關於社工工作計劃3篇

時光在流逝，從不停歇，又迎來了一個全新的起點，是時候開始制定計劃了。計劃怎麼寫才不會流於形式呢？下面是小編幫大家整理的社工工作計劃3篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

社工工作計劃 篇1

20xx年我旅行社旅遊工作的指導思想和奮鬥目標是：緊緊抓住市委、市政府實施建設戰略契機，充分發揮本地的區位條件，堅持資源整合與精品開發並舉，堅持科學規劃與重點推進並舉，加快旅遊精品開發，加快對外宣傳促銷，加快旅遊行業管理，努力實現全市旅遊業又好又快發展。把本地建設成致命的旅遊目的地。20xx年我旅行社成績斐然，20xx年更要再創輝煌，針對目前旅行社經營現狀特制定20xx年工作計劃，全力以赴拓展市場，加大營銷工作力度，在現有市場的基礎上做精做細，空白市場加快開發進度，不斷提高本地旅遊的生命力。20xx年旅遊具體工作計劃如下：

一、重組團隊，建立自己的團隊文化。

一個組織的發展離不開優秀的員工，離不開激勵員工奮發向上的文化。因此首先要做的就是文化的管理，在員工心裏形成一種堅定的文化觀。

二、狠抓管理，繼續強化 業務團隊管理

我旅行社要制定一套完善的用人管理制度，確實能招到人、用好人、留住人，這就要靠公司的激勵制度，真正做到多勞多得、少勞少得、不勞不得，在旅行社一切以績效為前提，庸者退、能者上。在管理中，重結果的同時也要重過程，日常管理要制度化、規範化。只有嚴格管理、規範管理，才能錘鍊出一支過硬的業務團隊，才能在市場競爭中取得驕人的業績。公司的經營好壞取決於對業務人員的日常管理，在管理上要做到有章可循。每名業務員每月都要制定合理的考核目標，拜訪客户數量、成交客户數量要有量化要求，與工資、提成掛鈎。業務員要量化管理的同時做到報表管理，每週要有周報表，內容包括每週工作內容（主要是拜訪目標客户數並附客户詳細資料）、下週工作計劃。業務員要嚴格服從公司管理制度，只有按照公司的`管理要求認真執行，就能做好本職工作，做出成績來。業務員每週報表要以電子郵件或傳真形式發到旅行社，同時旅行社也要有專人對業務員的拜訪客户真實性及有效性做隨機抽查，以督促業務員更好的開展工作，並對工作成果獎罰分明，在旅行社內部形成良好的工作氛圍。

三、開發新的旅遊產品

適時地開發新的旅遊線路，比如：聚會遊，野外遊，休閒遊等。只有不斷創新，才能不斷保持競爭優勢。

四、進一步開拓新市場，同時做好老市場鞏固

五、以強化旅遊服務意識為宗旨，增強旅遊經營者和從業人員的安全意識，誠信意識，服務意識，提高顧客滿意度

牢固樹立“服務第一，顧客至上”的旅遊服務觀念。加強導遊和旅行社導遊的培養，優化到有隊伍建設，深入開展服務達標活動，逐步建立特色化、情感化人性化服務體系，樹立和維護本地良好的對外旅遊形象。

在新的一年裏，本旅行社在旅遊局的監督指導下、在社會各界的大力支持下，全體員工將更加努力工作，以更加飽滿的熱情，為企業再創佳績。為本地的旅遊事業再做貢獻。

社工工作計劃 篇2

一、協會簡介

辯論協會是一個以語言為媒介來提高思辯能力和論辯口才，以語言為手段

闡明事理和抒發感情，以語言為平台培養應變能力和個人氣場，旨在提高未來社會精英所需要的口語傳播能力與綜合素質。

二、協會日常工作

（1）提高會員的思辨力與口才，培養交際能力。

（2）舉辦辯論賽，普及辯論知識，在院內形成一種“我參與，我快樂”的良好氣氛；

（3）配合學院的工作，着力培養新一代力量；

（4）協助其他部門舉辦新生辯論賽及中文演講賽。

　三、協會學期工作計劃

本學年，我們協會將以一種團結求實的工作作風，奮發向上的工作精神，努力完成任務，爭取在本學年有新的突破。根據學院關於協會發展的有關要求、學年工作計劃和協會的工作實際特制定工作計劃如下：

（1）九月份：基本確立協會的管理機制，積極開展協會迎新與納新工作。

對協會成員職責上明確分工，着手和協會有關的各項活動，策劃、準備並逐步落實，完善協會的機制，在新生到來之際，積極開展迎新與納新工作，讓新生更快更好的融入全新的環境。協會將做好宣傳工作，給新生塑造“以學習為主，課餘活動為輔”的正確思想，在學習的過程中，充分利用課餘時間培養和挖掘自己的才藝特長，豐富大學生活。併為協會發掘新生力量，為今後的工作奠定基礎。

（2）十月份：開展院內13級新生辯論賽，積極配合其他社團、部門的活動。

十月份初期，協會將準備一場辯論表演賽，讓新生更好的瞭解辯論賽流程，同時配合其他協會及部門舉辦活動。十月中旬，我們將正式舉辦12級新生辯論賽，比賽按初賽、半決賽、總決賽、明星賽依次進行。我們將和各個部門協會保持密切聯繫，努力做好各項工作。比賽將提高新生的辯論熱情，豐富新生的課餘生活。協會也將在參賽的辯手中選擇表現優秀者進入辯論隊。

（3）十一月：組織辯論隊新生力軍參加校新生辯論賽，加強協會的團結意識，爭取在成績上更好的突破，在會內進行辯論隊的各項訓練。

今年協會會組織辯論隊的種子軍積極參與校新生賽和校辯論賽，在積累了上一屆的經驗後，對參賽者進行培訓，邀請評委為我們的比賽做更深入的點評。希望新生在倆個月的磨練中在校賽中有更好的突破。為了培養會員的團結意識，我們將會舉行一些籃球賽、表演賽、文藝節目來加強會員之間更進一步的瞭解，培養賽場上的默契。

（4）十二月：召開“學期工作總結會議”，總結一學期的工作，並進行温書迎考總動員。

一學期的活動將告一段落，協會將開展本學期的最後一次會議，組織各會員對自己一個學期的學習工作做一個總結，大家取長補短，憧憬未來。並請會員對協會工作提出意見和建議，協會將汲取經驗，更上一層樓，培養更多的優秀人才。同時鼓勵大家積極備考，為本學期的大學生活畫上一個句號。

（如有學院臨時分配的任務，以上計劃將做調整）

社工工作計劃 篇3

20xx年，XXX區水部經合社要繼續在街道黨工委、辦事處的領導下，加強黨的基層組織建設，以經濟建設為中心，以穩定為大局，切實為社員辦實事、辦好事。

1、實現經濟穩定發展。在國內嚴峻經濟形勢下，確保經濟與20xx年持平，社員生活有保障，20xx年經濟預算收入：595.6萬元。

2、發展新黨員，充實幹部隊伍。加強基層組織建設，繼續培養和發展後備幹部，對上進心強、思想品德好、學歷高、願意為社員服務的青年團員重點培養，使領導班子有充足後備資源。今年計劃再發展1位新黨員。

3、實現社有資產保值增值。對已購運盛寫字樓第26層對外招租，增加集體經濟收入。

4、加強黨風廉政建設，增強黨支部的凝聚力。鞏固已有廉政建設成果，進一步創新廉政載體建設，打造屬於經合社的廉政特色品牌，進一步密切黨羣、幹羣關係，溝通班子成員與社員的關係。

5、進一步提高社員的福利待遇。計劃為退休社員和富餘勞力增加退休金80元/月，為待業社員增加生活保障金50元/月。增加退休社員喪葬補助費20xx，使退休社員死亡後領取喪葬補助費達到5000元。