部門崗位申請書

在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天，申請書出現的次數越來越多，申請書可以使我們的願望和請求得到合理表達。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便，下面是小編為大家收集的部門崗位申請書，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

部門崗位申請書1

尊敬的各位領導：

我於xx年4月12日進入xxxxxx有限公司，xx年4月12日—xx年4月20日擔任xxx工程建設的專職監理工程師一職，在負責xxx項目基礎與主體施工的同時還負責道路、地質災害綜合治理工程的日常監理工作及與甲方的各項交接工作，xx年年初總監代表xxx退休以後所有與甲方xxx的交接、收費、基礎與主體初步驗收工作由我負責並完成。xx年4月21日—至今擔任xxxxxx工程建設的專職監理工程師一職，主要負責xxx監理工作，主要負責xxx樁基、墩身、箱梁預製、橋附工程及路基段防護工程和雨污水工程。

現場工作主要有：

1、監理規劃、監理實施細則、監理安全細則、監理旁站方案、現場進場材料見證取樣、監理會議紀要、監理月報、監理工程師通知、考勤、年終總結報告、工程質量評估報告的編制。

2、在工程質量方面，對有質量問題的工程在向總監彙報後及時下發監理通知單；在安全方面，及時向施工方提出現場整改，在整改未果的情況下即時下發監理通知單；在進度方面，嚴格控制施工工期，督促施工方在保證質量與安全的情況下抓好施工進度，及時下發監理工作聯繫單；在安全生產文明施工方面，及時傳達上級部門發佈的信息。

3、每天按時做好監理日誌填寫工作，詳細記錄工程質量、進度、安全及工地突發事件。

本人於xx年年底取得建設廳頒發的監理工程師見證員證書，證書編號為xxx；xx年取得甘肅省人力資源和社會保障廳頒發的助理工程師證；xx年取得建設廳頒發的建築工程二建建造師證書，證書編號為xxxx。

自從參加工作四年多以來，在各級領導的關心和幫助下，能夠及時完成領導佈置的各項監理工作，平時在工作上盡心盡力、勤勞誠懇、學習上積極上進，能完全有效地履行崗位職責，能模範遵守監理人員的行為規範，嚴格質量管理，重視安全監督。由於現階段物價飛漲及工作量加大等各方面原因，在此我向公司申請我的薪金由監理員3晉升為監理工程師1的標準，望領導批准！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

部門崗位申請書2

三個月的實習轉眼就要過去了。於20xx年xx月xx日進入xxx國際招標有限公司，在xx貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，業務知識和技術能力得到不斷充實並提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下彙報：

1、認真學習業務知識，履行崗位職責，服從領導安排。做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，瞭解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一週對招投標常用法律法規學習，國際國內貨物招標流程學習，並完成了公司的測試。

2、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業務技能。作為一名年輕的招標工作者，可能由於經驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，並熱衷於對問題處理方案的積累。例如在師父xxx的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流，標書審查，編寫招標文件，發佈公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買標書，向上海市機電辦申請2家開標，抽取評委時，在x網限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。同時由於我的經驗不足，在x網上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在諮詢了x網工作人員後，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。

總之，在這3個月的實習期內我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動為xx國際招標有限公司的發展做出自己的一份貢獻。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

部門崗位申請書3

尊敬的公司領導：

你好！我是xxx，在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這麼久以來，我一直無愧於心，方方面面我不敢説盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。

中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。

今天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什麼麻煩，我都將和我的團隊並肩戰鬥。我相信自己的能力，因為這一切都來源於我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請公司領導給我這個鍛鍊的機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　xx年x月x日

部門崗位申請書4

您好!

我叫xx，男，水族，中共黨員，今年28歲，1982年11月27日生於x鎮x村x組。xx年7畢業於中央民族大學金融學專業，同年10月在x鎮黨政辦公室工作，一直從事辦公室的文字材料撰寫、收發公文和協調處理各項相關工作。由於本人工作積極，為人誠懇踏實，努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，愛崗敬業，樂於奉獻。xx年2月至xx年5月，擔任黨政辦公室負責人，在黨政班子領導的指導和關懷下，在全鎮全體幹部職工的支持和配合下，任勞任怨，勤于思考，綜合調配，本人克服工作人員少(3年裏大部分時間就本人1人開展辦公室工作)，人員變動大，工作事項繁雜，工作任務重，辦公設備簡陋等困難，順利開展各個階段黨政辦的各項工作。在xx年和xx年的年終考核中均被評為優秀等次及先進個人。

本人在熟練掌握運用日常辦公軟件，能解決計算機除需更換硬件之外的各種問題，在x的近3年裏，維護各所站辦公室及個人的電腦，保證全鎮日常工作順利開展。本人對各種畫圖軟件(photoshop、cad、flash及其他各種軟件)也有相當的瞭解，能用以處理辦公所需的相關問題。

在黨政辦工作近3年的時間，跟貴局在業務上的接觸較多，對貴局的各項工作也有相當的瞭解，感覺本人很適合在貴局工作，再者本人對新工作、新事物的接觸能力較強，感覺本人若能在貴局工作，在各位領導的領導下，將更能發揮本人所具有的各種才能，能更好地開展工作，同時本人也將更加努力學習，刻苦鑽研，勤於積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，本人也將能得到全面的提高。為此，特向領導，接收本人作為貴局的一份子，我相信我一定會做好工作，成為優秀一名工作人員，不辜負領導對我的期望。

特此申請

此致

敬禮!

申請人：

二〇xx年七月二十日

部門崗位申請書5

尊敬的學院領導：

您好!

首先感謝您在百忙之中審閲我的申請報告!

本人叫xx_，碩士研究生學歷，xx_專業，目前從事xx_工作。來學院工作已快3年了，在領導與各位老師的關懷下，我愛崗敬業，嚴格要求自己做好每項工作，工作兢兢業業，與大家和睦相處，並積極參加各類活動。工作和生活上得到了領導、各位老師的`關心與支持，承蒙大家的關照，學習到了不少東西，在此，我表示衷心的感謝!

然而，擺在我面前的問題，卻現實而迫切的，現在從事的工作收入較低，這使原本經濟比較困難的`我，加上現在物價上漲，日常開支增多，生活壓力變得更大;因此，增加收入，養家餬口是當務之急。現在xx_部需要xx_專任教師，乘此難得機會，在徵得系部同意下，本人想申下學期轉崗去當xx_專任教師，一來可以明顯增加收入，來更能充分發揮自己所學專業及所長，我所學是xx專業，專業對口，而且對xx_有着執着的喜愛，正所謂“人盡其才、物盡其用”，我希望自己將來在教學上能有更好的進步與發展。懇請院領導能體諒我實際的困難，免除我的後顧之憂，以及考慮我今後能夠更好地發展，為我提供一個更加廣闊的發揮平台，審驗我的轉崗申請。

作為一個熱愛教育事業的年輕教師，我將以更加飽滿的熱情和昂揚的鬥志投身於教書育人工作中，為學院發展添磚加瓦。如能實現轉崗，本人將不勝感激，懇請批覆為盼!

最後，我再一次請求院領導能考慮到我的實際情況，同意我的轉崗。謝謝!

此致

敬禮!

　　申請人：

時間：

部門崗位申請書6

尊敬的領導：

您好！

自去年xx月正式入職以來，我在xx市場部工作已經快滿一年了。市場部是個温暖的大家庭，您是這個大家庭的家長與主心骨。在您的悉心指導及各位同事的幫助下，我快速適應了現在的工作環境和工作節奏，每天都過得充實而快樂。我喜歡公司的工作氛圍，享受與同事們輕鬆相處的時光，更感激您的栽培與幫助。您是我來到xxxx的引路人，是我人生中的伯樂。

在工作中，受您嚴謹工作態度的感染，我一直認認真真、兢兢業業地對待每項工作，態度端正踏實，從未有絲毫懈怠之心。在力求高效、保質保量地完成職責範圍內各項工作的同時，積極主動地協助同事完成部分工作。過去的近一年裏，在您的悉心栽培和同事們的幫助下，我的工作能力有了很大程度的進步和提升，共完成應用行業及數據分析報告xx個，公司投稿企業新聞xx篇，並在xx報投稿多篇，在此基礎上，對公司現有的產品系列及應用行業有了全新的認識和了解。由於部門工作崗位的特殊性，不同於銷售部門，我所做的工作也許無法用直接的業績指標來衡量，而作為直接領導的您以及各位同事可以對我為公司付出的努力和做出的貢獻給予客觀公正的評判。

眾所周知，xxxx市的物價與消費水平在全國都位居前列，我的實際生活狀況也向您如實彙報過，經濟方面的壓力一直都存在。因而，自入職以來，我一直希望能夠通過切實的工作業績讓您看到我存在的價值和未來的發展潛力，期待我的收入水平能與之保持匹配，緩解經濟上的壓力，從而讓我能全身心地投入到今後的工作中，增強工作的積極性，以及對公司的歸屬感和榮譽感。

綜合以上多方面的因素，為了能更好地為公司創造價值，也為了使自身得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請xxxx年x月xx日開始月薪提升到xxx元。如果您認為我現在的工作內容及質量還未達到這個薪金標準，我誠懇地希望您提出寶貴意見或建議，讓我有一個更加明確的努力方向，在提升自身能力的同時將工作做得更好，邁向更高的目標。

真誠期待您的答覆！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　xx年x月x日

部門崗位申請書7

尊敬的領導：

您好！

隨着我公司的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元（在原基礎上增加xxx元）。

"人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。"如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來説，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來説是不公平和不值得的。

在這裏我不用説自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常瞭解，您甚至可以從員工們那裏得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，並不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實説。我相信，只要付出，就會有收穫！

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。

期待您的答覆。

此致

敬禮

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

部門崗位申請書8

尊敬的公司領導：

首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平台和空間，並同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關心厚愛表示由衷的敬意和感謝！

我自入職以來，在公司良好發展氛圍和優秀企業文化的感召下，由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務文員，從簡單的事務性工作的處理到逐漸接手和適應複雜工作的應對，離不開各級領導的信任和栽培，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團隊所接受併成為其中一員，並且在職業生涯規劃和成長的過程中體現我自身的價值，既是我的心願，也是與公司攜手共同發展的結果。

我以感恩的心態來看待工作和生活，同時我也認為，付出才能獲得回報，勤勞才能換來成果。我作為一個基層財務文員，每天都要處理大量複雜枯燥的數字和報表，為了保證工作質量，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司、對自己高度負責的姿態保持了一個財務人員所應具備的謙虛、謹慎、細緻的良好工作作風和職業道德準則。今年以來，在上級領導的安排下，我又接手了部分行政工作，儘管日常工作比較繁忙瑣碎，佔用了很多的時間，但我仍然經受住了細節的考驗，保持了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作，收穫了職業生涯的第一筆財富經驗。

我希望我辛勤的付出能得到公司和領導的重視與肯定，我也給自己無數的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因為我堅信，世界是公平的，付出是有收穫的。但是十分遺憾的是，在今年7月的集體調薪名單中並沒有出現我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫。我無數次猜想究竟是我做得不夠好？不夠努力？還是公司認為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價？公司對此沒有任何的解釋和説明，我對此也感到十分的不解和難過。儘管我認為自己受到了不公正的對待，但是我還是期望通過積極的工作狀態和業績來獲取公司對我的重新評價。

新的一年，新的期望，新的開始。我也再次鼓起勇氣，振作精神，期望自己在工作上能有新的思維，新的突破，新的局面。我雖然人卑言微，但是我對公司的忠誠精神和敬業態度絲毫不亞於其他的同事，我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現出來，所以我期望公司領導對我調整工資的請求予以酌情考慮。

我主張自己的權利，我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決最有效的方式，所以即便是未能達到我所預期的結果，我也不會因此自曝自棄，放鬆對自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的請求。我願意承擔我所應承擔的責任和義務，我也期望公司能認真的傾聽和對待一個年輕人的心聲。

因為年輕，很多東西都言不由衷，詞不達意，表達起來也就給人感覺十分唐突，如有冒犯之處，實屬無心之舉，懇請領導予以原諒。

再次向各位領導表達最誠摯的敬意和感謝。

此致

敬禮

申請人：xxx

　　xx年x月x日