局招商引資工作彙報

各地的招商引資正從吸收外資為主到同時吸收內外資，從吸收第二產業投資為主到同時吸收第三和第一產業。

局招商引資工作彙報範文一：

今年以來，特別是全市開放型經濟工作會議以來，市科技局按照郴辦字〔20XX〕11號文件精神，圍繞我市重點產業，積極做好科技招商引資項目開發工作，取得了一定成效，現總結匯報如下。

一、積極貫徹落實，認真安排部署

郴辦字〔2012〕11號文件下發後，我局非常重視，進行了宣傳，貫徹和落實。今年市科技局招商引資確定為一類單位的乙類序列，要求當年完成合同引資2億元以上，實際到位資金3000萬元以上，較去年只完成實際到位資金900萬元的任務增幅較大。為了確保完成目標任務，在隨後的局黨政聯席會議上對文件精神進行了傳達貫徹，就今年如何完成我局招商引資任務、推進招商引資工作進行了宣傳發動和討論研究，對我局下一步招商引資工作進行了安排佈署。全局上下形成了推進招商引資工作共識，招商引資工作有序推進。

二、成立組織機構，安排專項經費

組建了市科技局招商引資小分隊。招商引資小分隊集中了我局的主要業務力量，由黨政主要領導牽頭、分管業務領導參與、業務科長及部分二級機構負責人為成員。明確由分管招商引資局領導副局長範輝平同志主抓。從局工作情況經費中安排5萬元做招商引資工作專項經費，為我局招商引資工作提供了組織經費保障。

三、明確工作目標，積極安排部署

制定年度工作計劃，納入年度科技工作重要內容。根據市裏工作要求和我局的工作情實際，我們制定了《市科技局20XX年招商引資工作方案》，明確了今年科技招商引資工作的目標任務、工作原則、工作措施等情況。

四、積極跟蹤服務，積極推進項目建設

結合我市發展重點產業，明確我局招商引資的重點領域，積極圍繞新材料、電子信息(LED)，石墨，生態板業和無機非金屬等重點產業確定招商引資項目。建立了項目聯繫跟蹤制度，及時跟蹤項目進度，做好相關服務工作。採用“請進來，走出去”的方式，積極推進招商引資工作。赴成都，上海，長沙考察調研石墨精深技術合作與引進的相關事宜。與美籍華人傅輔成博士就石墨降阻劑等石墨精深加工技術合作與開發達成的框架協議，與長沙頂立科技就石墨提純設備開發進行了初步洽談。2月26日，江門市政府副市長吳國傑率隊來郴州進行科技交流與合作調研。5月23日，湖南萬華生態板業有限公司和中新房坤龍投資有限公司就生態板業項目建設達成合作協議，項目總投資6.5億元。6月14日，江門市九三學社市委會率隊赴郴州進行科技調研考察，與部分企業進行了對接。6月19日，在福建福州國際會展中心舉辦的第十二屆國際菌草產業發展研討會上，我市企業湖南萬華生態板業有限公司與國家菌草工程技術研究中心簽訂了技術合作協議。今年我局聯繫跟蹤的項目7個(詳見附件)，力爭完成今年招商引資工作任務。

局招商引資工作彙報範文二：

今年以來，市委、市政府進一步加大了招商引資的工作力度，出台了一系列的政策和考核辦法，我局積極響應，認真貫徹落實，取得了一定的成績。現將有關情況彙報如下：

一、進一步提高認識，切實加強組織領導。

去年，我局招商引資工作在市委、市政府的領導下取得了實質性的進展，完成招商引資任務771萬，完成工作任務的136%。對此，局黨委對去年招商引資工作的經驗進行了認真總結分析。首先是認識進一步提高，思想基礎堅實，局黨委進行了廣泛深入宣傳，加大學習教育力度，提高思想認識，為招商引資營造了濃厚的氛圍;其次組織領導進一步加強，認真部署實施。加強了領導責任制的落實工作，把招商引資工作列入重要的工作議事日程，建立招商工作領導聯繫制度和招商項目負責人制度，同時，根據局人事變動狀況，及時調整了局招商引資領導小組成員，局黨委書記、局長**同志親任組長，並確定了專門辦事機構。另外，在今年全市文化工作會議上，局長**建同志對招商引資工作進行了動員和部署，要求一定要把招商引資工作作為第一要務抓好，充分發揮文化的優勢，構建招商引資的平台，想盡一切辦法，實現新得突破。

二、詳細分解目標、制定工作措施。

局黨委先後兩次召開了招商引資的專門會議，對我局承擔的目標任務和下一步招商引資工作進行了研究和部署。並制定了下一步的工作措施：1、將招商引資目標任務進一步分解，細化量化到單位到人，領導幹部要帶頭，要有任務，機關科室也要有指標。2、發揮文化優勢，在文化資源方面多做文章，促進文化產業的發展。3、向兄弟地市、特別是經濟發達地區的文化部門發招商引資函件。4、摸底瞭解本系統內在國外和港澳台地區有親情關係的職工，以便通過他們進行聯繫。5、進一步深入開展宣傳活動，使招商引資深入人心。

另外，還召開了全局各單位、機關各科室責任人會議。會議傳達了市委、市政府有關文件精神，下發了《關於全局招商引資工作目標任務分解的通知》。會議要求各單位、各科室要增強歷史使命感和責任感，按照局黨委提出的工作要求和工作措施，調動一切可以調動的因素，利用一切可以利用的條件，力爭完成分解到各單位、各科室的目標任務。會後，各單位、各科室紛紛行動起來。局招商引資辦公室及時轉發了市裏的有關文件，提出了具體的工作要求;各科室將招商引資工作作為重要工作之一，**局還對各單位進行檢查、指導;局屬各單位也不同程度地加強了招商引資工作，有的單位還成立了專門的機構，有的單位將相關政策和獎勵辦法印發給每位職工，有的單位發動職工走出去、請進來，想法設法去招商引資。目前，**化系統各級領導招商引資的認識進一步提高，初步形成了全局上下全體動員抓招商的態勢。

三、全力招商，初見成效。

1、聯繫**礦工日報社投資351萬元增加大型印刷設備已經完成。項目聯繫人***。該項目從年初開始洽談，已經達成協議，目前，該項目的相關招商引資材料已經上報至市招商辦。

2、聯繫社會自然人***先生投資18萬元與我市文藝演出業，成立“**********”，已完成所有報批手續，相關材料已經上報至市招商辦。

3、引薦北京一房地產開發商來淮投資，聯繫人***。投資方來**實地考察，並與有關部門洽商。但終因雙方條件互不滿意，此項目暫停。

4、引薦一投資商來淮投資一印刷企業，投資項目是彩虹印務有限公司，註冊資本50萬元人民幣，該項目已做好前期準備工作，將於近期完成報批手續。

5、招商引資市豫劇團開發工程。市豫劇團原團址開發工程自去年就已經啟動，計劃投資金額500萬元，目前前期準備工作已經就緒，原住址住户搬遷工作也已完成，該工程已經於9月份開工建設。

四、下一步的措施

(一)加強宣傳教育工作，努力形成濃厚的招商引資氛圍。進一步加大宣傳力度，加強對幹部、職工的學習教育工作，努力提高認識，更新觀念，克服畏難，懶惰情緒，擯棄錯誤的思想，努力造就人人搞招商，事事聯投資的新局面。

(二)加大招商引資領導責任制和責任追究制度的落實力度。實行周報告制度，定期向分管負責同志報告招商引資工作任務完成情況及存在的困難和問題，進一步地明確主要責任人和直接責任人，將招商引資與工作責任、工作實績、升遷獎勵等掛鈎，增強幹部的使命感和責任感，充分調動積極性。

(三)實施文化招商引資戰略。充分挖掘和利用正在籌備市歌舞團(文工團)建團35週年這一良好契機，強力推進文化招商，利用分佈於全國的文化名人品牌，發揮名人效應，盤活現有的文化資源，發展文化產業，築巢引鳳;利用文化的優勢，揚長避短，使**局招商引資工作取得突破。

(四)開展調查研究和研討工作，針對文化部門業務種類多、面廣量大，單位性質多樣複雜的特點，下一步，將深入開展針對招商引資工作方面的調查瞭解工作，並在此基礎上開展招商引資研討活動，集各方意見，聚多家良策，努力形成符合我局實際的招商引資新思路、新路子和好辦法。

(五)對正在進行的幾個招商引資項目加大落實力度，實行項目領導聯繫制度和項目負責人制度，特別是加大對市豫劇團開發工程招商引資工作，整理相關材料上報至市招商辦，確保完成今年招商引資工作。