新職員入職試題
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一:填空:(每題4分,共16分)
1公司成立時間是:XX/8/28 ,公司下設三個事業部分別是:配線事業部、結構事業部、精加事業部。
2公司的文化精髓是:誠信、務實、精益、創新。
3公司質量方針是:以人為本、系統管理、持續改進、客户滿意。
4質量目標是:產品交貨率達到99%、顧客滿意度達到90%、顧客投訴0%、承諾環保物體指標達到100%。
二、簡答題;(每題6分共84分)
1穿工衣、配戴廠牌有哪些規定?
答:穿工衣:要求清潔、整齊、扣好釦子。
廠牌:要求清潔並配戴在左胸前。
2公司對無正當理由不服從工作安排是如何約束的?
答:對工作挑三揀四給予b級警告處分扣款100—800元造成經濟損失的應由負責人承擔部分或全部責任。經教育不能正確理解和對待的按c級違紀行為並辭退或建議辭工。
3如要工作地點或公司禁煙區吸煙或使用明火公司有何處罰措施?
答:在禁煙區吸煙或使用明火一次扣款50—500元,b級警告。第二次降一級工資,b級嚴重警告。第三次辭退並c級特別嚴重警告。
4公司對考勤打卡有哪些規定?
答:早退或遲到一次扣款30元,累計4次按曠工一日處理,並給予a級警告,時間超60分鐘按半日曠工,給予b級警告,連續曠工三日或全年累計曠工七日按自離。打卡後應立即進入工作地點,嚴禁打卡後去食堂和帶打卡。
5宿舍允許探訪時間平時電子最晚時間是幾點?點節假日最晚是幾點鐘?對違規留宿外來人員是如何懲罰的?
答:平時最晚23點,節假日最晚24點。
懲罰:給予a級警告處分,如拒不按且態度惡劣者扣款30—100元。
6.公司對“高壓線”的行為有那些規定?對觸犯高壓線是如何處罰的?
答:1.故意虛假報賬。2.有各種腐敗行為。3.泄漏公司商業機密。4.包庇違法亂紀行為。
違反“高壓線”處罰是一律開除並承擔全部法律責任。
7.在生產和產品(零件)設備.加工方面有發明.技術改進,取得重大成果或顯著成績的,公司是如何獎勵的?
答:按照公司獎勵流程進行相應的獎勵。
8.“5s”的基本要求是什麼?
答:整理、整頓、清掃、清潔、素養。
9.“三檢”的含義?
答:自檢,互檢,專檢。
10.什麼叫iso9000?
答;國際質量認證體系。
11.如何做好質量及質量控制?
答:對工件嚴格按照作業流程作業,並對工件進行自檢,加上他人互檢和專檢,對機器設備進行保養和5s方面做好。
12.機加工操作人員的着裝有什麼要求?
答:着裝要求按規定着裝,扣好釦子,不許按開或轉起袖子,女性有長髮要求紮好頭髮。
13.發生安全事故的主要原因有那些,其中的“三違”具體指什麼?
答:主要原因有:1.不按要求生產;2.安全裝置損壞或有卻不使用;3.配有嚴禁配戴的衣物;4.工作不認真大意;5.隨意使用他人崗位機器;6.特種崗位未配證操作。
三違:違章指揮、違章生產、違章作業
14公司常見的易燃易爆物品有哪些?
答:公司常見易燃易爆物品有天那水、煤氣、油、紙箱、木箱、樹膠材料、泡沫材料、油漆
15.安全的.重要性有哪些?在工作過程中你將如何保證安全作業?
答:重要性有,提高產品質量、和人身財產的安全;對機器設備的正常運行降低磨損,提升工業安全;提升工作環境安全,在工作過程我將嚴格按照作業指導書作業,不違規作業,對着裝以及勞保方面嚴格按照要求配戴,仔細認真的對待工作避免大意而發生安全事故。5s方面嚴格做好,對機器等保養工作嚴格做好,對工作環境的各種參數的監控。防火、防爆等以保證安全作業。
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