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建築市場開發工作計劃(精選19篇)

建築市場開發工作計劃(精選19篇)

建築市場開發工作計劃

一、工作計劃的分類

計劃的種類較多。按內容分,有全面的綜合性計劃,如社會發展計劃,國民經濟計劃等;有單項計劃,如生產計劃、學習計劃等。

按覆蓋的範圍分,有國家的、地區的、系統的、部門的、單位的、個人的計劃等。

按針對的時間分,有多年性的,一般又稱為規劃;有近期的,如年度、季度、月份的計劃等。按計劃的詳細程度分,有計劃要點、簡要計劃和詳細計劃。

二、建築市場開發工作計劃(精選19篇)

光陰的迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰,先做一份工作計劃,開個好頭吧。工作計劃的開頭要怎麼寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的建築市場開發工作計劃(精選19篇),希望對大家有所幫助。

建築市場開發工作計劃1

一、 客户信息

1、現有客户(正在合作和曾經合作過的)

2、目標客户(正在跟進的客户或者當前需求較大的)

3、潛在客户(暫時沒需要,但以後有可能合作的)

二、市場現狀

1、市場容量大小

2、競爭對手情況

3、威脅與機會

三、產品

1、價格

2、廣告位分佈點

3、優勢及賣點

4、產品種類和特點

市場開拓

1、整理及收集客户詳細資料,建立客户檔案

2、10天內整理好桂林辦事處,並熟悉辦事處情況

3、10天后每禮拜約訪3-5個目標客户,迅速的建立客户關係

4、每禮拜五定時的管理培訓

5、45天內尋找出3-6個準客户

6、三個月內完成並且努力超過公司任務

建築市場開發工作計劃2

為了拓展市場,提高駱駝飼料市場佔有率,根據公司領導的戰略部署,擬將xx年市場規劃如下

一:維護老市場

扁擔湖漁場現有養殖面積1000餘畝,xx年恢復市場以來,預計銷量可達200噸,鑑於目前的現狀本人對該漁場進行了細緻的調查和走訪,其他養殖户使用的飼料分別為荊門宏星、荊門五龍、公安中楚、公安玉銀、湖南鑫欣及荊州海大等,15年力爭銷量遞增50%,達到300噸。 主要方法和措施:

1.與養殖户對接落實,加大接觸力度,進行溝通座談,加深印象。

2.加大品牌宣傳力度,介紹周邊用户效果,講述實政案例。

3.力求公司領導政策支持,吸引客户加盟公司。

4.年前落實養殖户打款資金,把政策宣傳到位。

二:開發新市場尋找新客户

公安北湖漁場養殖水面近5000餘畝,品牌多銷量大,但駱駝飼料一直處於空白市場。為了尋求新的增長點,本人工作重點從10月份開始到12月把該區作為工作重點:1.拜訪客户,摸清市場容量,品牌銷量。2.掌握客户基本資料及養殖户的基本資料。3.工作上遇到新問題及時向領導彙報,進行溝通,儘快落實得到解決。4.確定意向性客户作為15年新客户的突破口,最後得到領導的支持,力爭銷量達到50-100噸。

三:銷量來源與增長點

1.扁擔湖漁場現有銷量200噸,15年計劃新增養殖户8-10户,增量100噸,合計300噸。

2.新市場開發,力爭新客户一個或大水面養殖户一個,銷量達到50-100噸。

3.15年銷售總量400噸,力爭比14年翻番。

建築市場開發工作計劃3

一、 調查分析

1、 新芙蓉的市場定位

新芙蓉的市場定位決定了新芙蓉廣告定位,在廣告訴求上就必須與其他市場拉開檔次:

第一,我們的規模和定位要求我們的廣告必須是高品位、大手筆,與其小家子氣不如不做;

第二,我們不打價格戰,進行低價競爭;

第三,開業以後我們的廣告重點將轉向形象廣告,必須要有創意,體現出新芙蓉的品位和風格;

第四,我們的廣告以儘量少的投入,達到最好的效果。

2、 新芙蓉消費羣體

新芙蓉的潛在消費羣體集中在政府職員、公司白領、業界精英、成功人士等具有中、高檔消費水平的人羣,所以在媒體選擇和廣告製作上也必須上檔次、上水平。

二、 廣告投入分析

1、 公司在開業前和開業期間的廣告投入已經達到140萬元以上(其中經視24萬元,政法20萬元,晨報30萬元,晚報24萬元,三湘3.8萬元,樓宇4萬元,户外34萬元),除户外廣告外,大部分可延續到10月中下旬;

2、 公司在正常營業期間的廣告投入可以控制在25萬元/月以內,到20xx年2月春節前的5個月廣告總投入在75-100萬元;有必要在一個特殊時段(如正式開業、特別活動、春節等)進行集中投放,造成轟炸效應,平時間斷投放,保持消費者的印象。

3、 日常的報紙廣告投放一般每月4至5次,集中在每週的週五,為週末的活動作鋪墊,平均每月的廣告投入約為10萬元。

4、 電視的廣告投放的內容一般是形象廣告,不經常進行修改(還可以節約廣告製作費用)。一次投放計劃應在半年以上,一般以5秒的形象廣告或冠名等形式出現,這樣既可以節約大量資金投入,又可以保持一定的連續性,平均每月的廣告投入約為10萬元。

5、 其他廣告:包括車身廣告、户外廣告、樓宇廣告牌、POP宣傳單頁等。公司前期的廣告主要還是以即時廣告為主,如電視在一個特定時段(晚上),報紙也在特定時段(早上),對其他形式的户外廣告(如候車亭、的士車身)可以適當考慮。POP宣傳單頁既可以在市場內部使用,也可以在市內繁華地段派發,費用低廉,是十分有效的宣傳手段,後期必須實施。所有其他廣告的每月總廣告投入約為5萬元。

三、 媒體選擇

1、 電視媒體

選擇湖南經視,湖南經視的收視率很高,覆蓋面廣,收視人羣與新芙蓉的客户羣較吻合。湖南經視旗下的綜合、都市、生活可以考慮投放套裝計劃,既可以提高覆蓋面,還可以簽下更低的廣告折扣。

長沙政法頻道在長沙的收視排名大約在第5位,收視人羣與市場的消費對象並不是十分契合,但公司目前投入十分巨大,而且因為種種原因,廣告的價位高,投放密度大,十分有必要進行調整。我們大膽建議:將今年11月將10萬元押金投放完成後停止長沙政法頻道的廣告。

其他的電視頻道暫不作考慮。

2、 平面媒體

選擇瀟湘晨報,瀟湘晨報發行量大,覆蓋面廣,讀報人羣與新芙蓉的客户羣較吻合,品位較高,長沙晚報可以作為輔助投放。

三湘都市報、當代商報、東方新報在發行量、覆蓋面、品位都落後於瀟湘晨報和長沙晚報,我部門認為以上報紙不再做任何廣告計劃。

3、 廣播電台

如果公司廣告費用充裕的情況下,可以選擇交通頻道,其收聽率和覆蓋面的優勢都十分明顯,同時新芙蓉目前的地理位置還市民不是特別熟悉,的士司機熟悉新芙蓉就顯得十分必要,其他廣播電台不作考慮。

四、 營銷活動

各類營銷活動是提高市場知名度和美譽度,提高市場營業額的有力手段,新芙蓉的各類營銷活動主要是專題活動和酬賓促銷活動,每月作一次計劃:

1、 專題活動:活動的週期一般半個月至一個月做一次,如“明星見面會”、“金秋音樂會”等,時間主要集中在週末,活動的主要目的是提升新芙蓉的形象,並帶動市場的銷售,專題活動的費用一般由公司分承擔,但我們可以選擇效果好,投資省的好項目。

2、 酬賓促銷活動:一般是常年做,要求每個經營户每週都要有特款,市場每月有一個酬賓主題,酬賓促銷活動的費用一般由經營户分擔。

3、 營銷資源整合:新芙蓉可以利用自己的品牌和資源和相關行業進行資源整合,如向知名樓盤、家裝公司、婚紗影樓、健身休閒等行業借勢、換勢,利用新芙蓉的無形資產開展營銷活動。

一、 電視媒體廣告計劃

1、 選擇媒體:湖南經視,包括綜合、都市、生活;

2、 投放期間:20xx年10月底至20xx年4月初,共6個月;

3、 投標情況:現已經有金孚廣告和大華廣告兩家公司競標;

4、 其他説明:由於各公司的套播方案不同,所以每月的報價也不同,主要看公司準備如何投入(詳見附件)。

二、 報紙廣告

1、 選擇媒體:瀟湘晨報;

2、 投放期間:2005年10月底至20xx年3月初,共5個月;

3、 由於晨報沒有套播方案,只要統一45%的折扣率,具體的投入辦法可由公司自行決定;

4、 建議公司適當減少報紙廣告的投放量,以每月2—3次為宜,重要 日期集中投放。

三、 户外廣告

從公司目前情況看,大型户外廣告牌、候車亭的投入巨大,只能選擇“社區健康宣傳牌廣告”,情況如下:

1、 投放地點:長沙各大社區,共100塊廣告牌;

2、 廣告牌尺寸: 0.8M×1.2M;

3、 投放時間:1年;

4、 廣告費用:每年4萬元。

建築市場開發工作計劃4

市供銷社主任主持召開主任辦公會議,討論研究了市城南市場農貿有限公司(以下簡稱城南市場)相關事宜。紀要如下:

一、關於城南市場20xx年經濟目標結算

會議認為,20xx年市城南市場有限公司實現經營收入54.8萬元,比上年增長28.9%,取得了較好的社會和經濟效益。20xx年的經濟目標結算原則上按照年初簽定的承包經營目標責任書執行,考慮到市供銷社年內從市隆鑫公司劃轉近400平米門店、倉庫由城南市場經營管理的因素,增加上繳經營承包費3萬元。

二、關於城南市場20xx年管理方式及目標任務

會議決定,城南市場20xx年管理方式實行“承包經營,定額上繳,核定徵收基數,超收分成,欠收不補,分期繳納,年終結算”的管理辦法。全年徵收基數核定為75萬元,上繳30萬元;超徵收基數部分按公司留七成,上繳三成的比例分成。

三、關於城南市場經營管理工作

會議要求,城南市場一是要解放思想,轉變觀念。要從單純的抓收費管理向經營市場、培育市場轉變。要走出去學習借鑑外地經營管理經驗,引進實力強的農產品批發和零售客商進住市場,把市場做大做強做出品牌、做出形象。二是加強經營管理,保持市場良好形象。要切實加強市場經營秩序、食品安全,安全生產的管理,落實工作責任,各司其責。要確保市民吃上安全放心食品。杜絕市場內私拉亂接、亂搭亂建、亂停亂放等現象。要建立長效機制,常抓不懈,抓出成效,切實維護好供銷社服務三農“窗口”形象。三是堅持依法辦事,落實法律規定。要認真落實好《勞動合同法》、《社會保險法》、《會計法》、《安全生產法》等法律法規,企業要依法與職工簽訂勞動用工合同,按國家政策和枝江市人社局規定標準為職工購買五項保險,維護職工合法權益和企業利益不受損害。四是要充實領導力量,配齊領導班子。要充分發揮公司領導的帶動作用,調動職工工作積極性,要把上級的要求與企業實際相結合,變被動為主動,創造性地開展工作。

建築市場開發工作計劃5

一、 檢討與願景

在前兩個月裏市場部除了做了很多看起來似是而非的市場活動,隔靴搔癢的 市場推廣,就是增加了很多直接或間接的費用,而看起來對市場沒什麼幫助。但 在公司領導高層的支持和我們不斷地學習中,在這兩個月的工作中也探索我們的 生存和發展之路,在與各分公司的市場活動,公司資源整合過程中,不斷進步

二、工作思路

1、明確工作內容

首先就必須讓市場部從圍繞銷售部轉、擔當銷售內勤的角色中快速轉變過來,

從事務型的辦公室職能裏解脱出來,真正賦予市場部戰略規劃、策略制定、市場 調研、產品開發等基本的崗位職能,以消費者需求為中心,根據不同的市場環境, 對市場運作進行策劃及指導。

三、二級網絡開發

作為一家時間作的不久的東風小康v系4s店,在剛進駐棗莊不久的情形下, 除了總部對東風品牌形象的宣傳,本店對品牌,報紙、電視、廣播等媒體的宣傳 來達到一個銷量的提升,加之對銷售顧問的各項培訓和綜合訓練,除此之外,還 需要對二級網點的開發和渠道拓展的創新,才能更好的實現終端量,提高東風小 康v系的市場佔有率。

如何更有效的促進二級網點的的開發渠道拓展的創新,這是我們的暗點,今 後的時間內,則更加需要我們做好這方面的關注。就目前看來,棗莊分為五區一 市,在各區域開發二級網點是我們成功的必經之路。

對如何做好網點開發和渠道拓展有一下觀點:

1、定期聚焦二級網點銷售人員及所有涉及到銷售利益的人員進行全面的培

訓,互幫互助,讓4s店的老銷售顧問來帶新的銷售顧問,也可以適時的邀請我 們的區域經理進行一系列的培訓,來達到人員的銷售技巧提升。

2、對於二級網點要提供最有效的幫助,有什麼最新的政策及時下發通知,做 到信息及時化,對二級網點遇到什麼疑難的問題要及時提供解答,讓二級網點體 會到我們對他們的關注和支持。

3、對於各家網點提供一致化,不偏袒哪家,價格明朗化,讓他們不產生疑慮 等任何想法。

4、在廣告宣傳方面,4s店要提供最新的廣告宣傳策劃,協助二級網點做好

各項廣告宣傳和廣告支持(協商處理)

5、對於二級網點參加,大、中、小、型車展,有需要人員支持的,我們要提 供人員支持,促進二級網點更好的成交客户,達成終端量,提高市場佔有率。

6、適時的和二級網點溝通,有需要訂車方面支持,要及時記錄信息,統一化, 讓他們更好的感受到我們辦事的效率性。 實施效果:

⑴、東風小康v系市場佔有率提升,更多的客户瞭解東風品牌。

⑵、二級網點拓展,讓二級地區客户很好的瞭解我們的品牌,提升了東風小康 v系在二級網點佔有率。 已開發區域

1、二級網點開發是現在市場的主要工作,棗莊分為五區一市,台兒莊現有一 家,我們要儘量去維護和扶持台兒莊市場,做好廣告宣傳,

2、滕州市因剛建立了網點,應全力配合滕州銷售人員做好廣告宣傳。促進二 級網點更好的成交客户,達成終端量,提高市場佔有率。

待開發區域

1、現在的重點就是抓緊時間開發山亭二級網點

2、因山亭區和薛城區距離我們4s店比較近,4s店的宣傳直接可以輻射到這 兩個地區,暫時不急於開發(時機成熟後開發)

四、牆體廣告計劃:

介紹:

牆體廣告就是利用公路兩旁的牆面,用彩色防水塗料顏料繪製成各式各 樣

的宣傳內容,或用噴繪布或噴繪膜製成廣告圖案,前者叫做牆體手繪,後者叫做 牆體噴繪,近似於廣告塔、路牌廣告。相對於其它廣告形式以其成本底、分佈廣、 時效持久、製作快捷、視覺效果好、利於企業開拓中低端市場,深受廣大企業的

青睞。是最適合拓展農村市場的廣告宣傳形式

特點:

1、牆體廣告,天天可見,無法拒絕的強制性媒體。牆體廣告已經成為農村一 道靚麗的風景線,無論國道、省道、縣道兩側,還是縣城、鄉鎮周圍或村口,都 有牆體廣告與您相伴;這也是報紙、電視媒體所無法比擬的。

2 、通達率高,千人成本低。電視廣告:150-280元/cpm 報紙廣告:50-120 元/cpm 牆體廣告:5元-10元/cpm

3、更貼近銷售終端。牆體廣告是拓展農村市場的最有力的武器,牆體廣告到

達的地方,就有該產品在該區域熱銷的場面,可以是田間地頭,可以是農家小院, 也可以是規範的門市,牆體廣告是最貼近消費終端的廣告形式。

4、有效的媒體放大器。報紙、電視給人留下的記憶是短暫的,而牆體 廣告 是持久的提醒。

5牆體廣告同時具有親善性。牆體廣告已經伴隨了人們100多年的歷史,

論從前還是現在,國道還是省道縣道,農村還是城郊,牆體廣告都在默默的影響

着農民的意識形態,在逐漸拓寬着農民的視野。 (cpm(千人成本)指的是廣告投放過程中,聽到或者看到某廣告的每一人平均分擔到多少廣告成本 )

廣告思路:

1.與路政、城管部門聯繫,得到有關路邊牆體廣告的發佈要求,進行統籌策 劃,實施

2.改變路邊牆體廣告的粗放、低檔的塗料施工形式,採用其他更加醒目、美 觀的有創意性的先進形式。

3.充分發揮出路邊牆體廣告的全天候展示效應,改變思路,根據市場開拓、

鞏固、發展的實際,加以人文理念,進行必要的空間、密度、形式等統籌策劃。

4.與廣告發布者的整體發佈目的、理念和廣告檔次、品位等進行優化組合,

充分考慮環境問題,使環境與廣告有機、和諧地結合,提高對受眾視覺的衝擊力。

5. 改變流行的“大掃描”思路,實施路邊牆體廣告的精品定位戰略。因為大 型精品牆體廣告容易引起道路流動受眾的注意,而提高對所推介產品的認知度和 期望值。期望是一種隱性存在狀態,具有一定的模糊性,大型精品路邊牆體廣告, 可以使期望的模糊性變得清晰。

基於以上調查和分析,做一些牆體廣告是比較有用的廣宣推廣具體實施步驟如 下:

選址要求:

1、貼近大馬路的居民樓。

2、選擇醒目的牆壁,人人都看得見的地方。

3、長期無變更,無拆遷的牆壁或圍牆。

4、不得有遮擋物遮擋

5、臨近高速公路,省道,國道,鐵路兩邊。

6、牆面要完整,不破損。

7、鄉間小道沿路的圍牆和民牆。

選址確認

市場部將所選地址以照片形式拍回來進行分析,確認地址符合東風小康v系 的要求。

合作方式

主要與當地的牆體廣告公司合作,根據廣告公司提供的牆體進行篩選選擇

施工

1、擬定投入資金包括:材 料,安裝。

2、廣告設計整體方案。

3、確定樣稿。

4、簽訂合同。

5、製作樣版,等待確定。

6、安裝。

7、驗收。

成本分析:

由於本次投放的牆體廣告所覆蓋的地區為城郊結合部和接近城郊結合部,投 放的位置和價格不能統一,平均價格在20元每平方,投放面積在2000平方,總 計價格在40000元

五、工作進度:

12月份主要工作如下:

1、第一星期、因滕州店剛剛入駐,大量投入dm廣告以及單頁派發,策劃

與參加12月3、4、5號滕州體育館,冬季汽車展銷會。掛曆、年曆的製作與發 放。(前期市場專員招聘)

2、第二星期、滕州廣宣繼續,維護台兒莊二級網點,確定牆體廣告樣稿及籤 定合同 、

3、 第三星期、結合市場情況制定出活動計劃,抓好市場信息和客户檔案建設。 策劃推出下月促銷活動。制定開業策劃、以及開業前期的廣告宣傳

4、第四星期、完成目標市場牆體廣告的100%投放,開發山亭二級網點,了

解競品如;(五菱、長安)的活動及促銷活動,自己拿出相應的對策來吸引潛在 客户。促進成交客户。(以上計劃如有變動可隨時按照公司要求調整)

六、資源配置:

市場部服務車一輛、派發單頁人員2-3名,(因市場部工作人員不足,有工作 需要公司人員可隨時調動)。

建築市場開發工作計劃6

20xx年,我省將按照文化部和省委省政府的統一工作部署,結合省情實際,以深入推進文化市場綜合執法改革為契機,圍繞網絡文化、上網服務營業場所、演出、出版廣電、藝術品市場等重點領域,加大巡查執法力度,強化案件辦理,強化執法監督,着力解決文化市場監管存在的主要問題,全面規範文化市場經營秩序。主要工作計劃如下:

(一)抓緊推進文化市場綜合執法改革。根據《中共廣東省委辦公廳 廣東省人民政府辦公廳關於進一步深化文化市場綜合執法改革的通知》,制定我省具體的實施措施,明確路線圖、時間表,加快推進全省文化市場綜合執法改革,加強督查督辦,確保各項改革措施不折不扣得到落實。爭取20xx年上半年在全省範圍內實現同城一支隊伍。

(二)繼續加強案件查辦督辦工作。省執法局將繼續部署加強對網絡文化、上網服務營業場所、娛樂演出、出版廣電、藝術品市場案件的查辦和督辦工作。組織各地集中執法力量查辦案件,堅持違規必查,有案必辦。重點加強對含有禁止內容類案件的查辦,充分發揮文化執法保障意識形態安全的特點。

(三)逐步構建以信用監管為核心的新型監管模式。處理好日常巡查和隨機抽查的關係,對上網服務營業場所、出版物經營場所、文化娛樂場所和藝術品經營場所等人員聚集、易生隱患場所的日常巡查執法要緊抓不放,對非實體場所類文化經營單位全面實行“雙隨機”抽查。省執法局將繼續組織對各地實體類文化市場的暗訪抽查,開展對網絡文化市場的隨機抽查,及時公開抽查事項、程序和結果。落實文化市場黑名單管理制度,實施信用分類監管。

(四)重點加強演出市場監管。繼續緊抓重點時段和重點地區,加強演出市場全面清查,嚴防死守,堅決取締未經批准擅自舉辦的外國或港澳台文藝表演團體、個人參加的演出,嚴查含有宣揚淫穢色情、煽動民族仇恨、反對憲法確定的基本原則等非法內容的演出活動。繼續加強對農村物資交流會、廟會、節會、集市、“紅白喜事”期間營業性演出活動的排查整治工作。加強對網絡表演經營單位的日常監管,重點查處提供禁止內容等違法違規網絡表演活動,對網絡表演市場監管全面實施“雙隨機一公開”。

(五)全面應用文化市場技術監管與服務平台。進一步加強全國文化市場技術監管與服務平台應用工作,督促各級執法機構使用平台開展日常執法工作,全面提高平台使用率。爭取20xx年全省各級文化市場綜合執法機構全面使用平台開展日常執法檢查、辦理舉報、執法辦案、信息報送等工作。

(六)加強文化市場綜合執法隊伍建設。進一步健全完善全省文化市場綜合執法培訓師資庫,依託師資庫開展全省文化市場綜合執法師資巡講活動,重點加強對基層執法人員的培訓指導。開展法律法規知識學習培訓,提高依法行政、依法執法能力。開展網絡文化市場、演出市場“以案施訓”活動,擴大網絡文化市場執法培訓覆蓋面。

(七)全力抓好文化市場安全生產工作落實。進一步強化“萬無一失,一失萬無”的安全生產意識,將文化市場安全生產工作作為文化市場綜合執法工作的一項重要內容來抓,切實規範文化市場安全生產監督管理,嚴格落實安全生產責任,加強文化市場各類場所安全生產隱患排查,主動協調並積極配合有關部門督促經營場所落實整改工作。

建築市場開發工作計劃7

一、市場部存在的價值及使命

如果説銷售部的使命是為公司增加收入,那麼財務部的使命就是為公司控制費用。而市場部的使命就是為了確保收入增加的同時,市場費用的控制更為合理和平衡。

如果説生產部的使命是提高生產效率和降低產能消耗,那麼當與銷售部的產品需求為儘可能滿足市場需要這一意願發生衝突的時候,就需要市場部作為這三方的部門為產品品項做出合理規劃,以確保公司向市場提供的產品既能適應市場需要,同時結合公司的成熟生產工藝以減少產能消耗。

所以從這個點上來説,市場部的使命就是:使市場費用的投放更為科學和合理,使公司產品的規劃更為精準和高效,以達到公司在業績增加的同時減少不必要的生產浪費。

站在消費者的角度來説:買不買得到是銷售部的任務;願不願意買是市場部的任務;買了是否還買是生產部的任務。

二、市場部的常規工作方式

市場部最常規的工作方式之一就是:採用制定營銷策略,並通過市場費用的調控來達到營銷策略在市場上的完美執行,以這種方式來完成市場部的基本使命。

那麼,何為策略?策略就是規定先做什麼,後做什麼,主要做什麼,次要做什麼,重點做什麼。

那麼,又為何要有策略?我們都知道,要以客户為中心,要以銷售為導向,但這僅能滿足短時的區域市場佔有率提升;而要維持長遠的市場銷售成長率,則要以消費者為中心,要以市場為導向,才能實現。

什麼是以客户為中心的市場策略?無外乎如下幾個方面:

(1)價格策略(價格體系、通路促銷專案、陳列獎勵、進貨搭贈)

(2)渠道策略(進場規劃、網點布建、渠道規劃、達成返利)

(3)品項策略(新品上市推廣、主打品項獎勵專案)

(4)區域策略(優勢區域鞏固、弱勢區域扶持)

目的就是:滿足客户需要,保持產品在市場上的優勢地位,搶佔競品市場以提高市場佔有率。

什麼是以消費者為中心的營銷策略?它包括:

(1)品牌策略(基本訴求、廣告元素整合,品牌形象統一)

(2)宣傳策略(媒體合作、廣告投放,物料管控)

(3)推廣策略(消費者互動、現場導購、新品試用)

她的目的是:培育消費羣體,增加消費者對品牌的忠誠度和信任度,以確保未來市場產品的持續優勢地位。

很顯然,我們現在之所以部分市場如此膠着,甚至於部分市場競爭生存得很痛苦,其根本點就是沒有很好的,有機的統一併靈活運用這兩個市場策略。

三、市場部的常規工作之廣告與促銷推廣

從狹義的角度來講,市場部的工作內容幾乎就是圍繞着廣告如何來做?促銷及推廣如何來搞?這兩個板塊來進行的。而這也是大多數人對於市場部工作的基本認識。所以不妨我們就先從這兩塊來談談市場部在這兩塊常規工作上,應該如何去做。

(1)廣告宣傳----攻心

提高品牌知名度,加強消費者對品牌的忠誠度,信任度。

(2)促銷推廣----利誘

提升消費者現場購買的積極性,維持購買熱情,拉動銷售氛圍。

共同之處:都是圍繞着品牌在做拉昇。

何謂品牌?品是品質,牌是烙印。品牌就是消費者和客户對產品品質與服務品質的基本印象。所謂做品牌就是通過不斷的宣傳和推廣加深消費者和客户對公司產品和服務的烙印。這也是市場部基本工作中廣告及促銷推廣存在的意義及工作的出發點。

廣告的投放的基本方式:

(1)媒體廣告(優點:可信度高。缺點:時效性短,信息量少,費用較高)

(2)平面廣告(信息量大,時效性長,可信度低)

空中媒體廣告與地面平面廣告共同的缺點:單項溝通,互動性不強。

促銷推廣:可以有效地彌補所有廣告無法進行雙向溝通的短處,同時增加廠家與消費者之間的互動,但致命的缺陷是溝通成本過高,需要大量的終端人力乃至物力及長期不懈的專業化、生動化培訓做支撐。但這種有素稱特種部隊的促銷推廣方式,卻是在預算費用有限的前提下,不失為一種有效改變當期單個終端地區銷量突破的王牌。為什麼這麼説?下面我們來分析一下:

(1)促銷推廣活動能解決什麼?

1)提高現場購買的積極性;

2)擴大一次性購買量;

3)提供產品近距離溝通平台;

4)培育重點消費羣體。

(2)促銷推廣活動不能解決什麼?

1)不能解決渠道布建的侷限性;

2)不能解決產品本身的所存在的定位缺陷、工藝缺陷;質量問題

3)不能解決銷售團隊的士氣、信心問題;

4)不能解決客户對售後服務的不滿和投訴。

所以歸結起來一句話:單單隻使用促銷推廣活動不是靈丹妙藥,對於區域市場來説,她也做不到雪中送炭,她能做的就是錦上添花!

在具體使用過程中,一定是要搭配廣告宣傳,特別至少是與平面廣告宣傳相結合,配合有效的、專業的、生動化的培訓,公平且具有激發人員內心動力的績效激勵機制,成功的終端產品輔市,才能產生事半功倍的效果。

四、市場部整體工作方向及xx年重點跟進目標

如果説銷售部做的是現在的銷量,那麼市場部做的就是未來的銷量。

如果説銷售部的目標是拿到今天的客户訂單,那麼市場部的目標就是確保銷售部每天都能拿到訂單。 從這個角度來講,市場部整體工作的開展方向就好理解也好闡述了。

1、市場洞察和市場調研 調查研究是一切工作的開始,沒有調查就沒有發言權,就沒有新發現。這項工作就是保持對消費者行為及心理、對行業發展趨勢、對競爭對手動向、對零售市場份額和變化、對媒體傳播特點等各種信息進行持續性地跟蹤。重點分為兩個板塊:一是消費者調研,二是渠道調研。

xx年市場洞察及市場調研工作重點目標為:

(1)消費者調研

1)媒體廣告投放效果調研。用以檢視現有媒體廣告投放對於消費者的影響力,並對後期媒體的選擇、廣告內容是否符合消費者對品牌的一貫感知、是否能夠激發消費者的購買慾望進行數據預留。

2)產品品質感知調研。分為純茶、調和及純油兩個板塊進行。

純茶重點調研消費者目前對於茶油的認知程度,包括食用茶油的好處及必要性的認知;對比橄欖油的選擇傾向性及原因;對於目前價格的接受區間;對於目前包裝的理解及建議;對於目前終端消售及陳列方式的接受程度等。用以檢視目前純茶銷售的消費者基礎及消費習慣,為後續純茶的銷售模式是否需要調整提供支持。

調和及純油重點調研消費者目前對油品日常消費中的選擇習慣,包括價格、促銷方式、品種選擇愛好、影響購買動機的因素等。用以檢視目前市場上對於此類產品的需求點,為後續產品精進及銷售推廣模式的選擇提供支持。

3)競品及行業發展態勢調研。包括競品目前的陳列方式,促銷模式及費用投放情況,產品品類搭配選擇,品牌推廣訴求操作手法,消費者消費選擇趨勢中的價格選擇趨勢、油品選擇趨勢、促銷活動選擇趨勢,各區域各類型終端我品牌銷售佔比,同類型細分品項銷售佔比等,用以檢視競品目前的發展情況及未來消費者的選擇傾向,為後續產品競爭性手段及行業發展方向性數據進行儲備,併為調整現有品類結構及市場終端消費者操作手法進行支持。

(2)渠道調研

1)渠道操作手法適應性調研。包括現有渠道政策對於渠道銷售提升效果、競品渠道銷售策略及效果、各區域性市場渠道銷售風格及特色等。為我司渠道政策制定的有效性提供支持。

2)區域性產品適應性調研,主要調研各區域在產品銷售上的特性與區別,競品的產品投放特性,產品之於渠道銷售流轉的效果等。為我司制定區域性產品及政策投放重點提供支持。

3)品牌廣告投放效果調研,主要調研我司空中媒體廣告、地面平面廣告等我司產品在渠道中的拉動情況,渠道對於廣告的認可度及建議,競品廣告及渠道政策的搭配情況等。為我司廣告投放及配套渠道政策制定提供支持。

2、新產品及概念性產品研發

產品都是有生命週期的,即使再暢銷的產品,總是有沒落的時候,所以儲備和研發新產品特別重要,而研發的來源一般在市場部的產品概念,通過前面對消費者的研究和對零售市場的跟蹤調研,會對未來消費趨勢有一些感覺和線索,比如什麼口味、什麼包裝、什麼形象、什麼成分、什麼顏色等等,新產品開發並不一定是完全嶄新的產品,很多時候在原有產品基礎上做一些升級和改良就成了新產品,關鍵是新產品要包裝成新的概念,讓大家感覺是完全新的產品。

xx年新產品及概念性產品研發的工作重點目標為:

(1)現有產品生命週期的核算,建立末位劣汰的品項機制,優化品項結構,減少生產浪費,以優化產品結構。

對現有品項中,按照月銷量進行排名對比。

對長期處於最後三名內的品項提交公司決策層做出淘汰評估核准。

對公司決定淘汰的品項終止包裝訂購,對現有原材料和包裝庫存進行盤點,並集中時段和定向區域進行市場消化,待消化完成後徹底退出公司產品目錄。

建築市場開發工作計劃8

通過近階段在公司的不斷學習與鍛鍊,我準備從瞭解用户需求;指導企業生產;開拓銷售市場;滿足用户需要這幾個方面入手,完善我公司市場推广部分的工作,市場工作計劃。

一、 市場調查

通過資料收集與不斷的信息與更新維護來掌握市場最新動態。

二、項目市場分析

1.宏觀環境狀況:主要包括宏觀經濟形勢、宏觀經濟政策、金融貨幣政策、資本市場走勢、資金市場情況等等。

2.製造業市場狀況:主要包括製造業的機構、製造業的目標市場、製造業的競爭手段、製造業的營銷方式、製造業進入市場的可能與程度等等。

3.項目市場狀況:主要包括現有電芯產品及組裝服務的市場銷售情況和市場需求情況、客户對鋰電產品的潛在需求、市場佔有份額、市場容量、市場拓展空間等等。

4.市場細分化:區別客户的不同需求出發,根據客户購買行為的差異性,把客户總體劃分為許多類似性購買羣體。如:電動工具廠商,醫療器械廠商,應急照明工具廠商等等。

三、開拓目標市場——差異性市場策略

公司應在市場細分的基礎上選擇若干個市場面,針對不同的促銷方式,以有差別的產品分別滿足不同市場面的需求,如:針對電動工具廠商,醫療器械廠商,應急照明工具廠商有不同的產品及解決方案。 我們還可以對交易夥伴進行發送各種各樣的網絡宣傳、廣告以及進行電話銷售,這樣可以達到更好的宣傳及營銷效果。企業實行多品種經營,能較好地滿足不同客户的需求,有利於擴大銷售額,保持經營的穩定,增強公司的競爭能力。

四、廣告策略

1.企業廣告:提供企業信息,着重介紹企業的名稱、廠牌、商標、地址、歷史情況等,以增強企業在行業、社會和消費者中的形象和建立起好的聲譽。是着眼於長期性營銷目標的。

2.形聲廣告:以電影、電視、電台廣播等為傳播媒介的廣告,工作計劃《市場工作計劃》。特點是傳播面積大,傳遞信息迅速及時。

3.文圖廣告:以報紙、雜誌、產品目錄,廣告牌等為媒介的廣告。

五、公共關係

要從公司的自身條件、產品特點以及“公關”的目標出發,綜合、靈活地運用各種“公關”手段。具體來説,可運用到以下各方面:

1.介紹我公司生產的電芯產品的特點和使用中給用户帶來的利益,介紹產品知識,引起用户對產品的興趣。

2.密切與新聞報道部門的關係,通過他們宣傳企業的方針政策和產品、服務水平。

3.組織或派人蔘加有關產品的學術交流活動。

4.參加各社會團體舉辦的社交活動,以企業名義支持社會各種福利活動和贊助活動,或以企業名義舉辦文體活動。 5.密切與中間商的聯繫,互通情報信息,及時把產品的改進與創新情況,通過中間商傳播給用户。

6.有目的地收集和學習同類企業的經驗,堅持互相協作,互相支援。

7.對社會和用户的意見要求,要及時處理,儘量予以滿足,以消除顧客的不滿。

8.與大專院校,科研單位,學術團體加強聯繫,爭取技術指導和成果轉移,並使他們從中得到實惠。

9.編印有關企業及產品知識的書籍,發表有關學術論文,開展以促進銷售為目的的合理饋贈活動。

六、創意——我們的產品或者服務有什麼特別之處

1. 主要優劣勢分析:圍繞營銷策劃主題,將要開展市場營銷活動(如市場調查、新產品開發、市場促銷、廣告宣傳等),總結擁有哪些方面的優勢,主要是自身優勢(即自身的強項)分析,也應考慮外部的一些有利因素。要利用好有利因素,發揮出自身優勢。

2.主要劣勢分析: 分析與將要開展的市場營銷活動相關聯的外部一些不利因素和自身的弱項、短處等。要避免和化解這些不利因素,如何彌補自身的不足,錯開自身的弱項。

3.主要條件分析: 分析將要開展的市場營銷活動所需要的條件,包括已具備的條件和尚須創造的條件,逐一列出,逐一分析,以求得資源的最佳利用與組合。

建築市場開發工作計劃9

為了拓展市場,提高駱駝飼料市場佔有率,根據公司領導的戰略部署,擬將20xx年市場規劃如下

一、維護老市場

扁擔湖漁場現有養殖面積1000餘畝,20xx年恢復市場以來,預計銷量可達200噸,鑑於目前的現狀本人對該漁場進行了細緻的調查和走訪,其他養殖户使用的飼料分別為荊門宏星、荊門五龍、公安中楚、公安玉銀、湖南鑫欣及荊州海大等,20xx年力爭銷量遞增50%,達到300噸。主要方法和措施:

1、與養殖户對接落實,加大接觸力度,進行溝通座談,加深印象。

2、加大品牌宣傳力度,介紹周邊用户效果,講述實政案例。

3、力求公司領導政策支持,吸引客户加盟公司。

4、年前落實養殖户打款資金,把政策宣傳到位。

二、開發新市場尋找新客户

公安北湖漁場養殖水面近5000餘畝,品牌多銷量大,但駱駝飼料一直處於空白市場。為了尋求新的增長點,本人工作重點從10月份開始到12月把該區作為工作重點:

1、拜訪客户,摸清市場容量,品牌銷量。

2、掌握客户基本資料及養殖户的基本資料。

3、工作上遇到新問題及時向領導彙報,進行溝通,儘快落實得到解決。

4、確定意向性客户作為20xx年新客户的突破口,最後得到領導的支持,力爭銷量達到50—100噸。

三、銷量來源與增長點

1、扁擔湖漁場現有銷量200噸,20xx年計劃新增養殖户8—10户,增量100噸,合計300噸。

2、新市場開發,力爭新客户一個或大水面養殖户一個,銷量達到50—100噸。

3、20xx年銷售總量400噸,力爭比20xx年翻番。

建築市場開發工作計劃10

經過3個月學習和熟悉,對於公司的業務流程有了非常清晰的概念,如何去做市場,如何簽單?如何管理區域?等等。這一個個問題都需要我去解決。我對下半年區域市場銷售就淺談一下個人市場工作

計劃如下:望領導多指點!

1.前期項目客户檔案建立。在檔案建立中的方式有多種,通過網絡查詢;電話諮詢,到學校陌生拜訪(沒有任何信息的情況下)等等。基本情況在2周時間完成。在客户建立中需要最基本的資料為:實驗室負責人,院系負責人,使用對象負責人等,儘量讓客户資料齊全。做到拜訪前對客户有一個很熟悉的條件,儘量少陌生拜訪。在客户信息收集中電話交談根據不同情況做不同介紹,如:和院系負責人多談一些教育方面的事情,而和實驗室負責人和適用對象的老師則多談一些實驗室技術方案上,對於學校沒有我們相關產品而有專業的,盡力去引導。具體操作根據不同時期用不同方法。

2.學校檔案建立後對所有客户進行篩選。主要目的:對所有客户中瞭解最近半年或一年的潛在客户。根據潛在客户進行分類拜訪。如:近期就有計劃的客户要抓緊時間去了解和攻關。在這個過程中,不能盲目的行事,需要做到冷靜分析。做到有效的工作,像狼一樣的兇狠。

3.在潛在客户中瞭解客户關係,決定攻關手段。分析客户關係的有利方法則為面談(通過老師或相關負責人來判斷)。在這個環節中是非常重要的 ,我們要針對客户提供的信息進行分析,更要對我們的競爭對手進行分析,同時與公司內部保持暢通的信息溝通,積極主動發揮團隊力量,在這個過程中讓自己要處於非常積極的態度對待一切,瞭解真實的信息至關重要。對客户提出的要求(技術要求和商務要求)要儘量同公司管理層溝通及彙報。做到溝通有效,個人誠信和公司誠信讓客户放心,答應客户的事情一定要盡力做到,當然這個是在不影響公司利益的前提上進行。主要給公司內部溝通準確。對於競爭對手方面,我們要做到靈活多變,讓主動權掌握與自己手裏。如有投標項目流程則需要做到技術指標瞭解,同時和公司工程人員保持有效聯繫,共同制定最優方案。

4.廣西標書製作及編寫(需要投標的學校)。同公司工程人員有效合作,制定出最佳的投標方案,同時對學校近期進行緊密攻關及溝通,隨時準確瞭解學校內部信息。在這個環節要對客户非常準確瞭解,無論是商務還是技術,都要掌握,根據瞭解真實情況制定出屏蔽對手的方案。

5.招標現場。前面一切準備都為了今天得結果,所以這個環節一定得準備充分,對於我個人則需要準備一些現場技術方面的。因為在現場隨時都有可能發生意外,在過去學習老員工的案例分析讓我印象深刻。在評標或者議標過程中要對公司產品優勢得到有力展現。當然在必要情況下需要公司技術人員支持。儘量同公司一起拿下應該拿的項目。

整個工作過程我是這麼理解,當然在這個流程中不是一個固定模式,在不同環境中我們需要不同的策略。

建築市場開發工作計劃11

為加強全縣文化市場綜合執法隊伍建設,進一步提高全縣文化市場綜合執法隊伍的整體素質和執法人員的執法水平,結合我縣實際,制定本計劃。

一、指導思想

圍繞深入貫徹落實十八大精神,文化執法培訓堅持聯繫實際,突出重點,分級分類,面向基層,注重實效,針對不同層次、不同領域進行,重點圍繞文化市場綜合執法實踐中的熱點難點問題和新頒佈修訂的有關政策法規,加強對全縣文化執法人員的政策法規、執法程序等方面的培訓,為加強文化市場管理,提升監管執法水平,促進文化發展繁榮夯實基礎。

二、培訓目標

通過有組織、有計劃地培訓,全面提高綜合執法人員整體素質和執法能力,加強綜合執法隊伍思想和作風建設,努力培養造就一支“政治強、業務精、紀律嚴、作風正、形象好”的文化市場綜合執法隊伍。開展執法技能培訓。

三、培訓內容

(一)法律法規。重點組織執法人員認真學習國家關於文化建設的方針政策,系統學習文化、廣播影視、新聞出版(版權)等有關法律、法規、規章和執法技能。

(二)業務知識。重點是文化市場綜合執法的相關業務技能,學習文化市場執法的典型案例及先進經驗。

(三)其他與當前工作密切相關的內容。

四、培訓的組織與實施

縣文廣新局20xx年度將舉辦兩期文化市場綜合執法培訓班,分別在7月份和10月份舉辦培訓班。

五、幾點要求

(一)提高認識,確保學時。要充分認識執法人員培訓工作的必要性和重要性。執法人員的業務知識,執法水平直接影響政府依法行政的形象和水平,必須把培訓工作擺在更加突出的位置,全面落實培訓計劃目標,全面統籌,確保培訓人員、培訓學時不打折扣。

(二)立足實際,確保實效。從執法工作實際出發,將能力培養貫穿培訓工作全過程,不僅要保證每期培訓的人員和時間,而且要確保培訓的實效和質量。

(三)嚴格紀律,全面安排。參加培訓人員要嚴格遵守培訓紀律,杜絕無故缺席等現象。統籌安排日常工作和培訓工作的時間,做到工作學習兩不誤。

建築市場開發工作計劃12

1 制定1X年銷售工作計劃:科學嚴謹的剖析現有市場狀況和銷售狀況,揚長避短、尋求機會、制定20xx年 市場部和銷售部工作任務和工作計劃。

2 實行精兵簡政、優化銷售組織架構:認真分析瞭解目前銷售部組織架構、根據市場情況合理性、在市場精耕的前提下,精兵簡政、調整局部人員、控制銷售成本、挖掘人員潛力、激發工作熱情、感受工作壓力、努力作好各自市場銷售工作。

3 嚴格實行培訓、提升團隊作戰能力:

集中培訓、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產品知識、應用技術知識、營銷理論知識,形成學習型團隊、競爭型團隊、創新型團隊。

4 科學市場調研、督促協助市場銷售:

市場部的核心工作就是協助、指導銷售部和各區域不斷的提升品牌力、鞏固銷售力。因此,市場部只有不斷的瞭解市場、拜訪市場、調研競品、分析原因、找出差距、並針對各區域實際情況彙報總經理、並給予各區域給予明確的指導銷售思想、思路、方法。以上都以表格形式,各區域經理必須按月完成

5 協調部門職能、樹立良好企業文化:

行政人事部:行政人事部門的功能和職責就是直接對總經理負責、協調各部門工作、建立完整的人事檔案,制定科學的人才競爭獎懲機制,考察各部人員工作情況,在市場部的建議和科學的數字、事件、和市場情況下,不斷為企業儲備人才,挖掘銷售人員潛力,致力於銷售的提高和市場的發展。

研發部生產部:研發生產部門的職責是以市場需求為導向,通過市場需求,不斷優化產品結構和產品功能、把握產品質量、嚴格推行ISO- 2000質量體系,向市場推出競爭力產品。因此,市場部每月都會給出市場信息、競品信息、銷售情況信息,使該部門能及時、客觀、科學把握市場新動態、航標,在不斷調整自身產品不足之處的同時,併為企業研發、生產適合客户和市場需求的好產品來贏得市場和客户。

市場留守、物流部:直接對銷售部負責,他們的職責就是及時瞭解定單信息,並及時轉交生產步,以最快的速度、最低的物流成本、安全的把產品送到目的地和客户的手中,為銷售部作好最優質的服務。作為市場部,更應該建議、指導、督促、協助他們的工作。

建築市場開發工作計劃13

靖州農村市場三季度工作計劃二季度以來,由於競爭對手的猛烈反撲,多頻次、多方式的違規策反及超常規的地毯式營銷,我公司業務發展呈現出前所未有的低迷,為提振拓展部員工發展業務的危機感,堅決打壓競爭對手的囂張氣焰,確保我公司市場主導地位,靖州農村市場三季度工作計劃。特制定三季度務發展工作計劃。

1、制定了相應的本地化方案,並及時地召開領導小組、工作小組、渠道代辦商、區域經理、A級服務站站長會議,把市公司下達的各項任務分解到各渠道網點,並要求各營銷中心人員落到實處。

2、完善區域營銷中心建設。我縣共有5個區域營銷中心,全部在4月底掛牌成立,並加強對區域營銷中心管理,制定人員綜合能力提升方案,落實執行各項工作。市場拓展中心每週一上午召集區域營銷中心人員開展業務知識及營銷技能的培訓。

3、為了做好農村市場深度營銷,在16個農鄉鎮開展常態化現場促銷活動,終端銷售做到每個村鎮角落。無縫宣傳和銷售,確保移動佔市場主導地位。

4、解決好縣市分公司市場拓展片各級管理人員思想意識問題,要讓他們樹立必要的競爭和壓力意識,要和他們組成一個專業的渠道拓展項目團隊,充分體現“心往一處想,勁往一處使”的工作理念;明確內部渠道各級管理人員工作職責、能力、目標、思路和措施要求,強調更能體現工作業績的績效考核指標5、定期通過專人檢查暗訪、客户回訪、渠道舉報及第三方調查等相結合的方式,對網點的營銷狀況進行實時監控,嚴格實行末位淘汰制;強化基礎考核。根據環境發展變化,優化業務管理和考核流程,提高工作效率;加強分析通報。定期對網點工作進度進行通報考核,加大分組排名通報頻次,強化渠道工作執行力,縮小地域差異。細分到渠道的任務數有區域中心工作人員每週進行統計和上報,不定期的暗查暗訪,對二季度和六月份營銷任務知曉率,完成現狀及如何加大,加快營銷工作方法。縣分公司以區域劃分農村市場,每週由彭馨儀根據BOSS數據來通報表揚業務發展好的渠道,批評和指導業務不理想的渠道。

6、159信息惠農工程會議的召開和信息產品,基礎產品的營銷工作,定任務,和績效掛鈎。通過召開“159”縣、鄉鎮會議,加大農村市場開發,重點宣傳家園卡、家園卡的組網、農信通、空中充值等業務的宣傳,做好政府職能部門移動寬帶,2G移動桌面機(可做統一付費)的銷售。針對性的上門營銷。發展潛在客户和競爭用户。

7、基站開通現場促銷隨着各基站的陸續開通,分公司區域中心制定基站開通現場促銷方案〈基站開通促銷時間安排表〉。按照制定好的時間,提前7天由區域經理協助專營店老闆做好預熱宣傳。在促銷的過程中通過抽獎等形式吸引客户。

8、學習其它縣市好的做法與方法,並根據自已的實際情況靈活的運用,使營銷中心所管片區完成的任務有一個質與量的飛躍。

建築市場開發工作計劃14

隨着山東區市場逐漸發展成熟,競爭日益激烈,機遇與考驗並存。這一年銷售工作仍將是我們公司的工作重點,面對先期投入,正視現有市場,作為我山東區銷售經理,我創業激情高漲,同時又深感責任重大。我們在總經理的領導下,在銷售工作中我堅持做到:突出重點維護現有市場,把握時機開發潛在客户,注重銷售細節,強化優質服務,穩固和提高市場佔有率,積極爭取圓滿完成銷售任務。

一、銷量指標:

到現一階段,山東區銷售任務560萬元,銷售目標700萬元(20xx年度銷售計劃表附後);

二、客户分類:

根據上季度的銷售額,對市場進行細分化,將現有客户分為VIP用户、一級用户、二級用户和其它用户四大類,並對各級用户進行全面分析。

四、實施措施:

1、技術交流:

(1)參加相關行業展會兩次,其中展會期間安排一場大型聯誼座談會;

(2)本年度針對VIP客户的技術部、售後服務部開展一次技術交流研討會;

2、客户回訪:

為穩固和拓展市場,務必加強與客户的交流,協調與客户、直接用户之間的關係。

(1)為與客户加強信息交流,增近感情,對VIP客户每月拜訪一次;對一級客户每兩月拜訪一次;對於二級客户根據實際情況另行安排拜訪時間;

(2)適應把握形勢,銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客户方即為結束,還要幫助客户出貨,幫助客户做直接用户的工作,這項工作列入我的工作重點。

3、售後協調:

目前情況下,我公司仍然以貿易為主,“賣產品不如賣服務”,在下一步工作中,我們要增強責任感,不斷強化優質服務。用户使用我們的產品如同享受我們提供的服務,從穩固市場、長遠合作的角度,我們務必強化為客户負責的意識,把握每一次與用户接觸的機會,提供熱情詳細周到的售後服務,給公司增加一個制勝的籌碼。

總的來説,以上就是我對於下一階段工作的計劃。在今後的工作中,我將嚴格遵守公司各項規章制度,加強業務學習,提高業務水平,努力完成銷售任務。挑戰已經到來,既然選擇了遠方,何畏風雨兼程,我相信:用心一定能贏得精彩!

建築市場開發工作計劃15

伴隨着萬達購物廣場的落成,市場部始終堅信“公司的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的”,隨着發展適時調整適合現階段中國市場發展的商業營銷模式,快速確定了最合適的營銷理念。職務分析,萬達購物廣場市場部,主要負責購物廣場戰略目標的規劃,對市場 “商場如戰場”發展趨勢做出預測,對目標顧客的需求做出判斷,對競爭對手和潛在競爭對手的策略做出分析。

包括廣告宣傳、公關活動、促銷活動、講座與展會,以及網上資料、印刷資料、音像資料的製作。正常來講他們並不大量接觸零散的顧客,而是緊盯住一個目標顧客“羣體”去做工作,去激發他們的潛在需求。 因此,在下一年的工作規劃中,將針對以下幾點工作來進行。

一、主要競爭對手分析

就現階段而言,我市各大購物廣場的銷售額主要是依靠製造各種形式的活動,讓利於消費者、吸引消費者,從而達到引導消費者消費、提升自身銷售額的目的。作為我們而言,市場的分析是重中之重,如何把握市場發展趨勢,在眾多商家、眾多活動中脱穎而出,吸引更多的消費者,創造更多價值,在招數上出奇制勝非常關鍵。也是我們在 20xx年的工作重點。

去年我們着重對全國的商業模式進行了考察,大連萬達模式對我們深受啟發我們也通過網絡瞭解和電話諮詢等進一步瞭解到萬達的整體策劃也不是他們自己搞的完全是依賴大連的展覽公司。整體策劃是以 4T 商業營銷模式為基礎以休閒、體驗、互動、娛樂四大元素組成,直擊網絡購物的'致命弱點,他們在策劃方案中融入各種展覽旅遊文化教育等形成互位交叉和資源共享購物廣場在營銷策劃上逐漸向以服務為軸心的商業綜合體轉化;將原來的美陳的投資大量壓縮全部採用租賃的模式。他們的策劃方案深受啟發很值得我們學習和借鑑。這一點我們市場部已經開始學習和貫徹《商業 4T 營銷理論》。

把我們原來的供應商體系重新做了梳理,引進大連幾家專業從事展覽器材及展品租賃的供應商,這樣我們將大大節省了 20xx年商業美陳的投入。並隨時關注大連萬達的發展動向,即時做出調整。 購物廣場的壯大,離不開新老顧客不間斷的物質資助。不斷把潛在顧客變為顧客,把顧客變為老顧客、忠實顧客,也將是購物廣場發展的必由之路。因此,發展會員,推行會員卡,同時不斷通過相關活動把顧客提升為瀋陽大悦城家族的一分子、一部分,應是20xx年戰略規劃之一,而會員卡也將在下一年的各個活動中具體體現和運用起來。

二、廣告公關

我們做廣告的目的,就是第一在消費者心目中樹立良好、牢固的企業形象,提升美譽度和認同度;其二就是藉助廣告媒體對商業信息進行有效傳遞,提升實效性。兩相結合,才是相對完善的廣告宣傳。

長期以來,我們的廣告媒體主要是以電視字幕廣告為主流媒體,從實效性來看,的確具有一定的效果,但是作為主流媒體,欠缺的是無法將形象樹立在市民心中,而對於現代廣告營銷而言,電視字幕、短信等廣告媒體也只是起到發佈信息的作用,並沒有完全發揮出“廣告形象宣傳”的作用。

在20xx年,首要的任務則是根據以往收集來的各廣告公司、廣告媒體進行深入分析,確定出着實適合我們企業的主流媒體作為宣傳平台,並根據該媒體特點制定長期宣傳戰略,使其切實為我們服務,達到真正廣告宣傳的目的。 其次,在依託主流媒體進行形象宣傳的同時,儘可能多地通過各種方式增加社會影響力,如製造新聞看點、發展大型文化主題巡展等公益性質的活動等,通過社會輿論提升購物廣場在市民心中地位和認知度。

重點工作規劃

1、做好公司對外形象宣傳工作,即公司主流廣告媒體的選定工作,根據前期已收集的各廣告公司、廣告媒體資料,結合公司實際進行深入分析,確保在 20xx年 3 月份之前,將廣告媒體選定方案定稿落實,加快企業對外形象宣傳的步伐;

2、為了更好地提升商業城的知名度、美譽度及社會影響力,新的一年中將開拓、嘗試利用輿論宣傳,通過新聞報道等低價位宣傳形式,促進口碑效應;

3、安排好公司對外廣告發布的一切相關手續的申批、審核工作,確保廣告發布方面的可靠性、合法性;

4、在網絡上大肆宣傳本購物廣場 20xx年度新一輪大型文化巡展活動。

三、購物廣場銷售區形象

綜合起來,購物廣場的銷售區形象大致包括櫥窗、內部氛圍佈置、商品陳列等方面。其中,作為個人而言,對於櫥窗形象方面,在設計及搭配方面均不成熟,而櫥窗又相當於購物廣場的門臉,對於吸引消費者起着很大的作用,新的一年中,在櫥窗方面將下深工夫研究,並結合實際鍛鍊摸索,把弱項彌補上來。

在新的一年中,購物廣場內部佈置整個圍繞年度文化主題,為消費者創造商品以外的價值空間和值得體驗的真實感受。積極策劃組織各類帶有公益色彩的文化展覽及各類主題活動,強調與消費者的情感溝通,在消費決策前便取得認同。在 DP 點原來的花卉全部取消,從大連購買趣味雕塑作品 20 件整體分佈,提升購物廣場整體的藝術氛圍和檔次。各部門積極溝通、配合,包括貨架擺放、商品擺放等儘量多地從各渠道進行學習並具體實施到導購員處。

重點工作規劃

1、為彌補在櫥窗方面的不足,對於每次櫥窗的內容更換,做到提前半個月做好對櫥窗設計風格及材料各方面的落實工作,以保證櫥窗的正常出樣;

2、開拓思想,以人性化、温馨化為基礎,結合文化做好購物廣場各方面氛圍設計工作,如電梯、天花扳、指示牌等,改善購物廣場消費環境;

3、配合購物廣場活動做好各項有關購物廣場活動氛圍的設計工作,確保購物廣場活動的賣場氣氛。

為的就是通過了解市場,分析市場,提升部門工作的準確性,實效性,從而提升市場部整體工作能力,給購物廣場帶來更大的利益。

建築市場開發工作計劃16

一、目前市場部現狀分析

我認為,市場部工作應該是分析市場、研究市場、總結市場規律,具體進行市場開發工作。對市場工作則主要進行工作業績的考核。醫院市場部在某種程度上等同於企業的銷售部。而作為營銷人員應該具備什麼樣的基本素質呢?形象要端正,市場意思強,溝通能力、應變能力強,能夠吃苦,有比較好的團隊合作精神等。而從事醫療營銷的市場人員,個人基本要求更高。

醫院市場部目前做了哪些工作呢?發傳單、掛户外牌、以及進行車套廣告的維護等。掛多少牌?做多少車套廣告?以及內容如何組織,設計等?更大程度上應該是策劃人員的宣傳工作。而執行這些工作,更多的是要求體力活(很多單位是將類似工作直接交給廣告公司來完成的)。本院的具體掛户外牌等工作,交給幾個身手敏捷的人,應該可以搞定。

市場部是否能夠正常運轉?能開展有效的市場開發工作?決定於醫院制定的市場思路、市場開發人員基本的素質高低和市場部管理水平等。如果説策劃工作要求的是有創意,求新,側重於文字表達能力、平面設計能力等方面,是點對面的宣傳工作;那麼市場工作則基本上是根據市場開發工作的需要,側重於公關能力、溝通能力等方面,是進行點對點的宣傳工作;工作本身更多的要求市場人員較高的個人素質,以及較好的工作主動性、自覺性等方面。如果市場人員總是等着別人來安排其工作,同時其又不能很好的與人溝通,那麼這樣的市場人員原本就不合格。

一般單位用人,是因為“崗位”而選擇“人”、用“人”;而我們現在的市場部工作是因“人”而設置“崗位”。如此,市場部工作怎麼開展?市場部的業績考核如何進行?

二、本院市場部的工作職能描述

1、調查市場、分析市場、總結市場規律,制定市場開發工作方向。

①、通過適當方式深入市場調查,分析、總結市場規律;

②、及時收集本醫院病人信息,進行客觀統計分析,找準市場方向。

上述工作,一是為了更好的明確市場工作方向,二是檢驗市場工作的業績。當然,對醫院策劃部來説,也有必要進行市場分析工作。

2、適當的時候,進行醫院全員營銷培訓,逐步提升醫院整體營銷水平。

醫療服務營銷,不同於有形產品的營銷。產品營銷,可能是與生產者關係不大的工作;而醫療服務過程是病人來醫院後的具體醫療行為,涉及到醫療服務的各環節,聯繫到提供醫療服務的所有醫務人員。如何讓病人來醫院接受比較滿意的醫療服務,自然就涉及到相關醫務人員的營銷觀念,以及具體的營銷行為。提升我醫院醫務人員的營銷意思、營銷水平,進行醫院內部的營銷培訓工作、營銷工作,有時候更重要。

3、客服工作。

規範醫療服務,根據醫院實際情況進行一定程度的客服工作,提升醫院現有顧客的滿意度,忠誠度,促進醫院的良好口碑,從而促進醫院的經濟效益。顧客服務工作也是銷售工作配套的慣例。這同時也是全體醫務人員共同的工作。

三、明確工作職能,有計劃的有效率的進行市場開發工作

1、通過舉辦系列活動進行市場開發

①、策劃、組織、舉辦各種活動:如大學生青春期健康講座活動(女大學生人流總是比較多),針對農村市場的大型免費體檢活動,以及其他各種公益活動等;策劃、組織、舉辦各種公益活動,對市場人員要求的素質更多。工作本身涉及到市場人員對相關政府職能部的公關能力,以及有效舉行活動的執行能力,活動效果的分析、統計能力。

年後計劃在湛江各高校,以及各級各類職業技術學院,有計劃、有目的開展青春期健康講座活動。為此,市場部還需要配備一名健康講座人員。活動能成功進行,既是醫院形象、醫院品牌的進一步推廣,也可以直接促進醫院經濟效益。

年後計劃針對湛江農村市場,做進一步的市場開發活動。主要以鄉鎮、甚至有代表性的村為單位,組織一定規模的免費體檢活動,或者專題講座活動,進而發現病人,從而直接帶來醫院的經濟效益。適時組織、安排周邊社區相關工作。

②、活動類人員要求:大專以上文化程度,醫學類、市場營銷類相關專業畢業,25歲以上,性別不限,溝通能力強,工作態度端正,團隊意思強,從事市場開發工作一年以上,有醫藥、醫療器械,醫療市場開發工作經驗優先。待遇:底薪1000+提成

工作計劃:市場部安排2人專門負責此項工作的實施。

工作考核:按照計劃開展活動的次數,以及開展活動的效果。

2、轉診類業務工作

工作性質

一方面是針對大的醫療機構的轉診業務,主要是大的醫療機構的收費高而病人相對承受不起的病人。這一塊操作的可能性不大,因為我醫院的收費也不低。

另一方面主要是針對小的診所,門診機構,大小藥店等進行轉診業務工作。我院以前的轉診活動不大成功,我們更多的應該從自身找原因。什麼樣的人合適做轉診市場的開發?轉診患者的接待程序以及個性化的服務要求等等?以及我們對轉診醫務人員的勞務報酬及時合理支付等問題。

如果把轉診開發行為僅僅當成是下個通知給對方,以為通知到了就行了,其效果就自然不理想。至少,開展轉診業務工作要強調兩點:市場人員良好的溝通能力,以及對轉診病人提供個性化的服務能力。為了取得顧客的信任,有些顧客還要有計劃的多次拜訪。

建築市場開發工作計劃17

新年新氣象,在新的一年,作為公司的督導,在這個重要的崗位上,我們的所有舉動都會直接或間接的影響着公司和客户之間的溝通與業務來往。因此自身專業知識和素質是督導員工作的嚮導和後盾,因此我會做到:

一、在市場督導中,始終以良好的服務和認真的態度完成工作,樹立誠信形象,維護公司名譽。

二、深刻了解客户的需求,解決客户存在的問題,樹立公司人性化管理信心,使自身更加具有權威。

三、做銷售也就是做人,不管面對的是促銷員態度、產品問題甚至客訴,用合適的溝通方式提出實事有效的解決方案,來保證公司的利益,盡好服務於客户的義務。

四、把握好區域客户動態、價差體系、銷售結構、工作操作流程等流程,進一步為客户設身處地的服務。

五、以積極良好的的工作態度,完成好工作計劃,增強與客户的溝通,及時發現問題並解決問題。

工作思路:

一、區域客户拜訪:

一、鞏固現有市場:通過合理有效的方式(活動)鞏固現有市場對公司的認可度,調動現有市場的積極性。

二、融入市場:瞭解市場信息,為公司掌握市場情況提供最真實的資料,也為公司的下一步戰略定位提供依據。

三、指導市場:正確指導各種工作流程、原則以及執行公司各項管理制度。

四、監督市場:維護公司和市場合作者的權益,團結市場,時時刻刻記得向公司彙報最新的市場動向。

二、導購員管理:

一、通過培訓,增強導購的產品知識專業化和對客户服務的專注性,隨時保持跟公司一致的步伐,不斷挖掘導購的潛力,培養和規劃等,以此來增強導購員的歸屬感和榮譽感。歸屬感可以給促銷員一種全情投入的專注,榮譽感可以使導購員在向顧客介紹產品時具有更強的説服力,而且可以使他們擁有與企業共同的自豪。這種“專注”與“自豪”的增強,無形當中就大大提升了促銷員對企業的忠誠度,從而對銷售業績樹立了更大的信心。

二、多點溝通多點關心,讓員工感覺温暖,巡店時,與導購建立良好的溝通,通過交流了解他們的工作處境和需求。同時,做為一個承上啟下的督導來説,必要時考慮向公司申請為導購員專門開展的一些活動,以體現企業對員工的關心、關愛之情,讓員工以一顆感恩的心更加努力的工作。

三、提高激勵,突破完成工作計劃

在與導購建立良好溝通的基礎上,以合理的晉升、精神/物質獎勵(申請允許情況下)帶動工作積極性,在完成工作計劃基礎上更進一步突破。

三、店鋪管理

一、周邊市場的調查

掌握市場動態,瞭解消費人流去向,確定銷售狀況較好的競爭對手,分析與對手相比我們存在的問題(是不是陳列擺設問題?是不是衞生清潔問題?等)決定有效處理方式,馬上改善。

二、觀察導購員

觀察導購的專業知識,待客禮貌禮儀以及銷售技巧等情況。

三、店內檢查

檢查產品陳列規範以及相關衞生狀況,同時留意並記錄顧客的建議,主要是我們的產品方面。查閲銷售記錄和庫存數量,以做好備貨準備。

根據以上幾點,結合店面實際情況給導購員提出合理的方案和建議。

四、溝通協調

針對以上巡店的問題點,與市場相關人員進行相關問題的溝通協調,保證銷售開展順利。

五、記錄、報告,對每次拜訪客户做好總結,彙總,分析。通過對市場銷售環境的監督、發現、反映、解決,進一步加強公司品牌效應,贏得顧客的認可,最終達到公司和客户的雙贏。具體實施按照公司的相關制度和要求去進一步執行!

教學督導部自成立以來,始終以監督學生學習情況為己任,以檢查學生出勤為主要職責,工作中堅持嚴謹認真的作風,為學院的教學工作做出了自己應有的貢獻。在新一任部長的領導下,我部將秉承嚴謹、嚴肅、嚴格的優良傳統,將督導部的工作努力做到完美。

新學期,我們將繼續完善我部的工作,計劃如下:

(一)加大對曠課同學的處罰力度

1、曠課一次者,給予當事人通報批評處分,綜合測評扣0.5分;

2、曠課兩次者,給予當事人警告處分,綜合測評扣3分;

3、曠課三次或三次以上者,給予當事人嚴重警告處分,綜合測評扣5分。

4、班級曠課人數超過20%,對該班級給予通報批評處分。

(二)完善對遲到同學的處罰方式

1、遲到一次者,給予當事人口頭提醒;

2、遲到三次者,按一次曠課處理,給予當事人通報批評處分,綜合測評扣0。5分;

3、班級遲到人數超過30%,對該班級給予通報批評處分。

(三)調整請假制度

請假的同學,須由班級負責人持假條在查課現場登記。嚴禁出現後補假條的現象,特殊情況,應由學委持假條及有導員簽字的情況説明於指定時間到209登記。

(四)嚴肅查課紀律

1、替答到者,給予當事雙方警告處分,綜合測評扣3分;

2、班級紀律整體較差,給予該班級通報批評處分;學委不主動維持查課秩序,給予當事人通報批評處分;

(五)實行優秀鼓勵制度

對出勤情況較好的班級給予公開表揚。

(六)細化查課登記制度

規範登記方法,印製查課記錄表、曠課人員表、假條登記表、假條核實表,規範填寫,杜絕偽造與塗改。統一規定情況説明格式,印製統一的情況説明單。

計劃的制定貴在堅持,未來的工作,我部將一如既往的堅持以上制度,堅持工作原則,不斷完善,積極進取,逐步把督導部建設成為紀律嚴明,辦事公正,工作認真的學生會精英團隊。

建築市場開發工作計劃18

時間過得真快,20xx年就這樣過完了,在即將迎來的2021公司營銷年,市場部將不斷升級提高市場研究工作職責及工作架構,使其不斷深化、細化,在找準自身定位的基礎上切實發揮應有的作用。

本人xx年上半年工作設想主要基於以下幾方面:

(一)完善豐富市場部市場研究已有工作內容及架構。

目前市場部市場研究工作除對項目進行鍼對性市調工作報告外,主要包括在售項目定期銷售分析報告、主要城市月度市場研究報告、典型企業專題研究報告等方面。今後可適時拓展研究層面及研究範圍。增加全國房地產定期研究報告、特定產品定期研究報告、推廣媒體定期研究報告等形式。將研究地理範圍從項目所在區域、主要城市拓展至全國,將研究層面從項目、宏觀市場拓展至產品、營銷推廣等層面。

(二)擴大專題研究內容及層次。

目前市場研究侷限於行業宏觀政策、銷售市場、土地市場等層面。未來應向產品、營銷推廣策略及手法、客户需求專題分類研究等方向發展。

(三)拓展諮詢顧問工作範圍。

除進行專業市場研究工作為領導提供參考建議外,同時也應從本職工作及專業角度出發,積極參與到新項目前期市場定位、產品規劃、項目營銷策略、推廣策略、銷售執行等方面提出系統性專業建議,為領導決策提供必要的前瞻性意見,減輕後期銷售壓力,儘量避免重複性錯誤及問題。同時對項目全程策劃提供整體銷售支持,從拿地——前期立項及規劃設計——中期開工至開盤——後期銷售階段,提出專業區域研究、產品可行性研究、市場預測、銷售分析等各層次各方面全方位支持。

(四)完善公司企業品牌。

通過在公司內刊<<角度>>設立市場專欄。活躍公司企業文化,提升公司員工專業能力及市場敏感度,拓展公司品牌影響力。每期提供1—2篇專業市場分析文章,使公司全體員工提升其專業信息量、並在不同層面對市場動態激發不同層次的思考及借鑑。

如果我能有幸進入欣龍公司,我認為要展開好一名銷售跟單文員的工作,真正的大展拳腳,促進公司訂單的順利完成,應該遵循以下幾點逐步進入角色:

一、7天之內瞭解工廠生產的產品。包括它的外觀,質地,特性,優點,缺點,用途。雖然跟單文員不屬於工程技術人員,似乎不需要對產品有更多的瞭解。其實不然。首先,在與客户溝通時,如果你對產品只一知半解,那麼客户對你的信任度會大打折扣,甚至會懷疑你的工作能力。當客户向你諮詢時,你也只能支支吾吾,或者老是去向技術人員打聽,客户不可能放心的把訂單交給你去做。也沒有任何優勢吸引客户向你下單。

跟單人員的雖然不是官,但是他的門禁權限卻很廣,他可以進出多個部門,這就給我們學習新產品提供了便利的渠道,只要你不怕苦,不怕累,勤下車間,不恥下問,沒有學不會的東西。紡粘無紡布,熔噴無紡布等,相信很快會被我熟知並熟練的運用。

二、在最短的時間內弄懂生產過程及工藝。剛開始,一般人會認為跟單文員只需知道生產訂單的進度就可以了,好像白領一樣,坐在辦公室,打着電話,發着email就可以掌控一切。一個優秀的跟單人員,會非常熟悉產品的工藝流程,生產一定數量的產品所需要的生產時間。會親自進車間察看大貨的進度。當積累經驗久了,無論是工藝還是貨期你都可以直接回復客户。

三、熟悉各部門的工作流程,按照公司的規定來辦事。每一個公司都有自己的工作模式。如果每個人都按照自己的流程來進行工作,那麼將會導致公司秩序的混亂,各個部門的工作也會受阻。嚴重的會導致公司蒙受經濟及名譽上的損失。比如説,公司規定收到客户訂單需要經理部門簽名確定。有一天,跟單員張三收到編號為a—001產品的訂單,當時經理部門正在討論產品調價的問題。下面的文員還沒得到具體的通知。這時,張三,直接將訂單發給生產線,催促生產。沒有給經理確認,而此時,a—001的產品因為原材料漲價的問題需要漲價。但大貨已經在生產了,張三跟客户多次協商價格都調不上來。如果這時停止生產,那麼那些半成品都會變為廢品。如果讓大貨完成而不運送給客户,那你就違了約,且失去了信譽。最後只能虧本賣給了客户。這樣就直接造成了公司虧損。

四、瞭解貨物的運輸。出國的貨物一般通過船和飛機,國內的貨物通過公司安排汽車或者安排物流公司運送。在訂單完成之前,跟單文員要認真選擇運輸公司,並考察他的信譽度,是否有能力運送此批貨物。欣龍公司貨物的運送主要通過物流來完成,我會盡快熟悉這些物流公司。經常與物流工作人員溝通,保證貨物安全準時到達目的地。

五、熟悉瞭解客户。對於客户的訂購產品的習性要有足夠的瞭解。當出現異常情況時,可以做出果斷的處理。比如説,客户訂購的產品,在外觀或者包裝上有一點微小的瑕疵,新來的跟單員可能會請示上級領導或者跟客户協商是否能接受這種不達標的產品,如果是一位老跟單員,可以自己做出判斷。不必勞煩他人。

建築市場開發工作計劃19

20xx年上半年全體員工在市領導的關心、各職能部門大力指導下,不斷深化集團公司環節控制、流程管理的工作思路,以經營為中心、以市場為導向、以規範管理為保障不斷完善、提升,逐步得到了x廣大消費者的認可,成為當地消費者公認的購物首選場所。

20xx年上半年,我們共完成商品銷售x億元,較去年同期增長,回顧上半年,我們主要做了以下工作:

1、上半年x除根據x總部策劃的營銷方案開展促銷活動以外,另外結合x當地的特點積極開展了有特色的營銷活動都取得了較高的人氣和理想的銷售。

2、在充分進行銷售分析和市場調研後在經營中不斷淘汰了近種銷售達不到既定目標的商品,引進了多種適銷的商品,另外我們根據當地水果、蔬菜生產量大、供應量足的特點擴大地產品的當地採購,降低了採購成本、擴大了毛利率、提高了銷量。

3、完善了超市商品質量管理體系,對超市內商品以及超市外加工點進行了多次檢查,並進行了有效的整改,從根本上保證了消費者的利益。

經營是我們工作的中心,但管理是經營工作的保障,20xx一直堅持經營與管理兩手抓的工作思路。

經過充分研究在加大日常巡視力度的基礎上從各部門抽調責任心強、敢於負責的員工兼職成立質量檢查小組,對超市範圍內的營業秩序、工作紀律、商品質量、儀容儀表、衞生狀況等各方面進行監督監管,起到了較好的效果。

1、完善各項制度與流程。按照集團公司環節控制流程管理的工作思路,對超市現有的工作流程、工作標準進行了詳細地理順。

2、月份開展了骨幹員工、管理人員的大培訓活動,以看錄像、授課的形式分別對主管、員工進行了培訓,開展了超市服務月,對有關超市營銷的的環節、方面進行了專項檢查整改。

在20xx年下半年當中,將繼續按照市委、市府及貿易局的指示精神開展各項工作,尤其在經營方面將投入足夠大的精力進行深入研究、周密策劃精心組織各項營銷活動,力爭使壽光店的經營業績在上一個新的台階。

1、在區域內繼續進行市場拓展工作,擴大經營規模。同時也進一步加強企業的社會責任心,更好的融入到城市文明建設、人員就業等問題中去,幫政府分憂解難。

2、繼續深化環節控制流程管理的工作思路,找出工作開展的瓶頸,改善工作流程,為員工營造更好的工作條件。

3、通過各種形式增加員工之間、部門之間、超市與相關職能部門間的溝通協調,提高工作效率,發現人才、培養人才,發現員工優點、鼓勵員工,使員工進步。

5、做好公司的安全工作。

標籤: 計劃 精選 市場
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