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學困生工作計劃15篇

學困生工作計劃15篇

時光在流逝,從不停歇,前方等待着我們的是新的機遇和挑戰,來為今後的學習制定一份計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編整理的學困生工作計劃,希望能夠幫助到大家。

學困生工作計劃15篇

學困生工作計劃1

為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,把新一輪課程改革的理念落到實處,本學期我將繼續加強後進生轉化工作,並努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學質量,讓每一個學生得以生動、活潑、主動、健康的發展。

一、六年級品德總體情況:

六年級兩個班共有學生56人,因為基礎比較差的關係,所以學困生也比較多。兩個班共有6名學困生:曹鈺林、路林、白麗娜、胡振桓、張龍、朱貴萍。

二、學困生形成原因情況分析

尋找根源,發現造成學習困難的原因有生理因素,也有心理因素,但更多的是學生自身原因。

1、志向性障礙:學習無目的性、無積極性和主動性,對自己的日常學習抱的態度,把接受在校教育的活動看作是套在自己身上的精神枷鎖。比如曹鈺林、路林。

2、情感性障礙:缺乏積極的學習動機,成天無精打采,做一天和尚撞一天鐘。隨着時間的推移,知識欠帳日益增加,成績每況愈下。上課有自卑心理,不敢舉手發言,課上不敢正視教師的目光,班集體生活中存有恐慌感。久而久之成為學習困難學生。比如胡振桓、朱貴萍。

3、不良的學習習慣:學習困難學生通常沒有良好的學習習慣,對學習缺乏興趣,把學習當作完成父母教師交給的差事。他們一般貪玩,上課注意力不集中,自控能力差,較隨便,上課不聽講,練習不完成,課前不預習,課後不復習,作業不能獨立完成,甚至抄襲作業,拖拉作業常有發生,即使有不懂的問題也很少請教他人。不能用正常的邏輯思維和合理的推理分析來對待學習。他們對自己要求不高,甚至單純為應付老師家長,學習並沒有變成他們內在的需要。比如胡振桓、白麗娜。

三、轉化措施

1、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發他們學習的積極性。瞭解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。

2、定期與學生家長、班主任聯繫,進一步瞭解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

3、利用課餘時間,“因材施教、對症下藥”,根據學生的素質採取相應的方法輔導。具體方法如下:

由於各種不同的原因造成了學生的學習困難,從而使這些學生自卑,。但是,他們真的是不想上進嗎?不是。有句格言説得好:沒有不想成為好孩子的兒童。我們要讓他們都抬起頭來走路。因此,我針對造成學習困難的原因着重從以下幾個方面入手。過風樓鎮中心小學雷小麗

1、尊重、賞識“學困生”

怎樣看待“學困生”,把他們看成什麼樣的人,對他們什麼態度,一直是教育理論和教育實踐中的重要問題。在平時教學中不自覺地對“學困生”冷眼相看,對他們關注不夠,會使他們在人格上有自卑感,在學習中缺少自信。尊重他們做人的尊嚴和價值,讚賞他們的興趣、愛好、特長和微小的進步,是轉化的關鍵。由於“學困生”在學習中遇到的困難多,挫折多,因而他們常常對學好思品感到灰心喪氣。做為教師,善於尋找和發現並肯定他們的每一個優點,及時表揚其在學習中的每一個微小進步,與他們談心,成為知心朋友,讓他們從自己的優點、興趣、愛好中獲得自信,從而鼓起學習的信心和勇氣。

2、培養興趣,確立目標,提高“學困生”學習思想品德積極性

“興趣是最好的老師”。為了調動起“學困生”學習思品的積極性,改變他上課注意力不集中的狀況,提高聽課效率,教師應善於結合課堂教學,講一些偉人的成長髮展故事,介紹本門學科的最新成果和它對個人乃至對人類社會發展的推動作用。在有些知識點的新課引入中,應儘量以親身感受的實踐作引導,使學生明確身邊處處有思品,生活中的社會離不開思品,引起學生對思品學習的重視和興趣,增強學習的自覺性和積極性。由原來的“要我學”變為“我要學”,使政史地學習對他們來説不再是一種負擔,而是一種愉快的體驗,他們越學越想學,越愛學。有興趣的學習事半功倍,用目標來激勵他們的學習,在實現這些學習目標時,讓他們自己去體驗成功的喜悦。在感興趣的基礎上,教師與他們一起共同制訂一些切實可行的小目標,用這些目標來激勵他們的學習,在實現這些學習目標時,讓他們自己去體驗成功的喜悦。

3、分析原因,指導學習的方法

思品“學困生”產生的原因,有的是學習態度不端正,學習目的不明確;有的是認為思品枯燥乏味,缺乏學習的原動力,在學習上投入精力、時間較少。思品知識膚淺零散,形成思品思想空白和斷層,影響更高層次的再學習;有的雖花了不少的時間、精力,但學習方法不對,教師應該針對不同的原因加以引導,幫助他們檢視和反思自我,明瞭自己想要學什麼和獲得什麼,確立能達到的目標,幫助他們設計適合自己的學習方式,形成學習活力和高效的學習方式,幫助他們發現自己的潛力,挖掘自己的潛能,幫助他們營造和維持學習過程中積極的心理,有意識的結合思品內容,將藴含其中的思品思想、思品能力挖掘出來,通過點撥、啟迪、暗示、歸納等途徑將其傳授給學生,使學生不僅獲得知識,還獲得能力和方法。

總之,轉化思品“學困生”,使他們由厭學變為樂學,是我們每一位思品老師時刻面臨的艱鉅任務,真正做到這一點,要求我們在新課程的理念指導下,具有淵博的知識、無私的愛心,才能不辱沒我們思品教師的神聖使命。

學困生工作計劃2

一個班集體,難免會有一些學習基礎較差的學生,因此,要提高學生的綜合素質,做好轉化後進生的工作顯得十分迫切而又重要。我們不能選擇適合教育的學生,只能選擇適合學生的教育。

一、確定後進生名單,尋求致後原因,是做好後進生轉化工作的前提條件。

早在20xx多年以前,大教育家孔子就説過對學生要:視其所以,觀其所由,察其所安。蘇霍姆林斯基説過:沒有對學生的瞭解,就沒有學校,就沒有教育,就沒有真正的教師。這都説明了教師對學生了解的重要性,因此要真正地做好後進生的轉化工作,就必須首先要了解學生的情況,分析致後的原因,做到胸中有數,對症下藥。

如何瞭解後進生致後的原因呢?我們認為主要是從這幾方面入手:一是從班主任那兒查閲每位學生的檔案,全面瞭解學生的德智體,家庭情況和特長,從中瞭解情況;二是要做細心人、做有心人,對學生要聽其言、觀其行、察其人,要進行一番深入細緻地觀察摸底;經過一段時間的觀察和了解,基本上把後進生的致後原因掌握了。通過分析歸納我們認為後進生可以分為三個類別,一是成績差,二是行為差,三是紀律差。而導致三差的主要原因有四個方面,一是受教學因素的影響,二是受環境因素的影響,三是受家庭因素的影響,四是受個人心理因素的影響。對這三差、四因素,後進生們有的必具其一,有的二者兼有。

 二、堅持三心兩信,做到理解尊重,是轉化後進生工作的關鍵所在。

所謂三心就是愛心、信心、耐心;所謂兩信就是信任、信用。這是教師開展後進生轉化工作的總體要求。冰凍三尺,非一日之寒,轉化後進生是一項艱苦而細緻的系列工程,非一朝一夕所能奏效。所謂江山易改,本性難移講的就是這個道理。欲速則不達。這是事物發展變化的規律和法則,任何操之過急,速戰速勝的想法和行為都會造成揠苗助長,適得其反的後果,後進生轉化工作也不例外。

教育是充滿感情的事業,可以説沒有愛,就沒有教育。教育要以寬廣博大的胸懷面對後進生,要給他們以真誠、純潔、無私的愛,要給他們更多的關心、幫助和鼓勵。在轉化後進生過程中,我們不僅要摸清後進生的致差原因,而且要知道後進生們並非什麼都差,在他們身上肯定有很多優點;我們不僅要與後進生建立一種和睦可親的關係,使後進生消除生疏感、懼怕感,感到教師可親可敬,而且還要善於捕捉他們身上的閃光點,對他們的長處給予肯定、給予讚揚,並給予他們以充分的信任,以保持和挖掘他們強大的內驅力。我班級的學生張強,在小學不做課堂筆記,不做作業,不打掃衞生,是一個名副其實的三差生,儘管如此,在他身上還有優點,那就是愛好體育。在我校去年舉行的校足球比賽上,他幫助班級奪得了冠軍,為班級爭得了重大的榮譽。我抓住這個有利時機,給予了物質上和精神上的鼓勵,把他評為班級的體育明星,充分地給他以信任,讓他作了班上的體育委員,然後抓住了這個契機,趁熱打鐵,因勢利導,對他在學習上、紀律上、行為規範上提出了明確具體的要求並及時加以引導。現在這位學生轉化極快,與以前相比簡直是判若兩人。

轉化後進生是一項長期的工作,它不同於種植業,也不同於工廠生產產品,不能一蹴即就,企求短期見效。開展這項工作,首先需要教師有忍心耐心,要打持久戰,千萬不可急躁粗暴。在轉化後進生過程中,常常會出現這種情況,我們對後進生做了許多工作,花了許多時間和精力,但轉變卻很慢,收效甚微。這時如果缺乏耐心,就會心煩意亂、焦慮不安、容易泄氣。每當遇到這種情況,作為教師必須要先穩住自己的情緒,要明確:事物都是由量變到質變的,量變是漫長的、曲折的,量變到了一定的程度才能引起質的飛躍。後進生的基礎差、起步小、與優生的差距大,哪怕是點滴的成績和進步都是來之不易的,我們都要及時加以肯定。事物都是一分為二的,尺有所短、寸有所長,每當學生有所好轉,哪怕是微不足道的,我們都要善於捕捉、善於發現,讓差生在黑暗中看到光明。事物都是不斷髮展變化的,後進生都是可以轉化的,只要功夫深,鐵捧磨成針,精誠所至,金石為開。如果我們能夠做到這樣的話,那麼即使是一座冰山,也能融化,何況是學生。所以我們説只有不會教的教師,沒有教不好的學生。

為山九仞,功虧一簣。做後進生的轉化工作,最容易出現的問題是半途而廢,淺嘗輒止,讓後進生繼續老牛拉破車,仍舊破罐子破摔。我們對後進生的轉化首先要具有十足的信心。信心是戰勝困難,取得成功的前提和保證,無論是對自己還是對學生都要充滿信心,都要滿腔熱忱。要發揚明知山有虎,偏向虎山行的精神,不達目的,決不罷休。後進生的轉化和進步是沒有一帆風順、事事如意的,總是一波三折、螺旋上升的。所以在轉化過程中,出現反覆是正常現象的,教師大可不必為此拍案而起,怒髮衝冠,大可不必心灰意冷,悲觀失望,而應該冷靜對待、正確引導。要保持一種常態心理,與學生溝通,並建立友誼,用教師那博大的胸懷和高尚的師德給後進生以寬容和諒角。蘇霍姆林斯基説得好:要知道孩子是不會故意做壞事的,如果教育者硬認為孩子有這種意圖,是蓄意幹不良行為的,這就是教育上的無知。這樣在教師竭力'砍掉劣根'的同時,把所有的根子都砍掉了。結果使他們生機勃勃的幼芽枯萎了,因此學生在犯了錯誤之後,在對他們進行教育的前提下,還應當給他們'鬆綁',給他們一個悔改的機會,使他們逐漸進步。

 三、堅持動情、明理、導行,禁止體罰和變相體罰,是後進生轉化工作應遵循的基本準則。

體罰和變相體罰學生被有些人視為轉化後進生的法寶和利器,而我們卻認為是轉化後進生工作之大敵、大忌,是不能允許的,必須加以制止和杜絕。在轉化後進生工作中,我們應做到兩點:一是不對學生的身體施加體罰,不允許對後進生罰站、罰跪、罰餓、罰做、罰款,禁止扯頭髮、揪耳朵、煽耳光、打飛拳、踢飛腳;二是不對學生精神上施加虐待,不允許對學生諷刺挖苦、謾罵威脅。要尊重後進生的人格尊嚴,不能把後進生置於物的地位,把學生當作奴隸,如果這樣就會給後進生的身心造成巨大的傷害,這種行為是摧殘學生身心健康的無形殺手。這種對學生進行體罰和變相體罰的做法,不但不能使後進生回心轉意,而且還會導致後進生產生敵對情緒,變本加厲。教書育人德為先,體罰學生師缺德,對於這樣的教師在我們學校不僅會受到嚴厲的批評,而且還會給予嚴重的處罰。

轉化後進生是學校教育的一項重要工作,其根本目的是引起學生的思想轉變,使後進生真正提高認識,提高覺悟,提高思想素質,變得有道德、有教養、有紀律,從而少犯錯誤。所以我們必須注意運用科學的批評教育的藝術和方法。

在轉化後進生過程中,我們推崇的藝術和方法可以概括為明理、動情、導行這六個字。明理就是曉之以理。在轉化後進生時,我們一定要採取擺事實、講道理,以理服人的態度,決不能以勢壓人。批評教育不僅要合道理,而且也要合情理。只有這樣,學生才能真正明其理而改其行。在轉化後進生過程中,我們發現許多後進生是由於不明事理而違紀犯規的,不知者何以為怪呢?鑑於這種情況,我們一是把《中學生日常行為規範》、《中學生守則》、學校十六無、年段的管理制度以及學校、年段和班級的量化評比細則打印出來,讓學生認真閲讀。二是從報刊雜誌上摘抄一些針對性強的文章,作為學習資料。

要曉之以理,還要動之以情。做後進生的轉化工作,應始終遵循愛的原則,要愛生如子,要引導學生平心靜氣地認識自已言行的錯誤,讓學生鼓起勇氣改正,抬起頭來作人。做後進生的轉化工作,既要以理服人,又要以情感人、寓理於情、念情論理、情理交融,只有這樣,學生才能親其師、信其道、改其行。在此基礎上,教師還要以身作則,用自己的嘉言懿行來影響學生、教育學生。孔子説:已所不欲,勿施於人,其身正,不令而行,其身不正,雖令不行。如果教師自身態度暴躁,對學生亂打棍子,亂扣帽子,亂定結論,勢必會造成學生的逆反心理,這樣也就無法達到轉化後進生的目的了。

 四、把握好後進生容易反覆的幾種情況,未雨綢繆,防微杜漸,是鞏固後進生轉化成果的可靠保證。

後進生的轉化工作一般包括五個環節:醒悟、改悔、反覆、穩定、發展。這五個環節是互相聯繫,互相影響的,因此,加強每一個環節中的工作,是後進生轉化工作順利進展的可靠保證。

一般説來,下面六種情況,在後進生轉化過程中如果不注意防範就會容易出現反覆:一是班級集體鬆懈時;二是科任老師不配合時;三是節假日和雙休日時;四是受到誤會冤枉時;五是父母出現矛盾或離異時;六是舊時肝膽朋友影響時。

後進生轉化需要有一個良好的環境,如果班級紀律較差、班風不好,轉化中的後進生很可能不能自已而引起反覆,所以我們應該全力創造一個良好的班集體,為後進生的轉化提供優化的環境,發揮班集體的向心力和同化力;在後進生轉化中,班主任做了大量的工作,但很可能因為科任老師一句話或一個單位的處理就會引起後進生反覆,所以在後進生轉化過程中要努力爭取科任老師的配合;後進生轉化開始是不自覺的,如果不加以督促,如果碰上節假日、運動會、雙休日,就可能形成空檔,造成後進生的反覆,所以我們要做到假前提出要求,假中搞好聯繫和走訪,加強空檔管理防止反覆;後進生由於平時給人的印象差,再加上老師和同學們又常常用習慣的心理定勢來看待他們,這樣就難免使後進生有時會受到冤枉誤會,這時也可能會造成反覆,所以我們要努力做到公正、平等,不偏袒好學生;後進生的轉化工作需要家庭的密切配合,當他們的父母發生矛盾或離異時,在這個節骨眼上很可能會造成反覆,所以我們要抓住這一空白,進行家訪談話,避免可能的事情發生;當轉化中的後進生受到舊時肝膽朋友影響時,後進生往往會發生反覆,所以我們要及時隔斷他們與舊時肝膽朋友的關係,與家長一起共同配合,聯手防範。

教育好一個後進生是一個教師的最大德行,是教師工作最高水平的體現,與培養一個優秀生一樣,同樣重要,同樣光榮。如果我們做好了這項工作,那將是功德無量啊!沒有攻不破的堡壘,沒有教不好的學生。滴水能穿石,繩鋸能斷木。只要我們持之以恆,堅持不懈地辛勤勞動,循循善誘,就一定能夠做好後進生轉化工作,後進生們也一定能夠轉化得更快更好。

 主要措施:

1、培優重在拔尖,輔差重在提高

2、課堂上有意識給他們製造機會,讓優生吃得飽,讓差生吃得好。

3、課外輔導,利用晚修,文體課的時間,組織學生加以輔導訓練。

4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

5、對於差生主要引導他們多學習,多重複,在熟練的基礎上不斷提高自己的語文能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面花大力氣。

6、優生要鼓勵他們多做創新的事情,在閲讀和寫作方面多下功夫。

學困生工作計劃3

在一個由幾十名學生組成的集體裏,學生不可能在各個方面都好,也難免會出現一些學習、品德相對來講比較差的後進生。在創建優秀班集體的過程中,如何幫助、轉化這些後進生,是我們每一個班主任所面臨的課題。為了更好的解決這一問題,特制定輔導計劃如下:

一、基本情況分析

我班有學生52人,其中“學困生”大約有5人左右,作為剛剛入學的小學一年級學生來説,如果不做好這些學生的工作,就無法建設一個良好的班集體,就無法使更多的同學(包括這些學困生)在一個舒適的環境中進行學習,因此做好這些學生的思想工作顯得尤為重要。

從這5名學生的基本情況來看,他們大體上可以分為以下幾類情況:

學習態度存在問題:姚遠這位同學,智力水平不低,但是學習成績一直上不去,總是在班級的後邊,而且在任課老師的課堂上,還總是出現問題,擾亂課堂紀律,周圍的同學都十分的討厭他們,他們自己也是不求上進。

智力水平較低:朱小丹這位同學的學習態度基本是沒有什麼問題的,課堂上看似認真聽課,課下總是認真完成作業,但是基本的知識,掌握的還可以,基本上沒有什麼問題,但是遇到稍微需要動腦筋的問題,總是卡殼。

家庭教育跟不上:王小偉這位同學本身不求上進,總是擾亂課堂紀律,思想教育工作作了一樣,請家長配合學校的工作,不見成效。

學習習慣較差:劉鎖、張家惠這兩位同學,學習的積極性有了明顯的提高,但是由於以前沒有認真學習,學習習慣較差,有時想學,但是不知怎樣學,這樣的學生就應當從學習方法上加以引導、鼓勵,不要讓他們喪失信心,使他們重新鼓起勇氣,不斷前進,追上集體的步子。

三、輔導措施

1、協調科任老師打破“定局”論。

轉化他們的關鍵在於統一好任課老師的思想認識,使各學科的老師心往一處想,勁往一處使。因為有些科任認為學困生心理素質差、學習素質差、前途黯然,不值得把力氣花在學困生身上。因此,在學期初,我坦誠向各位任課老師談了自己的想法,學困生的基礎雖然比較差,但他們是熱血青年,具有可塑性,只要我們“雨”下得及時,“潤物細無聲”,就能改變班風、學風,就能轉變學困生,使他們茁壯成長。

2、瞭解後進生的內心世界,增加“感情投資”。

要做好後進生的工作,就要了解他們的內心世界。作為班主任首先要親近他們並隨時隨地去觀察他們,向同學瞭解,掌握他們思想發展變化過程;向班上和他們要好的同學瞭解,掌握他們不易被人發現的種種心態和表現;向他本人談心瞭解,掌握他現實的內心思想狀況;向家長了解,掌握家庭教育的情況。在瞭解學困生的同時,決不能歧視他們,而要主動與他們進行感情交流,對他們多尊重,多增加“感情投資”,促進學困生良好情感的形成,從而使他們增強轉化的信心,打好轉化的起點。

3、為後進生轉化創造條件。

後進學生不是各方面都差,有的是學習差,有的是行為習慣差。對他們要多偏愛一點,採取“傾斜政策”,多關心、理解和幫助他們,為他們創設各種有利條件,促進他們儘快轉化。

學困生多數基礎知識差,學習方法不當,學習信心不足。為了減輕他們的心理壓力,幫助他們進步,我在學習指導上對他們採取了適當優先的“傾斜政策”。課堂上可以分層次教學,努力做到每一課、每一個問題、每一句、每一個字都讓學困生聽懂理解,並採取“三優先”(提問優先、批改作業優先、課後輔導優先)的做法。對於學習方法不當的學生,請同學向他們介紹學習經驗,定期組織全班性的“學習經驗交流會”,要求學生留心積累自己的學習經驗,不斷總結提高。

學困生也有優點,只是因為他們缺點多,優點往往被老師所忽視。教師要努力挖掘他們潛在的閃光點,幫助他們發揚優點,克服缺點,不斷進步。學生都喜歡錶揚,學困生更是如此。教師平時注意對學困生以表揚為主,哪怕是一點微小的進步,也加以表揚,使他們感到老師的關注和期望。這樣有助於他們全面認識和評價自己,增強學習自信心,鼓起上進的勇氣。

總之,學困生的轉化是一項比較複雜的工作,涉及面廣,工作量大,但只要我們多一點關心,多一點耐心,多拿出一點時間和精力,就一定能夠做好這項工作。

學困生工作計劃4

一、學生情況

我班的學生們的知識基礎水平參差不齊,年級越高學生的學習成績的差距拉得就越大。開學來我發現部分學生由於自身原因、家庭原因等,使自己成績與別人的又差了一截,已穩坐學困生的“位置”。他們主要困在學習不去努力,對學習沒信心,沒興趣,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創造性發揮上,還有的是差在識字率低的方面。因此學困生輔導重點放在激發學生學習興趣,鼓勵創造性思維上。

本班語文學困名單

對學習缺乏興趣的:周忠鋒

識字率差的:周斯成、

紀律較差的:施彪,周斯深、周無途、

學習方法不當:周婉玲、黃海婷、黃於洹

二、轉化目標

通過本學期的輔導轉化,使本期學困生能基本掌握有效的學習方法,能樹立認真的學習態度,對掌握知識技能起到推動作用。

三、輔導措施

1、加強對學困生的課上管理,大多數學困生對學習不感興趣而退步。因此,課堂上多關注他們,經常提問他們。

2、讓學優生自願與學困生結成“一幫一”對子,利用活動課或課下時間進行作業輔導。

3、通過各種方式調動學困生學習的積極性,改變他們厭學的心理,調動起學習的興趣,由要我學變成我要學。

4、對不同的學困生用不同的改進方法,因材施教。

5、經常找學困生談心,教育他們明確學習的重要性,端正學習態度。

6、做好家訪工作,爭取家長的支持與配合。

盡一切的努力讓他們脱困!讓他們和其它孩子一樣,能自主地學習,讓學習不再成為他們的負擔。

學困生工作計劃5

一、學困生情況分析

隨着社會經濟的發展,許多學生家長外出打工,很多孩子成了“留守學生”,家庭教育、輔導成為空白,加上學生基本上是獨生子女,嬌生慣養,缺乏動手、動腦的機會,出現了一部分學生跟不上正常的教學進度,從而態度消極,興趣淡薄,缺乏信心,他們上課無精打采,厭倦作業,害怕考試,更缺乏獨立思考和鑽研的精神和能力。面對這種情況,我們必須認真分析其原因,在教學中要採取行之有效的策略,防止和努力控制學困生的產生,有力地做好轉化學困生的工作,在教學改革的新形式下提高學生數學學習進行有益的探討。

二、轉化對象

數學學習學困生,泛指在正常的教學要求下,對數學學習感到困難,計算較慢正確率低,記憶力較弱,成績較差的學生(以下簡稱“學困生”)學困生中較為嚴重的是連續得低分的學生(縣教育行政部門規定40分以下為低分)

轉化指轉變,改變。

三、轉化目標

(1)在科學理論指導下,對學困生進行教育轉化。

(2)根據學困生成因,尋求轉化方法策略。

(3)使其在學習、能力等方面有不同程度的提高。

四、轉化措施

1、調動孩子學習興趣。注意使用不同的學習方法,如綜合運用聽、説、讀、寫,避免學習時間過長,使孩子心理上產生厭煩情緒。

2、培養孩子良好的學習習慣,對孩子的學習原則上可以指導,但決不能包辦代替,讓孩子在學習的過程中確立責任感和獨立性。

3、幫助孩子確立正確的學習方法。合理利用時間和大腦,不搞疲勞戰術,以質取勝。

4、教師同孩子建立良好的關係。沒有愛就沒有教育。師生關係是影響學生心態的重要因素,如果教師能以師愛的真誠消除彼此的對立,以師愛的温暖消除學生學習上的壓力和困惑,用民主消除課堂上的緊張氛圍,那就能達到親密合作,心心相通,實現教學相長。只要教師把自己的心血、才智、激情都凝聚在對每一個學生的愛中,關心尊重每一學生,學生才會在愛中學會去愛,學會去尊重別人。也只有這樣,學生才會親其師而信其道。

5、降低標準,樹立學生信心。對於基礎差、情況特殊的學生,只有把目標先定低一些,紮紮實實地從眼前做起,把一個目標分成幾個小目標,達到一個目標以後再進行下一個目標,爭取讓學生每一步都有成功感。使其能力逐步提高,使他們內心產生成功的喜悦,讓他們相信:別人能行,我通過努力也行。進而信心逐步加強,心裏進入良好的循環。

6、對於低能兒童,應該進行富有針對性的功能訓練,採取一些特殊的教育方法,具體做法,應該接受專家的指導。

學困生工作計劃6

作為老師,不能因為差生學習不好或表現不好而放棄對他們的培養與轉化。這一學期我依然要把它當成一個重點來抓:

第一、做好日常學習的督促

後進生的自覺性不夠高,自制力不強,因而比較散漫,我將認真督促他們努力,在學習上下工夫。我打算從作業方面入手,要求後進生完成他們力所能及的作業,並且正常上交,相信久而久之,會讓他們慢慢養成好習慣,改掉壞毛病,最終有良好的自覺性和學習的積極性,從而達到轉化的目的。

第二、不輕視、不放棄後進生。

對於每一個學生來説,特別是對孩子來説,經常感到有温存的目光盯着自己,是何等的重要!魏書生老師曾表揚過一位數學只考了8分的學生,説他了不起,對於數學來説,能夠考幾分也應該是了不起的事情!如果簡單地放棄他們,不僅對他們正在成長的心靈是一種打擊,更是對“人”的不尊重。教育不正是對人的培養麼?

第三、讓學生體會到老師的期待。

積極和家長進行溝通,通過家訪從側面瞭解差生們過去的一些情況,在學習和生活上給與準確的引導,從而慢慢養成學習上的好習慣。在與他們的交流中,我將真誠地告訴他們,他們並不是學不好,只是方法不當,只要改進學習方法,一定能提高成績的。並且幫他們指出原來的不足之處,鼓勵他們要多問、勤學。

第四、用耐心作為轉化的保證

後進生的形成,並非一朝一夕的事情,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,所以要他們轉化,也不可能一蹴而就。要達到轉化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個方面努力。

第五、實行 “優生帶差生”活動

利用同桌的優勢,讓好學生管好後勁生,讓同學們互相幫助,增強集體觀念,發揚團隊精神,促進後進生的轉化。

第六、作好學校和家長之間的紐帶

要想把後進生轉化過來,家長也是一個關鍵的因素,沒有家長的密切配合,後進生是無法教育的。

學困生工作計劃7

本學期,我擔任四年級一班的英語教學工作,在我所教的班級中,有幾個孩子在學習上存在較大的困難,針對孩子的具體狀況,我制度了以下的幫扶措施。

一、找出原因

教師是學生的心理醫生,深思熟慮地、仔細耐心地研究兒童的智力發展情感發展和道德發展的狀況,找出原因,採取一些能夠照顧個人特點和個別困難的教育措施。就像醫生細心地研究病人的機體,找出疾病的根源,以便着手進行治療一樣。

二、降低門檻,激發興趣。

針對學困生學習困難,理解知識慢,對學習很容易失望。作為教師,我注意做到降低門檻,放寬對他們的要求,讓學困生能容易地完成學習任務,簡單地掌握貼合他們現實狀況的知識。這樣,就容易把學困生引入學習的殿堂,激發學習語文的興趣。所以每次佈置作業時,我會讓學困生做常規作業(如朗讀課文與抄寫、聽寫生字詞),讓學困生能簡單地完成作業,培養學習興趣。

三、主動出擊,幫扶前進。

學困生由於學習成績較差,他們往往容易產生悲觀失望的自卑感,正是由於他們缺乏學習的興趣,所以一般遇到困難他們不會主動去請教。作為教師要主動關心他們,主動幫忙他們,並且要發動學習好的同學也主動去幫忙他們。

建立學生“一幫一”學習小組。各班在優等生與“學困生”之間建立“一幫一”輔助網絡,讓學困生自我選取喜歡的接對同學,讓優等生輔導學困生釋疑解難,温故知新,幫忙他們掃除學習中的“攔路虎”,克服消極、畏難情緒。同時,教師在備課時也要注意設計幫扶學困生的環節,設計一些貼合學困生實際水平能解答的問題去讓他們回答,促使他們能用心參與課堂的學習中。

四、開展學習競賽活動,點燃成功火苗。

教育心理學認為,成功給人以鼓舞,給人以力量,給人以興趣。根據這一心理特點,我開展很多的學習競賽、評比活動,如:每單元1次單詞競賽,每個模塊1次的單詞挑戰賽等等。對於學困生,背單詞是最基本也是最簡單任務,因此在這些競賽中學困生都取得了必須的成績。同時,我還及時給予獎勵,使他們在點滴進步中,透過“獎勵”這一導火線,幫忙他們點燃“渴望進步、渴望成功”的強烈慾望,培養了學習的興趣。根據小學生的心理特點,學生是既喜歡物質獎勵,又喜歡精神獎勵。因此我對學生的獎勵可分為四種:

(1)發表揚信。

(2)發獎品。

(3)作業減量。

(4)測驗加分。

有位教育家曾説過:受獎勵的人數如能在總人數的50%以上,那麼是最能鼓動全體學生的士氣的。

五、捕捉學生的“閃光點”,展示自我。

學困生往往會被老師和同學們遺忘。作為一個合格的教師,要時刻把學困生放在心上,要給他們多創造機會,讓他們能展示自我。蘇霍姆林斯基説:“對每一個學習困難的兒童……我們崇高的使命就在於……給予他一種自尊感。”;“我們任何時候都不要急於做出最後的、絕對的結論:某某學生什麼都做不來,他的命運就這麼註定了。”;一點點成功“會給他帶來無可比擬的歡樂、自豪感和自信心”。我會經常設計一些淺顯的問題讓他們回答,佈置淺顯的作業讓他們做,甚至是一些難題,連學習好的學生也難以完成的題也讓他們進行嘗試。有可能學習好的同學做不到的題、回答不了的問題,學困生透過激發思維,激發靈感,也有可能完成和回答。一旦他們的答案接近或類似正確的答案的時候,立刻予以肯定,並引導他們向前邁進,直達正確的彼岸。這樣,創造機會,讓學困生展示了自我的潛力和才華,久而久之,他們就會愛學習。他們在感受到老師和同學們沒有遺忘他們,並且十分重視他們,他們的學習興趣就會自覺構成。

六、自定目標,超越自我

讓學生給自我定下學習的目標,這是我們學校張主任教的絕招。制定目標並不是簡單的定下自我要到達的等級,而是具體的分數及要求和水平層次,目標不能太高,也不能太低。這樣學困生就能根據自我的實際狀況,在每次小測和單元測驗中制定目標,超越自我。當然,我還對到達目標的同學發獎品獎狀。

總之,教師的心目中要有學困生,但我們絕不能把他們當成是學困生,個性是不能把們他當成是永久的學困生。只有這樣,我們才會自覺的.培養學困生的學習興趣,才有可能使學困生轉變成為"不學就困"的好學生。培養了學困生的學習興趣,就有可能改變這個學生一生的前途和命運。

學困生工作計劃8

一個班集體,難免會有一些學習基礎較差的學生,因此,要提高學生的綜合素質,做好轉化後進生的工作顯得十分迫切而又重要。我們不能選擇適合教育的學生,只能選擇適合學生的教育。

一、確定後進生名單,尋求原因,是做好後進生轉化工作的前提條件。

開學初,對學生聽其言、觀其行、察其人,要進行一番深入細緻地觀察摸底;經過一段時間的觀察和了解,我決定本期的主要幫扶對象是蔡雨馨(此學生家庭條件還可以,但是父母長期在外做生意,全靠爺爺奶奶的照顧,有些嬌氣,自制能力差。),同時其它後進生也不能鬆懈,像趙楷、馮俊傑、蔣藝佳等。情況摸清了,原因找到了,再經過一番深思熟慮,結合實際情況,制訂出切實可行的後進生轉化計劃。

二、做到理解尊重,是轉化學困生工作的關鍵所在。

教育是充滿感情的事業,可以説沒有愛,就沒有教育。教育要以寬廣博大的胸懷面對後進生,要給他們以真誠、純潔、無私的愛,要給他們更多的關心、幫助和鼓勵。在轉化後進生過程中,我們不僅要摸清後進生的致差原因,而且要知道後進生們並非什麼都差,在他們身上肯定有很多優點;我們不僅要與後進生建立一種和睦可親的關係,使後進生消除生疏感、懼怕感,感到教師可親可敬,而且還要善於捕捉他們身上的閃光點,對他們的長處給予肯定、給予讚揚,並給予他們以充分的信任,以保持和挖掘他們強大的內驅力。

三、堅持動情、明理、導行,禁止體罰和變相體罰,是後進生轉化工作應遵循的基本準則。

轉化後進生是學校教育的一項重要工作,其根本目的是引起學生的思想轉變,使後進生真正提高認識,提高覺悟,提高思想素質,變得有道德、有教養、有紀律,從而少犯錯誤。所以我們必須注意運用科學的批評教育的藝術和方法。體罰和變相體罰學生我認為是轉化後進生工作之大敵、大忌,是不能允許的,必須加以制止和杜絕。

在轉化後進生時,我們一定要採取擺事實、講道理,以理服人的態度,決不能以勢壓人。批評教育不僅要合道理,而且也要合情理。只有這樣,學生才能真正明其理而改其行。在此基礎上,教師還要以身作則,用自己的言行來影響學生、教育學生。

四、把握好後進生容易反覆的情況,未雨綢繆,防微杜漸。

一般説來,在後進生轉化過程中如果不注意防範就會容易出現反覆。後進生轉化需要有一個良好的環境,如果班級紀律較差、班風不好,轉化中的後進生很可能不能自已而引起反覆,所以我們應該全力創造一個良好的班集體,為後進生的轉化提供優化的環境,發揮班集體的力量;後進生由於平時給人的印象差,再加上老師和同學們又常常用習慣的心理定勢來看待他們,這樣就難免使後進生有時會受到冤枉誤會,這時也可能會造成反覆,所以我們要努力做到公正、平等,不偏袒好學生;後進生的轉化工作需要家庭的密切配合,所以我們要及時與家長溝通,共同配合,聯手防範。

主要措施:

1.課堂上有意識給他們製造機會,讓優生吃得飽,讓差生吃得好。

2.課外輔導,利用午間時間,組織學生加以輔導訓練。

3.發揮優生的優勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

4.對於差生主要引導他們多學習,多練習。

冰凍三尺,非一日之寒,後進生轉化工作也不例外,轉化後進生是一項艱苦而細緻的系列工程,非一朝一夕所能奏效。

學困生工作計劃9

我校學生的特點是學習基礎與學習習慣相對比較差,有一部分學生則兩方面都很差,甚至個別學生問題學生由於家教缺失,疏於管教,人格品質上也存在很大問題。為了使學困生能儘快養成良好的行為習慣,形成健康的人格,和諧成長為對社會有用的人,學校堅持對學困生的幫扶工作。現制定本學期“幫扶”工作計劃如下:

一、建立民主平等的師生關係,是幫扶學困生的前提。

民主平等的師生關係是教育教學的前提,有了和諧健康的師生關係,學生才會樂於接受教育,我校的學生尤其是來自城鄉結合部(大武口鄉)的學生,他們既缺乏農村孩子的樸實,又缺乏城裏孩子良好的家教和行為習慣。問題學生多,教育困難大。加之家長的素質不高,家校合一嚴格教育存在一定的困難。因此,在老師多給他們一點關愛,多一點肯定,多一點幫助,逐步建立親密、和諧的關係,讓他們倍感親切、温暖,讓他們安心並樂意學習,努力追上其他學生。

二、學困生幫扶的具體辦法和工作重點。

1、教師與被幫扶學生共同制定學生符合學生個性的進步計劃,制定出幫扶中每一步的目標和措施,並由老師監督實施,以及時調整教育方式。

2、根據學困生基礎差的特點,認真制定相應的輔導內容,每次輔導有詳細的輔導記錄,總結優缺點,儘量做到使每一個學困生都能聽懂、學會盡快趕上其他學生。

3、定期詳細瞭解學困生的學習生活情況。

4、鼓勵學困生利用活動課或課下時間主動問問題,遇到問題困難及時向老師請求幫助。

5、經常與家長溝通,讓家長了解學生的成長與變化。

6、把學困生根據學困學科分配給各位任課老師和班主任,使老師在授課過程中加強對學困生的輔導和關注,每位教師可幫扶1-2名學困生,並認真作好學困生幫扶記錄。

7.學校可利用各種活動為老師提供交流反饋的機會,不斷調整幫扶計劃,使幫扶學困生成為每一位任課老師的責任。

三、學困生考評獎勵措施

根據每次考試的成績,對這些學困生的成績的高低按順序進行排列,然後與上學期成績進行比較,提高位次的按比例分出一二三等獎,沒有進步的不予評價。有進步的學生,期末要進行表彰,學校頒發“進步獎”,以示鼓勵。根據每個教師轉化學生的個數及成績進行評獎,評出一二三等“愛心工程”獎,記入教師的師德考核中去。

幫扶學困生是一件有着重要意義的工作,我們每位教師應該親自走下講台、走到身邊、彎下腰來,真誠地關愛他們、幫助他們,給他們力量與自信,讓這些掉隊的學生儘快追上隊伍,在集體中共同健康快樂的成長,也使我們的校園更加文明和諧。

學困生工作計劃10

在實際教學中存在一些體育學困生,體育學困生是指“三差一缺”:即體質差、基礎差、技術差、對體育缺少興趣。他們不屬於有傷、有病或殘疾的學生。調查表明,體育學困生佔學生總數的10%—15%,因此解決這些學困生的轉化工作顯得尤為迫切。為了使每個學生都能體驗到學習和成功的樂趣,那麼教師就必須重視體育學困生的轉化工作,並落實在課堂教學中。

一、體育學困生的原因分析

1、先天不足、興趣不濃

一些學生由於先天身體素質不好,協調性和力量較差,或者由於體型較胖,造成體育成績不佳,體驗不到體育活動帶來的積極感受,從而使這些學生主動進行鍛鍊不足,體育學習成績提高較慢,這種不良的循環使學生難以體會到體育活動的滿足感,因而他們參加體育學習的熱情和積極性一般都較低。

2、缺乏自信、意志薄弱

體育學困生大都具有內向的性格特點,適應性較差,體育活動中往往舉足失措,不能充分表現自己的能力,他們具有好強的性格,因此,往往逃避那些明顯不如人的競爭項目,以此保護自尊心,表現得畏縮退卻,缺乏信心。體育學困生一般意志品質比較薄弱,缺乏毅力,怕苦怕累,因此,對持續時間較長,單調的週期性項目(如中長跑)難以堅持,他們還缺乏勇氣,擔心練習出現傷害事故,練習時縮手縮腳,有恐懼和畏難情緒。

二、對體育學困生的矯正對策

1、強調一個“趣”字

“興趣是最好的老師”,而體育學困生往往是對體育本身不感興趣,因此,在教學實踐中必須採用積極有效的“激趣”方法,如採用遊戲教學法、成功教學法、愉快教學法、情景教學法、需要滿足法等,使學生積極主動地參與學習,變“要我學”為“我要學”,激發他們的學習動機,養成自覺進行體育鍛煉的習慣。總之,只要能引得學生看,引得學生想,引得學生練,引得學生玩,引得學生回家也去玩,那就一定是個好辦法。

2、培養一個“強”字

體育學困生由於體育方面的能力比較弱,因此,教師對體育學困生不能歧視,更不能對他們的缺陷和問題進行諷刺、譏笑和人身侮辱,同時對他們也不能放鬆要求,要加強他們的意志品質訓練,克服嬌、懶、軟、怕的不良習慣,養成自我嚴格要求,不怕吃苦的良好品質,磨鍊出堅強果斷的良好性格。在具體的教學實踐中,對體育學困生採用降低難度法、保護幫助法。

降低難度法:是在不改變動作結構的情況下,改變練習的難度和條件,而達到循序漸進的目的。一是在新授課時教師的完整示範,不宜將動作難度做得過大,如雙槓支撐擺動,教師將擺動幅度做得過大,而學困生則感到了危險性而產生恐懼感。

保護幫助法:在實際教學中,可以改變體育學習的保護條件,如在進行單槓騎撐前回環的教學時,槓下墊上厚墊和用薄墊或根本不用,其效果截然不同。所以保護條件好,練習者心理穩定性就高,易產生安全感,練習完成的程度就高。其次,在體育教學中有準備有重點地做好學生練習的保護與幫助,並根據不同對象採取不同保護措施,對個別“重點對象”教師應親自保護幫助,另外,注意掌握好時機是保護幫助法的重要一環。

3、樹立一個“信”字

體育教師要熱心幫助他們找到體育成績不好的原因。特別是心理上的障礙,為他們設置明確、具體、現實、可測的目標,制定出實現目標的方法、途徑,指導他們的體育鍛煉,發展他們的體育能力,對他們所取得的成績要及時肯定,熱情鼓勵,提高他們的自我意識和體育學習的信心。我經常採用表率幫帶法,增強學困生的自信心。在教學過程中,教師可以有意識組織安排好學生練習時的前後順序,把技術好、膽量大、有把握的學生排在前面,情況一般的學生排在中間,利用好生影響差生、帶動差生,這種教學秩序不但可以活躍氣氛,激發練習動力,引發學生間的“比、幫、帶”,還能帶動影響學困生共同進步。

學困生工作計劃11

一、與優生比,要更加尊重學困生的人格

理解他們的苦衷,體諒他們的難處,要用愛去温暖、關懷他們。多激勵、少指責批評,更不能以朽木不可雕之類的言詞挖苦他們,以免加重對立情緒。積極情緒和情感可以助長動機性行為,也能促動個人產生新的行為。

二、必須轉消極情緒為積極情緒

做到這點,要動以真情,真正從內心關心愛護他們,使他們確實感到愛的温暖,與你心心相印。解除、忘掉不良情緒的情景,用有意義的事情填補心理空曠。用語言暗示,消釋消極盛怒情緒。激勵法,使其振作精神,相信自己,理智的克服困難。

三、發揮班集體的作用。

努力給他們創造出優良的學習環境,多引導他們參加有益的活動,有意識地安排優生主動接近幫助他們,讓他們體驗自己處處受人尊重,置身於愛的海洋,排除一些消極因素干擾,如家長、親朋、同學的譏嘲和輕視。學習上有意識避免一些刺激性量化數據標準,特別是作業等第和考分等。更不能排名次,即使有量化必需,也只能用粗線條表示,這是一種教育的藝術。教學過程中,應充分發揮學生的特長和才幹,引導鼓勵他們擔任某方面的職務,把有一定難度、責任較大的任務交給他們完成,教師有意識的幫助,培養其責任感。有意圖地創造條件,經常組織他們到校外參觀,推薦有益作品(包括書籍、電影、電視、錄象等),並要求寫感受,多角度地激發其求知慾望和興趣,逐步轉變原來的不良行為。

四、進行理想和紀律教育。

理想是奮鬥的目標,也是正確觀念形成促使進步的動力。它能吸引人沿正確方向的前進。同時還要給予紀律教育。紀律是集體的面貌,集體的美妙,集體的活動,集體姿態和集體的信念。沒有紀律的人,是有害社會的人。破壞紀律就是破壞集體利益。所以要教育這些學困生懂得守紀律的重要性,變違紀為守紀,到自覺護紀律。為此我根據不同對象,分析其原因和內在的實質,採取不同的措施,實踐證明是有效的。我班有個別學生學習、紀律等各方面都相當差,現在不僅自己成績提高了,還經常幫助老師幹一些班級工作,而且還能以自身的體會幫助別人。雖然教師付出了很多,但是見到收穫時,心中的樂趣也是任何物質財富都不可比的。

新的學期裏,要求自己在教育教學中真正做到“關注每一位學生的發展”,讓他們感受集體的温暖,師愛的温暖,讓他們儘早的做到真正的優秀生。

學困生工作計劃12

小學教學必須堅持面向全體學生,促進全體學生的全面發展作為指導思想,當前應重視學困生學習問題。從語文教學現狀看,普遍存在忽視學困生學習的現象。

二、轉化進展與措施

學困生轉化工作的具體做法

(1)制定學困生轉化實施方案,明確轉化的目的和措施。

在充分分析學生來源構成狀況和廣泛爭取教師意見的基礎上,進一步明確了學困生轉化的目的。

(2)分析學困生成因,制定轉化計劃。

(3)合作學習,多方幫教,多措並舉、多管齊下。多年的教學經驗已經證明,當求知雙方展開互動,進行問題討論時,都獲益匪淺。因此合作學習是學困生轉化中必不可少的重要策略。各班根據班內學生情況進行分組,分散學困生,充分發揮小組合作學習的作用。並確定“兵教兵”結對幫扶人員名單。每一名語文學困生搭配一到兩名成績優秀的學生,對每一課中所要掌握的知識點、練習、作業都有優秀生幫助一一落實。這樣,既減輕了教師課外輔導的壓力,又加強了學生之間的交流。使得語文學困生能學會,優秀生在幫教中得到進一步提升,對知識的掌握得更牢固。兵教兵、一幫一、小組內合作幫教、家庭輔導等都是一些行之有效的幫教方法。

(4)加強家校合作,隨時掌握學困生轉化情況。與學生家長採用多種方式進行溝通:電話聯繫、家長聯繫卡、家校通短信聯繫、家校互訪等。經常的聯繫使家校雙方對學困生的情況能夠及時瞭解,並且針對學生的情況隨時調整轉化措施,採取更有效的策略。

(5)建立學困生成長記錄袋,記錄學困生轉化過程,積累學困生轉化經驗。成長記錄袋每一名學困生一份。主要內容包括:學期初師生共同制定的本學期學生成長計劃;學困原因及基本情況分析;主要轉化措施;班內“兵教兵”幫教合作學習分組名單;師生助學情況記錄;學生本學期各方面優秀作業或活動作品及教師鼓勵性評價;每次單元測試試卷、自我檢測練習、家長意見和教師鼓勵性評語、指導性評語等。

學困生工作計劃13

一、指導思想:

為了全面提高學生學習的主動性和用心性,實行以點帶面,全面提高學生的綜合素質,我們要努力探討如何在數學教學中進行素質教育和培養學生的創新精神,如何為學生的終身發展打好基礎。進一步鞏固並提高中等生的學習成績,幫忙學困生取得適當進步,讓學困生在教師的輔導和優生的幫忙下,逐步提高學習成績,並培養較好的學習習慣,構成基本潛力。透過個別輔導使學生轉變觀念,認真對待學習,發展智力,陶冶情操,真正做到教師動起來,學生活躍起來。並且長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣。克服自卑的心裏。在學生中構成“趕、幫、超”濃厚的學習興趣,使每個學生學有所長,學有所用。提高整個班級的素養和成績。因此,特制訂本學期的數學學困生輔導計劃。

二、學生狀況分析

本班從上學期的學習狀況及知識技能掌握狀況看,大部分學生學習用心性高,學習目的明確,上課認真,作業能按時按量完成,且質量較好,但也有少部分學生如高xx、石xx、石xx、李xx、楚xx、馬xx、王xx,等等,基礎知識薄弱,學習態度欠端正,書寫較潦草,作業有時不能及時完成,因此本學期除在教學過程中要注重學生的個體差異外,我準備在提高學生學習興趣上下功夫,透過學困生輔導的方式使他們得到更好的發展,更大的進步。

三、具體措施

1、利用課堂時光隨機輔導

在課堂上多提問他們,對學困生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。當學困生作業出現較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導。當少數學困生因基礎差而難以跟班聽課時,我們應採取系統輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫忙學困生彌補知識上的缺陷,發展他們的智力,增強他們學好數學的信心。發現他們的優點和成績就及時表揚,以此來提高他們的學習成績。

2、課餘時光個別輔導

在限定的課堂教學時光內,是很難滿足和適應不一樣學生的需要的。因此,組織課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。對掌握個性差的學生,進行個別輔導。實行日清,周清,月清。平時,在學困生之間開展一些比賽,比如:看誰進步快、看誰作業得滿分多、看誰成績好等。

3、結對子生幫生

佈置適當、適量的學習資料,讓優等生適當給予幫扶,定期讓讓學困生總結自我的進步。為調動他們的用心性學期末頒發組合將。

另外,由於學困生往往有一種疑懼心理和對立情緒,對老師時時戒備、處處設防。在這種逆反心理的作用下,老師所有的努力都會付之東流。有言道:親其師,才能信其道。只有到達心理相容,他們那緊閉的心扉才能向老師敞開,才能到達教育的良好效果。要做到這一點,教師就要給予他們更多的温暖,更多的愛,更多的真情,用温暖的愛熔化他們心中的冰山,用摯城的情點燃他們自信和進取的火種,到達“精神所至,金石為開”的奇特效應。

總之,在素質教育的這天,差生輔導工作是一個學校教學工作的重中之重。我們作為教師,會不斷摸索有效的方法和經驗,使我們的學困生的輔導工作更具成效。

學困生工作計劃14

一、指導思想

為了落實好學校教育工作在全班大面積豐收,就必須做好學困生的轉化工作。在學困生的轉化工作中,教師除了傾注愛心,發現閃光點,因材施教,抓好反覆教育外,還要注重學困生非智力因素與智力因素的的培養,運用恰當而有效的方法。

二、情況分析

本班學生共48人,其中有部分學生是學困生,造成他們成績差的原因是多方面的。主要是基礎打得不夠紮實,遺忘性差,記憶力差,家長不夠重視其學習等等綜合因素。這部分學生大多有共同的特點,主要表現為:一、自卑感強,學困生由於各方面較差,受到批評較多,進而產生自暴自棄心理,總覺得自己低人一等;二、作業完成得較差,怕受批評又學會了撒謊,上課發言也不積極;三、因為完成作業的難度較大或者習慣不好,經常沒有完成作業。

三、學困生名單:劉怡、唐傑、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

四、工作目標和措施

1、發現學困生閃光點,創造成功的機會

對學困生,要積極引導他們參加教學活動,多鼓勵他們,發現閃光點。就算是一句簡單的話語:“你的字很漂亮”、“你坐得很好,老師喜歡你”也能加強師生間的情感溝通。師生之間應在合作、平等的基礎上建立起互信融洽的師生關係。這樣才能促進學生學業的進步和思想的轉化,樹立他們的自信心。多問他們簡單的問題,讓他們有機會體會成功的喜悦。讓後進生充分發展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班幹部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發揮作用。

2、用愛心去温暖,用耐心去呵護

多花一些時間瞭解學困生,理解他們,尊重愛護他們。在課堂上優先對待他們,不要總把目光停留於優等生。要心裏時刻裝着學困生,時時處處為他們着想。如面對調皮掏蛋的學生時,教師要有涵養,不要急躁衝動,要機智地巧妙化地讓問題留到以後再想辦法妥善處理。

3、教給方法,提高興趣

學困生普遍存在基礎不紮實的情況。從簡單的、他們有能力接受的方法去做,亦可求助於成績好的同學或老師。在學習的過程中提高他們的學習興趣。幫老師做做小事、抄抄寫寫,幫老師把卡片塗色。叫他們做,亦即從側面説明老師重視他們,看得起他們,沒有遺棄他們。他們的心裏總會有小小感激。正所謂“親其師,而信其道吧!”在談心、交往的過程中,要把學生學習的興趣吸引過來,可進行有關學習的交談,用行動去證明你作為老師的是從心裏面想他們學好。

4、結對幫助,齊抓共管

充分發揮家長學校的管理作用,與家長多聯繫齊抓共管,促其進步。另外,給予他們特別的幫助,選擇一個學習尖子生和他們結對,進行一對一地幫助,並且做到教師在課後對他們進行輔導。

5、持之以恆,鞏固習慣

學困生的轉化不可能一蹴而就,一般要經歷醒悟、轉變、反覆、穩定四個階段。因此,在轉化過程中,後進生故態復萌,出現多次反覆,是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規律,“反覆抓,抓反覆”,因勢利導,使後進生保持不斷前進的勢頭。

五、加強管理,努力提高學困生轉化工作的實效性

1、建立健全學困生轉化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學生掉隊。對每一位後進生的思想,學習狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等都作詳細記錄,制定具體的措施和目標。期末總結評比,對成績突出的予以表彰。

2、對學困生堅持“四個不”“五個先”原則。“四個不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛,(4)不加壓。“五個先”即:表揚鼓勵優先,關心幫助優先,作業批改和學習輔導優先,家訪優先,參加羣體活動優先,以努力提高教育的實效性。

六、優化課堂教學,激發學生學習興趣大面提高教學質量

1、貫徹“興趣貫課堂”讓課堂教學“活”起來。課堂教學中,課堂始終遵循“主體性原則”,激發學生以極大的興趣參與教學活動的全過程,主動的去體驗,獲取。對一些學困生,要給他們創造積極參與學習活動的機會,引導學生在課上有所思,有所情,有所收穫,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。

2、積極探索“低起點,多層次,高需求。”的課堂教學模式。“低起點”就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的方法,使學生聽的懂,學得進。“多層次”就是針對學生的共性和個性差異,因材施教。“高要求”就是精心鑽研教材,使所有的學生都處於“跳一跳,摘個桃”的學習狀態。通過課堂教學改革,引導學生積極主動的學習與發展,從而全面提高教學質量。

“十年樹木,百年樹人”,我相信在後進生的轉化過程中,只要遵循教育規律,瞭解學生心理,從他們的年齡特點出發,持之以恆,就一定會有所收穫。

學困生工作計劃15

由於後進生平時學習不夠努力,因而基礎知識掌握也不夠好。後進生主要後進在學習不努力,對學習沒有信心,基礎知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創造性發揮上。所以,轉化後進生工作重點放在轉化學生的自信心及創造性上。

俗話説:“人無十全,瓜無滾圓。”沒有缺點的人是不存在的,對有缺點的人,尤其要尊重、理解、愛護。美國作家愛默森説:“教育成功的祕密在於尊重學生。”尊重是理解的前提,也直接體現了愛護,僅有以誠待人,以德動人,以情感人,思想教育才能成功,否則,以居高臨下的姿態,視學生為路人,唱高調,扣帽子,講原則侈談大道理,是急難奏效的。

後進生在學習上總的特點是智力一般,學習依靠思想嚴重,沒有獨立思考勇於創新的意識,遇到較難的題便等教師的答案,針對這一實際情景,我首先要想方設法調動學生的學習進取性,更重要的是做好後進生的轉化工作。在工作中,我十分重視對學生一視同仁,不溺愛優秀生,不鄙視後進生。制訂出轉化計劃如下:

1、加強對後進生的課上管理,大多數後進生對學習不感興趣而落下的,所以,教師要管理好後進生上課時經常提問他們。分層次設計目標,給後進生制訂能夠完成的目標,使其能真正感到成功的喜悦。

2、加強對後進生的課後輔導工作,課後對後進生進行輔導是轉化後進生的一個重要措施,有利於學生對所學知識及時掌握。

3、經過各種方式調動後進生學習的進取性,大多數後進生厭煩學習,教師要改變學生的厭煩心理,必須調動起學生學習的興趣,由要我學變成我要學。利用課餘時間幫忙後進生輔導,盡力使他們的成績有所提高,讓他們認識到“我能行”。

4、對不一樣的後進生用不一樣的改善方法,因材施教,把後進生的學習搞上去。開展互幫互學的活動,座位的排列儘量讓中、後進生創設一個好的學習環境,充分發揮課後“小教師”的作用。

5、經常與學生談心,教育他們端正學習態度,明確學習的重要性,利用課餘時間加強基礎知識的講解和指導。課後多和後進生交談,態度要和藹,使後進生願意接近教師,經常和教師説説心裏話,有利於教師對學生的瞭解,有利於做好後進生的轉化工作。

6、做好耐心細緻的思想教育工作和家訪工作。利用家長,讓家長協助教師教育和督促自我的孩子努力學習

標籤: 學困生 計劃
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