人力資源管理自考本科考哪幾門

人力資源管理是大熱門專業，有些人是因為自己感興趣，有的是聽説比較容易考，有的是看中它對未來就業的優勢，以下是小編為大家整理人力資源管理自考本科考哪幾門相關內容，文章希望大家喜歡！

人力資源管理自考本科考哪幾門

自考人力資源管理本科考試科目主要有：

馬克思主義基本原理概論，勞動社會學，組織行為學，社會保障學，現代公司管理，現代企業人力資源管理概論，人力資源統計學，現代人員測評，人事管理學，工作崗位研究原理與應用，英語（二），國際勞務合作和海外就業，勞動爭議處理概論等。

自考人力資源管理本科的就業方向

自考人力資源管理本科的主要就業方向是：

企事業單位及其諮詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文祕等工作。本專業學生上要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

人力資源管理專業的優勢

人力資源管理專業實用性強，市場潛力巨大，而且對於自考來説選擇人力資源管理專業也降低了自考的'難度，主要靠理解和背誦，每年的通過率還是比較高的。

自考生有了人力資源方面專業學術思維，具備分析組織中人力資源問題的基本能力，對於自考生產生實質性學術獲益，在當今成功學氾濫的今天，人力資源專業另闢蹊徑，從中國自身最大的資源人口資源出發，細緻介紹對於經濟建設實用的人力資源，對於自考進修價值明顯，促進了自考生求職乃至職場生存！