公司培訓遲到檢討書

在學習、工作或生活中出現了過錯後，為了表明自己悔改的決心，我們要通過寫檢討書來進行自我反省，請注意寫檢討要把原因講清楚。寫檢討書需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的公司培訓遲到檢討書，僅供參考，歡迎大家閲讀。

公司培訓遲到檢討書1

尊敬的領導：

您好！

我是這次銷售培訓的成員xxx，作為此次培訓中的一員，本就應該是自己要去重視的，但是我卻在今天的培訓活動上遲到了，對此我也違反此次培訓的規定，因此向您真摯的檢討。

我是公司的銷售員，公司為我們爭取了培訓的機會，請來了很優秀的銷售專家為我們講課，一是希望通過這些老師給我們傳授專業的知識，二是希望我們的銷售能力有更大的提高，更好的把公司的銷售工作做好。而我本身自己也是對這次的培訓有很大的期待，但是我自己都沒有想到，我竟然在今天的培訓課上遲到了。原因竟然是因為自己睡覺睡過頭了，沒有及時起牀準時到達上課的地點。公司的其他的銷售員都已經早早到達場地等待上課，就我一個人是以遲到的形式跟老師們見面。老師心裏面是有多大的不好受，我作為學員，還要老師去等我，對其是有多麼的不尊重和不敬重啊。也難怪我進入教室時，老師的臉色直接就變黑了。全教室的人都看着我，整個人都是羞紅的，感到特別的丟人。

現在我都已經是個步入社會很久的人了，這些事應該都明白的，什麼事能做，什麼事是不能做的。公司在舉行這次關於我們銷售員的培訓課時，就説過千萬不要遲到，這算是鐵規定了，畢竟上班也是不能遲到的，這也是關乎自身對公司的規定的一個重視的。只是我這次遲到也確實是自己還沒有特別的重視它，雖然內心很期待，但是當這一天來臨的時候，自己卻是沒有去遵守它，也沒有做好它，所以才導致了自己的遲到。我清楚自己這次遲到是有給其他同事和老師的不便的，畢竟由於我的遲到，打斷了他們的上課，直接帶給老師一個不好的印象，這都是自己造成的，也無法怪誰，只能怪自己沒有真正的把培訓放在自己的心上，不然怎麼可能會讓自己遲到，而且還是在德高望重的老師面前。人家都是有十幾年的工作經驗和專業知識，我一個名不經傳的小小銷售員，竟然讓他等，也確實是沒有禮貌的一種行為了。

我當場也向老師道歉了，希望求得他的原諒，同時也向公司領導説聲抱歉，我對自己很重要的培訓上遲到，是我對規定的不遵守，是我自己的問題，希望領導您能對我的處罰輕些，這樣的教訓我又一次就夠了。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司培訓遲到檢討書2

尊敬的領導：

您好！

您先消消氣，對於我今天培訓會遲到這件事，我也是自我反省很久了，我知道您現在特別的不想看到我，但是還望您接受我對自己這次犯錯的檢討，能給我一次改過的機會。一個員工就算在日常工作當中再小心，終究也會有犯錯的時候，我在這之前，不也是什麼錯誤都沒犯過嗎？還請您能體諒一下，原諒我這次。我知道身為一個老員工，犯這樣的低級錯誤，讓您特別的生氣，但是我真的不是有意的。

今天一大早您就在羣裏通知我們了，要我們下午下班後，全體成員來會議室參加培訓會，這條消息我都看到的，然後我就只記住了這個時間。隨後我就認真的一頭扎進工作裏面去了，最近因為狀態不好，拖欠了太多工作任務沒完成了，所以我就想着今天加把勁，把這些都給做完，然後我就兩耳不聞窗外事，心思全在我的工作上了，您也知道的，我們做設計師設計logo的時候，是萬萬不能分心的`，我因為想快點把工作趕完，我中午飯都沒去吃，一直坐在自己的工作崗位上忙，後來我就接到了同事的電話了，要我趕緊來會議室，我當時還是一臉懵的狀態，我一開門您就開始批評我，整個部門的同事都整整齊齊的坐在會議室，就差我一個，你讓我打開手機一看，我就知道這是這麼回事了，“介於有些員工家住的遠，不耽誤大家的個人時間，所以將下午的培訓會改到中午，今天中午午休時間取消，大家務必按時到達會議室參加培訓”。所以人都確定收到了，唯獨只有我是完全沒看到這條消息的，我跟您發誓，我沒不知道為什麼，反正就完全沒聽到有消息的提示音。

現在的事實就是，我遲到了，而且是遲到了不止一會，硬生生的是有個跟我玩的不錯的同事打電話催我了，我才來會議室，真的非常抱歉，因為我的這麼一個疏忽，導致半個小時就能解決的培訓會，直接是延長到了一個小時。我真的要向您以及部門的所以同事們道個歉，對不起。在此我也是跟領導您保證以下幾點，首先，今後絕對不再發生會議遲到的行為，寧願早到，也不遲到。其次，我以後絕對不會再全屏工作，導致聊天軟件進去忙碌模式了，最後，再也不拖欠工作了，要不是我今天中午在趕工作量，我也不會至於發現不了，大家都在往會議室趕了。千萬不要因為我是老員工，就對我有什麼優待，該扣的工資您還是扣吧，這都是我該被罰的。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司培訓遲到檢討書3

尊敬的領導：

xx年x月x日，我參加公司培訓遲到了，故寫此檢討。這對我來説雖是個意外，但對公司來説是個不好的影響。準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度。老子有句名言：“天下大事必作於細，天下難事必作於易”。

遲到不僅嚴重違反了公司的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。開會上班遲到反應了對公司規章制度的重視程度不夠，我這種行為在公司造成極其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，但由於我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，同時也是對其他同事間接的一種不負責任的表現，不利於公司的發展。

我決定，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以後準時上下班，嚴格按照公司制度開展工作。並保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以後的工作中不要再出現類似的錯誤，並能來監督我，指正我。

通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

細節決定成敗，態度決定一切。態度來源於個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我公司發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細緻地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做好。“海不擇細流，故能成其大;山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為!

感謝公司領導給予我這一次自我總結的機會，我會努力改進的，也會不斷進步的，請公司考驗我。

　　簽名：XXX

　　時間：20xx年XX月XX日

公司培訓遲到檢討書4

敬愛的各位所領導：

您們好!

對於我參加培訓的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷着愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。

為了更好的認識錯誤，也是為了各位所領導你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：

思想上的錯誤：是對培訓的重視不夠。對於這一點，我開始反省的時候並沒有太在意，但是，經過深刻的反省，我終於認識到了，這個錯誤才是導致我遲到的重要原因。試問：如果我很注重，我自己會無故隨意遲到嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有注重，但是這對於自己來説，卻是一個嚴重的錯誤。對於單位的每一項工作，我們作為員工就更應該去認真去把它做好。

　　簽名：XXX

　　時間：20xx年XX月XX日

公司培訓遲到檢討書5

尊敬的領導：

通過培訓遲到這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的後悔與悲痛。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今後類似的悲劇就不會再上演。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反公司規章制度，決不做讓領導失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。

　　簽名：XXX

　　時間：20xx年XX月XX日