知識產權工作計劃範文（精選5篇）

日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又將在忙碌中充實着，在喜悦中收穫着，我們要好好計劃今後的工作方法。那麼你真正懂得怎麼寫好工作計劃嗎？以下是小編收集整理的知識產權工作計劃範文（精選5篇），歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

知識產權工作計劃1

20xx年我區知識產權工作在區委、區政府領導下，在XX市知識產權局的指導下，在全區有關單位和部門特別是在區教育局及廣大中小學校的大力支持下，各項工作取得了一定的成效。但XX市各兄弟單位相比，我區的知識產權工作還有較大的差距和不足。今年，我區知識產權工作將緊緊圍繞全區中心工作，進一步加大實施知識產權工作。

一、做好專利申請、授權工作

1、今年繼續在全區中小學開展專利申請活動。區科技局將加強領導，制定活動方案，提供資金保障，開展表彰活動。為使今年的專利申請活動更有成效，將在全區各中小學內開展專利申請活動的宣傳、發動工作。要使全體師生明確專利申請活動是展示科技創新成果的嶄新平台。同時，還要制訂“四抓”“四落實”行動思路。“四抓”，是一把手校長親自抓，主管領導具體抓，科技輔導員專門抓，職能部門配合抓。“四落實”：一是組織落實，各學校成立活動領導小組，做到網絡健全，人員落實；二是培訓落實，選派優秀科技輔導員參加區內組織的相關培訓，在師生中同時開展專利申請培訓活動，邀請專利申請事務所的專家來校指導，組織學生家長進行專項培訓，學習專利申請的相關知識；三是宣傳落實，組織學生走入社區，開展專利申請的宣傳活動，形成校內外教育的合力；四是活動落實，進一步深化學生的小發明和小創造活動，制定活動計劃、安排活動場地、確定活動時間、添置活動器材，為師生創作出優秀的作品，開展專利申請提供有力的物質保障。

2、做好企業和個人的專利申請工作。隨着“退城進園”的實施，我區的專利申請企業越來越少，困難很大。但我區對專利申請和授權工作高度重視，今年將對全區有關單位和個人進行詳細調查，積極做好專利申請和授權的有關宣傳和輔導，積極實施鼓勵專利申請的優惠政策，對各街道制定目標考核任務，充分調動各方面的積極性和責任心。我們還將在廣益傢俱設計園引進專利代理機構，重點在傢俱設計企業中做好專利申請的宣傳、培訓、發動等工作，力爭培育新的一大批專利申請企業。

二、“正版正貨”推進計劃工作

積極做好知識產權保護工作，在全區努力推行“正版正貨”活動。在市科技局的指導下組織轄區主要商貿企業在中山路建立“正版正貨”示範街，爭取XX省裏的計劃項目。

三、做好各項保證措施

1、加強領導。區成立知識產權工作領導小組，全面加強對知識產權工作的領導，整合和發揮各部門的積極性及主動性，在全區形成良好的工作氛圍。各街道也要相應成立領導小組，配備專門人員從事知識產權工作。

2、加大投入。區財政要撥出專款，用於知識產權工作，知識產權專項經費要在今年的基礎上，有較大幅度的增長，引導和鼓勵申請專利，對應用專利產生較大經濟和社會效益的項目，要進行重獎。

3、完善政策。要進一步落實區對知識產權的各項政策措施，對申請發明專利的要加大扶持，確保專利申請的持續進行。

4、嚴格考核。要將知識產權工作列入重要的考核目標中，將有關指標落實到區有關部門和各街道中，切實XX市下達到我區的各項任務的完成。

5、加強知識產權的宣傳培訓工作。要把知識產權宣傳活動推進到社區、學校、企業，做好“世界知識產權日”的宣傳活動，開展知識產權的培訓工作。

知識產權工作計劃2

知識產權工作應當以公司經營與研發為導向，制定符合公司實際情況的知識產權管理系統，以配合公司的經營與研發工作，使得知識產權價值利益最大化。

初步構想如下：

一、知識產權制度建設

通過了解公司具體情況，制定知識產權管理的制度，因為一切工作的基礎必須依據合理優化的流程，只有規範了制度，才能依據相應的管理制度進行有條不紊的工作，並且將該制度融入公司研發以及經營的流程中，保證知識產權工作與公司經營活動的同步性。

初步構想應當建立的制度包括：《專利管理制度》《專利分析管理辦法》《專利申請流程管理辦法》《專利維護管理辦法》《專利獎勵管理辦法》《專利許可管理辦法》《科技情報管理辦法》《商標管理辦法》《商業祕密管理辦法》《軟件著作權管理辦法》……可以總體寫，也可以分開寫。

二、知識產權戰略規劃

根據公司具體情況及高層戰略設想，建立符合公司情況的短期及長期知識產權戰略規劃，逐步建立防禦--相持--進攻的知識產權戰略。使得知識產權價值得到最大程度的體現。

三、創新技術專利化

根據制度建立完善的具體工作方式，對每個細節進行標準化操作。

1、挖掘：在充分掌握公司自有技術信息的基礎上，充分挖掘技術創新點。

2、評審：對創新點進行技術評審，組織技術專家人員根據檢索結果對待申請專利進行評審，確定可專利性。

3、撰寫：撰寫高質量的申請文件。

4、獎勵：設定適當的獎勵機制以提升技術人員的積極性。還包括檢索、討論、答覆OA、複審、無效等其他具體工作，不詳細列出。

四、研發項目的知識產權管理

研發項目知識產權風險評估，專利分析，科技情報支持，研發成果知識產權保護，根據研發項目、技術種類、產品線交叉建立知識產權保護系統圖。以清楚明瞭的建立本公司的知識產權技術架構。便於發現侵權產品。各研發小組或研發小部門配以專人配合知識產權工作。

五、專利分析

1、侵權分析：新立項產品/技術進行侵權分析，出具《專利分析意見書》

2、規避設計：根據侵權分析結果，結合新產品方案與研發討論合理的'規避設計方案，或其他解決方案。

3、技術分析：專項疑難技術點、預研或其他需求進行的專門的專利技術檢索及分析，以提供研發有效的技術方案或者特定技術主題的發展趨勢分析。

4、情報提供：根據研發需求，通過檢索提供合適的專利信息，供研發參考使用，避免浪費時間、浪費研發經費的重複開發。

5、競爭對手分析：定期跟蹤競爭對手的專利情況，並進行主要競爭對手的專利整體與個別分析，並建立行業專利數據庫。

6、查新分析：撰寫前期根據檢索進行的專利性分析。

7、糾紛分析：在知識產權糾紛中的專利分析。

六、知識產權宣傳教育

期待達到公司員工的知識產權保護意識。

1、新員工入職知識產權教育培訓

2、定期知識產權知識宣傳

3、根據特定的員工的特定需要進行培訓

七、知識產權保護

根據公司知識產權戰略或者市場競爭的需要，適時採用一定的手段對自己的知識產權進行保護，以打擊對手。

八、知識產權許可、利益轉化

在保護的基礎上以知識產權許可的方式獲取最大利益，也可以在公司產品遭遇風險時，作為交叉許可的保護傘。

許可是知識產權工作中最有價值的一環，也是企業達到知識產權強勢地位的最佳表現方式。應當算是企業知識產權戰略的最終目的。

知識產權工作計劃3

為加快推進我縣知識產權文化建設，努力營造“尊重知識、尊重人才、誠實守信”的知識產權保護氛圍，為全面完成我縣知識產權試點工作的各項任務，根據《湖南省縣(市)知識產權工作試點辦法》的文件精神，切實推進我縣新興工業化進程，結合我縣實際，特制定本計劃。

一、指導思想

以《湖南省知識產權戰略實施綱要》為指導，提升規模企業的知識產權創造、管理、保護、運用能力，將專利工作納入到科技創新的全過程，充分發揮專利制度在促進技術創新與經濟結構調整及轉變經濟模式中的積極作用，進一步提高我縣規模企業運用專利制度參與市場競爭的水平和能力。

二、知識產權工作試點企業的條件和試點期限

(一)試點企業應具備以下條件：

1、企業領導層高度重視專利工作，並將其納入工作議程;

2、有相對獨立、健全的知識產權工作機構和一定數量的知識產權管理人員;

3、企業必須是年總產值達到2千萬的規模企業，市場經濟活躍，有一定的科技創新實力;

4、試點企業年專利申請量8件以上。

(二)試點期限

知識產權工作試點企業試點期限為3年。

三、工作原則

(一)指定原則。試點根據全縣規模企業創新能力水平採取指定試點原則。

(二)優先原則。對於試點企業將採取申報國家、省、市各項科技項目及知識產權試點優先的原則，積極向上級管理部門爭取項目資金。

(三)創新原則。試點企業要結合自身條件，積極向國內知識產權工作搞得好的大型企業學習，借鑑他們的知識產權管理方法，探索創新自身企業知識產權管理新辦法。

四、工作目標

(一)試點企業要做到有管理機構、有管理人員、有工作機制，企業年專利申請量達到8件。

(二)每年至少定期舉辦一期培訓班，培訓知識產權管理人員和工程技術人員，學習我國的《專利法》、《專利法實施細則》以及其他知識產權相關業務知識。並積極參加省市縣舉辦的知識產權培訓。

(三)試點企業在試點期間，3年內培訓知識產權領導人才、管理人才和專利信息利用人才共計20名。

(四)專利技術實施效益顯著。當年的專利(申請)技術實施率要達到不低於50%的水平(相當於當年的申請量而言)。

(五)企業對職務發明創造的發明人兑現“一獎兩酬”，兑現面應達到80%以上。

知識產權工作計劃4

為落實企業知識產權工作，江西xxxxx有限公司根據企業知識產權工作的要求，結合本公司實際，逐項對照自查。從總體上看，我公司近幾年在知識產權創造、運用、保護與管理等方面進行了一些積極探索，取得了諸多成效。為進一步加強本企業知識產權工作，提升企業創新能力和核心競爭力，現根據企業知識產權工作的要求，將公司本年知識產權工作計劃報送如下：

一、增強認識，加強組織領導和制度建設。

20xx年，公司將在企業知識產權工作中進一步提高認識，加強企業知識產權工作的指導思想和戰略目標，認真按照“激勵創造，有效運用、依法保護、科學管理”的方針，加強以商標權、專利權、商業祕密為重點的知識產權的價值管理，完善知識產權制度，優化知識產權環境，着力提升本企業知識產權創造、運用、保護和管理能力。

在組織領導建設方面，認真按照企業知識產權工作的要求，明確企業分管領導，明確管理機構及其職責。由公司知識產權辦公室負責公司知識產權的綜合管理，知識產權辦主任在知識產權運用、保護和管理中充分發揮組織協調和審核把關作用，建立涉及研發、生產、銷售、法律事務等方面的工作機制，協調其他部門如人力資源部，技術部，銷售部等部門統籌技術創新、專利申請、情報管理、發明獎勵及教育培訓、實施許可、評價、糾紛處理等各項工作，形成分工清晰、責任落實、程序完善、合作協調的知識產權工作體系。

在制度建設方面，我公司在已有的知識產權管理制度將與時俱進，按照企業知識產權工作的要求和市場、法律法規變化，建立有關知識產權信息檢索、運營管理、侵權預警以及獎懲等制度，進一步提高知識產權管理的信息化水平，健全知識產權工作獎勵機制。

在知識產權人才隊伍建設方面，加大人才引進、培養、使用的力度，努力培養一批能夠進行知識產權分析且熟練運用有關國際規則的複合型人才。

二、統籌安排，研究制定系統的企業知識產權戰略。

為切實增強企業核心競爭力和抵禦各種風險的能力，20xx年，公司將逐加強公司知識產權管理系統統籌管理工作，按照公司企業知識產權工作的要求，組織相關部門根據的企業知識產權戰略制訂具體的工作計劃，將本企業知識產權戰略與經營戰略、研發戰略、市場競爭戰略、人才戰略緊密結合起來，貫穿到企業科研、生產、經營和管理的全過程，並建立戰略制定、執行、反饋、完善的封閉流程。

同時，今年公司將進一步深入開展企業及權屬企業知識產權狀況的調查和梳理，做好權屬界定，加強對本企業商標權、專利權及商業祕密的保護、管理和利用。

三、加強科研開發，努力推進知識產權成果的轉化。

公司高度重視科技創新工作，內部設有企業技術中心，不斷引進、培養科研技術人員，並充分發揮其的科技創新能力。20xx年度，公司在科技創新及其成果轉化工作方面主要做好以下幾方面工作：

1、利用國家和省對科技創新專項資金、税收、專利獎勵等各項優惠政策，加大科研開發力度，及時申請相關資助，力爭在關鍵領域和核心技術上擁有自主的知識產權，同時，採用自主研發、合作開發、購買等方式獲取本企業所需專利技術。

2、公司目前擁有包括髮明專利、實用新型專利在內的有效專利共13項，擬對其中仍具有保護價值的專利進行續費保護。

3、技術中心初步計劃申報5項國內發明專利申請，包括清潔生產、副產物回收利用、新型含硫硅烷偶聯劑製備等多方面，爭取將科研過程中產生的全部發明創造均納入保護範圍。

4、推進知識產權成果的資本化運作，通過知識產權使用許可、轉讓、出資、質押等方式實現其市場價值，轉化為有效生產力。

5、擬從20xx年度開始，對公司內部相關工作人員進行專業培訓，並申報國家專利代理人資格考試，爭取早日拿到專利代理人資格，從而更好的為公司服務。

6、與同行業企業聯手構建專利聯盟，構築專利池，簽訂《專利交叉許可協議》，降低公司的研發生產成本。

四、立足市場競爭，繼續實施以自主知識產權為支撐的品牌戰略。

創建知名品牌，一向是公司企業發展的方向。長期以來，公司立足市場競爭，不懈的努力，不斷將產品的品質、性能優勢和服務質量轉化為市場優勢。目前，已通過ISO14001、ISO9001、OHSAS18001、ISO/TS164949管理體系認證，公司目前正在積極向國家工商總局申請馳名商標。產品暢銷國內外，遠銷40多個國家和地區。

五、協調配合，加強知識產權風險控制。

企業知識產權的創造、運用、保護和管理工作涉及研發、生產、銷售、法律事務、綜合管理等多個部門，每個環節都是專業性很強的工作，因此，做好知識產權風險控制必須統籌安排，由各部門各負其責、合作協調地配合工作。

20xx年，公司在知識產權風險控制工作中，將認真按照集團企業知識產權工作的要求，從加強組織和制度建設入手，建立知識產權風險預警和控制機制，把知識產權法律保護納入企業全面風險管理之中。對涉及企業知識產權技術創新、專利申請、商標註冊、知識產權評估、管理、保護和糾紛處理等各個環節，由各部門按照職責分工，各負其責，做好企業知識產權法律風險的事前預防，同時做好事中控制和事後應對工作

知識產權工作計劃5

1、工作目標

為培養髮現問題、解決問題的能力，本着對當事人負責的態度，對案件深地探討是非常重要的一個環節，第七期知識產權法律診所工作計劃（七）實踐部研討組。我們小組將承擔整理出案件頭緒，發現核心爭議點，提出初步解決方案，並在在集體會議上報告我們的討論結果，以拋磚引玉，引發大家的思考，以更好的處理案件。

2、日常工作

（1）負責收集各值班小組的值班日誌、項目或案件的分析意見，同學們的課堂作業等，請同學們積極配合；

（2）對案件的相關收集信息進行整理、討論、研究、修改，提出問題及完善意見，分別交給教學部和實踐部指導老師審核；

（3）所有審核後的電子版文件彙總到檔案組。

3、小組間協調

（1）從公郵收集作業、實踐日記、概覽表時間：每週五晚9：00，本組組員每人負責兩週；

（2）和案件組等小組保持緊密聯繫，以便及時得到案件信息；

（3）積極查閲案件相關資料、整理思路，並和大家共享。

4、研討組織

本學期內面對所有同學組織一到兩次案例的研討。

（1）案例來源

若運氣好有真實案件，我們會盡快整理出相關材料發到公郵，並在兩週之內組織討論。若沒有真實案例，則會找到經典的模擬案例供大家學習參考；

（2）討論形式

A、在公郵中發表意見；

B、週五的課程留出一部分時間討論處理案件的思路。