【推薦】外聯的工作計劃4篇

光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將在忙碌中充實着，在喜悦中收穫着，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。我們該怎麼擬定計劃呢？下面是小編收集整理的外聯的工作計劃4篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

外聯的工作計劃 篇1

外聯部是協會各學社重要的部門之一，一直以來，作為聯繫外界與紫藤文學社的重要橋樑，外聯部在紫藤文學社各重大的活動中起着舉足輕重的作用。為了繼續為紫藤文學社的發展做出積極貢獻，外聯部需要更大的發展與進步，需要對往後的工作做出詳細得當的規劃與展望。

在接下來的一學年中，外聯部的工作將主要圍繞外聯和內聯兩部分展開。

外聯部將會繼續支持協會的各項工作， 對於我們外聯部，拉贊助是我們最首要的工作。每一位成員都必須儘自己最大的努力為學社聯的工作做貢獻，為協會爭取更多的經費辦活動。當我們的活動辦得精彩的時候，而我們才能吸引眾多的其他院的同學參與我們院的活動，這樣才能把我們紫藤文學社更好地展現給整個學院和外院。其次，外聯部的成員必須及時瞭解協會的活動及流程，在第一時間向商家推薦我們的活動並取得一定贊助。內部的成員要協調好自己的工作。積極為各項活動尋求社會支持，與各企事業單位溝通合作，建立良好關係，為協會的重大活動提供所需人力、物資。

同時加強與校區內其他組織及校區間其他組織的聯繫，保持良好的關係；在開展活動時負責聯繫活動場地、邀請嘉賓及接待等工作。

在整個學年度，為了積極建設自己的部門，外聯部將會開展各項文體活動，户外活動，以達到更好的溝通效果，多多提高幹事的工作能力與交際能力，協調內部矛盾，希望各位幹部與幹事積極參與。外聯部將會積極調整部門的路線，明確部門的目標，使得部門健康向上發展。我們部門的理念是做到“理論與實踐相結合”!

外聯部的發展離不開會長的指導，同時更有賴於其他部門的共同支持與幫助，我相信，在大家共同的努力下，外聯部的明天會更美好！

外聯的工作計劃 篇2

上個學期社聯辦公室已按照工作計劃順利完成任務，經過一個漫長的寒假，我們回到了久違的校園，在這個新的學期我們社聯辦公室有新的計劃，在總結上半學期活動和日常工作的同時發現不足之處，吸取經驗，在這個學期中繼續認真履行自己的`工作職責。

一、 工作目標：明確社聯辦公室的權責，做到行而有則，同時與社聯其他部門以及各個社團形成和諧的工作聯繫，使社聯辦公室成為一個有凝聚力，有行動力的部門。

二、 具體內容：

1.明確辦公室工作職能，使辦公室能夠協調發展，做到分工明確，責任到人，使每個人都有自己負責的具體任務，防止在工作中出現互相推諉、拖沓等現象，使辦公室工作做到有條理、有計劃、有方案。

2. 為進一步加大社聯合社團影響力，也使社聯各部和社團在工作上真正銜接起來，我們會努力協助主席及各團長申請一或兩個校級社團，把工作深入到社團內部，配合其負責人更好地開展工作，爭取組織舉辦一些有意義、有影響力、規模較大的活動。

3. 如果能夠通過上級審批，社聯辦公室將與社管部聯合舉辦達人秀比賽。

4. 由於下學期我們將涉及到換屆工作的交替，因此在辦公室內部要做好乾部的培養，讓部員熟悉瞭解部門職能，以便更快的投入到工作中，同時也可以讓社聯辦公室成員能夠真正為社聯的發展起到積極的作用。

5.收集各社團的半學期活動素材，以便需要之時使用。

6. 配合劉老師做好資料整理工作，繼續記錄活動班級積分情況以及社聯其他文字工作。

三、 工作細則：

1. 社聯辦公室將做好活動室的佈置，規範社聯辦公室的管理制度，給每個社聯人提供一個良好的活動環境;

2. 協助並幫助每個社團開展有意義的活動;

3. 做好社聯合社團的檔案管理，把各類檔案分門別類，為以後查閲提供方便;

4. 聯合各部門和各社團辦好社聯各項活動，並做好一學年工作總結。

四、 注意事項

1. 規範好社聯的財務管理，要做到每一筆開支明確，做到財務公開，讓每個成員知道我們的費用用在了什麼地方

2. 提高辦事效率，每個人要明確自己所負責的事項，爭取在最短的時間裏以最好的水平完成任務，防止出現工作延誤的情況

3. 督促本部部員認真完成值班任務，嚴禁出現漏崗情況

4. 資料和檔案管理要規範，不能隨處亂放亂存，需要時要能及時找到

5. 認真完成會議的通知、記錄、考勤、日常管理、檔案記錄等工作

6. 監督和收齊各部及各社團工作總結、工作計劃和活動彙報及經費使用情況。

7. 協助各項活動做好用品採購，會場佈置等工作

8. 結合文學院各項新的規章制度，做好新干部的選拔工作，儘快讓新干部熟悉接手社聯辦公室的各項工作

在下一學年裏社聯辦公室將繼續認真完成各項工作，積極協助主席工作，扶持各個社團開展豐富多彩的活動，提高我們文學院學生的綜合素質，充分發掘社團的內在潛力。

外聯的工作計劃 篇3

外聯部是學生會工作的基礎橋樑，使學生會對外開放的窗口，是連接不同學生羣紐帶。所以我部門的工作性質和方式都帶着特殊性。光陰似箭，歲月如梭。九月的時光悄悄地從我們手指間劃過，令人充滿激情十月正緩緩向我們走來。在新的一月裏，我部門成員會吸收上月工作的經驗與教訓，揮灑十月的工作熱情與汗水。現對我部門本月工作做以下安排與計劃：

1策劃組織開展好本部門開學的第一次活動“迷彩旋風”，弘揚活動的宗旨，體現好活動的意義，在繼承活動的經驗的同時體現出活動的新意，盡力讓本活動成為本部門的特色活動，成為我係的特色活動。

2在系團總支學生會的統一組織與部署下，開展好部門的招新工作，挑選出一批優秀人才，為我係團總支學生會注入新鮮而且有活力的新血液。讓我係在以後的團學工作中能取得更加驕人的成績。

3，我部成員積極主動地和外界各公司及單位聯繫，針對新生入校一些想做促銷和有意宣傳產品的公司及當前我係將要開展的特色活動和我係以後要開展的活動與一些公司、商家進行恰談，爭取為我係活動的開展拉的資金贊助和物質和精神支持。

新學期外聯部經過新的部署與規劃，展現出新的活力，在我部所有成員的共同努力下，我深信本部門本月工作將會取得圓滿成功。我堅信我部門成員會不斷改正與提高自己，我部的明天會更加輝煌，外聯部工作會越來越好。我係團總支學生會也會越來越好。

外聯的工作計劃 篇4

一、工作背景

外聯部的主要工作在於拉取贊助，提供科協活動經費和聯繫和協調科協內部各個部門。對於一個團體來説，資金是各部活動的基礎，在這個層面上説，外聯部工作做得好壞與否，對整個科協的工作產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於科協的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個科協的工作正常運轉起來。

二、主要工作內容

1、 首先，外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部北京本地成員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、 九月初，第一、主要進行部門理事招新、面試等事宜。現在正在進行中，不再贅述。第二、積極與大粥鍋餐飲有限公司進行合作事宜的協商，如果能夠合作就開始進行相應宣傳活動。

3、 在九月份至十月份，科協主要舉辦“銀杏之秋”大賽，和下學期的百科知識競賽。我部在第一時間拿到活動策劃，並開始着手尋找合作商家拉取贊助（目前有合作意向商家包括品評網、蘇寧易購），積極聯繫和進行溝通協商。

4、 在本學期中主動聯繫一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費等等。 5、 在科協對外活動中，積極配合其他部門，加強活動的代表性和參與度，加深活動品牌效應的概念。以學院組織 的活動為主，部內組織的活動為輔，使活動成系列、成規模，更有氣勢的開展下去。

三、關於部內的自身建設

1。 優化，完善人員內部機制，招新認真把好入部關口，儘量保證新招收的理事能夠有能力有責任心把部內工作做好。

2。 每週開辦一次部門例會。通知、簽到工作有副部張寧寧負責，例會內容：一是總結上週工作和佈置本週或者下週的工作，總結經驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明；二是部門學習時間，每週由一名理事負責，組織學習word、excel、會聲會影等實用軟件，還有由本部門部長團負責講解與商家協商的技術和職場禮儀。還有每週安排一名理事進行會議記錄和拍照。

3。 營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不鬆懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

4。 培養部門成員工作能力，發現人才，提拔人才，設立重點培養對象，給予機會，重點培養。

5。 每次活動之前召開統籌會議，結束之後召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。

6。 可以請已退的部長或部門元老回部門，向新成員介紹工作經驗。

7。 可舉行一到兩次出遊或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。

8。 跟科協其他部門搞好關係，以求外聯部向更好的方向發展。

四、總結

外聯部是科協與外部聯繫的橋樑，是科協樹立對外形象的窗口，是與各學院科協聯繫的紐帶。

外聯部是院科協的外交部門，是一個注重人際關係、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平台上得到最大的鍛鍊。外聯部應該配合院學生會各部門的工作安排，積極為本學院舉辦的活動出力，全力保證活動圓滿成功的舉行。

以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這屆科協主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。