禮儀社新學期工作計劃（精選3篇）

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作又將在忙碌中充實着，在喜悦中收穫着，一定有不少可以計劃的東西吧。什麼樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？以下是小編收集整理的禮儀社新學期工作計劃，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

禮儀社新學期工作計劃1

一、指導思想

學校是社會主義精神文明建設的重要陣地，是學生養成文明禮貌行為的重要場所，所以禮儀教育是學校德育教育的一項重要內容，學校的禮儀教育應是融愛國主義、集體主義、社會公德、倫理道德和傳統美德於一體的禮儀教育。在學校教育中應該多措並舉，生動活潑，卓有成效地開展禮儀教育。

二、活動目的

為了促進中學生全面發展，引導學生多學習一些禮儀知識，不斷提高學生自身的修養，努力提高學生的交往能力，糾正學生已養成的不文明的習慣，讓學生成長為懂禮貌、講禮儀的文明的中學生。

三、內容和形式

主要是通過開展豐富多彩、形式多樣的活動對學生進行禮儀教育。如學習有關禮儀知識、開展禮儀知識競賽、禮儀訓練等。

活動時，學生有相應的學習資料，同時觀看相應的視頻材料，教師進行適當的指導。

四、活動安排

1、學習個人禮儀

2、學習課堂禮儀

3、學習交往禮儀

4、學習待客禮儀

5、學習集會禮儀

6、就餐禮儀、就寢禮儀

禮儀社新學期工作計劃2

一 活動主題: 文明禮儀，大家學

二 活動意義：禮儀--個人素質的外在體現，故在"創建文明校園"活動之際，化工系三大組織黨小組、青協分會、團總支學生分會聯合組織本次有關禮儀影視的播放。以使我們的校園增添更多的文明素養。

三 主辦方：化工系青協分會 負責人：李錫東

協辦方: 化工系黨小組 負責人: 樑永波

化工系團總支學生分會 負責人：趙潤明

四 時間：xx-5-30(星期天)18:30-21:00

地點：跬步樓(2406)

五 活動參與對象:全校師生

六 活動形式：觀看影視

七 活動相關安排

1. 教室的管理安排工作

負責部門：青協分會實踐部負責 負責人：吳超

要求:負責教室的申請及相關設備的調適工作(要求在領取鑰匙時就做好一切的調試工作)

相關的影視管理工作

2. 教室的後勤安排

負責部門：組織部 負責人：符修英

配合部門：祕書部 負責人：羅樟蘭

人力資源部 負責人：陳文華

外聯部 負責人：楊盼

要求：教室的打掃及保持工作

現場持續的維護工作

現場的迎賓工作

現場嘉賓的安排工作

3.宣傳工作

負責部門:青協宣傳部 負責人：樑權貴

學生會宣傳部 負責人;陳倩欣

祕書部 負責人: 羅樟蘭

要求：要求在5月28日(週五)前做好相應的前期宣傳工作

在活動現場的影視留影工作以及後期的處理工作

祕書部要及時的進行相關的通訊稿件的工作以及博客的相關管理工作

4. 嘉賓的邀請工作

禮儀社新學期工作計劃3

伴隨新學期的開始，社團聯禮儀隊也最終成功組建起來。社團聯

的.每一個成員都代表着社團聯的形象，而禮儀隊的每一個成員的形象則更是社團聯的一面鏡子。禮儀隊成員的形象不僅僅關係到個人素質的高低，更直接關係到社團聯的形象。因此，禮儀隊是社團聯形象和各隊員修養素質的綜合體現，我們要以“微笑待人，熱情服務”的禮儀規範提升成員的禮儀接待能力。更好的為社團聯各部門、各個協會提供優秀的服務。

為了更好地發展壯大禮儀隊，在此我做出以下工作計劃：

一、工作思路

毋庸置疑，禮儀隊是一支為各個部門、各個協會提供服務的隊伍。禮儀隊分為兩個小分隊——禮儀分隊和主持分隊。因此，禮儀隊既可以提供禮儀人員，也可以給各個活動提供主持人，並不是單純意義上的僅僅有禮儀人員。

現在的禮儀隊共有四個小隊長。分別是隊長、後勤隊長、培訓隊長、外聯隊長。

1、後勤隊長主要負責服裝、日常事務的管理。如負責禮儀服裝的借還及其管理，負責通知各個成員對隊內的例行活動等，還要負責把信心傳遞給每個成員，安排出禮儀的人員。日後，若有物資(如化粧品等)也歸後勤隊長負責好化粧品的保管，並且留意其消耗使用情況。

2、培訓隊長主要負責禮儀培訓方面的事宜。每週的例行會議上都要負責給禮儀隊成員進行簡單的培訓，講講各方面的禮儀知識(有請到專業老師時除外)。出禮儀時，各隊員的服飾整理，面容、髮型上的整理也要由培訓隊長負責。日後，若有財務方面的工作，培訓部長要兼顧一下隊裏的財務。

3、外聯隊長主要負責給禮儀隊拉來贊助。她所做的就是儘可能給禮儀隊拉來更多的物資方面的贊助來發展壯大禮儀隊。禮儀隊要舉辦活動所需要的贊助要靠外聯隊長來實現;禮儀們所需的服裝及其化粧品的支持，也同樣需要外聯隊長來完成;另外，為禮儀隊成員爭取到在校外服務的機會也得通過外聯隊長來實現。

二、幹事培養

對於幹事的培養，不僅僅是對其工作上的培養，更要有對其個人素質上的培養，並且在對他們進行培訓的同時也包含着對他們的管理與制約。

1、就我個人認為，我認為例會制度既是對各個隊員的有效管理，也是對他們的一種培養。一方面，一週一次的例會，要求所有成員不得無故缺席，如果有特殊情況必須向負責人提前請假，團隊負責人要記錄好例會出席情況，並且該出席情況會直接影響到期末的“優秀幹事”評選。這本身對各個隊員便是一種很好的管理;另一方面，例會上的內容，有工作上的、有學習上的、更有生活上的，還有專業的禮儀知識，因而，這是對每一個成員的很好的培養。

2、除了例會會培養成員之外，多讓隊員參加一些校內，甚至是校外的一些活動，會增加他們的經歷，讓他們積累更多工作上的經驗，也會學到更多待人接物、人際交往方面的禮儀知識，這會讓他們自身得到很大的提高。

3、對於幹事的培養，我們會盡可能地請到老師或者是有經驗的學姐、學長對他們進行全面的培訓，讓他們漸漸地提高自己的能力。

三、發展計劃

畢竟，禮儀隊是一支剛剛組建起來的隊伍。她還有很多很多需要完善的地方。與校學生會禮儀隊確實存在一定的差距，名氣相對於他們也弱了一些，但是，我們堅信她會慢慢地發展，不斷地強大起來。

首先，一支有組織的隊伍必須有一套自己的章程。因而，近期最重要的是制定出我們自己的禮儀培訓手冊。

其次，一個隊伍的存在必須要擁有自己最獨特、最出彩的地方。因而，接下來的禮儀隊必須開始着手去舉辦一些活動(當然者必須要要社團聯各個部門的支持)。從活動中，不斷摸索、確立出自己的特色活動，從而將社團聯禮儀隊的名氣打響。

禮儀隊現在是社團聯素拓部的一個分支，在很多方面也得到了素拓部的大力支持，對此，我們深表感謝。但是，我們仍然希望經過我們每一個人的共同不懈努力之後，我們禮儀隊可以獨立成為一個部門，成為社團聯禮儀部，這是我們的目標，我們會向着這個目標去努力。

以上便是我對社團聯禮儀隊做出的工作計劃。另外，衷心希望社團聯在新的一學年中蒸蒸日上、蓬勃發展，希望社團人工作順利、一切安好!