新學期班主任的工作計劃範文

日子如同白駒過隙，不經意間，又迎來了一個全新的起點，讓我們一起來學習寫工作計劃吧。工作計劃怎麼寫才不會流於形式呢？以下是小編為大家收集的新學期班主任的工作計劃範文，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

新學期班主任的工作計劃1

新學期開始了，本學期根據學校的統一要求，結合本班實際情況，制定如下工作計劃。

一、指導思想。

以學校總體工作計劃為指導，以深入開展素質教育和創新教育為目標，圍繞學校主題教育活動，提高學生的思想素質和科學文化素質、以愛國主義教育為主線，以學生的行為習慣的養成為主要內容，注重培養和提高學生的思想道德。規範班級日常管理工作，開展豐富而有意義的少先隊活動，努力探索班級工作的新特色。

二、本班學生現狀分析。

我班共有學生41人，其中男生26人，女生15人，男女人數失衡。學生大多數來自河南、河北等地的外地生多。外來學生由於許多原因造成了學生在個性、學習習慣等方面都存在很大的差異，其中班幹部5人。

三、班級工作重點及目標。

（一）班級教育工作重點：

加強學生行為規範的養成教育，培養學生養成良好的行為習慣，繼續進行熱愛班級的教育、團結同學的教育，感恩教育，搞好心理健康教育。

具體工作：

1、繼續抓好四年級學生的常規養成教育，培養學生良好的行為。

2、搞好班級衞生工作管理、學生的日常行為培養，爭創衞生文明先進班。

3、搞好每位學生的自我保護教育，增強安全意識，讓學生有一定的自我保護能力。

4、搞好每位學生的心理健康教育，使其身心都能得到健康地發展。

5、教育學生愛科學、學科學，主動探索新知。

（二）本班學生奮鬥目標：

1、形成健康向上的良好班風，增強集體凝聚力。

2、爭當“優秀班集體”。

3、發展個性特長，促進身心健康。

具體工作：

1、鼓勵支持學生積極參加學校、班級的各項活動，力爭優異成績，鍛鍊能力，培養他們集體榮譽感。

2、注意育人環境的美化，充分發揮其育人功能。建立各種生動活潑的評比欄。

3、開展豐富多采的主題班隊會，在集體活動中增強班級的凝聚力，形成良好的班風。

四、常規管理措施：

1、學習方面，為使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣，制定以下措施：

（1）建立健全評比制度，班裏建立全方位量化評比欄。

學生在某一方面表現好就可以隨時加分，學生每得到20分，就可以換一表揚卡。表明學生在各方面都有顯著的提高。對每個小組的學習、紀律、衞生情況進行評比，鼓勵學生團結合作，培養集體榮譽感。

（2）建立本班的“學習小組”。

前後位四個同學為一組，選出小組的組長。“學習小組”中的四位同學要互相幫助，團結協作，共同努力，才能取得好成績，這一方法培養了同學們的團結協作精神，也是轉化後進生的一條有效途徑。四人小組的組長誰的獎章多誰就擔任，如果下一次評比你超過了組長，那就可以取而代之，這也培養了學生的競爭意識。

2、文明行為方面，為進一步規範學生的行為，讓學生的日常行為也參與評比，具體做法如下：

（1）學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現好的發表揚卡。

（2）經常對學生進行道德品質行為的教育，養成教育，感恩的教育。

（3）利用“優秀小組”的評比，要求小組中的每一位組員都要規範自己的行為，齊心合力才能成為“優秀小組”。

3、衞生方面，通過四年的鍛鍊，學生能夠打掃衞生，但不夠認真仔細，為此我將採取以下措施：

進一步對衞生小組長進行培訓，指導他們如何分工，責任到人，增強小組意識，起到模範帶頭作用。衞生委員分工明確，把教室內外檢查整理乾淨，警告衞生習慣不良的同學，做好記錄。有問題及時向老師彙報。每天由衞生委員檢查個人衞生和教室衞生。

五、德育工作措施。

在德育方面的工作，要處處與學校教育保持一致，搞好班級的育人環境，在班內張貼“團結、勤奮、求實、創新”的校風標語。培養班幹部同學的責任心，號召他們積極幫助後進的同學。班主任本着“抓兩頭，帶中間”的原則，不忽視中間學生，讓他們同樣受到老師的關心，有積極上進的動力，從而也成為優秀的學生。班主任要“學高為師，身正是範”，時刻做學生的表率，身教重於言教。

六、學生心理健康教育。

1、班主任要積極學習心理健康方面的知識，以便做好學生的心理健康教育，正確地給予教育。

2、對少數有心理問題的學生，要多與這些孩子交流或與家長取得聯繫，實施有計劃的教育。

3、上好班會課，培養學生健康的心理品質。

七、學生安全教育。

1、經常教育學生要輕聲慢步，不可以在走廊裏追逐打鬧。告訴學生上下樓梯的正確位置，不要擁擠。

2、每天教育學生學會自己保護自己，隨時注意學生安全。

3、課間要到教室裏經常檢查，等放學後再離開。

八、家訪、來訪工作的開展。

由於四年級班級人數不多，本學期我打算召開兩次家長會。向家長彙報學生的在校表現，表揚孩子的優點，委婉地説出孩子存在的不足，並給予合理的建議。對於家長的來訪，我會熱情地接待。

總之，説的好不如做的好，在新的一年裏，我會繼續努力把我們班搞好，爭取在新的一年裏成為一個優秀的先進班集體。

新學期班主任的工作計劃2

一、指導思想。

以學校德育教育的主題指導，結合班級特點，以人為本，面向全體學生，全面貫徹教育方針，全面實施素質教育。創設和諧的學風，努力提高教育質量，培養德、智、體、美、勞全面發展的一代新人。

二、班級口號：

一天比一天有進步。

三、學生現狀分析。

本班有學生27人，其中男生19人，女生8人。學生們經過二學年的學校生活，可以很好地遵守學校紀律，能夠按時上下學，但也存在一些自控能力較差的學生，不能夠遵守紀律。在上學年的基礎上本班在新學年中要不斷努力，爭取不斷前進，取得更好的成績，並樹立團結、勤奮、守紀、向上的良好班風，把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會主義建設者和接班人。

四、工作目標：

1、繼續對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為習慣養成教育，學生在校一日常規教育，有效提高學生的思想道德素質。

2、端正學習態度，明確學習目的。提高學習興趣，使學生主動學習。鼓勵學生大膽創新，勇於探索。

3、積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育。

4、形成團結向上的良好班風，班幹部分工明確，提高學生的管理能力。

5、協調好任課教師與學生之間的關係，使任課教師心情舒暢，樂於傳授，學生課堂輕鬆活潑，積極進取，營造平等、和諧、融洽和積極向上的師生關係。

6、關愛弱勢學生。對成績弱勢、生理弱勢、心理弱勢的學生予以特別的關愛。對特殊學生、給予特殊的愛。在班級中活動中推進愛心行動，對學生進行“愛的教育”。

7、做好和家長之間的溝通聯繫，以良好的服務贏得家長們的口碑。

五、具體措施：

1。穩抓常規管理，將常規管理走向精細化。

（1）緊緊圍繞乾淨、守時、有禮、有序的德育目標，在開學初的常規管理周裏，常規訓練非常重要，要嚴格要求，違者必究，使學生儘快收心，恢復良好的行為習慣。

重温上學期制定的班規，對於校規也要條條落實。課堂、課間、上下學的紀律非常重要。把各項職責分配到人，把各項管理要求到位，使孩子們在開學之初就意識到常規管理的重要性和一貫性，嚴格要求下去，漸漸形成習慣。

（2）充分利用班隊會的時間強調一日常規要求，養成良好的學習和生活習慣。

根據上學年班幹部表現確定班幹部分工。對於學生的日常行為，班幹部做工作記錄，及時記在常規記錄本上，每月末班會進行總結。教師根據總結完成每月的學生評價表，對錶現不夠好的學生，及時進行點撥、指導，加強教育。

（3）利用升旗儀式，加強學生的德育教育。

升旗結束後，對上週得流動紅旗的情況進行總結。

2、狠抓班級紀律，形成良好班風班貌。

（1）課堂紀律：

嚴格遵守課堂常規，如果有違反紀律的現象，由指日組長記錄，並記在學生評價表中。守紀的學生與文明星評選掛鈎，無違紀現象五星，有違紀無星。個人衞生：每週一各小組長輪換檢查各組衞生，平時抽查，要求衣着整潔，桌堂乾淨，物品整齊，由值日組長記錄，表現情況記錄在“衞生勞動”中。

（2）班級衞生：

每天下午分派值日生清掃，由值日組長負責進行檢查與監督。對於主動、及時打掃衞生的同學或小組，進行表揚加星，記錄在“衞生勞動”中。同時利用花草美化環境，並進行愛護環境和花草的教育。

3、重視班幹部的培養：

班級管理光靠班主任一人是不夠的，班幹部是班級管理的小助手。每個班幹部都做工作記錄，每週五班幹部會議，進行班幹部工作評價，不能勝任的同學要進行調整，期末與優秀班幹部掛鈎。及時召開班幹部會議，針對他們在工作中出現的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時，還要求他們注意班幹部成員之間的合作，齊心協力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創造機會，鍛鍊和培養他們的能力。

4、家校結合，分類施教：

（1）經常主動找學生談話，點出不足，提出希望，明確發展方向，讓學生感受到關愛，對於學習和行為習慣落後的學生更要不定期談心，尤其在抓住問題時。

（2）對於學習後進生，每節課都要有針對性的提問，作業中有錯要單獨進行輔導，與家長聯繫，共同幫助提高學習興趣。

（3）對於不遵守紀律的後進生，發現閃光點要大力表揚，樹立信心，在教師和家長共同督促下改進。越是表現差的方面，越要讓其引起重視，比如當小組長。

（4）經常保持與學生家長聯繫，使學校教育和家庭教育有機地結合起來。

5、教育學生努力學習：

（1）密切與各科任老師的聯繫，注意教學模式的創新，注意教學方法的多樣化，以激起學生強烈的求知慾，提高學生的學習興趣。

（2）加強對學生的學法指導，讓學生不僅樂學，而且會學。

6、關心學生身心健康。

（1）對學生進行日常衞生保健知識的講解，使學生樹立正確的衞生意識。

（2）教育學生加強體育鍛煉，增強體質。

（3）教育學生養成良好的生活習慣。

（4）在班級之中努力營造寬鬆和諧的心理氛圍。

（5）教育學生形成健康的心理狀態。

（6）密切注意學生羣體和個體的心理動向，進行適時教育。

7、加強與家長的合作：

（1）建立學校家庭互訪制度。

（2）通過走訪和温馨提示的形式密切與家長的聯繫。

六、活動安排：

八月份：

1、總結暑假工作，提出新學期要求，做好新學期打算。

2、加強安全教育。

3、抓好學生常規，早日進入正常秩序。

4、進行暑假作業總結、評比、展覽。

5、成立圖書角，開展讀書活動。

九月份

1、進行班級中隊委重選。

2、組織開展1個健康主題班會。

3、迎接9月份語文、數學檢測。

4、組織學生參加金蛋格書法大賽。

5、積極籌備校運動會。

6、完成牆外“感恩教師節”主題展板、班級後展板。

7、組織《論語》誦讀和練字活動。

十月份

1、十一放假，對學生進行安全教育。

2、針對國慶節，完成“愛國”主題展板。

3、開展健康班會。

4、迎接期中考試。

5、繼續組織《論語》誦讀和練字活動。

十一月份

1、組織開展1個健康主題班會。

2、制定複習計劃，鼓勵學生努力學習。

3、迎接百字百題測試。

4、加強安全教育，做好放假前的準備工作。

5、繼續組織《論語》誦讀和練字活動。

十二月份：

1、進行全面複習，迎接考試。

2、寫好各項工作的總結，做好資料歸檔工作。

3、佈置學生的暑假作業，強調安全教育。

以上就是我本人的班主任工作計劃，如有不足，敬請批評、指正。

新學期班主任的工作計劃3

班主任，職務是學校最小的“官”，操心是學校最多的“人”，壓力是學校最大的“崗”。如何讓班主任在管理班級的工作中，融入一些心本管理的技巧和方法，帶動班級的良好學風和班風，促進學生更好的健康成長一直是我關注和思考的話題。上週五下午學校政教處專門抽出時間安排我對全校的'班主任搞了一次培訓活動。現將主要內容整理如下：

1、班主任自己情緒的管理

班主任每天的工作面對不同個性、不同問題、不同表現的五六十個學生，重複、瑣碎、枯燥、繁雜的工作難免會遇到不順心的事和人，加上自己對職業的認同和期待不同，常會有一種不堪重負、身心俱疲的勞頓感，很容易產生負性的情緒。如果不能及時覺察，一旦帶着失控的情緒走進課堂很容易對學生用尖刻的話語“心罰”甚至“體罰”，不但有害自己的身心健康，嚴重者可能傷害學生，影響師生關係。在工作中班主任要注重情緒管理，不做情緒的奴隸、良好的班風和學風是老師和學生積極情緒共生的結果。

2、班主任對學生的管理

雖然每個班級只有50多名學生，但由於他們來自不同的原生家庭，養育的方式、早期的教育、成長的環境各不相同。因此每個學生對學習的態度、集體活動的參與熱情和周圍人相處的能力也表現各異。如何去建設一個學生，而不是毀掉一個學生，我通過家庭雕塑角色扮演的形式，讓班主任對孩子成長的心路歷程有個大致的瞭解，從而能夠在理智上解釋一些問題學生的行為，情感上理解和接納學生，行為上解決一些學生的問題。

3、班主任對家長的管理

在學校，可以看到很多問題表現在學生身上，但根源總能從家庭中找到問題滋生的緣由。很多老師都探討過“5+2現象”。老師對學生苦口婆心的5天教育和行為規範，經過2天雙休日在家庭的放縱或嬌慣，有些學生的問題又會故態復萌的重現。所以作為班主任瞭解本班學生家長的基本情況是完全必要的，為此我在培訓過程中讓所有班主任用六個詞語完成自己對父母和自己關係的投射測驗。希望班主任通過這個方法在面對學生出現的問題時，如果要尋求家長的配合一定要及時評估親子關係，因為關係大於教育，否則可能使工作適得其反。

4、班主任對各任課教師的管理

班級工作的考評和成績的獎罰，不僅僅是關乎到班主任自身的工作業績，更是各任課教師分工不同、集體協作績效的呈現。一個稱職的班主任除了做好以上三點外，協調各學科之間在本班學生學習興趣、課堂聽講、完成作業等方面也是一個重要的環節。雖然各任課教師都是利益相關、彼此也可能存在競爭的同事，但是我們共同的服務對象是學生，共同的目標是培養一個健全人格、未來合格公民的學生。

所以在學生成才、成功的路上班主任一定要有寬廣包容的胸懷和其他老師及時溝通，全面瞭解學生在不同學科的表現，然後在學生親其師、信其道的過程中引領學生形成正確的價值觀和人生觀，主動學習，營造本班師生和諧的教學氛圍，取得滿意的成績。

新學期班主任的工作計劃4

班主任工作職責，是指。班主任工作職權範圍內應盡的責任。她代表學校在班內全面貫徹教育方針，因此她的工作是全面的，必須把德、智、體等各方面當作一個整體為完成。工作職責決定了她的工作是艱苦的、深入的、耐心的、細緻的。為了便於探索班主任工作，特制訂了本校班主任工作職責。

一、制訂計劃

學期初根據學校工作計劃與本班實際，填寫手冊中有關內容，制訂班級工作活動方案。

二、摸清班底

通過觀察、談話、調查及書面材料，摸清班底，組織新一屆班委會，並召開班委會，討論對策，對個別較特殊的學生及時家訪，以便更好地開展工作。

三、班集體的組織管理

1、發現和培養積極分子，組成班集體的領導核心，重視不斷擴大積極分子隊伍。

2、定期召開班委會，及時研究和討論本班所要解決的各種問題，不斷的改進班級工作。

3、定期培訓幹部，對班幹部如何開展工作要及時細緻的指導，定期選舉班幹部，在有條件的班級可以實行班幹部輪流執政，建立班幹部培訓輔導制度。

4、精心設計和組織班集體活動，定期召開主題班會。

5、建立和健全課堂、值日、衞生、作息常規獎懲等制度。

四、進行思想品德教育

1、堅持正確的輿論導向，結合重大節日及國內要事，及時向學生進行思想品德教育，重視培養學生的集體責任感、榮譽感。

2、強化自我教育功能《集體與個人的自我教育》，重視培養學生自治、自理、自立能力。

3、貫徹落實《小學生守則》、《小學生日常行為規範》、《學生一日常規》等校規校紀，經常宣講其他教育法規，形成良好的班風班紀。

4、重視在日常學習、生活中培養學生的自覺紀律，引導學生做遵紀守法的好學生、小公民。

5、經常注意預防和及時處理偶發事件和某些特殊問題（如逃學、打架、吸煙、賭博、偷竊等）。

6、要根據本班情況，選擇典型的優秀人物開展榜樣教育，使學生從小在心靈中英雄模範人物形象作指明燈，在日常學習中開展同學之間學先進、比先進、趕先進、超先進活動。

7、組織勞動，並通過勞動進行愛護公物、勤儉節約思想品德教育。

8、指導學生積極交往與正確處理人際關係。

9、教育學生在尊敬班主任同時，務必尊重每一位任課教師。

五、學習指導

1、通過形象生動的説理，端正學習動機，調動學習積極性。

2、指導學生明確具體的學習目標，鼓勵競爭又要引導學生學習上相互幫助。

3、健全並嚴格執行聽課，自習和作業的檢查制度。

4、進行考試指導，鼓勵學生為爭取優良成績而樹立信心，預防考試時的畏怯心理，防止考試作弊。

5、指導學生逐步學會自學，注意科學用腦和勞逸結合。

6、創設優美的學習環境的優化學習的心理環境。

7、指導學生閲讀有益身心健康和增長知識的讀外讀物。

8、指導學生利用教育現代網絡，努力拓寬知識面。

9、組織鼓勵學生參加各種興趣小組活動，發展學生的業餘愛好。

10、教育學生不偏科，注重學生全面發展。

六、培養先進生轉化後進生

1、善於發現優秀學生與有特長的學生。

2、對優秀生加強培養，給予恰當的職務，培養對集體工作高度的責任感。

3、引導優秀生樣心同學，尤其要幫助後進同學，要做到責己嚴，責人寬。

4、發現有某種特長的學生，揚長避短，促進發展愛好特長。

5、瞭解後進生心理上的矛盾，進行正面教育，與他們交朋友。

6、善於發現後進生的閃光點，學會賞識後進生使他們感到班集體的温暖。

7、培養和啟發學困生學習興趣，抓反覆，反覆抓。

8、加強優秀生和後進生的教育，培養他們識別是非的能力，抵制社會上不良影響。

七、保障學生身心健康

1、重視抓好學生早操，眼保健操等體育活動。

2、培養學生具有健康向上的積極情緒，引導學生做到自知、自愛、自強、自制、自持，促進心理健康。

3、細心觀察學生心理異常表現，及時給予心理疏導，預防心理疾病。

4、抓好教室與公共場地的環境衞生和個人衞生，讓學生養成良好的衞生習慣。

八、協調教育力量

1、協調班級全體任課教師的教育要求，做到對學生教育步調一致。

2、通過家訪、家長會、家校聯繫卡等形式協調家庭與學校教育的關係，引導與指導家長以正確態度和合理方法教育子女。

3、重視調動社會其他教育力量（圖書館、影劇院、居委會、婦聯、關心下一代委員會等）協調一致以教好學生。

4、要充分發揮少先組織的作用，使班級工作與少先隊工作發揮合力作用。

九、抓好班級各種表冊的管理工作

班級情況記載本，學生點名冊等。

十、期未常規工作

1、做好評好優幹、三好生、積極分子、特長生、操行評定、分數人冊等工作。

2、寫好總結