員工上班遲到自我檢討書

在學習、工作或生活中犯錯後，為了避免再犯，需要寫檢討書來好好地檢討，寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！以下是小編為大家整理的員工上班遲到自我檢討書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工上班遲到自我檢討書1

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，在公司遲到已經不是第一次，我認為在遲到的事情上面我需要重視起來了，對自己工作要求不高一定會出大問題，再有我感覺自己這段時間的狀態是非常的不好，在工作當中經常走神，上班的時候也沒有狀態，時時刻刻都在想着一些亂七八糟的事情，想想真的是一個非常大的錯誤，我深知自己作為xx的一名員工，就應該嚴格落實各項規定，就應該在工作當中認真起來，我不能拖累了公司的整體工作氛圍，我也不能影響了其他的同事工作，遲到是一個非常惡劣的事情，您一直都在強調我們作為一名員工，每天應該按時的上班，每天應該按時的去做好自己的事情，這次我的情況確實應該好好的檢討自己。

我早上在家裏面一拖再拖，沒一個好的時間觀念，直接原因就是我不合理安排作息，我今天就是沒有一個時間觀念，拖拖拉拉的，所以我在到公司上班的路上，就已經是高峯期了，當時很多很多的人都要上班，路上堵的不行，我現在都在反省自己，為什麼不錯過這個時間段，為什麼不提前做好準備，我真的是非常的難受，想了想這些就感覺自己沒有做好本職工作，沒有做好一名員工應該做好的事情，這次是我的錯誤，我是在不該這樣，我也不應該因為這個理由遲到，長期來對自己的要求不高了，在回顧起來的時候確實是對自己不負責任，我需要好好的去提高自己時間概念，對於這一點我現在非常堅定，我相信在未來我能改變這些，一定要分內工作，在這裏給自己立狀，再也不會遲到，對今天的遲到事情給同事們也應該道歉，主要也是因為自己破壞了上班氛圍。

現在雖然跟你解釋了，但我還是非常的自責，我需要用這種行為去讓自己記住今天的遲到事件，我不能再發生這樣的情況了，影響了工作，也影響了自己的狀態，這段時間以來就是因為自己的狀態不好，所以導致了工作情緒也不高，甚至有時候走神，對我而言，是一個非常不好的，更何況是遲到這麼惡劣的情況，我需要去糾正自己，我也希望在接下來的工作當中不再發生遲到的事件，好好上班，每天合理的安排自己的時間，給大家做一個好的榜樣，我也是無比的希望您給我糾錯機會。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工上班遲到自我檢討書2

尊敬的領導

您好！

我是xxx，現在一上午已經過去了，此時的我還在為早上遲到一事感到內疚，遲到是嚴重的情節，公司一再的強調，我現在真的不知道怎麼為自己説了，我也不想逃脱責任，鑑於自己這段時間的表現也不是很卓著，而我也來到工作這麼久了，我心裏就一直沒有擺正好心態，特別是這段時間的一個的放鬆，這是絕對不允許的，現在是關鍵時期，公司的事情特比較多，大家都在積極的上班，我卻這麼不知道收斂，還在工作上面放鬆了許多。

今天遲到一事還是早上説起，我不僅僅是對自己沒有一個嚴格的要求而且還處於一個極端放鬆的狀態，現在的我丟失了一種工作的積極性，我近段時間以來一直都在鬆懈自己，這不僅僅是我工作上的一各不負責，還是對自己自身要求的低劣，今天早上我一再的拖延時間，以前工作積極性高，每次上班都是第一時間來到公司，在這裏工作久了我居然鬆懈了，實在是為自己感到羞愧，這不是我應該有的心態，現在的我是一直都覺得工作沒有了積極性。

早上到現在我就一直在拖拖拖拉拉，因為我不調整好狀態這是不行的，早上本來我有足夠的時間，我卻拖拖拉拉，做什麼都很慢，給自己理由覺得不會遲到，所以今天上班的時候我就出現了遲到，來到路上已經是上班高峯期了，我從來沒有在那個時候還在路上，今天早上我一再的拖拉，現在事情已經發生我是很後悔啊，因為這樣的事情是對公司影響不好的因素，我們公司向來員工作風都是比較優良的.，在日常當中我卻這般不知道收斂，這一點意識都丟失了，我對不起您，您平時在工作上都是很熱情的指導我，一有什麼事情都會及時的告知，公司的一切我都已經很是熟悉了。

這次的事情我想了很久，這是我的作風問題，我以為自己來到了這裏很久，加上對公司的一些熟悉，我就鬆懈了，行為鬆懈了是次要的，我的思想作風是不好的，這是很難解釋的，這次我一直在為自己今天這麼一件事情感到羞愧，我本來就想着一定要給自己一個理由去遲到，這般鬆懈自己是我不想的，我真的是為今天遲到這件事情感到萬分的後悔，後悔當時為什麼不速度快一點，早上那麼多時間，我是有足夠的時間去安排的，這一點我竟然沒有做到，現在我對不起公司，我帶了頭我一定好好的反省自己。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工上班遲到自我檢討書3

尊敬的公司領導：

您好！

我是xxx，我現在實在是非常的自責，由於自己今天上班遲到了，給公司的影響很不好，造成了上班期間一個不好的氛圍，當時同事們都在上班，而我卻在遲到20分鐘之後才來到公司上班，這樣的行為嚴重等影響到了大家，我一直都沒有想到會出現這樣的事情，自己過去很長一段時間狀態都不是非常的好，也經常性的出現工作當中的錯誤，今天又出現了上班遲到的事情，真的是應該做一個深刻反省。

來到公司一年半的時間了，我時刻都把這裏當做自己的家一樣，同時這邊一個好的工作氣氛，你讓我得到了很大的提高，得到了很多的鍛鍊，但是我自己今天卻破壞了這樣的工作氣氛，遲到是一種很惡劣的行為，對於我們公司來講，您是非常反感的，您也是非常不希望我們員工出現遲到的現象，我知道，作為一名員工，肯定是要守時，不管做什麼事情？包括公司的會議，包括一些日常事情都能夠準時按時的完成，時間觀念需要嚴格要求自己，可是我今天上班整整遲到20分鐘，這是我以前想都沒有去想的，回顧起來，主要還是因為我自己沒有一個好的時間觀念，在家裏拖拖拉拉拉的，導致了遲到。

真的是非常的遺憾，我也現在很難受，想了想自己今天一直在家裏面拖拖拉拉，也沒有去認真想過上班的事情，所以我就在家裏耽誤了很長的時間，導致了在上班的路上，這已經是高峯期了，當時就很堵車了，我坐公交過來，一路堵了很久，來到公司的時候，顯然已經晚了，我平時都是提前5到10分鐘來到公司的，可是這一次卻整整遲到了20分鐘，這是我來到公司上班犯的一個最不應該犯的錯誤，我會對自己做一個深刻的檢討，好好的去回顧這次遲到的事情，以後合理的安排自己的時間，請您給我一個機會。

因為我這次影響到了公司同事的一個上班氣氛，我也沒有做好自己，身為一名員工的本職工作拖延了那麼久，養成了不好的習慣，這樣的習慣肯定是不允許存在的，可以改掉自己在家裏面拖拖拉拉拉的習慣，合理的安排好自己的時間，一定一定不能再像今天這樣遲到了20分鐘，給自己做一個深刻的檢討，好好的反省，我接下來肯定會去端正好心態，再也不遲到了。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

員工上班遲到自我檢討書4

尊敬的領導：

您好！

今天，我又一次犯下了低級的錯誤——上班遲到，這已經是我這一個月裏第三次遲到了，如果説前兩次遲到是因為其它因素干擾的話，那麼這一次我真的是沒有什麼理由再來給自己開脱了，在這裏，我也要坦白一下自己的錯誤，今天我之所以又一次的出現了遲到的情況，完全是因為個人的原因，和其它事物沒有任何關係。一個員工在短短的一個月裏上班遲到如此頻繁，的確是有點不太符合常理了，又或者説明了這名員工的思想出現了一些小問題，不然任何一名有着上進心、責任心的員工都不應該出現這樣的情況。

在此，我要好好地向領導您説明一下我的情況。在今天早上的時候，我原本已經被自己的鬧鐘給鬧醒了，但是我覺得時間還比較多，所以我就又躺着咪了一小會，可就是這樣的一個小舉動，讓我錯過了上班的時間點，等到我意識到自己好像趟過頭了之後，已經比我平日起牀要晚上了二十分鐘了，這嚇的我趕忙用最快的速度把一切事情給做完了，直奔車站，只可惜我速度再快也快不過時間的流逝，任憑我如何着急也已經晚了，等我趕到公司時已經遲到了幾分鐘了，這讓我羞愧的都不好意思和同事們打招呼了。我知道，這已經是我第三次的遲到了，所以我明白自己肯定是要遭受一些處罰了，不然我都不會漲一些記性。扣獎金顯然是不能給我一個教訓了，所以這次我是受到了領導們的批評，這讓我是真的徹徹底底的記住了這件事情。

咱們公司有不少的員工，他們都沒有像我這樣如此頻繁的出現遲到，哪怕遲到一次也是因為一些特殊原因所導致的，可我遲到完全就是因為自己沒有把工作放在一個重要的位置上，所以在上班的時候會出現這種鬆懈的情況，按理來説，遲到一次後，以後會深刻的記住這次教訓才對，不應該短時間再犯，可我卻成為了例外，所以在這裏我也自願接受公司對我做出的懲罰，我絕對不會有什麼怨言的，這是我的失誤所犯下的錯誤，要是我不抓緊時間改正一下的話，以後或許還會造成更大的影響，為了給大家做一個反面教材，這一次就拿我來“開到”吧，要是我以後再遲到了，直接扣除我當月的所有補貼！

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

員工上班遲到自我檢討書5

尊敬的領導：

您好！

我今天上班遲到了，而且還是假後的第一天，這本來應該是要早一些來到公司做好工作的一個準備的，但是我卻並沒有，還處於假期的一個狀態之中，也是不該這樣，我也是要對這次遲到的事情做好檢討，認真的去反省。

昨天晚上也是約了朋友一起宵夜，雖然也是知道今天要上班，但是畢竟昨天還是處於假期的一個狀態之中，所以我也是沒有想太多，我們也是喝酒喝得比較的晚，回到家裏的時候，也是過了凌晨了，所以睡得更是晚，今天早上雖然鬧鐘響了但是我卻並沒有聽見，而一直反覆響的鬧鐘雖然吵醒了我，但是我卻依舊沒有意識到今天是要上班的，直到我迷迷糊糊想到要上班的時候，時間也是走的很快，我再起來，也是到了上班的時間，再匆匆忙的趕回到公司，也是耽擱了工作，自己也是違反了紀律，遲到了，這次的遲到，我清楚是我態度的問題，對於工作進入狀態太晚了，沒考慮過，今天要上班，昨天其實應該早一點回家去休息好，為今天來公司而做好準備。

我這樣的態度是非常不好的，領導的批評，同事們也是抱怨我遲到工作導致他們的事情也是需要延後來做，我也是很懊惱，怎麼自己就這樣的態度，而且還耽擱了同事們的事情，以後也是不能再這樣了，假期該放鬆的時候是要放鬆，但是也是要有一定的節制，特別是像這種第二天就要上班的情況，更是要好好的去處理好，如果自己不把態度端正過來，自己的工作也是很難去做好的，雖然我也是熟悉了工作，但是如果沒有進步還經常的犯錯，也是容易被新人超越，而職場上，落後了那麼也是可能被淘汰的，其實領導以前也是非常的看重我，希望我有更大的進步，但我也是沒有去珍惜，這次的事情也是讓我醒了過來，更加的意識到，不能辜負了領導的期盼，該做好的工作也是要認真的去做好，不能鬆懈。

領導，錯誤我也是意識到了，遲到不但是耽擱自己，也是耽擱了同事的時間，工作又容易做不好，以後也是不能再遲到了，而是要認真的來為工作早一點來到辦公室，去做好準備，並且也是要在態度上對於工作予以重視，只有認真的去對待工作，那麼自己才能真的在職場道路上不會被淘汰掉，能更進一步。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工上班遲到自我檢討書6

尊敬的領導：

您好！

咱們公司最近一段時間的工作還是比較忙碌的哈，大家都在各自的崗位上認真處理着自己的事情，我也是一如既往的按照公司裏的規定來打卡上班，但是近兩個星期裏，我犯下了不少次的失誤，這個失誤雖然不是在工作中產生的，但是它也嚴重影響了公司的氛圍，另外我也因此受到了相應的處罰，只不過我的這種遲到行為還是太不應該了，尤其是在短時間內頻繁的遲到，這的確應該讓我好好地長個記性才對，不然的話就起不到警示的作用了，我覺得自己又一次遲到之後，除了要扣除一部分的工資之外，還得寫一份深刻的檢討才行，只有這樣才能讓我把準時上班給牢牢地刻在心裏。

前面的遲到都是因為我沒能準時準點的起牀所導致的，所以我之前還是覺得挺可惜的，畢竟遲到一次的懲罰也不算小，我其實也不想給大家留下一個不太好的印象，只不過事情已然發生之後我也沒有什麼辦法再去改變了，只能讓自己的下次不再出現類似的情況了。就這樣，我這一段時間裏還是比較重視這件事情的，每天我都讓自己早一點出門，早一點來到公司打卡，早一點來總比踩點來要好一點，只不過我這樣的狀態並沒有持續多久就開始鬆懈了。由於最近天氣比較寒冷，所以我這有點懶散的毛病又開始犯了，在今天早上的時候，我本應該在規定的時間裏出門的，但是由於起來的有點晚，再加上又在家裏面磨蹭了一會兒，所以這導致我距離應該出門的時間遠了不少，所以後來即便我如何去追趕流逝的時間都沒有啥作用了，等到我趕到公司時還是晚上了那麼幾分鐘……

這一次遲到後我也是在自己的位置上懊惱了許久，我沒有想到自己就鬆懈了一次結果就又一次遲到了，我自己都開始懷疑自己的狀態是不是有問題了，為何別人都能做到準時上班而我卻做不到呢？如果我長期都是這樣狀態的話，那就説明我的工作態度和工作積極性不高，其實我來到公司的時間也挺長了，以前是從來都沒有如此頻繁的遲到的，所以説啊我這個人的確是太過於鬆懈了。在這裏，也請領導您按照規章制度處罰我吧，我這個人就是要多接受一點教訓才能做得更好！

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

員工上班遲到自我檢討書7

尊敬的領導：

您好！

我在最近這一段時間的工作裏可謂是犯下了不少的錯誤，有因為大意導致的工作失誤，也有因為個人情況所導致的上班遲到。上班遲到這件事情在我身上已經發生過不少次了，説起來我幾乎每個月都會遲到那麼幾次，這種情況嚴重的違反了公司裏的制度，也影響了工作的氛圍，所以這也難免引起領導們的不喜，想一想也是，沒有什麼人會喜歡一個經常遲到的員工吧。

遲到是自己態度的一種體現，要是自己自控能力強的話，那麼遲到這件事情是完全能夠避免的，因為遲到無非就是時間來不及，只要早一點起牀就能解決，所以頻繁的遲到絕對是個人的思想出現了問題。在這裏，我首先就要先承認一下自己的錯誤，我的確是在思想上面鬆懈了不少，遲到這件事情其實我是能夠在短時間內就解決的，可是因為我的懶散和消極，我在上班之前經常在家裏面磨蹭，有時候遇上了一些惡劣的天氣，我更是會比平日要晚一點出門，但是這樣的話，一旦碰上一些意外情況，例如車輛晚點，路上擁擠等等，我出現遲到的概率就要大上不少，像之前好幾次遲到就是因為留下的時間太少了，我來不及趕到公司裏。我知道，遲到一次不僅要扣除當月的全勤獎，而且遲到次數越多，時間越長，扣除的工資也會越多，但是我這個性子就是屬於不急不躁的那種，現在可以説對於遲到都有點麻木了。

還記得第一次我遲到的時候，是因為一些意外情況的出現，那時候我還是十分懊悔的，但是隨着遲到次數的增多，我心裏都產生了這樣的一種想法，那就是反正這個月都已經遲到了，既然全勤獎都沒了，那麼再多遲到幾次也無妨，抱着這樣的心態，只要我在一個月裏面出現過遲到，那麼我大概率會出現多次遲到。這樣的狀態雖然讓我感到惆悵，可我始終狠不下心來讓自己改一改，直到領導您批評了我的工作之後，我才意識到了問題的嚴重，要是我一直這樣下去的話，工作的效益必然會受到影響，一個人要是連正確、積極地工作狀態都沒有掌握的話，那麼還如何做好自己的工作呢？經過這次教訓之後，我以後一定會認真地上班，讓自己為公司創造出更多的利益！

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日