安全保衞工作簡報

今年以來，我行按照總行安保工作要點，認真做好安全保衞工作，完善內控制度，切實防範金融風險，杜絕案件事故的'發生。為強化內部管理，8月1日，保定分行組織各支行參加關於安全保衞工作教育的培訓。

會議由總行負責安全保衞工作的xxx與xxx，分別對分行安全保衞和消防安全兩大重點工作做出具體要求。xxx首先強調，安全無小事，安全保衞工作是保障各項工作的基礎，不僅是保障人身、財產安全，也是保障我行在與人交流時的信息安全。2014年我行的安保工作在之前的基礎上總結概括出“四個不能”，要求在這個基礎上做到：

　一、加強組織領導，落實工作責任制。

認真落實安全保衞目標管理和領導責任制，將安全保衞工作納入全年工作計劃。支行簽訂安全保衞目標責任書、責任狀，做到誰主管、誰負責，明確負責人安全保衞工作職責。安全防範設施檔案資料，逐步建立健全各類台帳。做到一級抓一級,分工到位、職責明確、相互配合、層層落實。

　二、強化崗位培訓，不斷提高保衞隊伍整體素質。

結合實際情況，要求分、支行每月不少於一次的學習培訓，培訓內容可以是案例學習、制度學習等，結合學習內容，可組織員工進行適當討論;每季度不少於一次的防搶、消防演練，力求場景真實，做到分工明確，確保安全保衞工作落實到位，使每個員工心理有根弦。