遲到檢討書範文六篇

在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後，我們要通過寫檢討書來反省，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。那麼正式、規範的檢討書是什麼樣的呢？以下是小編精心整理的遲到檢討書6篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

遲到檢討書 篇1

尊敬的單位領導：

今天上午我又1次遲到了。本該在9點開始的會議，我在9點21分才匆忙趕到，整整遲到了21分鐘。本週1，也就是12月17日，同樣是在優孚的會議，

我遲到了10分鐘。本該當時就訂好計劃，防止再犯，而這1次遲到的時間更長了。何況，周2時老闆就交給我和王總1張交通卡，讓我們本週每天都用這張卡打車上下班，可以繞路走，但是不要遲到。

臨別前，老闆還語重心長的囑咐我要督促王總，幫助他，監督他，當時我也承諾1定要做到的，可是我卻在4天后又1次再犯上班遲到檢討書，辜負了老闆的殷切希望和託付。

這次遲到的原因，有如下幾點：

1、規律認識有誤：對周5的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識，輕信自己只要按照昨天的時間出發，就1定能在9點前到達;

2、誤上賊車：司機的路線有誤，一會説走四平路，一會説還是大連路，一會又説上高架，最好又走了周家嘴路，並且此名司機存在溝通障礙問題，完全聽不進我們的意見，且在過程中不停歎氣，嘮叨着我們肯定無法準時到達，造成我們心理極度鬱悶;最後王總不得不呵斥他：我們已經很難過了，請你不要再打擊我們……我們當時就該當機立斷跳下車，而不該由他載着四處兜。

3、歷史根源：遲到是戀愛時慣出的毛病;

通過以上列出的原因，可以很清楚的看出這都是1些客觀的原因，可以成為1切遲到的理由。為什麼別的同事上班的車程甚至要兩個小時，也從來不遲到?為什麼我非但沒有盡到責任，反而自己也沒有早起呢?

真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因，是自己沒有從思想上意識到遲到的`嚴重性，沒有真正意識到遵守時間觀念，沒有真正認識到嚴守承諾的重要性。因為主觀上沒有意識到遲到的嚴重性，在定鬧鐘時總是精確到秒，不願意早起;在鬧鐘響起時總找種種理由，1會是想着昨晚睡得晚，1會想着我很困，1會又覺得再瞌睡1會應該不會遲到。

通過反思，我計劃從以下幾點着手改變：

1、將鬧鐘調前10分鐘，到達時間定在上班時間的前10分鐘，而不是滿足於準點到達;

2、和王總互相監督，雙方建立獎罰關係：比如，約好在幾點幾分必須起牀在公共區域會合，雙方必須工作着裝，未能正式着裝方不得再換裝或添裝，即使衣裳不整也得就那麼出門;

如果對方此時未起牀，未準時起牀方每延遲1分鐘應向準時起牀的1方支付10元人民幣，超過5分鐘的1律為100元人民幣;

3、若遲於約定時間到達，則從約定時間前

5分鐘開始計時，每分鐘5元，計算樂捐金額;

4、若再遲到，應在晨夕會上向因為本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉，道歉的標準姿勢為：90度鞠躬+誠懇的“對不起，我錯了”。

在此，我保證，以後的任何會議和討論，要在約定的時間5分鐘前到達，只能早到，不許遲到。

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

遲到檢討書 篇2

尊敬的領導:

您好!

今天上午，我遲到了，可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。所以，我只想為上午的培訓遲到行為表示歉意和檢討。

對於準時到剛培訓，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘，覺得這沒有什麼，其實這是一種非常不好的習慣。一方面，這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。

如果再出現類似遲到的事情，我甘願受到公司規章制度的處分。

　　檢討人:

　　時間

遲到檢討書 篇3

尊敬的領導：

您好!

今天上午，我遲到了，可是我覺得現在説理由，都只是託詞，我不想再為自己的錯誤找任何藉口，那隻能讓我更加慚愧。

所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對於準時上班，我一直都沒有特別重視，經常遲到幾分鐘，覺得這沒有什麼，其實這是一種非常不好的習慣。

一方面，這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。更應該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這麼做，歸根到底還是思想上的問題。

我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。

如果再出現類似遲到的事情，我甘願受到公司規章制度的處分。

此致

敬禮

　　檢討人：

　　x年x月x日

遲到檢討書 篇4

尊崇的XXX教師:

我懷着愧疚和悔恨給您寫下這份檢驗書,以向您表現我對遲到這種不良舉動的深入看法以及再也不遲到的決計。於是我頻頻通知本人要把此事當成頭號大事來抓，不克不及孤負教師對我們的一片苦心。早在我踏進校門,教師就已三申五令,頻頻誇大,全班同窗不得遲到。但是我照舊屢次遲到。關於遲到的事變，我以為有須要説一説。我以為我向您所説的這些緣由是不充沛的。固然我曉得這種舉動也是不合錯誤的，但是我照舊做了，以是，我以為有須要並且也是應該向教師做出這份書面檢驗，讓我本人深深的反省一下本人的錯誤。

對不起,教師!

　　檢討人：xxx

　　年月日

遲到檢討書 篇5

上次黨員服務站搞活動，我遲到了。我對此表示抱歉。

那天我下課之後就跟部長及幾個同事去做事，搬展板，拿站旗。五點五十分下課之後就立刻到十五棟搬東西，幾個人從十五棟搬東西到一教搞活動現場，然後因為學校飯堂沒飯了。我們幾個人就到學校對面的小排檔吃飯，但是叫的飯很久才上來，我們幾個人也是吃的很快。以最快的速度搞定之後，就立刻快速地走到活動現場，但是到的時候已經遲到了。

我本應提前到達，為頒獎典禮會場的佈置作好準備的。然而，我卻沒有準時到場，遲到之後，立刻做部門交代的事，希望能夠彌補一些。

在此我表示深深的歉意，我也進行了自我檢討，希望以後不會有同樣的事情發生，也要努力改善自己，要學會更好的支配時間，不耽誤工作。

所以，我會努力提高對自身的要求，加強自我約束，強化個人責任感，首先要考慮集體榮譽。

遲到檢討書 篇6

尊重的領導以及各位共事：

因為年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢討。

通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產生的事件，但同時也是長期以來對自己放鬆請求，工作風格散漫的成果。經由多少天的反思，我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。

首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利於公司發展。假如訪問客户也這樣，客户也會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程。

再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認為這隻能解釋我的工作立場還不夠當真，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有着得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則於不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家裏離得遠就應該提前出門，把所 (文章轉貼自實用工作文檔欄目) 有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕於公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎麼能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個羣體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風尚，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的成果是重大的。

當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文明，嚴厲依照公司制度發展工作。最後，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日