迎接工作計劃六篇

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又將在忙碌中充實着，在喜悦中收穫着，一起對今後的學習做個計劃吧。好的計劃是什麼樣的呢？下面是小編為大家收集的迎接工作計劃6篇，歡迎閲讀與收藏。

迎接工作計劃 篇1

為全面做好迎接省級教育現代化驗收評估專家組進校考察的各項工作，經研究特制定本方案。

一、成立迎接專家進校考察評估工作機構

（一）工作領導小組 全面負責，抽調人員，統籌、指導我校迎接評估各項工作。

組長：z

成員：z

（二）評估專項工作小組

1、資料組：負責準備和調配查資料，為專家查閲、調閲相關材料提供服務

組長：z

成員：z

2、功能室組：負責向專家介紹功能室器材的用途及使用情況

組長：z

成員：z

3、環境出新組：負責學校、學生宿舍、實驗室、食堂各室環境衞生工作

組長：z

成員：各班班主任

4、師生宣傳組

負責校內外迎評宣傳工作。包括評估彙報材料撰寫、標語製作、對專家在我校考察工作全程攝像、拍照、掛網宣傳報道、節目製作等。

組長：z

成員：z

5、省“五嚴”市“規範”組做好學習，材料的印發，教學過程監督工作

組長：z

成員：z

6、網絡更新組：做到網絡常更新，及時上報信息

組長：z

成員：z

7、迎接安排組：負責組織指揮，協調控制、檢查各項工作

組長：z

成員：z

二、“迎評”檢查過程安排 （具體時間等待區教育局通知）

參加迎評彙報人員：待定

全體參與“迎評”人員必須提前到位。

三、有關準備工作和注意事項

(一)各工作小組要責任到人、及時反饋。

各小組明確職責，做好迎接專家實地走訪考察的一切準備工作，緊密配合專家完成走訪工作。與學校工作領導小組保持聯繫，及時反饋有關問題。

(二)做好專家抽查的準備工作

進一步組織做好迎接專家抽查準備工作。材料組及時準備相關資料，安排組在最短的時間內容通知有關科室及職工教師並將情況及時反饋。

(三)迎接安排組工作

迎接安排組成員員必須全面瞭解學校總體自評材料的內容，做好服務工作。各聯絡員必須保持與學校工作小組、各班聯絡員及各部門的聯繫，及時通知相關事宜和反映有關問題。

(四)資料組工作

資料組成員必須在全面瞭解學校自評材料的基礎上，熟練地掌握自己所負責的支撐材料內容。對每個數據、每一表述的來龍去脈都必須弄清楚，能按專家的要求隨時準備有關備查材料，並努力做到既準確到位又靈活機動地回答專家提出關於一級指標的問題。同時，與學校工作小組保持聯繫，保證把專家調閲有關材料的信息及時反饋相關部門，材料組必須按專家要求及時把所調閲的材料送達指定地點。

(五)有關事宜

1、學生早操、上課情況 輔導員、班主任要分別到宿舍、教室進行檢查，認真抓好學生早操、上課的組織工作，向專家組展示我學生積極學習、奮發向上的精神風貌。

2、做好校園環境衞生的整治工作 由環境出新組負責組織對環境衞生進行整治。包括： ①、全面清除公共場所及建築物樓道、牆壁的痰跡和腳印； ②、尤其是學生宿舍、食堂各功能室、辦公室等。專家來校前一天由環境衞生組負責對全校所有環境進行大檢查。 ③、要求師生員工做好環境保潔工作。 3、組織活動，加大宣傳力度，營造迎評氛圍 在專家組考察期間，校團支部、少先隊和班主任要組織學生開展適當數量的豐富多彩的課外科技活動和校園文體活動；宣傳組要通過展板、網絡等宣傳媒體進一步做好各項宣傳工作，營造迎評氛圍。

四、

嚴肅紀律，做好評估期間教職工、學生的崗位管理工作評估期間，全校教職員工、學生必須堅守崗位，無特殊情況者，不許請假 (特殊情況需請假者，必須經學校校長批准，經學校同意，辦理相關手續)。所有教職工必須建立24小時的聯繫方式，以便隨時保持聯繫。

五、

組織召開迎評戰前動員大會 專家組進校前，學校將安排舉行全校教職工迎評工作戰前動員大會。通過宣傳鼓動，讓全校上下把情緒調整到最佳狀態，以飽滿的精神和高昂的工作、學習熱情迎接專家組的進校考察。

迎接工作計劃 篇2

一、迎新時間

XX年8月28日8:00～17:30（各院系8：00前到位）

二、迎新地點

1、校本部（天津市和平區氣象台路22號）教學研究與信息中心樓（西樓）前廣場；

2、東院校區（天津市和西區廣東路1號）操常

三、接站安排

時間： 8月28日8：00-17：30

地點：天津站、天津西站（楊柳青臨時客運站）

四、迎新部門及職責

XX年本科迎新工作由學校主管領導負責，校長辦公室組織、協調實施。

1、校長辦公室：組織全校新生的開學典禮，下發會議通知，分配會場座位，擬定會議議程，起草會議文件（講話稿）。

2、招生辦公室：印發新生名單，安排場地及迎新工作人員的飲水、午餐。協調、督促、檢查、落實全校各項迎新工作及相關教學安排的諮詢工作。

3、學生處：學生入學後的學生管理、公寓住宿安排、醫療保險、國家助學貸款（綠色通道）審批及相關政策諮詢接待工作；住宿物資準備，安排、協調新生教育。

4、團委：安排（本部、東院）接站車輛週轉及接站人員安排。

5、各院系：會同相關部門辦理新生報到的手續，答覆學生專業諮詢事宜；統計、分析當天新生報到數據，向教務處通報報到情況；安排新生入學教育、軍訓工作。

6、財務處：統籌各項收費工作，辦理新生入學交費手續，打印收費單，辦理校園一卡通。

7、宣傳部：安排迎新期間校內橫幅、標語的懸掛、張貼和對外宣傳。

8、保衞處：安排兩地校園內外安全保衞工作，加強迎新現場和學生宿舍的安全保衞，維持校內交通秩序，安排車輛停放，辦理户口遷移手續，新生軍訓工作。

9、後勤管理處：校園環境、衞生及佈置迎新現場，迎新期間學生食堂的開飯時間要適當延長並安排值班，以保證新生的'用餐，校醫室安排接待學生進行入學體檢等事宜。

五、注意事項

1、各院系黨政領導必須高度重視今年的迎新工作，要認真執行學校有關規定，加強組織領導，層層落實，以確保迎新工作順利、安全地進行。

2、各部門要明確分工，團結協作，認真做好前期準備工作；迎新工作開始後，要準時到位，並及時處理工作中出現的問題；在迎新過程中，全體工作人員對待新生和家長要熱情、周到和細緻。嚴禁各單位、團體在迎新現場收取其它費用。

3、要加強校園治安、交通管理和迎新場地的秩序維持工作，保證迎新工作安全、有序地進行，要提醒新生注意財物和人身安全，防止被搶、被騙和被盜。注意搞好環境衞生，做好保潔和迎新結束後的清理工作。

六、報到順序：

（1）信息中心確認：新生憑錄取通知書到信息中心進行身份確認，打印報到單，領取校園一卡通（交納100元充值費、補照照片等）。

（2）院系接待：按照學生報到單和一卡通信息核實錄取名單並登記，審驗錄取通知書、身份證、准考證，發放交納學費收據、進行助學貸款相關信息初審，告知學生院系後續活動（入學教育等）安排。

（3）財務處：未進行銀行卡代繳代扣學費的新生（含綠色通道）憑入取通知書、報到單、校園一卡通，到財務處核實並繳納相關費用並打印繳費收據。

（4）學生公寓：新生憑入取通知書、校園一卡通，辦理住宿手續。

（5）學生將辦完上述手續後到院系報到，由院系組織安排活動。

户口遷移手續、黨團組織關係、體檢、教材領取等辦理時間另行安排。

迎接工作計劃 篇3

為控制**中心城市鼠害，最大程度降低鼠密度，保障人民羣眾身體健康，同時做好迎接省愛衞辦對**中心城市開展滅鼠達標工作進行復查的各項準備工作，特制訂本實施方案。

一、工作目標

把**中心城市的鼠密度控制在國家標準範圍內，迎接省愛衞辦滅鼠達標考核驗收，為**中心城市開展國家衞生城市創建工作夯實基礎。

二、工作範圍

**中心城市開展滅鼠達標工作的範圍：包括東城、南城、西城、中城四個街道辦事處轄區以及西陂鎮的西山、條圍、陳陂、排頭、大洋、小洋、張白土、園田塘、石橋行政村，曹溪鎮的曹溪、水塘、下寮、西洋、月山、浮蔡、石粉行政村，龍門鎮的謝洋、石埠行政村。

三、組織機構

為鞏固並拓展滅鼠達標工作成果，有效開展**中心城市統一滅鼠行動，成立滅鼠技術指導小組，人員名單如下：

組 長：吳錫包 市衞生局原調研員

副組長：羅招福 市疾病預防控制中心主任

李發金 市衞生局疾控科副科長

張仁森 新羅區疾病預防控制中心主任

林幼申 區愛衞辦主任

成 員：閆建平 市疾控中心傳染病防治科科長

何春榮市疾控中心傳染病防治科副科長

鄧小如 市疾控中心傳染病防治科主管醫師

吳宇龍 市環衞處設施科科長

張海文 市政維護處行政科幹部

何龍娣 市園林管理中心辦公室幹部

林藝傑市愛衞辦幹部

邱雪燕 區愛衞辦幹部

林金峯 龍津淨水有限責任公司副經理

四、職責分工

(一)滅鼠工作由市愛衞會統一領導，市愛衞辦負責綜合協調。按照屬地管理原則，新羅區政府負責組織實施滅鼠統一行動;新羅區各街道辦事處以及西陂、曹溪、龍門鎮政府在新羅區政府的統一指揮下，負責具體組織、協調和宣傳發動;社區居委會、村委會負責組織發動羣眾，統一開展藥物滅鼠行動;各部門、各單位、各住户負責搞好室內外環境衞生、清理衞生死角、徹底清除鼠類孳生地。

(二)有關部門職責任務

1、負責宣傳滅鼠的意義和鼠類對人類的危害，提高廣大幹部羣眾滅鼠的積極性。

責任單位：市電視台、閩西日報社 市衞生局

責任人：楊傑、李貞鑫、吳錫包

2、負責實施建築工地統一滅鼠行動，清除鼠類孳生地，有效控制建築工地的鼠類密度;負責中心城市垃圾中轉站、垃圾堆放處鼠類滅殺工作;負責市政街道的雨水管道、雨污混合管道以及背街小巷明渠暗溝的滅鼠工作;負責城區公交公司、自來水公司、公園、綠地、動物園的滅鼠工作。

責任單位：市、區建設局

責任人：張冶平、黃傑

3、負責開展滅鼠技術培訓和投藥前後鼠類密度監測工作;做好五年來鼠密度監測資料的收集和建檔工作。

責任單位：市、區疾控中心

責任人：羅招福、張仁森

4、負責組織開展中心城市農貿市場和屠宰場環境衞生的檢查與整治，督促落實滅鼠工作。

責任單位：市經貿委、區經貿局

責任人：黃錦泰、邱國潮

5、負責督促中心城市食品生產企業落實生產、加工環節的滅鼠工作。

責任單位：市質量技術監督局

責任人：鄧永華

6、負責督促中心城市糧油生產、經營、收購、儲存單位落實各項滅鼠措施，確保鼠密度控制在標準範圍內。

責任單位：市糧食局

責任人：張寶昌

7、負責組織中心城市各級醫療衞生單位開展滅鼠統一行動，督促落實各項滅鼠措施和做好滅鼠達標工作。

責任單位：市、區衞生局

責任人：吳錫包、陳燦民

8、負責開展餐飲業、娛樂業等公共衞生場所的衞生監督檢查，監督各餐飲業、公共衞生場所落實各項滅鼠措施，對工作不落實的單位，按照《中華人民共和國食品安全法》、《福建省愛國衞生管理條例》依法進行處罰。

責任單位：市、區衞生局衞生監督所

責任人：楊俊東、陳燦民

9、負責督促中心城市各學校、托幼機構開展滅鼠統一行動，清理鼠類孳生地，有效控制鼠密度。

責任單位：市、區教育局

責任人：林小洪、王信南

10、負責**汽車站範圍內(包括出租店面)實施統一滅鼠行動，清理鼠類孳生地，有效控制鼠密度。

責任單位：**市交通局

責任人：饒華昌

11、負責**火車站範圍內(包括出租店面)實施統一滅鼠行動，清理鼠類孳生地，有效控制鼠密度。

責任單位：南昌鐵路局**車務段、**市鐵路建設辦公室

責任人：陳陽欽、江經政

12、負責市政污水管道以及污水處理廠的滅鼠工作。

責任單位：龍津淨水有限責任公司

責任人：陳向農

13、負責對物業公司管理的住宅小區滅鼠工作進行督導檢查。

責任單位：市房地產管理局

責任人：吳金生

14、負責龍津河沿岸、堤壩渠壁的滅鼠工作。

責任單位：新羅區龍津河管委會

責任人：羅登文

各責任單位要指定一名聯絡員，並將聯絡員名單及聯繫電話報市愛衞辦彙總(聯繫人：林藝傑，聯繫電話：2331345)。

五、滅鼠措施

1、滅鼠採取條塊結合，逐級負責的辦法進行，利用9、10、11份月開展統一滅鼠行動，按標準、規定、時間完成滅鼠任務。

2、在滅鼠行動期間，整個中心城市要做到五個統一，即：統一部署、統一時間、統一用藥、統一行動、統一考核。

3、由於鼠類繁殖快，又能從外面遷移來，即使一次殺滅比較徹底，但只要保持一定的數量，就會很快恢復到原來的水平，因此，滅鼠要連續、連片、徹底的殺滅，才能免於鼠類的危害和減少滅鼠的開支。滅鼠採用毒餌滅殺、器械滅殺和改造環境等方法互補進行殺滅。一是要經常搞好室外環境衞生，斷絕鼠類食物來源，堵塞鼠洞，修建防鼠設施。二是在改造環境的基礎上，投放抗凝血滅鼠劑等滅鼠藥進行滅鼠。三是利用鼠夾、鼠籠、粘鼠板等捕鼠器械進行滅鼠。有關殺滅技術指導由市疾控中心具體負責。

六、藥物使用和經費安排

1、藥物由新羅區愛衞辦統一採購，社區居委會統一發放，以便實現統一用藥原則，避免影響滅鼠效果。

2、物業公司要積極配合居委會做好藥物統一發放工作，確保居民住户和職工宿舍能統一時間進行滅殺。各級各單位要在統一時間內組織力量開展滅鼠工作。

3、按“誰受益，誰出錢”的原則，各住户和單位用藥應自籌資金。火車站、長途汽車站、農貿市場、醫院、學校、雨水管道、污水管道、明渠暗溝、垃圾中轉站、垃圾池、公園、建築工地、河道沿岸等重點場所的滅鼠毒餌、器械、用工補貼等由主管單位負責籌措。

七、檢查監督

市愛衞辦將適時組織業務技術人員，按照《福建省除四害達標管理辦法》的要求，對中心城市滅鼠工作進行嚴格檢查。對單位領導不重視、措施不得力、檢查情況達不到標準的，及時書面或電話通知該單位採取補救措施，若整改仍不到位的，採取通報批評、電視曝光，必要時按《福建省愛國衞生條例》的有關規定進行處罰，問題嚴重的將追究有關部門領導責任。

迎接工作計劃 篇4

一、迎新時間

XX年8月28日8:00～17:30（各院系8：00前到位）

二、迎新地點

1、校本部（天津市和平區氣象台路22號）教學研究與信息中心樓（西樓）前廣場；

2、東院校區（天津市和西區廣東路1號）操場。

三、接站安排

時間：8月28日8：00-17：30

地點：天津站、天津西站（楊柳青臨時客運站）

四、迎新部門及職責

XX年本科迎新工作由學校主管領導負責，校長辦公室組織、協調實施。

1、校長辦公室：組織全校新生的開學典禮，下發會議通知，分配會場座位，擬定會議議程，起草會議文件（講話稿）。

2、招生辦公室：印發新生名單，安排場地及迎新工作人員的飲水、午餐。協調、督促、檢查、落實全校各項迎新工作及相關教學安排的諮詢工作。

3、學生處：學生入學後的學生管理、公寓住宿安排、醫療保險、國家助學（綠色通道）審批及相關政策諮詢接待工作；住宿物資準備，安排、協調新生教育。

4、團委：安排（本部、東院）接站車輛週轉及接站人員安排。

5、各院系：會同相關部門辦理新生報到的手續，答覆學生專業諮詢事宜；統計、分析當天新生報到數據，向教務處通報報到情況；安排新生入學教育、軍訓工作。

6、財務處：統籌各項收費工作，辦理新生入學交費手續，打印收費單，辦理校園一卡通。

7、宣傳部：安排迎新期間校內橫幅、標語的懸掛、張貼和對外宣傳。

8、保衞處：安排兩地校園內外安全保衞工作，加強迎新現場和學生宿舍的安全保衞，維持校內交通秩序，安排車輛停放，辦理户口遷移手續，新生軍訓工作。

9、後勤管理處：校園環境、衞生及佈置迎新現場，迎新期間學生食堂的開飯時間要適當延長並安排值班，以保證新生的用餐，校醫室安排接待學生進行入學體檢等事宜。

五、注意事項

1、各院系黨政領導必須高度重視今年的迎新工作，要認真執行學校有關規定，加強組織領導，層層落實，以確保迎新工作順利、安全地進行。

2、各部門要明確分工，團結協作，認真做好前期準備工作；迎新工作開始後，要準時到位，並及時處理工作中出現的問題；在迎新過程中，全體工作人員對待新生和家長要熱情、周到和細緻。嚴禁各單位、團體在迎新現場收取其它費用。

3、要加強校園治安、交通管理和迎新場地的秩序維持工作，保證迎新工作安全、有序地進行，要提醒新生注意財物和人身安全，防止被搶、被騙和被盜。注意搞好環境衞生，做好保潔和迎新結束後的清理工作。

六、報到順序：

信息中心確認：新生憑錄取通知書到信息中心進行身份確認，打印報到單，領取校園一卡通（交納100元充值費、補照照片等）。

院系接待：按照學生報到單和一卡通信息核實錄取名單並登記，審驗錄取通知書、身份證、准考證，發放交納學費收據、進行助學相關信息初審，告知學生院系後續活動（入學教育等）安排。

財務處：未進行銀行卡代繳代扣學費的新生（含綠色通道）憑入取通知書、報到單、校園一卡通，到財務處核實並繳納相關費用並打印繳費收據。

學生公寓：新生憑入取通知書、校園一卡通，辦理住宿手續。

學生將辦完上述手續後到院系報到，由院系組織安排活動。

户口遷移手續、黨團組織關係、體檢、教材領取等辦理時間另行安排。

迎接工作計劃 篇5

校屬有關各部門：

根據省委高校工委、省教育廳的決定，從20xx年開始，每5年進行一次德育評估，把德育工作作為高校辦學質量和水平評估考核的重要指標，納入高校黨的建設和教育教學評估體系。20xx年10月將對全省普通高校德育工作進行評估，為了迎接評估，學校專門成立了迎評工作領導小組。現就迎評工作作如下部署：

一、指標要求：

評估工作按《河南省普通高等學校評估指標體系及標準》進行，共4個一級指標、23個二級指標、71個三級指標，滿分為1000分。

指標分4大塊

1、基本條件（佔250分）

主要指德育經費投入及使用情況；德育工作人員配備、職稱、學歷結構和待遇情況；德育工作基礎設施建設情況；校園環境。

2、管理機制（150分）

主要指德育工作領導體制、工作機制、評價機制是否健全。

3、方法途徑（400分）

包括思想政治理論教育、形勢政策教育、心理健康教育、素質教育，以及教職員工職業道德建設、學生黨團組織建設、校園文化、宣傳輿論陣地建設。

4、績效評價（200分）

主要通過召開學生座談會，觀測學生的理想信念、愛國意識、道德品質和綜合素質狀況。

學校德育工作經驗被省或國家主管部門推廣的加30分；湧現了有廣大社會影響的學生模範人物加20分；學生模範團體加30分。

受刑事處罰的學生超過三分之一（減20分）

學校發生有不良影響的重大政治事故（減50分）

除了以上4個大的方面以外，同時符合以下條件的學校為達標學校，就是評估積分不低於全省高校平均分數，德育經費不低於財政撥付的事業費和收繳學生培養費的2，專職輔導員與學生比不低於1：200，思想政治理論課課程設置符合國家規定，學校沒有發生不良影響的重大政治性事件。

以上4大塊指標主要涉及學校8個部門。

人事處：涉及德育工作人員的管理崗位津貼、職稱評定、幹部晉級有關材料

財務處：涉及德育經費的預算等

組織部：學生黨員黨組織情況

社科部：思想政治課有關情況

教務處：有關教學情況

學生處：學生管理情況

團委：團、學情況

宣傳部：總體德育工作情況

這8個部門是主要涉及到的部門，有些材料還涉及到其他一些部門，如學報、保衞處、後勤處等。德育評估是一個綜合性的工作，需要各部門的通力合作來完成。鑑於這樣一個情況，學校調整充實了學校德育工作委員會，成立了迎評工作小組，加強了對迎評工作的領導。

二、指標體系分解

佐證材料分15大項，現按15大項把任務分解到有關部門。

（一）財務處

1、佐證材料4個

①財政撥付的事業費證明材料

②收繳學生的培養費證明材料

③德育專項經費預算證明材料（學校正式文件）

④德育專項經費科目財務報表

2、申報表：表一。德育經費（包括經費投入，經費使用）

（二）人事處

1．佐證材料8個

①專職德育工作人員名單（樣表1）

②專職德育工作人員崗位津貼證明材料（學校正式文件）

③職稱評定、幹部晉級有關證明材料（學校正式文件）

（需要説明的幾點）

第一、專職德育人員的配備符合有關規定

第二、專職德育工作人員職稱結構與全校幹部教師職稱結構相當，高職不能低於全校幹部教師平均水平

第三、專職德育人員學歷結構與全校幹部教師學歷結構要相當，取得碩士及以上學位人員比例不能低於全校幹部教師平均水平

第四、學校有專職德育工作人員的培養培訓規劃，對專職人員每四年輪訓一遍。（學校或人事處文件）

前3項需要統計出來，算出百分比例。

④德育專職人員，待遇情況：要有各類待遇及措施證明材料。

⑤專門設立有思想政治教育職稱評審學科組。

⑥學校將擔任輔導員、班主任的經歷作為評聘職稱的必要條件之一的證明材料。

⑦學校有正式文件，對兼職德育工作人員各類待遇的文件及措施，兼職德育人員崗位津貼到位

⑧三育人表彰證明材料（學校正式文件）

2、申報表：表一、表三

專職隊伍建設裏的人員結構、學歷結構、職稱結構、待遇、職員職業道德建設由人事處填報。

（三）黨政辦公室

1、負責申報表：表一基礎設施、表三後勤服務設施生均面積

2、佐證材料

①黨委研究全校德育工作專題會議記錄05、06年（複印件）

②校長辦公會研究德育工作會議記錄（複印件）

3、學校德育工作總結（3000字）

主要包括：基本情況、主要政策、主要經驗、存在問題、改進措施

（四）教務處

1、佐證材料10個

①思想政治理論課時係數證明材料（學校正式文件）

②本科生、專科生思想政治理論課課程表（抽樣複印5個班級）

③形勢政策教育教學計劃或課程表（抽樣複印5個班級）

④畢業生成績表（抽樣複印5名學生）

⑤開設素質教育選修課有關證明材料

⑥學生軍訓、國防教學符合國家規定證明材料

⑦理工類學生開設文學、歷史、哲學、藝術等課程課表、任課教師、考試成績

⑧思想政治課教師課時酬金證明材料

⑨形勢政策課列入教學計劃，排入課表證明材料

⑩對教師教學紀律，師德方面的考核要求證明材料

2、申報表表三

形勢政策教育前5項和素質教育3——5項需要填報

（五）組織部

1、佐證材料2個

①發展學生黨員、黨課、學生黨支部生活會等證明材料

②成立黨校證明材料

2、申報表：表三

學生黨團組織建設前4項填報

表四：績效評價前2項填報

（六）社科部

1、申報表：表三。

思想政治課建設

課時係數

課程設置

學時、學分

教材使用

日常經費

專用圖書資料

要求：

①學校劃給思政課教學單位的年度日常經費達到生均10元。每減少1元扣1分

②擁有圖書達5萬冊，減少一萬冊扣1分

樣表6。思政課專任教師名單填報

樣表9。形勢政策課教師名單填報

2、佐證材料5個

①承擔各級德育科研課題的情況

②德育研究學術交流活動

③德育科研成果

④德育科研成果轉化狀況

⑤教師獲各種獎勵證書和各級表彰決定複印件

（七）學報編輯部

1、樣表13學報工作人員名單

2、申報表：表三宣傳陣地學報裏的內容填報

（八）保衞處

1、保衞處在編在崗人數、保安人數

2、佐證材料2個：

①各項安全保衞制度（複印件）

②門衞制度（複印件）

（九）發展總公司

校園管理中心提供數據

1、學生宿舍管理人員數、公共設施完好率、校園綠化率、校園硬化率

2、佐證材料1個：

宿舍管理中心文明服務各項制度（複印件）

（十）計算機網絡學院

1、佐證材料5個

①學校網站和網絡用户歸口管理部門

②校園網站登記、備案制度

③公用計算機上網登記制度

④有害信息監控、過濾、刪除制度

⑤用户上網實名註冊制度

（十一）招生就業處

1、提供5個方面的數據

①大學生就業指導機構名稱

②大學生就業指導機構編制數

③是否建立畢業生就業信息化系統

④年均就業率

⑤就業指導教育形式

2、佐證材料：

提供這幾年學校關於加強畢業生就業工作的有關文件、如畢業生工作委員會。獎勵措施等文件、加強畢業生就業工作的計劃或實施意見等。

（十二）後勤處

佐證材料2個：

1。開展後勤服務工作的有關文件

2。搞好後勤保障，為學生辦實事，辦好事的有關證明材料

（十三）學生處

一、申報表：表一：

兼職隊伍建設

申報表：表三：

解決學生實際問題（填報前6項）

表樣2。3。5

兼職輔導員名單

班主任名單

二、佐證材料7個

1、校領導聯繫院系、聯繫學生制度，各職能部門和院系、骨幹教師、黨員、幹部聯繫學生制度證明材料（學校正式文件）

2、貧困生資助工作：如獎、助、貸、減、免、緩（學校正式文件）

3、國家貨款證明材料（包括資助學生的名單）、誠信簽約等證明材料

4、國防教育、新生軍訓證明材料

5、表彰三好學生、優秀學生幹部文件

6、學生工作受上級表彰決定（複印件）

7、學校加強大學生管理的有關文件（複印件）

另外教務處學工部負責

1、組織教師座談會（教務處）

2、組織學生座談會（學工部）

3、組織部分學生參加測評（學工部）

（十四）團委：

一、申報表：表三：

①素質教育

②團組織建設

③校園文化建設

④宣傳陣地（廣播站）

⑤社會實踐活動

⑥心理健康教育

申報表：表四（基本數據）從第3項開始後10項填報

表樣10、11、14、15、16、17內容的填報

二、佐證材料19個

1、發展學生團員、團課、學生團支部生活會證明材料

2、成立團校（學校正式文件）

3、學生會名單

4、校園文化建設有關文件（學校正式文件）

5、開展校園科教文化藝術活動有關證明材料

6、社會實踐活動的有關文件（學校正式文件）

7、社會實踐活動學時、學分證明材料（納入教學大綱、規定學時、計入學分）

8、社會實踐、愛國主義教育基地名單

9、社會實踐活動受表彰證書或獎旗、獎盃照片（複印件）

迎接工作計劃 篇6

新一學期的到來，我們的工作也將迎接新的挑戰。我們都知道，一個學校是由多個班級組成的，班級是學校的重要成員，它的一言一行都將影響着學校.如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的.有人説:一個好班主任就是一個好班集體.如果説每個孩子都是一顆小星星，我願用真誠，熱情為他們撐起一片摯愛的晴空，讓他們各自閃爍出最燦爛，最動人的光輝!為了讓班級充滿活力與創新，為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發展，也為了使新學期班級上能有更新的氣息，特制定班主任計劃如下：

一、常規教育方面

暑假剛結束，對於學校的日常生活和學習不能馬上適應，每一項規章制度對於他們來説是極其約束的.為了使學生能夠及早進入角色，適應學校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，並且內容要近一點，小一點，實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規教育.因此，我決定從以下幾點入手:

1，充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規》，《小學生守則》和《小學生日常行為規範》，使學生養成良好的學習和生活習慣.對錶現不夠好的學生，及時進行點撥，指導，加強教育.

2，合理利用升旗儀式，重大節日，加強學生的德育教育.這學期利用教師節，國慶節，少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養其愛國主義情感.同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活.

3，充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人，有集體.

二、班級紀律方面

一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行.因而，我從以下幾點入手:

1，課堂紀律

首先師生共同制定班規班紀，並制定相應的獎懲辦法.這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律.由於是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助於學生將文字內化為行為.我們班的宗旨是"説到就要做到."

2，課間紀律

課間是學生輕鬆休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛.然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶.

三、衞生方面

講究衞生很重要.俗話説，病從口入.收拾好衞生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境.

1，個人衞生:要求衣着整潔，做好"三勤"，桌椅勤清，物品勤擺，兩操勤做.

2，班級衞生:每天早，中，晚分派值日生清掃，設立衞生監督崗，進行檢查與監督.對於主動，及時打掃衞生的同學或小組，進行獎勵.

四，班幹部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班幹部卻是班級管理的小助手.這學期我將採取班幹部輪流制(包括班長和組長)，使班級管理再上新台階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養有個性的人，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理.

還給孩子們一個金色的童年.這學期，我將會蹲下身子和學生説話，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點.我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙.上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今後的工作中，我將不斷地加以改進.

小學三班主任工作計劃：迎接新的挑戰告訴我們，珍惜春天，共同創造輝煌、燦爛美好的明天吧!