小組長年終總結

時間過得非常快，一眨眼，一年就過去了，回顧過去一年的工作，一定有很多需要梳理的事情，不如趁現在好好地總結一下過去的工作，爭取來年再創佳績！相信寫年終總結是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編精心整理的小組長年終總結，希望對大家有所幫助。

小組長年終總結1

轉眼間，我們本學期的工作又接近尾聲了，回想整個學期，有很多很多的感觸，可以説是忙碌又充實的。現將本學期的工作做一個小結，藉以促進提高。

一、班級管理

根據學校的需要，本學期我擔任了三年級二班的副班主任，與劉永文老師合作管理班級。在慢慢的適應了這個角色之後，我也逐漸認識到這個角色的重要性。班主任主要負責學生的學習，副班主任主要負責班級環境，班級紀律和部分班級文化的建立，各負其責也要互相協調，這樣才能更好的促進學生學習。班級衞生，班級書香文化的建設，小臉譜的及時更換等等，只要是我的工作我都會認真對待，儘量做到最好，完全把自己融到了這個大家庭當中。

（一）書香班級

書香班級建設是本學期工作中的較為滿意的方面，在與劉永文老師的合作下，我們的班級書香文化建設有聲有色。捧起一本好書，就是捧起一個偉大的思想；翻動書頁，就是翻動一個海洋。讓孩子贏在起跑線上，最有效的途徑就是讓孩子大量閲讀，讓讀書成為習慣，讓書香沉浸童年。通過開展讀書活動，激發學生讀書的興趣，讓每一個學生都想讀書、愛讀書、會讀書，從小養成熱愛讀書，博覽書的好習慣，並在讀書活動中陶冶情操、獲取真知、樹立理想、享受生活！通過開展讀書活動，積極營造讀書氛圍，努力打造書香班級。

具體工作：

1、對班級進行個性化書香氛圍的佈置。“書香幽幽伴我行”幾個主題大字的設立讓我們班的書香氛圍格外濃厚起來，隨之為孩子們建立“我閲讀我快樂”的讀書專欄，其中包括“展示平台”、“好書推薦”、“留言板”幾個板塊，給孩子們創造充分展示，相互學習的機會，讓孩子們在讀書中快樂成長。

2、集全班同學和老師的共同力量建立班級個性化藏書架，給書架命名為“毛蟲部落”。選好圖書，統計藏書目錄，設置班級讀書借閲章程。

3、開展班級特色閲讀活動。

（1）學生在校安排閲讀時間。在班裏經常會看到孩子們手捧書籍快樂閲讀。

（2）老師與學生共同閲讀，書香班級建立之後我跟劉老師從自己做起，跟孩子們一起讀書，並將讀過的認為好的書籍介紹在“好書推薦”裏供學生選擇。因為共讀的開始，我感到跟孩子們的共同話題多了起來，使我更深地瞭解到他們的內心世界，有利於更好的開展班級管理。

（3）每週一次的親子共度，班裏一直堅持得很好，家長與老師共同為孩子的讀書感悟留下感言，肯定中帶有指導，指導中伴有鼓勵和支持，一學期下來，我們有了一本厚厚的讀書筆記集錦，這是孩子們積累的一筆寶貴財富。

4、在日常的讀書活動中，我們根據每個學生的讀書量、讀書態度、讀書筆記、讀寫繪、參加交流的成果進行評價，隨時獎勵，期末根據喜報的多少，評選出班級“讀書蟲”。本學期的“讀書蟲”是託淑靜、張曉涵、付英澤、李辰龍、蘇澤宇、王皓天、張一凡、常龍輝、高文宇，在此再一次對他們表示祝賀。

5、在鄰近期末的書香班級報告會上，我們三年級二班了一次別具一格的親子故事會。故事會由呂辰豪家庭表演的《愛心樹》，付英澤家庭表演的《逃家小兔》等十幾個故事組成，每個故事都是由家長跟孩子一起表演，看着家長和孩子的表演，在場的人無不開心歡笑。雖然表演者沒有高超的演技，但是通過表演，我們看到了家長對孩子閲讀的支持，孩子們對讀書的熱愛。

（二）班級常規

我們班的班級管理一直採用小組評價的方式，每個小組有一個小組長，由小組長負責管理組員，老師負責每個週末將情況彙總，根據成績評選出優秀小組，並給於一定的獎勵，有了這種評價制度，孩子們的積極性高了，集體榮譽感強了，在相互競爭中孩子們不斷進步。

擔任副班主任工作，使我有了更多的機會跟孩子們的親密接觸，讓我對他們有了更深刻的瞭解，雖然他們還是孩子，但是我發現他們的身上有很多值得我學習的地方，例如小託的責任心，曉涵的上進心，玉嬌的助人為樂，豪豪的活力等。每個人都有自己的閃光點。那怎樣才能更好的融入到他們當中呢？我想在我與他們之間需要一種溝通，而這種溝通需要真誠作為基礎，在付出與回報之間我享受着孩子們帶給我的快樂，在今後的日子裏我想我還需要不斷地學習才能更好的成為他們的良師益友。

二、求實創新，認真開展教學工作。

教育教學是我們教師工作的首要任務。本學期我任教三年級1-6班和四年級1-2的美術課程加上每天下午的美術特長班。課時雖然不少，但是在教學中我一直秉承認真二字做好每一項工作。認真遵循美術教學大綱的要求備好、上好每一堂課。並能保證提前備課，不打無準備的 “戰役”。 努力學習，合理處理教材，掌握各個教學環節，在瞭解學生的個性特點的基礎上積極運用各種教學方法，有效指導學生學習，培養學生學習的興趣和愛好，激發學生的求知慾，想象力和創造力。

認清楚美術課的真正意義，美術課並非僅僅是使孩子學會畫畫。而應當在授課過程中使學生形成基本的美術素養。以“以美育人育完美人”的大美術教育觀為指導思想，注重在美術教學中面向全體學生，以學生髮展為本，促進學生健全人格的形成，使學生能夠全面發展。

根據不同年級學生的自身特點，積極動腦設計美術特長班課程內容，有針對性的先後開展了線描畫想象教學和初步寫生教學，在授課同時鍛鍊孩子們的想象能力和表現能力，經過一個學期的努力，在學期末我們成功的舉辦了線描班畫展，效果不錯，孩子們的興趣和積極性也很高。

三、加強學習，提高教師自身素養：

（一）積極進行聽評課活動，堅持美術理論學習。

學海無涯，教無止境，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。在上課之餘，堅持聽評課學習，光盤資料學習等，並寫下心得體會。與其他老師共同探討令自己感到困惑的課例，取長補短，要求上進。每隔兩個周高老師都會給我們下發他精心準備的美術學習資料，我們認真研讀寫上反思之後再進行集體總結，這個工作雖然繁瑣但是高老師一直堅持的很好，給我們起了一個很好的帶頭作用。

（二）將讀書進行到底。

讀書是一個最有效充實自己的方法，作為一名教師，如果沒有良好的自身素養，就沒有讓學生足以信服的理由。本學期除了積極參加學科組的讀書活動外，隨着我們三年級二班書香班級的建設，我也經常跟孩子們同讀一本書，寫下心得體會跟孩子們一起分享，或者將自己讀到的好書介紹給孩子們，讀書使人快樂這句話真的很確切，因為讀書我跟孩子們的共同話題多了起來，是我更好的融入到他們中間。

（三）紮實基本功，增強專業素養。

對於美術老師來説，增強自己的專業技能，才能更好的`為自己的學科教學服務。如果沒有特殊情況，每週五我們都會在辦公室或畫室進行寫生活動，時間雖然不多，但是正所謂畫畫可以怡情，調節自己的心態，使自己更有信心和幹勁來迎接工作。

四、積極組織，熱心參與學科組各項活動。

（一）組織學生參加全國“藝術之星”繪畫大賽。

今年又迎來了全國“藝術之星”少兒繪畫大賽，往年我們的成績一直是可喜的，今年我們更是信心百倍。同學們的積極性很高，經過認真準備，每班都有很多作品上交，作品經過老師的認真篩選，最後選送作品50幅。雖然比賽成績還沒有出來，但是我們已經享受了一個美好的過程，不過結果是什麼，我們都是最棒的，在這裏為所有積極參賽的同學們喝彩！

（二）認真佈置走廊內的牆壁文化。

現在的走廊和先前的走廊有了很大的不同，色彩絢麗，構思巧妙的學生繪畫作品出現在原先空蕩蕩的牆壁上，給人耳目一新的感覺。經常會看到學生和家長駐足觀看、細細品味。走廊文化的建設花費了我們每一個美術老師很大的精力，從選畫到修畫，從裝裱到粘貼，那段日子經常加班，工作十分繁瑣，但是看到工作後煥然一新的廊內環境，我感到務必的欣慰。但因為工作的原因，作品的維護工作還不夠完善。

（三）精心準備元旦畫展。

元旦畫展在學期初就列在了我們美術學科組的工作計劃上，因此可以説這項工作從學期初我們就在積極準備着，不管是老師的作品還是學生的作品，我們都在盡最大的努力做到最好。畫展共展出學生作品30餘幅，幾乎每個孩子都有一張作品裝裱展出，最令我感到欣慰的是那幾個並不是很擅長繪畫的調皮孩子，經過自己的努力，他們每個人最後都有一張讓人滿意的作品出爐，在這裏為他們祝賀！畫展剛剛結束，一個學期的特長超教學也隨之告一段落，畫展雖然規模不大，但是裏面凝結着我和學生們一個學期以來的心血，總的來説我認為收穫是甜的，這一頁就要翻過去了，為了更好的翻開新的一頁我會繼續努力，為學校的特色教學加上絢麗的一筆。

（四）配合音樂項目組文藝演出。

積極配合音樂項目組的文藝演出，為其幕後背景，根據不同的內容更換三次，雖然那些日子連續加班，但是看到小演員們在我們親手的漂亮背景下唱跳舞時，我們也感到十分的自豪。

（五）外出參觀學習，充實自己。

學習不僅僅是埋頭讀書，作為老師首先要廣開思路，眼界寬闊，切記閉門造車。所以這一學期只要有機會我們就會走出校門參觀學習。我們先後參加了在濱州學院和濱州一中舉辦的多次畫展。外出學習對老師的感觸很大，有了壓力也有了動力，有值得肯定和發揚的東西也有需要改進的地方，對我們來説受益匪淺。

五、不足和需要改進的地方。

（一）四年級課程進行的不夠系統化，下學期有待改進。

（二）走廊文化的維護有時略顯遲緩，除了請各班主任要求學生愛護之外，還要經常檢查維護。

（三）作為專業教師，還需要加強練習專業技能，使專業更專。

一個學期的工作即將結束，其中的酸甜苦辣都已成為過眼雲煙，不為成績而沾沾自喜，不為失敗而垂頭喪氣，懷着滿腔的，我時刻準備着去翻開那嶄新的一頁！

小組長年終總結2

20xx年來，一直擔任班主任工作和語文文化課、烹飪知識、旅遊地理等專業課任課教師工作。在班主任工作中，所帶班級有較強的凝聚力和榮譽感，班級多次評為優秀班體，學生多人多次在全國、市、區級各項技能比賽中獲得一、二、三等獎。本人所撰寫論文獲市區級一、二、三等獎，參加市區級優質課、優質説課競賽獲一、二、三等獎，製作的多個多媒體課件被人民教育出版社收錄並公開出版，曾被評為“渝中區優秀黨員”、“渝中區優秀教師”、“區優秀德育工作者”5月取得國家高級公共營養師資格。

在教學方面，努力探索教學手段的多樣性和時效性，積極運用先進的教學理念來提升學生的綜合素質，注重學生理論和實踐的有機結合。在語文課教學方面，積極探索中職語文教學塑造中職生文化形象的途徑，製作的多媒體課件《幼犢》、《與女兒一起成長》、《卡布其諾》等被人民教育出版社收錄並公開出版，創辦學生刊物《晨曦》、《足音》，指導學生多人次作文在報刊發表，連續參加六屆全國中職生“文明風采”大賽徵文類比賽，二十多人次獲全國及市級一、二、三等獎，本人撰寫論文《論中職語文塑造中職生文化形象的途徑》獲市級二等獎，《故鄉的榕樹》説課、教案獲市區級一、三等獎，《最後一課》獲區説課三等獎；在烹飪專業課教學中，注重學生的理論和實踐結合，製作多媒體課件教學和組織學生做社會調查，為學生奠定切實有用的專業知識儲備。同時，注重自身專業能力的提升，成功實現中職校文化課教師向專業課教師轉型，取得國家高級公共營養師的執業資格；在旅遊地理的教學中，充分發揮自己語文教師的特長，充分利用現代信息技術，力求上課生動有趣直觀，提高學生的學習積極性。同時，積極參加區、市級教育教學科研，並承擔語文校本課程開發中應用文寫作部分的科研任務。

在擔任班主任工作方面，具有強烈的責任感，任勞任怨。根據專業不同，對班集體建設制訂從高一到高三的培養目標和計劃，狠抓常規教育的同時，注重班幹部的培養和良好班風學風的養成，注重教育所培養的學生不僅具有必備的知識與技能，而且還必須具有健康的心理，提倡積極生存、發展、向上的精神和自主創業的意識。所帶班級曾多次獲校優秀班級，“職業技能藝術節”團體總分第一、二名，畢業學生在實習就業單位反映良好。

自2的2月起，我擔任高一實驗二班班主任，由於所有學生均來自區內各初中三年級，情況特殊：雙重學籍，學習基礎差，厭學情緒很普遍。要把一些存在着不同程度學習困難的學生，打造成參與渝中建設的骨幹和精英，這個壓力可想而知。在生源質量差，人數多，工作重，壓力大，無人願意承擔的情況下，通過一學期切實努力的工作，完成了如下工作：新班級建構，新班委培養；班級常規管理制度的制定和完善；各校新書發放清理；兩個專業的材料費收取及建帳管理；三個實作室的常規清潔安排和監督；午管管理；烹飪專業刀具使用安全公約的制定；班級突發事件的及時處理；初三年級各類考試的教育組織等相關工作。班級內也開展了“心願牆”、“學雷鋒”、“青春風采”展演等活動，增強了班級凝聚力。同時，積極配合各科任老師的教育教學工作，重視通過電話、訪談等形式加強和家長的溝通，形成了良好的教育合力。通過細心的走訪和耐心瞭解學生情況，增強事故預見性，多次制止了惡性的事件發生，做到本學期無一起重大安全事故。一學期以來，本班班情穩定，鞏固率高，多次獲得學校的各種表彰，三人次獲區“三跳”一、三等獎，順利完成初高中對接。

小組長年終總結3

5月10日下午1:45~4:09生命彩虹小組在西區小魯巷進行了第一次小組活動。本次小組活動由五個部分組成：“直呼其名”，“認識有緣人”，“大樹與松鼠”，“背靠背”，“生老病死”。在活動前期，我們做了一系列的準備工作，主持人認真地寫了主持詞並進行了演練。生命彩虹小組第一期對外活動的優點在於：

1、服務周到貼心。考慮到時值正中午，天氣很熱，準備了礦泉水和自來水杯，還有用於坐的報紙，組員表示很感動。

2、策劃設置合理，環節新穎。策劃體現動靜結合，肢體接觸層層遞進，設置合理。刻意避開了素質拓展中經常組織的活動，每個環節的設計都藴含深意，不僅使大家覺得耳目一新，還能收穫其他的心靈感悟。“尋找有緣人”的活動，拉近大家關係的同時，還是組員領悟到了很多深層次的道理。

3、主持人有一定的應變能力。最後分享環節，女生比較沉默，主持人表示“這邊男生先來吧。”男生反對“不是説忘記性別嗎？”主持人用“特殊情況特殊對待！”化解了尷尬。

4、充分準備。這個策劃的設計經過了數次的組內討論，凝聚了整個組的心血。另外，事先各種有趣的懲罰措施、拼圖的圖樣選擇、拼圖設計、各種道具的準備都花費了組員很大的時間和精力，在活動的前一天，組內進行了事先的演練，每個環節的主持人都事先準備了自己的主持詞，在活動的前一個小時，我們就開始佈置場地，並進行了最後一次的演練和確認。

5、事先的契約制訂、講明。能使後面的活動有了一種凝聚力，這個凝聚力是共同的契約帶給大家的，使大家更加投入到這個活動中去。

6、小組的非批判和鼓勵態度為組員的暴露提供了好的基調，在最後的分享環節，一些組員提出了建設性的建議，如“你們不要太強調自己是社工專業的，我們是一個小組，一個集體，來自什麼專業已經不重要了。”

第一期對外的小組活動，更多的是發現不足，總結教訓：

1、分工不太明確，這裏主要是主持人和助理之間的配合。由於沒有分工明確，效率不高，活動時間超出了半個小時。一個遊戲結束之後助手沒有及時去拿道具，組員等着主持人將道具拿過來，浪費了時間，如果主持人和助手能配合得好一些就會使活動更緊湊，更流暢。

主持人和助理在活動之前沒有商量主持的時候誰發道具，“尋找有緣人”需要給每位組員分發3樣道具，由主持人挨個分發道具顯得很混亂。

2、沒有按照原計劃的遊戲規則進行，中途調整遊戲規則。在破冰環節，原計劃是每個抱着球的組員只用説出自己的名字，但有一位組員提議加大難度，要求不僅説出自己的名字，還得説出之前每一位組員的名字，這讓主持人很為難，最後主持人決定按照該組員的要求修改遊戲規則。不按原計劃進行活動的傷害還是很大的，這個遊戲應該是由簡到難，如果以開始就要求記住每位組員的名字，那後面的遊戲—投球給自己記住名字的人就顯得很簡單，破壞了策劃的層次感；第二個傷害就是拖延時間。

3、沒有以組員為中心：首先，社工沒有穿插着坐在組員中間，社工坐在一起，在自我介紹階段，招募的組員看到那麼多的社工感覺到自己處於少數一方；第二，社工沒有主動與組員交流，組員到場之後，社工沒有立即開始和他們交流，而是把他們晾在一邊，我們應該主動和已經準時到達的組員交流，儘量不要使某些人落單。一些社工只顧着圍在一起講話，沒有及時和組員們溝通。

4、主持人雙焦觀點沒有很好的體現，我們的氣氛整體不錯，但是還是有一些沉默的組員（張君和惠慧比較沉默）沒有受到很多的關注。

5、中途有人離開，沒有及時處理情緒。活動正在進行中有人離開，我作為組員，當時也是有失落，為什麼他走了？他以後會來嗎？他對這個小組不滿所以才離開的吧？當時那位組員離開之後我聽到有組員嘀咕了一句“自己走了還要人送啊？”如果主持人在組員離開之後安撫一下組員的情緒，組員就會停止猜測。

6、準備工作不夠。首先體現在遊戲規則不夠明確，大樹與松鼠環節，主持人喊“松鼠！”組員之中充當松鼠的應該換一棵大樹，但還是有組員只是離開了原來的大樹，又馬上回到原來的大樹，會出現這樣的情況也説明社工沒有考慮周到，遊戲規則有紕漏；準備工作不夠還體現在活動之前沒有了解足夠地瞭解組員，組員到場之後主動介紹自己的名字，社工很整齊地迴應“喔！（潛台詞是：原來是你呀！），體現了熱情，但是一句“喔”之後就沒有下文了，很尷尬，並且每一個組員”過來之後都是這樣的反應，讓組員感覺我們的熱情是裝出來的，其實如果我們之前瞭解一下每個組員的愛好，特殊經歷，就可以在“喔”之後有話可説。

7、在加強小組凝聚力方面社工顯得很青澀。首先體現在社工太強調社工身份。在自我介紹的時候社工都強調了“我是社工班大二的學生。” 最後在分享的環節，社工的學生還是提到了“活動是我策劃的，我們的目標已經達到了。”這樣的話説多了，組員就會覺得社工有意將這個小組分成兩部分，對小組凝聚力的提高有害處；社工的青澀還體現在社工獨白過程中説“我們小組……”，既然進行了團隊建設，有小組組名，就可以直接説“reborn小組……”重複提到小組組名也可以提高小組的凝聚力。

8、場地的挑選和時間挑選考慮還不是特別合適。挑選小魯巷是考慮到不管天氣如何都能開展，但是沒有考慮到所有招募的組員都是東區的，小魯巷相比東大門距離遠很多，不方便，另外時間，雖然受到了大多人空餘時間的限制，但是以後要考慮到天氣越來越熱，儘量還是不挑選中午的時間。

另外，有幾個特殊問題想討論一下：

1、在團隊建設選組歌的時候，主持人問其中一個組員有什麼想法，該組員説“這個先放着吧！”這句話立刻讓其他組員產生同感“這個在(QQ)羣裏討論吧，現在沒一點思路！”時間過去了也沒有想出成果，主持人決定先進行其他環節，羣裏再討論。我們這樣處理是否合理？

2、社工在小組中起什麼作用？社工是應該隱藏起自己的鋒芒，將表現的機會讓給組員，還是應該積極主動地暴露自己，進而帶動組員暴露？

第一期對外小組活動已經結束，在活動場地選擇、突發情況處理、遊戲規則設計等各個方面都有了實踐經驗。最難能可貴的是，我們與組員交流活動的不足，對共同辦好接下來的工作有指導作用，同時在與組員交流的過程中，我們變得更加成熟，能更好地站在組員的角度看待問題。

小組長年終總結4

在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20xx年是有意義、有價值、有收穫的一年。在這不平凡的一年中，我們Xx電氣猶如一顆冉冉升起的明珠，在不斷創新、極力改革產業效益再創新高。在這令人欣慰的季節，辭舊迎新的日子裏我也盤點一下過去一年的收成，在公司領導和同仁的幫助下，兢兢業業，克盡職守，圓滿地完成了領導佈置的各項任務。現將自己的工作總結匯報如下，敬請領導及同事提供寶貴意見：

一、一年來的工作表現

（一）強化形象，提高自身素質。為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。班長的工作大多是協調小事搞好保障，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，二是錘鍊自身努力提高本職業務水平。經過半年的學習和鍛鍊，我在工作上取得一定的進步，利用積極工作汲取經驗的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。

（二）嚴於律已，不斷加強作風。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方式方法。

（三）強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。組裏人員多，工作量大，這就需要我們團結協作。在這一年裏，不管遇到上的困難，我都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不計得失，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足

（一）情感觀念過重。在工作過程中，有好多操作沒有嚴格按照操作規程操作，但是當時並未造成直接經濟損失也沒有發生安全事故，以至礙於情面大多隻是口頭批評，而沒有采取嚴肅認真的態度。現在想來，安全隱患和違規操作是重中之重；如前段時間發生的人員受傷、機台故障、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今後的工作中，凡是出現的任何違章操作的，定要嚴肅處理。

（二）立足現有條件創新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想着要上級幫助解決，未能意識到去體諒公司和領導的難處。現如今工作的環境和條件已相當優越，公司也是在逐步的成長壯大完善過程中，今後定要立足現有優勢，發揮集體智慧力量，協助做好工作。

（三）傳達和落實公司精神任務，態度不夠堅決。總是考慮到個人利益和自己的小算盤，對公司和上級賦予的任務未能貫徹到底。在以後的工作中堅決提高執行力，提升思想觀念認識水平。

三、今後的努力方向

（一）深入精細化。從小事着手，引導班組人員嚴格執行、堅決落實，以點帶面帶動班組全面工作；當好車間主任助手，配合搞好生產一部工作。

（二）以“5S”標準為建設基礎。車間主任曾多次在會議中提倡並強調的“5S”標準，是一項長期而艱鉅的任務，也是公司建立健全的基礎文化，我們將力爭以此導向狠抓落實，逐條實施，循序完善。

（三）以人為本理性管理。班組成員多，年齡距離大，性格差異尤為明顯；以後定要結合班前、後會議，引導班組成員思維認識，提高思想覺悟；以端正的工作態度為中心線，以多元化性格特點為創新思路，達到共同努力、共同提高，攜手建立美好的家園。

（四）以六西格瑪量化工具為參照。將現行工作法案，參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案，形成強有力、標準化的章程；做到軟性管理有據可查、有條可依。

（五）以節流為導向。作為Xx人，有必要竭力為公司的成長髮展做出貢獻，樹立“以公司為家”的思想觀念，竭盡所能為大家庭節約成本，協助領導努力提高產能效益。

在以後的工作中我還需再接再厲發揚了諾盡職守，不怕苦累，不計得失，緊密配合，積極進取，為我們一部的建設貢獻自己微薄的力量。開始着對青春的夢想，我捧着一顆火熱的心踏上了班長的舞台。上半年已經過去，在這半年裏我深刻體會到了做班長的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注於我所鍾愛的事業上，傾注於每一位同事身上。上半年的工作已經結束，收穫不少，下面我對上半年稍微寫一下,為下半年的工作確立新的目標。

一、思想認識。

在上半年，作為一名班長，我在思想上嚴於律己，熱愛自己的事業，以班長的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加工廠及公司組織的各項活動，如工廠的主管講課。半年來，我服從和配合領導做好生產部門各項工作。我相信在以後的工作中，我會在領導的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。下半年，我將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受得起任何考驗的班長。

二、維修工作

在維修工作方面，上半年任務都非常重，但不管怎樣，為了把自己的維修水平提高，我堅持經常看一些相關的書籍，還經常網上找一些機械維修資料，還爭取機會多與同事們聊天，從中學習別人的長處。平時還虛心請教有經驗的老師。自己也經常去設備現場看、與生產部門溝通挖掘他們對設備操作存在的缺陷，自己做好筆記統一處理，處理不了的通過OA流程上報設備動力部要求他們的技術支持

三、班長工作。

我嚴格要求自己，工作實幹，並能完成領導給予的各項任務。由於我們是機修工，這個特殊的職業決定了我們必須還有很多的工作要做，我服從領導的安排，兢兢業業，主要的完成每月的設備保養計劃工作和日常維修工作的安排，還處理一些突發性事故。並很好的完成了領導安排的所有任務。在以後的工作，我將一如既往，腳踏實地，我會更加積極地配合領導完成各項任務，為華峯的美好明天更加努力。

四、考勤方面。

我在做好各項工作的同時，嚴格遵守公司的各項規章制度。處理好公司工作與個人之間的關係，到目前為止，考勤制度我還在制定當中，以機修以前的制度為版本再增加一些工作的實際情況。我將會用最少的時間逐步完善考勤制度。下半年，我將更加勤懇，為自己作更多的事，自己更加努力學習專業知識，使自己的業務水平更上一層樓。

綜合以上幾點，其中還有不足之處，所謂“人無完人”，我將用更多的時間帶領機修的全體同事發揮他們自己的專業技能，為自己和他們去尋找更大的發展舞台。