工作遲到檢討書錦集7篇

在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後，為了避免再犯，我們要通過寫檢討書來反省，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。想寫檢討書卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的工作遲到檢討書7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作遲到檢討書 篇1

尊敬的領導：

您好！

對於今天造成的錯誤，我真的感到非常的抱歉，因為我個人的問題，給大家造成了影響，還影響了您的心情，實在是非常的抱歉。作為一名xxx的員工，我居然在最基本的上班時間上犯下了錯誤！這實在是難以相信的。但是，在我的失誤以及各種的意外的因素，我還是沒能趕在工作時間到來前感到公司！甚至，在時間上還遲到了這麼久！這實在是讓我既慚愧又後悔。

不管是學生時期，還是工作階段，時間總是我們常面對的一個問題。但是，這並不是説明我們就可以不管時間的問題！作為學生的時候，我應該為了學習，為了班級的榮譽及時的在上課時間來到教室。現在，作為一名工作者，作為一名成年人！我理應更加的負責，更加的明白遲到所造成的影響！可是，我還是犯下了這樣的錯誤！實在是非常的抱歉。

在仔細的反省過後，我認識都這次遲到的錯誤比我想的要更加嚴重。我們xxx公司，本就將公司的規定看的比較嚴格，但是我卻因為自己睡晚了這種無意義的原因和藉口犯下遲到的錯誤！但是，相反的，因為我的錯誤，不僅影響到了我個人的考勤而已！周圍的同事們可能會被這件事打擾到工作，公司的秩序會因為我的錯誤而放鬆！領導也會因為這些不穩定而感到煩惱。這根本就是一件嚴重的錯誤事件！

儘管短短的遲到在利益上來説確實不是什麼重大的影響，但是在其他的各種方面來説，它都不容小覷，儘管他本身的危害小，但是它始終是一件錯誤！錯誤會影響紀律，會擾規則！僅僅是一次的犯錯，就會在嚴密的規則上鑿出一個缺口！在認真的反省之後，我認識到自己犯下的錯誤的嚴重性。也意識到，自己必須對此進行反省，進行改正！

尊敬的領導，自從聽了您的教導和批評，我對自己的錯誤有了深刻的認識，在之後的休息時間，我對自己的生活也做好了嚴格的安排！請您相信，在今後的工作和生活中，我會嚴格的遵守時間，再不會讓工作不守時這樣的錯誤出現在我的身上，更不會讓自己繼續犯下類似的錯誤！希望您能相信我，再給我一次改過的機會，我會用實際的行動證明自己！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作遲到檢討書 篇2

尊敬的單位領導：

我懷着深深愧疚的心情遞交這封上班遲到檢討書。上班遲到這件事，表面上來看是偶然發生，可實際上卻是反映出我沒有養成良好的作息規律，並且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求，工作散漫等必然結果。

我這樣的自由散漫最直接的後果就是違反單位規章制度，久而久之會讓我尚失工作責任心，養成“得過且過”、“做一天和尚撞一天鐘”的應付思想。現在，我知道上班遲到的行為是非常可怕的，如果不加以改正與反省，很有可能導致自己就此沉淪下去，一蹶不振。

工作當中，每個員工都是需要懷着一顆積極奮進的心態從事工作的，如此企業才能發展，業績才能夠提高。而我怎麼能夠連基本的生活作息也掌握不啦呢，這樣豈不是太沒有組織紀律觀念啦。

所以，在此我願意就上班遲到的錯誤接受領導懲罰，我真心接受批評。在今後的工作生活當中認真養成良好作息規律，保證不再無故遲到啦。

工作遲到檢討書 篇3

您好!

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好.做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣 不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，

我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

今天,我懷着愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們開了一個不好的先例，不利於公司的作風建設，老大是非常的關心我們，愛護我們，所以我今後要聽老大的話，充分領會理解老大對我們的要求，並保證以後努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝老大對我的這次深刻的教育。 我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，我保證以後不再無故遲到,懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作遲到檢討書 篇4

尊敬的領導：

由於上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖説是件不好的事，但對公司來説是個不好的影響。

準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。

老子有句名言：“天下大事必作於細，天下難事必作於易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的`小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

一、遲到原因：

我們總是把個人的困難凌駕於公司規章制度上，置廣大公司員工的集體利益於不顧，置公司領導的威信尊嚴於不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

1、客觀原因：

由於晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至於身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

2、主觀原因：

這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

通過此事也説明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置公司規定的原則於不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到後悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

二、後果：

1、對公司的後果

無論開會上班遲到反應了對於公司規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在公司造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利於公司發展。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的後果是嚴重的。

2、對個人的後果

這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。

影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要乾了。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

三、決心：

總結下來共有以下幾點供以後改進：

我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班。嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤，並能來監督我，指正我。

通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

四、懲罰：

我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，後果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。最後，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！

五、感想：

最後，我想説，我懷着愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。

讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源於個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到。“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為！

感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，公司以後更高更大更強，我也會不斷進步的，請公司考驗我。

此致

敬禮

　　檢討人：

　　x年x月x日

工作遲到檢討書 篇5

尊敬的領導：

您好！

我因家裏事情繁多（孩子太小、老人太老、路途太遠堵車等等），經常遲到，從而影響了工作，為此我十分內疚，深深感到辜負了領導對我的培養和信任，有愧於人名警察這個光榮的稱號。在此我敬請領導原諒我的過失，今後我一定克服困難，按時上班，在人民警察這個光榮崗位上做出優異成績！

　　檢討人：xxxx

　　年x月x日

工作遲到檢討書 篇6

尊敬的領導：

今天上午上班，我遲到了長達半小時，雖然領導要我説出遲到的理由，可是我覺得現在説理由，都只是一個託詞而已，我不想再為自己的遲到錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。

所以，我只想為上午這麼久的遲到行為表示歉意和檢討。

對於準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什麼，其實這是一種非常不好的習慣。

一方面，這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產黨員，平時更應該在工作中起模範帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，從思想上重視公司的規章制度，保證以後準時上下班。

工作遲到檢討書 篇7

尊敬的領導：您好！

我因家裏事情繁多（孩子太小、老人太老、路途太遠堵車等等），經常遲到，從而影響了工作，為此我十分內疚，深深感到辜負了領導對我的培養和信任，有愧於人名警察這個光榮的稱號。在此我敬請領導原諒我的過失，今後我一定克服困難，按時上班，在人民警察這個光榮崗位上做出優異成績！

　　檢討人：