夢想就像公交車總要先踏上一隻腳的美文摘抄

在職業生涯發展模式中，有兩種生涯發展模式，一種是資源導向模式，一種是願景導向模式，通俗地説，前者強調能幹什麼先幹什麼，後者強調想幹什麼就找到資源幹什麼。職業與生活向來都是融為一體的，也許你擁有同樣的資源條件，因為不同的思考方式，從而導致不同的職業發展方向。

用行動踏上理想的車。

坐過公交車的人，應該有過這樣的經驗：當擁擠的公交車緩緩駛入站的時候，不管有多擠，着急坐車的人總能把自己的一隻腳先塞進去，然後伴着各種吆喝想辦法讓自己上車，看起來這雖然不是很舒適，但是隻要願望足夠強烈就一定可以做到。同樣的場景，下班的時候或者週末完全不同，車子太擠時，我們寧願晚點下班或者再等下一輛車。

職業生涯亦是如此，高人不過是想盡各種方法讓自己先踏入一隻腳，然後上車的人，而普通人會想再等等看吧，真的等來機會的時候，別人已經到達了目的地。

職業生涯諮詢中我發現很多人揣着夢想，卻用着資源導向的思維方式，既想保持着當前已有舒服的生活方式，又期望實現那個理想的偉大目標。我們一旦在職業生涯中用願景導向，就不能以現有的能力和思維限制自己，接受前所未有的挑戰衝出既定的模式是第一要務。

資源就在你的身邊，善於利用的才是高手。

每個人心目中都有着一定要去旅行的地方，有許多理由讓你現在都沒有實現，通常的理由無非是現在沒錢、上班沒假期、有假期時人太多、人少的時候季節不合適，猜想幾個月前你還在微信裏轉着“一生必須要去的十個地方”和“旅行的錢和時間從哪裏來”，但現在的自己仍停留在原地。

我知道，家附近的公園你不願意去，離家遠一點的地方你一直沒有條件去。就好像我們的職業，當前的職位還沒做出感覺，覺得自己不適合也不喜歡，想做的那個職位又一直找不到機會進入，真的有機會進入時，又發現自己根本不是別人的對手。

去年的十一，我和家人帶着帳篷、吊牀和比薩在家附近的'公園野餐、打球，三人獨享整塊綠草地，安靜而愜意，不必塞在路上或者數景區的人頭。如果説旅行是從自己待膩的地方到別人待膩的地方，那麼轉行呢？是從自己待膩的職位到別人待膩的職位麼？如何利用當前的資源獲得你在職業中想要的價值，比想着轉換一份職業看起來更為重要，轉換一份職業僅僅是轉換一個實現價值的平台。

你有多堅定，你就會獲得多少資源。

回想一下三歲的孩子是如何獲得資源的：它會想盡一切辦法表達它的想法，一哭二鬧三打滾逐層升級，隨時觀察行動產生的實際效果，“我想要……”這個詞可以像復讀機一樣重複幾十次，你看它們的堅定和執着，有着不達目的不罷休的氣勢。大多的時候，這些招數會產生效果，有時是短期的，有時是長期的。

當我們長大後，讓別人知道想要什麼是件不容易的事，我們總是期望別人可以意會，但你又躲躲閃閃不想言傳。在職場中，有多少次你錯過了晉升、加薪或完成一項新任務的機會。你想要的與別人以為你想要的往往會有偏差，除非你遇到一位非常懂你的老闆。你想要職業高度方面的發展，別人以為你想要安定的生活，你想要獲得別人的認可，別人以為你想要更多的經濟回報，陰差陽錯的故事時刻在職場中上演着。