單位產假請假條模板合集七篇

在現實生活中，我們都不可避免地要使用請假條，請假條要簡潔明瞭，寫清楚原因、請假的起止時間。大家知道怎麼寫請假條才是正確的嗎？下面是小編收集整理的單位產假請假條7篇，歡迎大家分享。

單位產假請假條 篇1

尊敬的公司領導：

因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節後回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給XXX，經過近期的培訓，XXX已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

此致

敬禮!

　　請假人

　　20xx年xx月xx日

單位產假請假條 篇2

尊敬的學校領導：

因本人即將臨產，根據國家產假相關規定——單胎順產者，給予產假98天，其中產前休息15天，產後休息83天；已婚婦女24週歲以上生育第一個子女為晚育，實行晚育的，增加產假30天；難產(剖宮產以及產程中使用吸宮器、產鉗等非正常順產的平產手術者)增加產假15天；實行純母乳餵養的女職工增加一個月產假，產假視為出勤。總共為158天（未含難產假15天）。擬請假的具體時間為 年 月 日至 年 月 日至。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧！ 特此請假，懇望批准!

　　申請人：

　　年 月 日

附：國家產假相關規定 國家產假相關規定

1、XXXX年的《女職工勞動保護特別規定》

第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

2、XXXX年《XXXX省人口與計劃生育條例》

第三十三條 實行晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。

3、XXXX省《中華人民共和國母嬰保健法》實施辦法（20xx年修訂）

第二十四條 推行母乳餵養。醫療保健機構應當為母乳餵養提供技術指導和必要條件，提高嬰兒母乳餵養率。實行純母乳餵養的女職工增加一個月產假，產假視為出勤。各單位不得安排哺乳期女職工從事國家規定的三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，併為女職工哺乳提供條件。

單位產假請假條 篇3

尊敬的學校領導：

因本人即將臨產，根據國家產假相關規定——單胎順產者，給予產假98天，其中產前休息15天，產後休息83天；已婚婦女24週歲以上生育第一個子女為晚育，實行晚育的，增加產假30天；難產(剖宮產以及產程中使用吸宮器、產鉗等非正常順產的平產手術者)增加產假15天；實行純母乳餵養的`女職工增加一個月產假，產假視為出勤。總共為158天（未含難產假15天）。擬請假的具體時間為 年 月 日至 年 月 日至。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧！ 特此請假，懇望批准!

　　申請人：

　　年 月 日

單位產假請假條 篇4

尊敬的領導：

本人由於有孕在身，預產期 月 日，現已近臨產，屬計劃內合法生育， 並屬晚婚、晚育。現現需回家調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為個月，本人遵循國家相關規定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現特向單位申請 月 日正式休產假，預計從 月 日-- 月 日，盼予以批准。

　　申請人：

　　年 月 日

單位產假請假條 篇5

尊敬的領導：

本人已懷孕____個月，預產期在____年____月____日，因妊娠後期反應較大，經醫生推薦，需提前休產假，回家調養身體並定期到醫院做產檢。根據《女職工勞動保護個性規定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從____月____日至____月____日，共計____天。懇請領導給予批准。

　　申請人：

　　申請日期：

單位產假請假條 篇6

xx(單位)辦公室：

因本人即將臨產，根據國家規定產假為90天，自即日起向辦公室請產假。

特此請假，懇望批准!

　　xx(單位)

　　xx(部門)xx(姓名)

單位產假請假條 篇7

尊敬的領導：

由於本人的妻子已近臨產（預產期 月 日），屬計劃內合法生育， 並屬晚婚、晚育。由於家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。 特此請求陪產假 天 (從 年 月 日至 年 月日)。

請領導批准為盼。

　　申請人：

　　年 月 日