業僅僅2、3年的青年教師，學校要求他們每3周開設一堂教研課，讓指導老師進入課堂聽課指導，也讓其他老師進行互動評課，在指導與評課的過程後，結合“六個一”及時進行反思撰寫教學反思，並在教研活動活動中進行交流，從而讓他們逐漸成長。
5、特色展示。每一位教師在多年的教學積累中形成自己的教學經驗，就是青年教師也有自己的長處或特點。通過教研活動，讓每一位教師展示自己的特色，有的教師善於指導學習；有的善於引導激發學生的興趣等等。通過特色展示，不僅達到了互相學習的目的，也促使教師在教學技能上不斷完善。同時，這也給一些教學無專長、方法老一套的教師上了一堂生動的課。每一次教研活動後，要求上課的青年教學挖掘自己課堂中的閃光點，進行闡述設計理念，分析教學得失，以及思考改進的方法，久而久之，他們的特長更加突現了。
經過不懈的努力，青年教師在職業道德、業務水平等各方面都有了很大的進步，獲得優異的成績。在培養過程當中我們也碰到一些困惑和困難：如何進行專業化地培養，如何進行特色教學的培養，沒有能力讓青年教師多向名師學習，但不管怎樣我們更努力，讓青年教師更成熟，成長更快，更好的服務於教育教學！
聯誼會總結6
20xx年12月30日晚，實驗小學一年級六班迎新春親子聯歡會在團結大廈4樓宴會廳圓滿舉行。本次活動以“感恩、敬老、團結”為主題，以增強班級凝聚力、加深師生感情、融洽親子關係為宗旨，活動特別邀請了所有代課老師和部分學生的爺爺奶奶共同參加。為了開展好這次活動，班級家委會的家長們在周xx、趙xx老師的帶領下，精心策劃，積極配合，嚴密組織，付出了大量的時間精力。
晚會開始周媽媽為我們做了熱情洋溢的講話。
活動在全班同學手語舞《感恩的心》中拉開帷幕。同學們發自內心團結協助的表演，感染了每位觀眾。
活動中，老師們身先士卒，在忙碌的教學之餘，排練了詩朗誦《我驕傲，我是實驗人》，為大家展現了人民教師愛崗敬業、無私奉獻的精神風貌。
可愛的孩子們，表現更為出色，個個多才多藝，人人朝氣蓬勃，用歡歌笑語把在場的每一個人帶進了快樂的童年。
女同學們準備了更加精緻的節目“快樂的跳吧”
風靡全球的騎馬舞讓一六班的帥哥們火了一把。
於xx同學的獨唱的英文歌曲《If you are happy>>和馮xx同學的獨舞《機械舞》更展示了這兩位同學的個人魅力。
高薩爾帶來了哈舞蹈《依嘎蓋》
彭楚育和爸爸帶來的歌曲《最炫民族風》
家委會的家長們為大家獻上一首經典老歌《歌聲與微笑》。
舞蹈世家穆xx一家表演的《麥西來甫》把活動推向了高潮。老師、家長和同學們都融入到了歡快的舞蹈之中。
小朋友為爺爺奶奶們獻花，感謝老人的關愛呵護！
吳xx和朱子沐同學帶來了詩朗誦，表達了這羣從幼兒園走進學校的孩子們對學校、對老師的尊敬和感激。
中場的遊戲環節準備了豐厚的獎品，同學們爭先恐後地參與，開心無比！
隨着《生日歌》的響起，一個漂亮誘人的大蛋糕，推到了舞台中間，今天恰巧又是我們班張梓萌同學的生日，在這裏，我們全體同學，老師，家長都送上了最美好的祝福，她是今晚最幸福最快樂的小精靈！
聖誕老人也來給孩子們帶來新年祝福、贈送新年禮物了。
一曲歡快的《鈴兒響叮噹》再一次將晚會推向高潮，伴着同學們的歡聲笑語和快活的舞蹈，聯誼會也落下了帷幕，祝願小樹苗們茁壯成長，新年快樂！
短短的兩個小時活動結束了，大家仍興致勃勃，意猶未盡。回首過去，我們收穫很多，老師們又多了五十七個孩子，而孩子們有了共同的媽媽，有了共同成長的夥伴。審視現在，我們懂得了許多，感恩家人，感恩師長，感恩社會，胸前飄揚的紅領巾，家中張貼的各類獎狀，讓我們自豪，更讓我們肩上多了一份責任。展望未來，孩子們像展翅的天使，而我們守望着天使，希望他們飛得更高更遠，飛向更加美好的未來！
聯誼會總結7
伴隨着冬日裏温暖的陽光，20xx年元旦如約而至，時光的年輪又在歲月長河中留下了一道別樣的印痕。為給在園幼兒提供一個感知傳統節日氛圍，感受親情陪伴快樂的機會和平台，同時也為響應上級勤儉、綠色過節，滿足全體教職工凝心聚力、享受文化娛樂的要求，20xx年12月29日下午和傍晚，**幼兒園分別舉辦20xx慶元旦親子、教職工聯誼會。
紅紅的鑼鼓，五彩斑斕的氣球，絢麗的中國彩繩，透露出濃濃的傳統節日氛圍，孩子們在家園的精心準備中，樂享跨年的喜悦。
在各班老師和家委會的精心準備下，20xx喜迎元旦親子聯誼會順利進行。一張張可愛的笑臉，洋溢着孩子們如花兒般的幸福時光；一個個精彩的節目，彰顯着家長們如陽光般的愛子之心；一份份精心的禮物，透露着老師們如雨露般的園丁之愛。
為表彰家長一年來對幼兒園和班級工作的理解支持，一張紅彤彤的“優秀家長”獎狀，詮釋着教育要懂法、有法、還要得法的科學育兒之舉。
夕陽西照，落日餘暉映紅了天邊的彩霞，好一份祥樂年華。送走了幼兒和家長，老師們不辭辛勞，又開始為接下來的教職工聯誼活動做準備。本次的教職工聯誼會，在朱保中心幼兒園三樓會議室舉行。熟悉的同事，風格各異的節目，精準到位的表情動作，驅散了冬日裏的凜冽寒風。其樂融融的和諧氛圍，象徵着朱保中心幼兒園全體教職工團結一心、凝心聚力、奮發進取的園風園貌。
《紅火中國年》拉開了教職工聯誼會的序幕，小品《搞笑新聞》，展示了老師們可愛、幽默的一面，《火火火》將節目推向高潮，《三句半我的幼兒園》，訴説着20xx，我們幼兒園的四季故事，保安爺爺的廣場舞《山裏人樂的好瀟灑》，沒點特長，還真不敢稱幼兒園的“保安爺爺”，旗袍秀《女人花》，顯示別樣的幼師風采，緊繃安全之弦，共唱《生命至上》。
家園同慶，喜迎元旦20xx慶元旦聯誼活動在《明天會更好》中落下帷幕。站在年輪的轉向站，前方有險峯等待我們去攀登，前方也有美妙的藍圖等待我們去描繪。期待20xx，在憧憬中我們攜手前行，團結一致，再創朱保中心園20xx新佳績！
聯誼會總結8
一、活動主題：濃情端午，相聚相約
二、活動目的：慶祝中國端午節的到來，為公司員工創造一個溝通和交流的平台，增進彼此間的互動與和諧，提升公司凝聚力。
三、活動時間：20xx年6月18日15：:0 0 （待定）
四、活動地點：公司總部三樓培訓大廳
五、活動出席人員：公司總部領導、各公司執行經理、管理人員及員工
六、活動主持人：李經理
七、活動負責人：張經理聯繫管理人員協助。
八、節目安排：
6月13日通知各公司準備節目（每家公司7-8個節目），需切合公司企業文化。並將所選節目與6月15日下午6點前報活動負責人處。（節目的準備和選拔工作可由管理人員負責）
九、其他分工：
1、聯誼會主持人：李xx，6月15日前準備好串詞；
2、條幅、噴繪製作：企劃部。條幅內容：濃情端午，相聚相約—第一屆職工聯誼會， 6月16日前完成；
3、會場佈置：活動負責人、企劃部，6月17日完成；
3、禮品準備：行政部。負責現場小活動獎品、會場佈置所需物品和現場所用小吃、水果、道具等， 6月16-17日完成；
3、演員簽到及現場安排：行政部；
4、獎品發放：管理人員（待定）；
5、音響設備：劉撒、胡關於；
6、投影網絡：和歐；
7、錄像攝影：張哥；
8、其他相關工作臨時通知。
十、活動流程：
1、主持人發言、領導祝詞；
2、演出開始；
3、節目（7-8個）；
4、穿插遊戲：（待選）
5、節目（7-8個）；
6、遊戲--你畫我來猜；
7、節目（7-8個）；
8、遊戲（待選）；
9、大合唱—《我相信》（待定）；
10、 活動結束。
穿插遊戲：
（1）話端午
規則：考考大家端午節的相關知識，準備7-10個問題，現場搶答，答對問題者---送粽子。
（2）你畫我猜
規則：分6組，每組2名參賽者，提前準備好相關圖片， 遊戲開始，其中的一人看圖片上的內容，看完後將圖片在畫板上畫出，負責畫的人員不能説話，否則算輸，3分鐘內猜的最多一組獲勝。
（3）五毛一塊
規則：6人圍成一圈，男生代表5毛錢，女生代表1塊錢。主持人在圈中喊價格口令（例如主持人説2.5元），所有人自動組合，沒有組合成功的人員，將被懲罰。
注意：主持人視情況靈活掌握價格口令，適當增加難度。
（4）其他遊戲再考慮。
十一、活動經費預算：
1、噴繪：70元
2、條幅：60元
3、氣球、瓜子、水果、 獎品 (大潤民超市提供)
聯誼會總結9
潘莊鎮中學--劉營中學聯誼工作總結 新課改要求建立全新的教學方式、學習方式、評價方式及管理方式，強調合作交流。我校通過與劉營中學聯誼結對，相互之間以教育教學研討和探索學校管理為重點積極開展活動，營造和促進了兩校教育教學良好的環境，為雙方開展教育教學和學校管理方面的交流搭建了廣闊的平台。
一、聯誼結對，在溝通和交流中相互學習，增進了解，營造和諧的教育環境 我校與劉營中學聯誼學校以來，學校雙方領導高度重視這項工作，通過密切的交流和溝通，融洽了感情。
1、為把握這次雙方互利，共同發展的契機，雙方領導結合兩校實際制定了祥實可行的活動計劃，並多次就教育教學、學校管理等方面的問題進行了廣泛而深入的交談。
為了更好的開展活動，在學期初，雙方領導針對現行學校規章制度進行了廣泛的探討與交流，進一步完善充實了學校各方面的規章制度，進一步推動了聯誼學校雙方的校園管理法制化進程，促進了學校雙方的共同發展。
2、4月初，兩校分別組織教師到對方學校參觀學習，開展了校際交流活動，分別就教學評價、課堂教學、班級管理、差生轉化、校園文化建設等作了交流，既加強了學校之間的互動學習、協調發展，又強化了學校常規管理，有效地提升了兩校的管理水平。
二、兩校聯誼搞教研，互學互進同成長
自兩校聯誼結對以來，拓寬渠道，注重實效，加強了相互之間的教學、教研交流活動，兩校教師開闊了眼界，氛圍融洽，提高較快。
1、共同參與集體備課、評課、小課題研究活動。活動中大家積極思考，各抒己見，取長補短，有效地促進了教育理念的更新。
2、有針對性的舉行教學研討活動，促進了雙方教師的共同提高。
在5月初，我校選送了語文課、數學課、綜合實踐課等聽課活動，兩校語文老師開展了“教學反思沙龍”。雙方教師交流了自己的聽課體會和感受，對在教學學中產生的一些困惑和其它問題也作了探討。
3、每月組織一次月考，由我校提供考試題樣，雙方學校同一時間進行考試，統一標準進行閲卷，考試完後雙方就考試的成績差情況進行交流，互相取長補短，以達共同提高。
4、積極地發揮示範輻射作用，雙方互派骨幹教師到對方學校開展示範課、聽評課活動，相互學習班級管理。
5、6月份，我校特邀請劉營中學領導和部分骨幹教師共同回顧20xx年兩校之間活動開展情況，及根據兩校實際情況制定了20xx年的聯誼活動。
聯誼會總結10
為了促進青年志願者（義工）服務總隊新委員們彼此間儘快認識熟悉,更好地開展總隊以後的相關工作,以及對各部門委員相互瞭解、相互交流、相互學習,提高新委員間的凝聚力而特地舉行的內部聯誼活動已經謝幕。
雖然此次聯誼的相關事宜早就展開,但很明顯,我們所做的準備遠遠不夠。在這裏,我就説説就我發現的幾個問題吧。
首先對於突發事件我們準備的還不夠。由於我們是商量好在3月30號上午舉行此次活動，但是，很不幸的，那天下雨。所以我們應該提前做好準備。其次我們負責人之間的溝通以及跟主持人和工作人員之間的溝通也做得不好。然後，我們對於維持現場秩序方面也做得不夠，導致後面現場很沉悶，這也是我們以後要特別注意的事情。然後我們也沒有提前去看音響和話筒，這直接導致我們兩個主持人共用一個話筒的局面。最後，我們出現了一個致命失誤，就是我們中場休息時設計的小組成員互相認識的小遊戲我們竟然沒有進行。而這個遊戲才是最能體現聯誼目的的。
當然出現這些問題我們也不想，只希望下一次我們能做得更好。一個聯誼活動已經結束了，希望總隊能夠多讓我們自己舉辦活動，因為這樣會使我們成長，每一次都有自己的進步，每一次都有自己的提高。相信大家在下次活動中一定會取得最圓滿的成功。
聯誼會總結11
20xx年4月26日，在第96個“五四”青年節到來之際，麻城市黃土崗鎮中心學校邀請市團委、市教育局，組織80餘名青年教師來到黃土崗鎮響水潭瀑布舉辦了“五四”青年節教師户外聯誼活動，充分調動了中小學青年教師工作和學習的熱情，加強了中小學青年教師之間的互動交流，積極踐行了“幸福黃土、幸福教育”的理念，讓青年教師們激發活力、增進友誼、凝聚正能量，揚起一張青春的風帆，開啟一段追夢之旅。
活動中，80餘名青年男女教師們以真誠、樂觀、時尚、向上的精神風貌充分展示個人風採，經驗交流、才藝展示、遠足野炊，使整場活動洋溢着歡樂、温馨、浪漫的氣息，歡快的活動也點燃了大家的激情。
上午8時20分，簽到完畢的全鎮青年教師春風滿面的齊聚在黃土崗鎮中學籃球場。9時30分80餘名青年男女教師抵達目的地，中心學校團委書記洪朝暉發表書面講話，紀念“五·四”運動九十六週年，祝青年教師們節日快樂、天天快樂，勉勵全鎮青年教師立足本職，當好時代前進的主力軍，“忠心獻給祖國、孝心獻給父母、愛心獻給事業、信心留給自己”，加強學習，注重積累，惜時當下，追求更好，學無止境，追求不止，為更加和諧的美麗中國奉獻汗水、智慧與青春。五位本鎮青年才俊周志鵬、雙亞玲、汪黎、何杉林、丁娟老師先後登台發言，作經驗交流。黃土崗鎮中心學校副校長張金峯對五位年輕老師的交流進行了精闢的總結，也對全鎮青年教師提出了期望，表達對
祖國日益強大的感恩之情，立志享受工作，享受生活，用愛心澆灌自己的事業，在教育這塊用武之地奉獻人民、奉獻社會。由江洪、汪黎、黃誠、周志鵬主持的文藝匯演精彩迭出，令觀眾大飽眼福。本次文藝匯演有歌曲合唱、朗誦、獨唱、集體舞、小品??新屋河小學三位美女老師帶來的的歌曲《微笑的起點》、閔家畈小學的老師們為我們演唱的《朋友》、中學丁娟老師為我們帶來的歌曲、嚴家畈小學帶來的歌曲《我心永恆》、四道河小學帶來的歌曲《粉紅色的回憶》詼諧又富有朝氣，引來觀眾陣陣掌聲，大河背小學美女教師表演的集體舞《詠春》以柔美的舞姿、整齊劃一的動作征服了全場觀眾，英山畈小學的朗誦《麻城賦》道盡了這座城市的百年滄桑，贏得了陣陣掌聲，長嶺崗小學的老師們為我們表演的《三句半》聽起來也非常的熱鬧。八個單位共表演了8個文藝節目，充分展現了青年教師的不凡才華與風采。由段麗老師設計的趣味競賽活動令人開懷不已，先後有踩氣球、兩人三足、運球、鑽圈四項比賽。全鎮八個單位的青年教師積極參與，本着“積極參與，友誼第一”的方針，既賽出了水平，也賽出了風格。全體參賽運動員與觀眾其樂融融，增進了瞭解，也增進了友誼。當然，此次活動吳洪波老師為我們提供了五台移動音箱，並搬至活動地點，跑前跑後的'，全程負責音箱，沒有一句怨言，為我們的節目和遊戲提供了必要的設備。由汪仕武、何斌、王林等老師負責的中餐包含燒烤類和麪食類，他們大汗淋漓不叫苦，手持鏟勺空中舞，佳餚美味有多種，教師品嚐贊無數。酸甜苦辣味道全，人生百味在其中。午餐過後全鎮青年教師合影留戀，隨後所有的青年教師不怕苦不怕髒的一起收
拾垃圾裝袋帶回，為建設綠色麻城，生態麻城盡一份力。
參加這次活動的80餘名青年教師，他們生活在不同的城市，卻因為鍾愛的教育事業，來到我縣教書育人，為使他們在工作的同時，擁有一次美好的心靈之約，豐富青年教師文化生活，增進校校之間青年教師友誼，讓青年教師感受教育這個大家庭的温暖和温馨，黃土崗鎮中心學校舉辦了這次“五四”青年節教師户外聯誼活動，通過活動增加了青年教師之間的交流與溝通，使他們能夠在工作與生活上互相學習、互相促進，更加激發他們愛崗奉獻的青春熱情。
聯誼會總結12
各位領導、各位同事：
大家好！
2月28日到2月29日，公司舉辦了以“共贏終端，力創品牌，共同營造戰略供需產業鏈”為主題的第五屆供應商聯誼會。時值我們蘭馬克公司重組七週年廠慶之日，春風拂面暖，豔陽照天晴。我們這次供應商聯誼會在全體工作人員的努力下，獲得了供應商朋友的一致好評，為我們公司更好地取得供應商朋友的支持，建立更牢固的團結協作夥伴關係，建立我們自己的行業供應鏈同盟關係打下了良好的基礎。
這次供應商聯誼會與以往相比有了幾個創新突破點。第一個是，突出與重點供應商的關係，從一兩百個供應商當中我們選取了47家，共86人；第二個是，改變聯誼方式，寓教於樂，在遊戲當中實現溝通情感的目的；第三個是，改變聯誼時間和地點，選擇在風景秀麗、環境幽美的度假村，使大家以休閒的心情在比較長的時間裏與供應商朋友實現良好的溝通、增進彼此的感情；第四個是，在我們和供應商朋友自由參加的聯誼會當中，章董特別邀請了扮演毛主席、鄧小平這兩個偉人的特型演員和音樂學院的畢業學生楊心靈小姐，這些專業演員的表演，給整個聯誼會增添了很多光彩和歡樂，激起一個接一個的高潮。
當然創新當中會增加不少的工作難度，這次的聯誼會籌備和實施當中也有幾個難點。第一個是，確定參加人數和具體的人員名單難，來的都是些老闆或負責人，他們的行程有很大的不確定性，這就增加了拓訓安排、房間安排的難度；第二個是，路程遠行程緊，浩浩蕩蕩的三四十輛車到達目的地時已超過預定時間1個多小時。
正是通過處理這些工作難點，讓供應商朋友看到我們公司工作人員細緻的籌劃技巧和高超的執行能力。在籌備階段，我們的工作人員四次談判兩次踩點確定了拓訓公司和就住賓館；我們採購廠長為了精確的掌握供應商參與人員的名單，在27日下午都還不斷地與供應商聯繫；在實施當中，王進經理和譚遠程、章秋強兩個廠長提前到達目的地等候，針對供應商參與人員的突然變動，譚遠程廠長及時的調整房間安排，章豔紅經理及時調整就餐座次安排，使得整個活動得以有條不紊地順利開展。當我給供應商朋友介紹我們的禮儀人員時，供應商很吃驚地説：沒想到，你們想得這麼周到。當然我也不知道，這位朋友是不是還想着我們的禮儀人員還會這麼漂亮啊。在結賬時，我們財務章經理根據活動期間人員實際參與的情況，有理有度地與舉辦方進行溝通，最大限度地避免了浪費。
當然這次活動在策劃上還是有不足的，也很值得總結，給以後的活動積累一些教訓。在房間安排上，由於沒有掌握別墅區比較遠，而把一些女士安排到了別墅裏；在訂餐時，忽略了第二天中午活動區域與就餐地點距離較遠，造成人員來回跑，浪費了時間；同時第二天中午實際人員有大的變動後沒有及時與餐廳溝通減少坐席，浪費了兩座就餐費用。這些在今後的工作中很值得我們注意。
整個這次活動我們迎來了除臨時有事不能參加的人員外，共44家供應商86人，面對各種變化，從整體上看在章董、陳總親自領導下和各部門的密切配合下是成功的。由此我們可以聯想到今年其他的工作，今年各種經濟環境的變化我們要取得更好的成績是離不開創新和突破的，我們只有緊密配合，敢於創新、敢於突破，堅決執行並且是善於執行公司的各項決策，我們就一定會成功。這次活動給了我最大的感想，在這裏我願與大家共享：沒有完美的方案，只有完美的執行！
謝謝大家！
聯誼會總結13
根據六月份行政統一部署任務安排及工作要求，各子公司按慣例籌備開展員工聯誼活動，並及時將相關活動成果上報集團行政人事中心，現將具體情況報告如下：
一、活動開展情況。截止7月8日，10家子公司已上報了不同形式的聯誼活動內容，金奧達與台州中通因故未能組織活動。7家子公司按照要求上報員工活動新聞稿，總體完成情況良好。
二、活動形式。本月的員工聯誼活動普遍比較休閒，主要集中在聚餐和遊山玩水方面。森元依然是組織企業文化活動中的翹楚，本月開展項目有團隊拓展、一家人的“童畫”世界、鼓浪嶼自費遊、業務部門聚餐唱KTV等一系列活動，其他子公司應多多向其取經，結合自身情況，活學活用、融會貫通。此外，還有3家公司組織全員或部分員工聚餐；3家公司安排遊玩，如遊覽鳳凰山、括蒼山、牛頭山水庫等；翔遠安排全員學習使用滅火器的消防演練；台州銘遠利用傳統端午佳節組織包粽子比賽；臨海銘遠舉辦了熱情似火的羽毛球比賽。
三、分攤費用。員工聯誼活動提倡員工自費、低成本，本月大部分活動除自費遊等外均未説明活動經費來源。其中，森元組織活動時花費118元，仙居銘遠全員聚餐系公司銷售部提成中出資，台州銘遠包粽子比賽實行AA制。今後，各子公司應側重組織一系列週期性、穩定性、成本低、門檻低、覆蓋面廣及部門交叉性強的聯誼活動，在上報活動方案時，明確活動經費和分攤方式，便於各子公司橫向比較、互相借鑑學習。
四、值得表揚和學習的地方。森元的團隊拓展等一系列活動企業文化建設是活動中的最大亮點，活動開展方式多樣化，員工積極性高。此外，由於在不同時間段組織不同形式的活動，一方面參與率高，另一方面在不影響公司正常經營狀況的前提下，員工能根據實際作息情況最大限度地參與到集體活動中，被動參與轉化為主動融入，選擇餘地較大，活動效果更為顯著。
五、需要改進的地方。例如：部分活動開展較為侷限，員工參與面不廣、積極性不高；部分活動開展前沒有方案，或者實施後沒有總結；部分活動的上報形式過於簡略，僅提供圖片未作任何説明。這些問題在今後開展聯誼及上報集團時，應注意避免。
六、統一格式。今後，員工聯誼除提交活動方案及活動現場照片外，活動總結統一以新聞報道形式上報集團，優秀的員工活動新聞稿將刊登在集團網站上展示表揚。需要注意的是，各項活動（尤其是户外活動）必須要保障員工人身財產安全，禁止酒後滋事、鬥毆等發生。近來天氣炎熱，原則上不提倡組織劇烈的户外運動，避免發生中暑等情況。
七、員工聯誼活動的意義。
組織員工活動，不僅可以讓員工放鬆心情、開拓視野，而且有助於加強團隊凝聚力和向心力，培養組織的默契度。既關懷到個人成長，也幫助公司長足發展，可謂是事半功倍的好事。
相信各子公司高層也能從中深刻了解到組織員工活動多多益善，並能給予更多的支持和鼓勵。今後，行政人事工作人員應將此項工作列入每月工作範疇，使之成為常態化的工作內容，定期開展並善於總結。在開展活動時，應着重關注活動是否有效增強員工凝聚力、提升團隊協作精神等深層次問題，寓提升公司整體競爭力於員工聯誼等企業文化的軟實力建設中去。
聯誼會總結14
11月5日~11月8日由工裝營業部組織的年度工裝客户聯誼活動已圓滿的結束，本次活動得到了公司領導和各部門的大力支持與積極的配合。本次聯誼活動共有119家單位、267位客户參與。在經過今年的金融危機的衝擊後，這時的相會給了大家一個更好的交流平台。
在會上鬱學軍總經理作了簡要的發言，回顧了近一年來工裝集團的發展情況及無錫工裝的主要工作和樹立的發展目標，增強了客户對工裝的瞭解和信心。技術張小兵部長深入淺出的技術講解也得到了大家的一致好評。我們同時就產品的現場使用情況與客户代表進行了廣泛的交流。
通過這次活動，客户對我公司有了更強的認同感，對於深化我公司的品牌形象，人性化管理和行業口碑起到了積極的效果。
一、領導重視、老師支持，隊員們興趣濃厚是完成實踐活動的堅實基礎。
經濟管理學院一直十分重視暑期大學生社會實踐活動，今年，社會實踐活動無論是在規模還是人數都較往年有較大的提高。前期，學院分黨委、分團委就對活動的準備給予了積極鼓勵和大力支持。我們赴公司實習小分隊不需要太多的活動經費所以開展起來就顯得比較輕鬆。我們小分隊由張金霞老師帶隊，在正式進入公司前張老師給我們提供了證券公司的相關信息，還給我們提出了許多針對性地意見和建議，使我們在進入公司時沒有太多的陌生。
二、紀律嚴明、團結協作是活動順利完成的根本保證
公司最基本的規範就是紀律，在公司裏最基本的時間安排是早上 9 點 30 分開市，中午 1 點開市，下午 3 點大盤閉市，一天的股市就結束了。但作為一個年利潤達到將近千萬的券商，該公司的職員在離開市 2 小時前就必須準時到達公司，參加例會、聽取視頻講座，經歷分析今日的最新消息，我們也按時地參加例會等會議，從中瞭解當天最新的大盤走勢，獲取最新的消息。
公司的職員對我們的到來很熱情，給我們每個人分配了不同的任務。在證券公司實習的這幾天，隊員們都積極協助公司職員幫助股民填寫和整理資料，隊員們和公司職員之間就像是同事一樣不分彼此。
三、堅定的信念使得活動圓滿地完成
在 7 天的實習中，因為是第一次這樣與社會零距離接觸，隊員們都覺得校園生活和社會工作有太大的差距，時間上的不適應，工作上的不適應，知識的不全面使隊員們都有種挫敗的感覺。但是想到以後我們走出校園還是要面臨同樣的問題，為了以後走的更平坦，一些隊員們重整
旗鼓，在工作上注入了更多的熱情，虛心向每一位職員求教，積極主動地配合他們的工作。虛心求教、腳踏實地，給公司留下了好的口碑，也給我們這次暑期社會實踐活動劃下了完美的句號。
二零零八年九月十二日下午三點，為慶祝中秋、國慶雙節的到來，由**、**和**三家企業在鶴壁迎賓館聯合舉辦了“慶中秋·迎國慶聯誼會”。聯歡會以慶中秋·迎國慶為主題，突出體現了“團圓、和諧、共贏、發展”的主題思想。整場活動都是在歡快祥和的氛圍中進行的，各公司員工各展所長，通過歌舞、小品、曲藝等不同形式的節目展現了自身積極向上的精神風貌。通過本次活動，使公司全員感知企業大家庭的温暖，實現全員的交流互動，充分展示了員工奮發拼搏、充滿激情的精神風貌和企業團結進取、和諧發展的前景。透過活動，我們積累了不少經驗，同時也看到了很多不足。總體來説，我們這次活動還是比較成功的。對於經驗我們應該繼續發揚，而缺點呢則應改進。一、經驗總結保存、繼續發揚1、策劃安排：活動提前策劃，明確了流程、物料、人員分工等，保障了活動順利開展。2、節目內容：內容積極向上，《東方歡迎你》、《三句半》等都是自主編排，展現了良好有機會，相信我們會組織的更好，同時也會表演的更好！ 快樂的中秋節已經漸漸遠去，讓我們把從節目中喚起的團隊精神，更好的運用到工作中去，努力向上，好好配合，提高團隊的向心力、凝聚力，打好每一個“攻堅戰”！
華誕佳節，勝友如雲；千里逢迎，高朋滿座！二零零七年十一月二十一日，我公司為熱烈慶祝公司成立八週年這一具有紀念意義的重要日子，同時也為了感謝廣大客户朋友多年來的支持，進一步增進友誼，在河北會堂隆重舉辦了一場熱烈盛大、別開生面的聯誼會。大家舉杯歡飲，盡情暢談，抽獎娛心，表演悦目，共度歡樂時光。會後受到客户朋友們的一致好評，取得了圓滿成功！
此次活動準備充分，計劃合理。籌備人員早早便開始準備。選擇了著名的河北會堂作為會議地點，彰顯了我公司的顯赫地位。為客户準備了一大批具有力馬特色的精美禮品。壓軸環節便是文藝演出，公司邀請到眾多省內外知名藝術家同台獻藝。尤其是我們的後勤員工們，是最可愛的人。他們提前一天趕到石家莊進行會議前的準備工作，盡心盡力，任勞任怨。他們是力馬和諧進取精神的體現者，他們是力馬的希望和驕傲！
會議組織過程很好。營銷招待人員熱情接待客户。節目設置豐富多彩，大家看得興致勃勃。宴席上山珍海味，酒肉飄香，觥籌交錯，笑聲朗朗。抽獎處人山人海，歡欣愉悦，忐忑顧盼，驚喜相聞。
我公司廣大員工更是展現出了良好的精神面貌。統一着裝，各司其職，奔梭忙碌，片刻不息。
大會勝利閉幕了。在會議過程之中，我們還發現了一些細小的問題，總結出來以資將來借鑑。
1、 入場券號碼個別的不清楚。
2、 抽獎秩序較亂，時間安排也欠妥，似乎安排在會議結束後更好。
3、 供銷簽收地點不明顯。
4、 會議結束，後續工作安排有漏洞，接待欠佳。
總之，在我們的精心準備，上下一心的努力下，高邑縣力陶有限公司八歲華誕聯誼會圓滿落下了帷幕。大會結束了，而我們力馬人的光輝精神和深厚友誼必將永遠銘刻在四海賓朋的心中，我們和諧團結、與時俱進的力馬人也必將藉着這股温馨的春風闊步向前，去迎取更加輝煌、燦爛的累累碩果。
聯誼會總結15
為促進師生情感交流，增強師生友誼，豐富大學生的校園生活，學生會11月15日在階梯教室舉行了師生聯誼會。這不僅給廣大師生提供了展示自我的平台，豐富了大學生的大學生活，還拓展了同學們的視野，提升了校園文化的水平。
參加這次活動的人員為全體老師和學生，經過了節目篩選和會場佈置以及活動流程等環節。通過這次活動，總結如下：
第一，師生聯誼會提高了師生的友誼，達到了師生皆朋友的效果。現場氣氛活躍，師生同台演出，氣氛融洽。節目精彩，豐富。
第二，各部原件配合較好，工作比較努力認真。會場佈置温馨，符合活動主題。活動前準備較充足，效果較好。但也存在着一些不足，例如，老師用水準備不夠等，值得以後注意更多這方面的細節。
第三，整個活動豐富而精彩，遊戲環節現場師生積極互動，但也出現不分過場空白的現象，值得以後引起注意。
第四，此次活動達到了各民族師生互動的效果。加強了漢族師生與少數民族時尚的友誼。為此次活動增添了不少色彩。
第五，此次活動出現了一些問題，如攝像機的磁帶沒有檢查是否導出和倒帶。劇務的配合不夠默契。會場佈置得道具沒有及時收拾保存好。
通過此次活動我們得出的經驗如下：
加強各部員的團結，調動積極性和協調性。注意分工明確，任務分配給個人。嚴格要求主持人與節目質量。注意會前安排，不要出現漏洞。
以上便是此次活動的總結。
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