新春講話稿

在日常生活和工作中，我們越來越需要講話稿，講話稿可以幫助發言者更好地表達。如何寫一份恰當的講話稿呢？下面是小編收集整理的新春講話稿 ，歡迎大家分享。

新春講話稿 1

尊敬的總經理、xx總，親愛的同事們：

滿載成功和收穫的20xx年剛剛過去，我們又迎來了充滿機遇和挑戰的20xx年!歡聲笑語辭舊歲，鶯歌燕舞迎新村!感謝集團公司給我這樣一個平台，藉此新春佳節來臨之際，讓我在這裏，謹代表工程管理中心，向奮戰在一線的施工管理人員，後勤管理人員，集團公司各部門的同事和領導，致以最崇高的節日問候和新春的祝福!

剛才聽到了各工程項目負責人和集團公司部門經理做的非常精彩的講話，總結了20xx年取得的業績，肯定了成績，也找出了不足，講的非常好。從每個管理者的講話中，深深體會到他們對集團公司的忠誠和熱愛，希望把自己的工作搞好的決心和信心，我很受感動。集團有一批這樣優秀的管理者，集團的明天一定更好。

建築施工是xx講的集團發展的3駕馬車之一，下面簡單介紹一下20xx年工程管理中心的主要工作、20xx年工作目標和對集團的期望。

20xx年工程管理中心的主要工作。1、參加公司召開的各種會議。通過會議理解了公司發展戰略，有的會議涉及公司制度及流程等；2、落實公司領導安排的工作；跟進新項目如嶺頭村遷建工程等前期工作；跟進投訴工作；3、負責新項目合同簽定協調工作以及分包項目合同的簽定協調工作；4、協調各項目部需要解決的工作；如人事調配；配合公司行政人事部招聘施工管理人員；5、檢查各項目的質量。公司發展的核心戰略是質量取勝；質量是企業競爭和生存的重要法寶；檢查項目部工作，重點是檢查工程質量；6、解決各項目內部存在的矛盾；(個別項目部矛盾比較突出)，項目部是在公司的領導下開展工作，項目部是一個能獨立戰鬥的團隊；7、審核項目部日常開支和班組進度款；8、跟進新項目班組招投標的協調工作；審核班組分包合同；與部分班組進行溝通；解決班組的投訴事情。9、督促資料部工作，解決資料部和項目部技術負責人遇到的問題；10、參觀培訓學習。(組織參觀學習參觀亞運村工地；參觀保利中辰廣場；考察班組施工的其他工地；收穫比較大，通過參觀學習，我們才知道我們的質量我們的現場管理和其他單位還存在不少的差距)

剛才劉真茂項目負責人、樑康生項目負責人和韓日餘經理都總結了存在問題和不足，這些存在的問題都有我一份責任，在這裏就不再重複了。

20xx年工作目標。剛才xx的講話猶在耳邊，按照xx的指示，20xx年要進行快速發展。工程管理中心將按照xx的戰略規劃進行快速推進，初步考慮以成熟的建築公司管理模式迅速壯大，關鍵工作目標有以下幾點：1、招聘和引進質量安全(設備)管理人才(公司承建的xx廣場52層，剛剛獲得國家最高質量獎——詹天佑大獎，公司爭取每年都獲得優良樣板工程及以上獎項)。2、招聘和引進技術人才(負責招投標，指導技術工作等等)。3、招聘和引進生產管理人才(專門找問題，解決投訴)。4、培養自己的人才隊伍，招聘大學生進行培養。(行政人力資源部已錄用了3名大學生，春節後就上班，先到公司上班，再到基層鍛鍊)。5、引進和招聘經理人隊伍(項目負責人數量和素質還遠遠達不到公司的要求)，也希望我們項目部的管理人員大膽自薦，認為自己可以勝任總施工工作，或者部門領導的工作，經考核和領導同意後，就有機會試一試闖一闖。6、落實好招投標制度。(以嶺頭村遷建工程為起點，把成功的經驗複製到其他項目部，如果效果不好，我們馬上改進。前天，成本控制中心組織消防招標，從標書製作，招標文件發放，招標答疑，都合情合理，通過多家單位的問題反饋，基本上可把技術上，單價上，安裝範圍上，以及設計上的各種問題搞清楚了，最後給領導一個選擇結果。7、績效考核制度。這塊真正執行起來比較難。按照公司的意見，項目部可以提要求，去年春節時彭帝木項目負責人書面提出管理方案，前不久樑康生項目負責人書面寫出管理要求，但都是每個人的職責，沒有提出績效考核，就是我做好了怎麼樣做不好怎麼樣。績效考核比較複雜，要花很大人力物力去搞，還要有人去評定，搞不好，有很多怨言。但如果公司想搞好，做大，也必須去搞，避免做好做壞一個樣，做與不做一個樣。今年，就開始從我這裏做起，我也在寫和修改，馬上報到領導那裏，主要是一些指標，如：每個項目部質量按目標完成，進度節點按目標完成，安全有沒有按目標完成，效益有沒有按目標完成，竣工有沒有按時完成，資料簽證和竣工圖有沒有在完工後1個月內完成，工程結算在工程竣工後3個月內有沒有按時送到甲方，如果完成了，你有工資和獎勵，如果完成不了，要進行處罰。下一步就是工程管理中心和各個項目部籤考核協議，項目部各項指標是否能保質保量完成。再下一步就是項目負責人和項目管理人員籤考核協議。8、選擇和培養好的有實力信譽好的班組。選擇班組要慎重，一個好的班組就等於成功了一半。(堅決杜絕鬧事的班組進場，一次都不行，有的不良班組不是認真去抓質量搞管理，而是不擇手段坑蒙拐騙去多要錢，沒達到合同條件的也要求付款，有的鬧到勞動局鬧到公司，這些班組下次不再有任何機會。)(這塊加強管理，現在班組都不太穩定，按照公司領導的意見，班組要有公司控制，公司統一選拔和錄用，公司統一整合資源，老闆批准)(班組選用有多種方法，這裏不再述説了

新的一年的期望。集團公司成立不久，部門和人員不斷在增多，老闆也不可能再親歷親為，需要有一套制度流程來管理，大家的權利其實都體現在流程和制度上的，哪些是你該做的哪些是你不該做的，這樣也防範了各種風險，大家也知道這件事該怎麼做，不會造成資源浪費。現在的流程不是很順，還需要有人去抓，或者老闆授權。再一個，要好好學習，不但個人學習公司也要學習，要落實，這方面不是一個人能去完成的，要靠團隊，靠檢查和督促，老闆經常講的要有“危機感”,別的公司都跑到前面去了。(案例：中建四局；保利地產；老闆身家不幹已經夠幾代人用了，為了做更大，創造更多就業機會，給大家一個更好的發展平台；)。公司發展了，個人也有了事業的發展的平台。個人和集團都發展了，這個蛋糕才能做大。

xx的講話，給今年的發展定下了目標，新的一年，深感任務更重，壓力更大，但我想我們的信心會更足、決心也更大。

行動成功培訓集團中有這樣一段話，希望和大家分享：

“生命的舞台由自己鑄就，xx集團由你打造!

相信你是水手，相信你是英雄，相信你是xx集團真正的守護者!你將在這條戰船上戰勝自己、超越自己、成就自己!

與你一起奮鬥，與你一起並肩作戰是我的榮幸!”

最後，衷心祝願偉大的xx集團事業興旺發達，祝願公司領導和同事們新春快樂!身體健康!閤家幸福!工作順利!萬事如意!

謝謝大家!

新春講話稿 2

尊敬的陳榮總經理、陳強總，親愛的同事們：

滿載成功和收穫的20xx年剛剛過去，我們又迎來了充滿機遇和挑戰的20xx年！歡聲笑語辭舊歲，鶯歌燕舞迎新春！感謝集團公司給我這樣一個平台，藉此新春佳節來臨之際，讓我在這裏，謹代表工程管理中心，向奮戰在一線的施工管理人員，後勤管理人員，集團公司各部門的同事和領導，致以最崇高的節日問候和新春的祝福！

剛才聽到了各工程項目負責人和集團公司部門經理做的非常精彩的講話，總結了09年取得的業績，肯定了成績，也找出了不足，講的非常好。從每個管理者的講話中，深深體會到他們對集團公司的忠誠和熱愛，希望把自己的工作搞好的決心和信心，我很受感動。集團有一批這樣優秀的管理者，集團的明天一定更好。

建築施工是陳總講的集團發展的3駕馬車之一，下面簡單介紹一下09年工程管理中心的主要工作、20xx年工作目標和對集團的期望。

09年工程管理中心的主要工作。

1、參加公司召開的各種會議。通過會議理解了公司發展戰略，有的會議涉及公司制度及流程等；

2、落實公司領導安排的工作；跟進新項目如嶺頭村遷建工程等前期工作；跟進投訴工作；

3、負責新項目合同簽定協調工作以及分包項目合同的簽定協調工作；

4、協調各項目部需要解決的工作；如人事調配；配合公司行政人事部招聘施工管理人員；

5、檢查各項目的質量。公司發展的核心戰略是質量取勝；質量是企業競爭和生存的重要法寶；檢查項目部工作，重點是檢查工程質量；

6、解決各項目內部存在的矛盾；（個別項目部矛盾比較突出），項目部是在公司的領導下開展工作，項目部是一個能獨立戰鬥的團隊；

7、審核項目部日常開支和班組進度款；

8、跟進新項目班組招投標的協調工作；審核班組分包合同；與部分班組進行溝通；解決班組的投訴事情。

9、督促資料部工作，解決資料部和項目部技術負責人遇到的問題；xx、參觀培訓學習。（組織參觀學習參觀亞運村工地；參觀保利中辰廣場；考察班組施工的其他工地；收穫比較大，通過參觀學習，我們才知道我們的質量我們的現場管理和其他單位還存在不少的差距）

剛才劉真茂項目負責人、樑康生項目負責人和韓日餘經理都總結了存在問題和不足，這些存在的問題都有我一份責任，在這裏就不再重複了。

20xx年工作目標。剛才陳總的講話猶在耳邊，按照陳總的指示，20xx年要進行快速發展。工程管理中心將按照陳總的戰略規劃進行快速推進，初步考慮以成熟的建築公司管理模式迅速壯大，關鍵工作目標有以下幾點：

1、招聘和引進質量安全（設備）管理人才（公司承建的維多利廣場52層，剛剛獲得國家最高質量獎--詹天佑大獎，公司爭取每年都獲得優良樣板工程及以上獎項）。2、招聘和引進技術人才（負責招投標，指導技術工作等等）。

3、招聘和引進生產管理人才（專門找問題，解決投訴）。

4、培養自己的人才隊伍，招聘大學生進行培養。（行政人力資源部已錄用了3名大學生，春節後就上班，先到公司上班，再到基層鍛鍊）。

5、引進和招聘經理人隊伍（項目負責人數量和素質還遠遠達不到公司的要求），也希望我們項目部的管理人員大膽自薦，認為自己可以勝任總施工工作，或者部門領導的工作，經考核和領導同意後，就有機會試一試闖一闖。

6、落實好招投標制度。(以嶺頭村遷建工程為起點，把成功的經驗複製到其他項目部，如果效果不好，我們馬上改進。前天，成本控制中心組織消防招標，從標書製作，招標文件發放，招標答疑，都合情合理，通過多家單位的問題反饋，基本上可把技術上，單價上，安裝範圍上，以及設計上的各種問題搞清楚了，最後給領導一個選擇結果。

7、績效考核制度。這塊真正執行起來比較難。按照公司的意見，項目部可以提要求，去年春節時彭帝木項目負責人書面提出管理方案，前不久樑康生項目負責人書面寫出管理要求，但都是每個人的職責，沒有提出績效考核，就是我做好了怎麼樣做不好怎麼樣。績效考核比較複雜，要花很大人力物力去搞，還要有人去評定，搞不好，有很多怨言。但如果公司想搞好，做大，也必須去搞，避免做好做壞一個樣，做與不做一個樣。今年，就開始從我這裏做起，我也在寫和修改，馬上報到領導那裏，主要是一些指標，如：每個項目部質量按目標完成，進度節點按目標完成，安全有沒有按目標完成，效益有沒有按目標完成，竣工有沒有按時完成，資料簽證和竣工圖有沒有在完工後1個月內完成，工程結算在工程竣工後3個月內有沒有按時送到甲方，如果完成了，你有工資和獎勵，如果完成不了，要進行處罰。下一步就是工程管理中心和各個項目部籤考核協議，項目部各項指標是否能保質保量完成。再下一步就是項目負責人和項目管理人員籤考核協議。

8、選擇和培養好的有實力信譽好的班組。選擇班組要慎重，一個好的班組就等於成功了一半。（堅決杜絕鬧事的班組進場，一次都不行，有的不良班組不是認真去抓質量搞管理，而是不擇手段坑蒙拐騙去多要錢，沒達到合同條件的也要求付款，有的鬧到勞動局鬧到公司，這些班組下次不再有任何機會。）（這塊加強管理，現在班組都不太穩定，按照公司領導的意見，班組要有公司控制，公司統一選拔和錄用，公司統一整合資源，老闆批准）（班組選用有多種方法，這裏不再述説了）。

新春講話稿 3

親愛的家人們：

你們好：

今天是我們xx公司每年一度的迎春年會，值此新春佳節臨之際，我代表公司向各位到場的同事，還有仍然奮戰在其它城市的同事們致以節日的問候，向大家拜年了。

過去的一年，20xx年是xx公司邁出一大步的一年，是騰飛的一年。20xx年全公司銷售同比增長60%。20xx年公司所屬門店從11家，現在發展到2家，公司員工從40人發展到70人。回顧公司的發展速度，在西IT業就是一株奇葩。分析總結過去的成績這些都是自我們每一個xx家人的努力。在這裏我謝謝大家是大家打造了這個IT業的神話團隊。

我認為本土數碼連鎖企業要牢牢把握市場話語權，必須要具備三個條：第一，保持規模優勢，因為沒有規模就沒有未。第二，保持營銷創新能力，市場瞬息萬變，終端連鎖一定要適時制定與廠商，市場，消費者等多元相契合的營銷策略，搶佔市場先機。第三，有可保障的盈利模式和強大的盈利能力。

“xx”從成立至今，一直在高速發展壯大，主要在於“xx”創新應變能力及強大的執行力。而公司核心競爭力，就是連鎖管理和創新能力。作為一個才4年經營歷史的公司為説已經從粗放式擴張逐漸進入粗細化經營這些階段，公司的決策層都很清楚在合適的時間如何做合適的事情，順應了技術革命潮流和市場的需求趨勢。這樣既滿足了廣大消費者的購物和服務需求，同時也讓我們不斷在創新和增值。

20xx年目標規劃：

銷售額增長40%；

門店數量突破家；

升級改造，年銷售超百萬的店1家，數碼連鎖店和陽光店將增加更多的產品和資，增加品類，拓展品種；

小家店部分，以科沃斯為主，增加新產牌1-2個，提升單店產能提升單店營業員的收益；

三友電器，增加單反，微單的陳列和出樣，提升形象，提升銷售。

20xx年重點部分，成立人事部，負責公司新員工的招聘，培訓，追蹤，測評，升遷等。

大力建設網絡部，網店以中關村在線的網店為基礎，開發建設淘寶等知名的網店。

6月份之間，入駐內蒙古呼和浩特4家家樂福店。

從4月份開始入駐沃爾瑪北方區重點B級門店，到20xx年年底，基本覆蓋完成。建設數碼精品店（19）家。

20xx年今天，我們在路上：

沿着我們自己企業的方向與目標前進，面對危機和挑戰，我們只有一條路不能選擇，那就是放棄的路，有一條不拒絕的路，那就是成長的路，面對我們所有的夥伴，我們責任在肩，將困惑換做思考與計劃，相信團隊的力量，只有漫長堅定的同心之路，才能夠讓大家更卓越，更能夠取得磊磊碩果，只有一流的思想，整合資，高效管理，科學計劃，決戰終端才能笑傲江湖。

能，我能，你們能，我們都能，用即刻的行動與付出，堅持不懈，直到成功。

鷹一樣的個人，雁一樣的團隊理念打造卓越團隊，我們就能實現卓越之夢，我們已經在路上！加油！

最後再次祝福大家春節愉快身體健康閤家歡樂萬事如意財廣進謝謝！

讓我們攜手騰飛20xx！

新春講話稿 4

親愛的家人們：

你們好：

今天是我們xx公司每年一度的迎春年會，值此新春佳節來臨之際，我代表公司向各位到場的同事，還有仍然奮戰在其它城市的同事們致以節日的問候，向大家拜年了。

過去的一年，20××年是xx公司邁出一大步的一年，是騰飛的一年。20××年全公司銷售同比增長60%。20××年公司所屬門店從11家，現在發展到23家，公司員工從40人發展到70人。回顧公司的發展速度，在山西it業就是一株奇葩。分析總結過去的成績這些都是來自我們每一個xx家人的努力。在這裏我謝謝大家是大家打造了這個it業的神話團隊。

我認為本土數碼連鎖企業要牢牢把握市場話語權，必須要具備三個條件：

第一，保持規模優勢，因為沒有規模就沒有未來。

第二，保持營銷創新能力，市場瞬息萬變，終端連鎖一定要適時制定與廠商，市場，消費者等多元相契合的營銷策略，搶佔市場先機。

第三，有可保障的盈利模式和強大的盈利能力。

“xx”從成立至今，一直在高速發展壯大，主要在於“xx”創新應變能力及強大的執行力。而公司核心競爭力，就是連鎖管理和創新能力。作為一個才4年經營歷史的公司為説已經從粗放式擴張逐漸進入粗細化經營這些階段，公司的決策層都很清楚在合適的時間如何做合適的事情，順應了技術革命潮流和市場的需求趨勢。這樣既滿足了廣大消費者的購物和服務需求，同時也讓我們不斷在創新和增值。

20××年目標規劃

銷售額增長40%，

門店數量突破35家

升級改造，年銷售超百萬的店15家，數碼連鎖店和陽光店將增加更多的產品和資源，增加品類，拓展品種

小家店部分，以科沃斯為主，增加新產牌1—2個，提升單店產能提升單店營業員的收益

三友電器，增加單反，微單的陳列和出樣，提升形象，提升銷售。

20××年重點部分，成立人事部，負責公司新員工的招聘，培訓，追蹤，測評，升遷等。

大力建設網絡部，網店以中關村在線的網店為基礎，開發建設淘寶等知名的網店。

5—6月份之間，入駐內蒙古呼和浩特4家家樂福店。

從4月份開始入駐沃爾瑪北方區重點b級門店，到20××年底，基本覆蓋完成。建設數碼精品店（19）家。

20××年今天，我們在路上

沿着我們自己企業的方向與目標前進，面對危機和挑戰，我們只有一條路不能選擇，那就是放棄的路，有一條不拒絕的路，那就是成長的路，面對我們所有的夥伴，我們責任在肩，將困惑換做思考與計劃，相信團隊的力量，只有漫長堅定的同心之路，才能夠讓大家更卓越，更能夠取得磊磊碩果，只有一流的思想，整合資源，高效管理，科學計劃，決戰終端才能笑傲江湖。

能，我能，你們能，我們都能，用即刻的行動與付出，堅持不懈，直到成功。

鷹一樣的個人，雁一樣的團隊理念打造卓越團隊，

我們就能實現卓越之夢，我們已經在路上！加油！

最後再次祝福大家春節愉快身體健康閤家歡樂萬事如意財源廣進謝謝！

讓我們攜手騰飛XX！

新春講話稿 5

各位老師、同學們：

上午好！

今天是20xx年新年的第一次升旗，站在這裏，回望20xx，我們每個人心裏充滿的是激情，是自豪，是刻骨銘心的記憶和留戀。在此，請允許我代表學校向一年來辛勤耕耘，默默奉獻的全體教師，向勤於學習、鋭意進取的全體同學，致以崇高的敬意和美好的祝願，祝大家新年快樂，萬事如意。

在過去的一年裏，在縣委縣政府、縣教育局的指導下，在以龔校長為核心的黨政班子的正確領導之下，在全校師生的共同努力下，我們堅持“以人為本，以德為先”的教育理念，以提高教育教學質量為中心，以營造平安和諧的校園為主線，各項事業欣欣向榮。取得了一個又一個的可喜成績：20xx年高考、20xx年技能高考、20xx年孝感市職業技能大賽、20xx年校企業合作與學生頂崗實習、20xx年項目資金的申報、落實與基礎能力建設、20xx年學生德育與校園文化建設、20xx年教師隊伍建設等等工作的順利實施，破歷史記錄捷報頻傳……。

20xx年，我們與學校同進步、共成長，學校每一點成績的取得都是師生們共同努力的結果。同時，學校的發展進步也為同學們的成長提供了更好的沃土。在20xx年剛剛定格的鏡頭裏，留下了同學們揮灑汗水的奮鬥足跡，留下了同學們青春飛揚的歡聲笑語。忘不了你們課堂上專注虔誠的眼神；忘不了你們在軍訓場上的生龍活虎、颯爽英姿；忘不了你們在運動會上的奮力拼搏、歡呼雀躍；忘不了你們舞台上的多姿多彩、激情飛揚；忘不了你們競賽歸來的勝利喜悦；忘不了節日裏你們為師長獻上的鮮花與祝福；忘不了你們對困難與災難的無私幫助……一幕一幕，忘不了你們為學校、為師長、為同伴所做的許許多多。學校為你們血濃於水的情誼而感動，為你們在各方面取得的每一點進步而欣喜，為你們在各類比賽、考試中取得的成績而驕傲。有時，也在為如何才能更好地幫助你們成長、解決你們學習、生活上的困難而檢省、反思。你們的一切始終牽引着學校、老師們的目光，牽動着學校、老師們的心。

走過20xx年，你們又長大了一歲，又自信了一些，也一定又成熟了一些。那麼，也就意味着你們應該對自己有更多的理性的反思與規劃。在取得的進步讓老師家長欣慰的同時，是不是也留下了一些遺憾呢？

我們每位同學不妨問問自己：“我的學習態度是不是可以再端正一些呢？”“我的學習方法可不可以再改進、學習效率可不可以再提高一些呢？”“我的言行舉止都符合《中學生守則》與《中學生日常行為規範》的要求了嗎？”“我在各方面對自己的要求都是嚴格的嗎？”正是在這樣的不斷反思中，我們才會對自身有越來越清晰的認識，才會有更加有效的調整、更合理的規劃，也才能不斷進步。可以説，沒有反思，就沒有進步。學習如此，做人、做任何事情都是一樣的道理。

所以，在同學們規劃自己新的一年之際，我最想送給你們的一句話是：“做一個嚴於律己、善於自省的人”。在做人上，在學習中，在日常生活裏，都能常用這句話來提醒自己，督促自己，我相信，它就是幫助你開啟那扇成功之門的鑰匙。

同學們，20xx年將是你們成長中又一片新的天地，有許多的挑戰在等待着你們去征服，有許多成長的喜悦在等待着你們去品嚐，請珍惜它，請把握住它，讓青春無悔，讓人生無悔，讓使命始終與你們同行！

最後，讓我們共同祝願：20xx年，我們的國家更加繁榮，我們的社會更加和諧，我們的校園更加美好。

新春講話稿 6

各位領導、各位鄉親、各位朋友、各位同事：

大家上午好！

斗轉星移、萬象更新，舊曆的年底，畢竟最像年底，村鎮上不必説，就在天空中，也顯出將到新年的氣象來，一年一度的新春佳節就要來臨。

很榮幸來到xxxxx鎮，參加今天，xxxxx集團20xx年春節慰問活動。在這良辰美景之時，向xxxxx縣各鎮的鄉親們，致以最良好的祝願，和最誠摯的問候！向鼎力支持此次活動的博羅縣政府，及民政部門的同志，表示衷心的感謝，和深深的敬意！

為了讓xxxxx的父老鄉親，度過一個温馨祥和的春節，在20xx年新春佳節即將來臨之際，旭日集團與往年一樣，為惠州市四區(xxxxx區、xxxxx區、xxxxx灣、xxxxx區)、三縣(xxxxx縣、xxxxx縣和xxxxx縣)的低保户、五保户共四萬多户，每户派送大米50斤、食用油5斤，以此獻上旭日人的真情和心意。

在這裏，我也要很高興地，告訴大家一個好消息，xxxxx集團管理層臨時決定，今年春節的慰問活動，除了按以往的標準外，再次拿出逾xxxxx萬現金，為每個五保户、低保家庭，送上一個100元的現金大紅包！那麼，本次春節慰問的總價值，已超過一千萬元！希望我們的綿薄之力﹐能讓這些困難的父老鄉親們，度過一個温暖無憂的春節！

旭日集團，組成千餘名的志願者隊伍，奔赴到四區三縣的每個角落，我們一定在春節前，將錢和物資送到五保户、低保户的手中。xxxxx縣的慰問活動，歷來得到了民政部門的大力支持與協助。尤其這次活動，我們要在這麼短的時間內，走遍博羅縣的22個鎮所有鄉村，共xxxxx多户家庭，更離不開民政部門，及鄉村領導的辛苦支持、無私奉獻和真切關愛，道一聲“你們辛苦啦，感謝你們”。

未來，我們相信，旭日集團，將會繼續秉承“窮則獨善其身﹐達則兼善天下”的理念，在不斷髮展壯大之餘，不遺餘力，回饋社會。讓我們攜起手來，用慈善之心、博愛之心傳遞温暖，為創造和諧、文明、幸福的惠州作出努力。

最後，祝願各位領導、各位鄉親、各位朋友、各位同事，身體健康，家庭幸福，新春愉快，萬事如意！

謝謝大家！

新春講話稿 7

尊敬的x董事長、x總裁、各位同仁大家上午好，今天，我們歡聚一堂，共度美好時光。在此，我謹代表xx的全體員工向各位領導、各位兄弟同仁拜年！祝大家節日快樂，新年幸福，身體健康，心想事成！

時光流逝，時光代表着金錢，也代表着價值，人們珍惜時光，更珍惜這代表的價值和它的時光內涵，回想一下來公司已經十幾個年頭，總結一下這段歷程，概括為三個階段：從謀生到謀智到謀事。

謀生，剛開始進入xx作為一名普通企劃員，每天忙忙碌碌、勤勤懇懇的工作，沒有別的想法，就是為了生存，為了生存，我就得去努力、勤奮的工作。

謀智，當我當了分總的時候，思想開始變化了，我不能只求生存，要謀發展、長本事，不斷的嚴格要求自己做好每一件細微的事情，雖然我只是一個小小的分總，xx的一個點，但我要使這個點壯大，成為xx最結實、最鋒利的基石。隨着自己不斷的磨礪、不斷的成長，後來被提拔為商務部總監和營銷管理局局長，站在這個高度，智慧得到了高漲，我得所看所想都不一樣，很多事情覺得不對，但又不知如何去做，自己有很多想法但沒地方發揮或者説我的職位導致了我根本沒辦法發揮，有時候跟同仁們在一起聊天的時候，他們都會説我的事業已經到達頂峯，自己有時候也經常會想確實如此，我並不是老闆，有很多事情我根本做不了，但我錯了，很多人也往往走到人生這一步就停止了前進，其實人生中每個人都有更重要的一步，謀事業。

謀事，20xx年9月份我被任命為xx總經理，終於有了自己的事業平台，在這半年中，是我最辛苦的半年，但也是我最值得的半年，我學到了也許別人一輩子也學不到的東西，有了這個平台和資源，我得束縛被解脱，可以按照自己的想法去經營這番事業，得到了充分的釋放，迎來了我事業的高峯期，也許它是一次機遇，但這機遇只會給有準備的人。

各位同仁，無論你在哪一個崗位，從事哪一項技能，都要對自己職業生涯有一個規劃，通過自己不斷的努力朝着這個方向發展，最後才能真正實現在企業“長本事、多賺錢、受尊重、成事業”。

回首昨天，有成功、有喜悦、更有堅定的信念；展望明朝，即誘人、又光明、充滿機遇和挑戰。xx成立於xx年xx月，它是xx旗下的自主經營企業，是xx機制的創新，也是xx歷史性的變革，企業是個生命體，企業的生存來自於每一位員工的價值與奉獻，公司在新的體質下開始改制，提倡艱苦創業精神，使每一位員工把自己的崗位當作自己的事業來經營，健坤是我們大家的企業，它的生與死與我們每一位員工都息息相關，我們精誠合作、團結奮進、無私奉獻，在這種機制下，xx的每一位員工的個人利益和公司利益都高度一致，企業得到了飛速發展，各項工作都呈現出喜人景象，煥發出前所未有的勃勃生機，並取得了令人鼓舞的輝煌業績，在過去的半年裏，生產的幾個品種已經在市場上熱銷，小兒氨酚黃那敏甚至幾次出現斷貨，供不應求。在這途中有也許許多多坎坷，不當家不知柴米油鹽貴，不當家不知老闆心，但我們不畏艱險，克難奮進，我們繼續弘揚萬眾一心、埋頭苦幹、開拓創新的精神，攜起手來，勵精圖治，鋭意進取。

xx為我們搭建平台，給予資源，創造機制，讓我們共同奮鬥享受這成果，成為業界精英。在這讓我代表公司的全體員工向陳董事長、陳總裁、在座的各位領導深鞠一躬。

展望未來，我們任重而道遠。20xx年，是公司進一步夯實基礎，謀求發展的關鍵之年，我堅信，只要公司全體員工團結一心，努力工作，奮發有為，開拓創新，公司的明天一定會更加美好。我相信，在立足一日千里的大上海，有着一批素質有成的隊伍，我們一定能夠創造一個又一個騰飛奇蹟。我相信，在公司新的機制下，我們企業所有員工的利益都會得到滿足。

謝謝大家！

新春講話稿 8

老師們、同學們：

你們好!

新年的鐘聲還縈繞在我們的耳畔，新春的腳步隨着我們又走進了新的一年。迎着美麗的朝霞，伴着一聲聲親切的問候，今天同學們又回到快樂的校園。看到大家抖擻的精神和張張笑臉，我相信大家都度過了一個温馨、祥和、愉快的新年。

老師們，同學們，元旦標誌着華夏神州又增添了一道年輪，標誌着時代的航船乘風破浪，我們學校和偉大祖國一樣又迎來了充滿希望的一年。元旦的“元”是開始，第一之意;“旦”是早晨，一天之意。“元旦”就是一年的開始，一年的第一天。從字面上看，“旦”字下面的一橫代表着波濤澎湃的海面，一輪紅日正從海上噴薄而出放射着燦爛輝煌的光芒，這個象形字生動地反映了旭日東昇的形象元旦前國旗下講話稿。把“元旦”合在一起，就是要人們以蓬勃的朝氣和奮發的鬥志來迎接嶄新的一年。

在過去的一學期裏，同學們在老師的悉心教導下，努力學習，刻苦鑽研，認真鍛鍊，在德、智、體、美、勞幾方面都得到了發展。在我們學校，很多老師，很多同學在各個方面都取得了優異的成績，不管是升級統考，還是紅歌會表演，為學校爭得了榮譽。

新春講話稿 9

各位領導、職工同志們：

晚上好！

值此新春佳節即將來臨之際，在我礦的“首季開門紅”活動正如火如荼地開展之中，公司“迎新春”文藝演出團為我礦送來了這場慰問晚會。讓我們以熱烈的掌聲向本場晚會的組織者及全體演職人員表示熱烈的歡迎和衷心的`感謝！向蒞臨我礦的各位領導致以誠致的敬意！向全體職工， 尤其是長年奮戰在安全生產第一線的礦工同志們致以親切的慰問！

20xx年，對於我礦乃至集團公司來説，都將是具有劃時代意義的一年！這一年裏，體制改革，將為我們注入新的生機與活力！同時，後勁建設，又將把我們推向更高的發展層次。而目前，因受條件差、煤質差等因素的影響，雖然我們陳樓煤礦的廣大幹部職工積極進取、頑強拼搏，但我們經濟仍很困難，這是我們眼下所處的不容迴避的現狀！但是，我們大家在看到暫時的困難的同時，更應當清晰地看到我礦的發展遠景！——在公司的大力支持與礦黨委的積極努力下，我們的發展問題即將得到解決，新的經濟增長點即將形成！只要大家拿出長遠眼光，樹立大局意識，堅定不移、眾志成城地跨越這最艱難的一步，生機勃勃的春天、美好而昌盛的未來就在眼前！

這是最關鍵的時刻！也是最能體現團結的力量、最能檢驗職工素質的時刻！讓我們進一步統一思想，振奮精神，以更加嚴謹的作風、更加飽滿的熱情積極投入到我礦的各項工作中去，為建設我礦、振興我礦，並以此促進公司各項事業的發展而努力奮鬥！

本場晚會歷經數月籌備，凝聚了公司、各礦有關人員的智慧與汗水，即將以豐富多彩的節目為大家送來生動形象的安全教育，必將對我礦安全生產等各項工作產生積極的影響。讓我們再次以熱烈的掌聲向他們表示衷心的感謝，並預祝晚會圓滿成功！

謝謝大家！

新春講話稿 10

尊敬的各位領導，各位老師、同學們：

大家好！

銀蛇喜送崢嶸歲，駿馬欣迎錦繡春。在這生機勃發、萬物競生的時節，我們又開始了新的征程。今天，我們隆重舉行開學典禮，首先，我謹代表校長室、黨支部向前來參加開學典禮的各位領導表示最熱烈的歡迎！向全體師生員工緻以新春的問候，祝願大家在新的一年，擁有新的開端，新的風貌，新的人生收穫！

20xx年是金外不平凡的一年，全體金外人敢於創新，勇於實踐，不斷譜寫絢麗篇章。過去的一學年，中考穩健前行，高考節節攀升，各類競賽成績斐然。76.9%的高考一本上線率，972人次72%的在校生在各類競賽中獲市直以上獎勵，首屆創新班順利啟航及新校區建設破土動工，在金外發展史上具有里程碑意義。過去的一個學期，金外人倍感自豪。九年級同學一馬當先：39人的一中領軍班，我校入選同學佔了24席，令人矚目；30人蔘加西安交大少年班初試，28人進入複試，93.3%的複試入圍率遠超全國平均20%的複試入圍率，實力非凡。高三同學馬不停蹄：20xx年英語聽力高考以26.5分（滿分30分）的平均分名列大市第二（僅次於第一名0.1分）；文綜競賽13名同學獲大市一等獎；十校聯考中，周揚同學名列大市第35名，有5人進入大市理科前300名，也不遜色。高一、高二年級同學參加十校聯考，表現同樣不俗。高二英語學科平均分遙遙領先，位列大市第一名；高二理科語文名列大市第二；高二理科化學、高一英語、高一政治名列大市第三。尤其讓人刮目相看的是，首屆創新班參加十校聯考，數學、英語、化學三門學科平均分均超過大市第一名，總平均分僅次於第一名的學校0.5分。在十校聯考中，一批同學的潛力得到了巨大的發揮，總分名列大市前茅，相對於中考成績而言，可謂是進步突飛猛進，其中高二葉子超同學名列大市第44名，高一張雨凡同學名列大市第71名，後勁十足。初中年級雖沒有全市聯考，但從平時與部分縣市區"同卷"測試數據看，我校成績遙遙領先，"浙江中西部初中第一校"的讚譽名副其實。國際部高二雙A班陳錚暉同學託福106分，何佳歡同學託福97分，王康宇同學取得SATⅡ數學、物理雙滿分（800分）的優異成績，為申請全美排名前50名大學奠定基礎。

競賽方面，我們有高三（2）班徐懿、倪聖亮同學獲全國高中數學聯賽省一等獎，高一（4）班周嘉楠榮同學獲中學生英語演講比賽省一等獎，802班宋嘉同學獲 "與美同行"演講比賽大市第一名，802班周怡文、高二（4）班湯鎮豪同學獲"我的夢？中國夢"徵文活動大市一等獎，4名同學獲首屆艾青詩歌大賽全國一等獎，更有數名同學獲"語文報杯"全國作文大賽國家級、省級獎項，高中女子乒乓球代表隊獲金華市乒乓球聯賽團體第一名。碩果累累，滿載收穫，充分展現了金外學子優秀而全面的素養，強勁而持續的競爭力，讓我們一起為同學們的出色表現鼓掌，你們是金外的驕傲！我相信在座的每一位同學們一定會以此嚴格要求自己，奮發向上，超越自我，超越學長！

"少年心事當拿雲"!同學們，新學期開始了，新徵程開始了，社會聚焦金外，期待我們攜手奮進，再創輝煌；家長關注我們，盼望你們學有所成，夢想成真。在此，我向同學們提三點希望：

培養毅力，追求卓越

什麼是卓越？可能有的同學會覺得高不可攀。其實，卓越不是一個標準，而是一種境界，是一種對最優的追求。卓越，是將自身的優勢、能力，以及所能使用的資源，發揮到極致的一種狀態。

我們都知道，能夠進入金外的同學，曾經都是學校的佼佼者。金外，精英薈萃，藏龍卧虎，因而金外的每一位優秀學子都直面新的挑戰。

追求卓越，就當意志堅定、不懈拼搏。鄧亞萍：乒乓球歷史上最偉大的女子選手，獲得過18個世界冠軍，得過4枚奧運金牌，是迄今為止唯一一個在世界乒壇連續8年排名保持第一的選手。就這樣一個響徹世界的人物，當年卻因個子矮，手腳粗短屢屢被各級運動隊拒之門外。但她仍然信念專注，勤奮苦練。為了鍛鍊體能速度，訓練時她在腿上綁上沙袋，把球拍換成了鐵的。別人訓練練到11時，她延長到11點45,別人練到晚上9時，她練到11點。面對兩位男陪練，她一打就是2個多小時，無畏腿腫手爛。如此，憑藉堅定專注的意志、無所畏懼的膽色和頑強拼搏的精神，她以罕見的速度，相繼打開了河南省隊和國家隊的大門。這説明每一個人都有無窮髮展的潛力，卓越和普通的差別僅僅在於是否有足夠強烈的追求卓越的意識和腳踏實地不懈拼搏的毅力！

有位哲人説過，你今天站在哪裏其實並不重要，但是你下一步邁向哪裏卻很重要，它決定了你的一生。不論現在的你是在什麼起點上，你的未來都才剛剛開始。只要堅定追求卓越的意識，具備不懈拼搏的毅力，你的明天，一定光輝燦爛！

尊重差異，自主學習

儒家學派的創始人、教育家、思想家孔子，一生弟子無數，他教育學生不全是説教，而是大多數時間帶領學生到田間地頭民間百姓之中，讓學生自己去觀察、分析、體會、歸納，得出做人做事的道理，其實這就是自主學習。幾年來，學校一直致力於深入推進自主課堂改革，以培養同學們的自主學習能力和習慣為核心，緊緊抓住"學案導學、小組合作、科學展示"三大環節，打造個性化自主課堂。作為金外的學生，不僅要重視課前預習，更要自覺通過小組討論解決學習中遇到的困難，積極主動地展示自我，優秀的同學還要充當"小老師"幫助組員攻堅克難。希望同學們要堅信，自主學習是最高效的學習方式。當然，我們也尊重差異。初中部已經安排每週4節課的培優和競賽輔導，為暫時不夠優秀的同學夯基礎補營養，又為優秀同學築平台開眼界。高中部為同學們設置了20餘門選修課。

20xx年是金外強勢推進教學改革，努力打造教改品牌的一年，我不僅希望老師們全員參加，更希望同學們全心投入。相信，"自主差異"的教學模式，定能利於金外實現"創新育英才"的教育使命！

堅定目標，嚴守底線

成功者必當堅定目標不放鬆，嚴守底線不觸犯。目標的堅定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功必要的利器之一。當然，明確目標是堅定目標的前提。金外學子必須明確終端目標和過程目標。終端目標有遠期目標、中期目標和近期目標。作為學生來説，中期目標就是中高考的成績，近期目標的核心就是學期的考試成績。而過程目標，對金外學子而言，就是要不斷地"努力學習，自主學習，快樂學習".同學們，年輕沒有失敗，青春沒有後悔，堅定目標，把握生命的每一分鐘，讓每一個腳步都邁向成功。

李安導演的影片《少年派奇幻漂流記》，我相信有不少同學都看過。李安先生在詮釋這部電影的主題時説，他想告訴人們的就是，"每個人心中都有一隻老虎".確實，我們每個人都可以是聖人，也可以是罪人；可以是善良的，也可以是邪惡的。關鍵看我們怎樣關住自己心中的"老虎",守住底線。對社會而言，法律法規是底線；對團隊而言，規章制度是底線。一旦底線被逾越，就很容易從"天使"變成"魔鬼",暫不説給他人造成不良影響，至少給自己帶來麻煩，輕者被批評或給人不好的印象，重者被處罰。那麼在金外，帶手機進校園，考試舞弊，男女同學私密相處等都是底線，希望同學們至少不要給自己惹麻煩。學校為嚴格執行"學生手機不進校園",本學期起，要求"教師手機不入課堂",歡迎同學們監督。同時，我也希望同學們除了求取學識品德的充實完美，也能夠樂觀豁達的對待生活，善良寬厚與人處事，仁愛感恩對待世界，做到文質彬彬，內外兼修，每一位同學都成為金外的"活名片"!

"誰持彩練當空舞，且看今朝金外人"!老師們，同學們，從今天開始，我們又將踏上一個新的起點，成功的機會在召喚着我們，無限的驚喜在等待着我們。希望全體師生拿出"不破樓蘭誓不還"的魄力，拿出"天生我才必有用"的信心，拿出"吹盡黃沙始到金"的毅力，拿出"直掛雲帆濟滄海"的勇氣，去迎接新的挑戰，奮勇拼搏，實現志存九天的壯懷理想，實現金外的持續輝煌！謝謝大家！

新春講話稿 11

尊敬的各位領導、各位鄉友、各位嘉賓，女士們、先生們、朋友們：

在一年一度新春佳節即將來臨之際，我們歡聚一堂，共敍鄉情。藉此機會，我謹代表××四大班子和萬家鄉人民，向長期以來關心、支持家鄉建設的各位領導、各位鄉友和各位朋友，表示衷心的感謝和節日的問候！ 下面，我把家鄉過去一年來的發展情況向各位領導和鄉友們作一簡要彙報。在××年的工作中，全市上下在各級黨委、政府的正確領導和各位鄉友的大力支持幫助下，深入實施“工業立市、工業強市”戰略，堅持走以工業化帶動城鎮化促進農業現代化的經濟振興之路，實現了經濟社會的全面、協調、可持續發展。一是全市經濟持續、快速增長。全年完成地區生產總值億元，是全省為數不多超百億的縣市之一；地方財政收入突破億元大關，達到億元。固定資產投資、實際利用外資等主要經濟指標均實現了兩位數以上的增長。尤為可喜的是，隨着××企業集團、美國××公司等知名外資企業的入駐，家鄉的經濟正逐步與世界相接軌。隨着城區西部××煤礦的開發建設，家鄉經濟又將迎來一個新的發展機遇期。二是城鄉面貌發生了新的變化。在小城鎮建設方面，我們的××等重點區域的基礎設施日益完善，××鎮成為國家級衞生鎮，××鎮達到了省級衞生鎮標準。在城市基礎設施建設方面，我們不斷加大投入，完成了第二垃圾填埋場一期工程建設，對狹窄難行、困繞兩岸羣眾多年的××橋進行了拓寬改造，對城區的背街小巷進行了逐步整修。城市集中供熱覆蓋面不斷擴大，集中供汽開始進入尋常百姓家。尤為值得一提的是，我們依託國際航空港這一獨特的區位優勢，高標準建成了××大道等三條城市主幹道，進一步拉大了城市框架，拓展了發展空間，營造了發展優勢。目前，這片以國際航空港為鄰、與高速公路交匯、同京廣鐵路平行的沃土，正以其絕佳的區位優勢和巨大的發展潛力，吸引着越來越多客商的青睞，一個新的經濟隆起帶正在形成。三是經濟社會實現了協調發展。我們牢固樹立科學發展觀，統籌經濟社會的協調發展，結合發展實際，響亮提出了打造“平安××”、“信用××”、“文化××”的目標。圍繞建設“平安××”，狠抓社會治安綜合治理，開展安全生產專項整治，不斷優化經濟發展環境，社會大局保持了持續穩定。圍繞建設“信用××”，積極開展信用企業、信用商户和文明市民評選活動，廣大市民的誠信意識明顯增強。圍繞建設“文化××”，大力發展文化事業，高標準舉辦了××文化節，成立了××歷史文化研究會，豐厚的歷史文化底藴已經成為宣傳××的一張靚麗名片。圍繞建設“生態××”，堅持不懈地開展造林綠化活動，切實做好環境保護工作，家鄉的人居環境更加優美。四是羣眾的生活水平有了明顯提高。我們按照“守土生財抓調整，離土致富抓轉移”的工作思路，不斷加大農業產業結構調整力度，積極推進農業產業化經營，同時，加大農村富裕勞動力的培訓和轉移就業力度，全市共有一萬七千多名農民進廠務工，實現了工資性收入的新突破。全年農民人均純收入達到元，增長％，年來首次實現兩位數增長。五是發展成就喜人，捷報頻傳。經過全市人民的共同努力，我們順利躋身於全省個擴權縣（市）行列，我市被確定為全省對外開放重點縣（市）。我們的計劃生育工作連續年保持河南省一類縣（市）先進地位，科技工作連續年保持全國科技進步先進縣（市）稱號，高考成績連續年位居××市各縣（市）之首，文物工作榮獲全國文物保護工作先進縣（市）稱號，城市環境綜合整治定量考核繼續位居××省縣級市之首。

以上成績的取得，得益於上級黨委、政府的正確領導，得益於家鄉人民的團結拼搏，得益於各位領導和鄉友們的關心、支持和幫助。過去一年，各位鄉友雖身在異鄉，卻情繫××，為家鄉的發展付出了大量的心血和汗水。請允許我代表家鄉人民，再次向你們表示衷心的感謝！

展望新的一年，家鄉的發展任重而道遠。在新的一年裏，我們將繼續堅定不移的實施“工業立市、工業強市、科教興市”戰略，進一步強化工業經濟的戰略主導地位，

“美不美，家鄉水；親不親，故鄉人”。各位鄉友，家鄉過去一年的發展得到了你們的大力支持，××未來的發展更需要你們的鼎力相助。真誠地希望各位鄉友，積極發揮你們在京的人際關係優勢和信息優勢，為家鄉的發展建言獻策，出智出力。真誠地希望各位鄉友，常回家看看，並把你們在京創業的經驗帶回××，為家鄉的發展多做貢獻！

各位領導、各位鄉友，在這喜慶、團圓的美好時刻，我們帶來了家鄉人民的美好祝願，祝願你們在新的一年裏，身體健康、事業興旺、家庭幸福、萬事如意!

謝謝大家!

新春講話稿 12

各位員工：

大家晚上好!

光陰荏苒.斗轉星移。

光輝燦爛的xx年悄然過去，我們已經翻開xx年嶄新的一頁。在這燈光與微笑構成的舞台上，在這笑聲與歌聲温馨的氛圍中，我們家寧醫院大家庭歡聚一堂，一起歡度xx新年!

剛才，張建浦副院長代表醫院圖文並茂地回顧總結了xx年醫院工作。

xx年的家寧醫院工作有成效有成績;有亮點有特色;有探索有創新;有艱辛有汗水。全院廣大醫務工作者和行政後勤的職工勤奮工作、任勞任怨、兢兢業業，在各自的崗位上，以辛勤的勞動和汗水，澆灌着醫院建設的繁枝茂葉，以精湛的醫療技術和熱忱優質的服務，為醫院的發展和廣大人民羣眾的身心健康作出了自己的貢獻。在此，我代表醫院領導班子向長期關心、支持醫院的領導，社會各界朋友，向辛勤工作、為醫院的建設與發展做出突出貢獻的全體職工，向無私奉獻的各位家屬表示崇高的敬意和誠摯的問候!

千帆競渡,百舸爭流。展望新的xx年，家寧醫院發展要有新思路，建設要有新突破，工作要有新舉措。

年前，縣裏召開了三個重要會議。會議傳達的信息與家寧醫院下一步的建設與發展息息相關。xx年12月31日召開了中共來安縣委十四屆三次全體(擴大)會議。xx年1月3日召開縣政協第十屆委員會第一次會議。xx年1月4召開了日縣第xx屆人人大第一次會議。這三個會議明確了我縣今後五年的奮鬥目標，就是：緊緊圍繞經濟社會發展“一年求突破、三年大變樣、五年達小康”總體目標，加快建設高端智造基地、現代物流樞紐、創新創業樂土、生態美好家園，着力打造宜居、宜業、宜遊、富足、安寧的美麗來安。

來安經濟社會的快速健康發展離不開醫療衞生的保障，健康穩定的醫療衞生可以為經濟社會的快速發展提供優質的勞動力資源，其中醫院的社會責任和作用顯而易見。

大家知道，家寧醫院前些年的快速發展，得益於國家關於民營醫院發展優惠政策的扶持，得益於我們對醫療衞生生存發展機遇的把握，得益於全院職工辛勤勞作和努力奮鬥。

今天的家寧醫院，面臨着“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感。從外部發展環境看，縣城公立醫院正處於規劃調整和啟動建設中，這是機遇，更是壓力。從內部發展環境看，家寧醫院硬件建設有了新的突破，軟件建設正在不斷完善。無論是外部環境還是內部發展環境，都給家寧醫院提供了發展的時間和空間，我們不能躺在已有的成績上，要把政策優勢用足用活，要把機遇優勢擴大延伸，要把自身優勢強化彰顯。

xx年家寧醫院工作總基調是穩中奮進，好中加快。指導思想是:圍繞既定的辦院目標，科學規劃醫院的事業發展、人才培養和醫院建設;在大力發展原有的優勢同時，推動新的優勢科室;進一步推動醫院改革，不斷提髙人才培養質量;加強醫院精神文明建設，不斷提髙職工的綜合素質，擴大社會影響，展現家寧醫院作為社會精神文明窗口的新風采。

今年我們要重點做好以下工作：

1、健全完善各項規章制度，強化醫院統一規範化、精細化管理。強化目標績效考核，加強醫院財務、審計管理，對後勤物資、水電氣等進行科學管理，節能降耗;

2、在原有的優勢基礎上，新上業務項目和設備，增加腫瘤放療設備、高場強核磁共振、高壓氧艙等;

3、進一步做好院區規劃，對各院區合理定位;加強對醫院二期新大樓工程的監管，確保工程按期完成;

4、狠抓醫療質量和醫療安全，繼續做好臨牀路徑、病歷質量、合理用藥和專科管理等工作，促進醫療質量持續改進;搞好醫共體內的協作共贏。

5、加強人才培養、學科建設以及教學科研工作;

6、關心職工工作和生活，進一步改善福利待遇。加強黨建、工會、關工委、行風、信息化建設;加強職工思想建設和醫院文化建設及宣傳工作，增強職工服務意識，培育職工人文情懷，塑造醫院形象和品牌。

希望各科室負責人在新的一年裏要敢於擔當，進一步改進工作作風，提高管理水平和執行力;要加強對科室員工的教育，努力為患者提供優質服務;要樹立全局意識和整體觀念，職能部門、臨牀和醫技科室之間加強溝通，構建和諧工作環境。新年新氣象，新成效。

總之，在新的一年裏，挑戰將與機遇並存，轉折將與發展攜手，希望將與夢想齊飛!讓我們同舟共濟、自強不息,繼續推進家寧醫院持續健康地向前發展，共同創造xx年更加燦爛輝煌的明天!

最後，恭祝大家在新的一年裏家庭和睦，身體健康,工作順利，平安吉祥!

謝謝大家!

新春講話稿 13

同志們：

去年經濟形勢非常複雜，各種矛盾和困難層出不窮：國際金融危機深層次影響持續顯現、世界經濟增長放緩、國內經濟增長下行壓力和生產要素保障難度加大。但我們依然取得了不錯的成績，一個很重要的原因，就是工業的主導力量發揮了很大的作用，全市的企業家又是工業支撐力量的“引擎”。我認為去年我們的企業家隊伍有三個好的特點：一是具有很強的責任意識。面對複雜多變的經濟環境，在座的企業家都能夠將企業的發展放在重要的地位，把精力集中在發展上，凝聚到做實事上，社會責任感進一步增強。凡事有了責任心，工作就會主動，企業就會發展。二是具有很強的轉型意識。大家都認識到了轉型升級的重要性，增強了轉型的自覺性。去年我們的企業家都能夠把發展方式的轉變和企業的轉型升級，納入到自覺行動，自己加快轉型，並且把工作做得卓有成效。剛才幾個企業的發言也體現了這一點，或是產品的轉型，或是市場的調整，或是技術的創新等，這些都説明企業加快轉型升級的自覺性增強了。三是具有很強的創新意識。創新是企業發展的靈魂，要想立於不敗之地，這方面工作必須下足功夫，去年我市企業做得很好。像XX、XX、XX等企業，有些企業已成為國家標準或行業標準制定單位，在同行業具有核心競爭力，培育形成了一批名優產品，提高了企業市場競爭力。正因為我們有一支素質很高的企業家隊伍，全市經濟才保持了健康穩定發展的趨勢，在這裏，我代表市委、市政府向在座的企業家，並通過你們向全市所有的企業家表示衷心的感謝！

目前，國際金融危機的深層次影響仍不斷顯現，內需不足的矛盾依然突出，我市產業結構性問題仍未得到根本性解決，今年的工作任務很重，首先要對工業經濟增長有個準確的研判。綜合目前宏觀形勢和我市實際，當前全市工業經濟發展正處於轉換期、疊加期、機遇期。所謂轉換期，整個宏觀經濟形勢已進入由高增長區間向低增長區間轉換。所謂疊加期，近期全市工業經濟放緩的因素比以往更加複雜，不是單一因素引起的，而是多重因素的相互交織和疊加，既有外因，又有內因；既有周期性波動，也有本身結構性因素；既有國家主動調控，也有產能過剩原因等等。所謂機遇期，全市工業經濟雖然面臨很多困難，但運行基本面是好的，當前，省政府支持我市建設XXXXXX經濟轉型示範市的力度很大，為今後發展提供了良好的政策環境。加上，經過幾年的努力，產業產品結構調整、產業集聚區建設等已經有了一定基礎，新型工業化支撐條件日趨完善，後勁不斷積蓄等。因此，在今年以及今後一個時期的工作謀劃中，必須切實強化憂患意識、轉型意識、機遇意識，做好打持久戰、攻堅戰、主動戰的準備，堅定信心、搶抓機遇、鋭意進取，推動全市工業經濟平穩發展。

（一）強化憂患意識，做好打持久戰準備。當前工業經濟運行中存在的問題，是多種因素交織、疊加的結果，具有複雜性、深刻性和長期性，部分企業當前的困難局面也不是在短期內能夠實現根本緩解的。今後我們的工作重點必須放在密切跟蹤國際、國內經濟形勢變化，加強研究和預測上；放在加強煤電油運氣等要素保障、加強資金、土地以及用工保障上；放在服務企業，寬鬆發展環境，不斷提高企業抵禦內險的能力。

（二）強化轉型意識，做好打攻堅戰的準備。我們要想解決當前的不利局面，根本出路還在於加快經濟轉型升級，提升工業綜合競爭力，無論是對政府還是對企業，誰的行動快、誰的轉型好，誰就能在激烈的競爭中贏得主動、佔得先機。今年市政府提出來“工業轉型升級落實年”，我看，工業轉型升級，主攻點還是項目。要重點推進XXXX項目、XXXX項目、XXXX項目等十大工程建設；在科技創新領域，實施XXXX研發及產業化、XXXX的研究及應用等十大科技攻關項目；在高新技術領域，重點推進XXXX等十大高新技術產業化項目；在老城區企業搬遷改造提升領域，重點實施XXXX搬遷改造等十大重點工程。

（三）強化機遇意識，做好打主動戰的準備。困難中總是孕育着機遇，要辯證地看待“危”與“機”，我們要通過補齊短板，突出亮點，完善產業鏈條等措施，全力推動工業轉型升級步伐。今年我們要主動做好幾件事：爭國家先進裝備製造基地牌子，做優做強汽車零部件、工程機械、造紙機械等優勢產業，大幅度提高先進裝備製造業在工業經濟中的比重和整體競爭力，實現裝備製造業跨越式發展。爭現代化工循環經濟示範基地牌子，以精深加工、節能降耗、重組整合為着力點，改造提升鋁、化工、食品工業等傳統產業。爭國家生物產業基地牌子，積極培育先導產業集羣，推動新興科技與新興產業融合，加快推進生物等戰略新興產業發展。爭國家級高新區牌子，支持XXXX加快重大項目建設。增強產業核心競爭力，積極推動XXXX升級為國家級高新區，力爭將新區創建國家新型工業化產業示範基地和國家先進裝備製造業園區建設。

新春講話稿 14

尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：

大家上午好！很高興參加本次展覽，並有機會與大家一道分享吳xx的書畫作品，説老實話，我第一次參加xx的展覽，但他呈現給我的直觀和印象是不錯的，而且是有吸引力的，在如今氾濫的畫展中，這是一個不錯的展覽，我看到了他不去追求時尚的那種風格與套路，沒有刻意去迎合市場的喜好，而是在傳統藝術樸拙菁素無華中尋找自我的定位和觀照，就憑這一點，我便覺得此畫家有覺悟，有素養，有認識，有深度，大凡能夠篤守操行，高懷朗襟，以古為徒，澄清懷抱的，必然是一個地道的功夫派，實力派，而不是花拳繡腿，以荒率之筆蒙人錢財的畫家。德高則才高，學富則業精，有一句話説得好，近年來，出不了大師，是因為讀書少，看得出浩斌的藝術心態非常好，不浮躁，安寂靜，如此操守的畫家定有前途。

我審視過xx書畫作品，無論是蒼拙老辣的《枯樹幽禽圖》或橫空出世的《一枝梅》還是重神輕形的《荷塘三蛙圖》，繪畫語言所傳達出來的構成符號，文化符號，筆墨符號屬於“質古、格高”那一類，駕馭筆墨的能力，實不多見，看似平常，實屬高雅，表現力還具有一定的難度，給我們帶來的視覺美感是豐富多元的，有古拙、韌性、雄強、金石的特點，抱古歸真，返璞歸真之感。我認為所有的同道或行家甚至欣賞者完全可以看得出浩斌書畫裏所追求的是藝精道深的境界，深入其裏，曲盡其態，因為大家知道書畫用筆千古不易，究其形而追其神，探其法而表其性，學其表而品其韻，臨其象而求其質，書畫浩瀚博大精深，後學者定要狠下苦功，不二法門，深解其法，以“二王”、“張旭”、“懷素”為髮乳，金石遺韻潛入心扉，書中有畫，畫中有書，相互融合，方能有所建樹。

特別值得指出 的是，xx書畫裏這種帶着自身特點的，近乎“萬歲枯藤”，近乎“歲月滄桑”的渴筆，絞筆，顫筆等諸多筆法的運用，所造就出來的筆痕墨跡、線質、肌理妙不可言，可謂“五味雜陳”，虛靜恬淡，筆簡意足，深沉而厚重，蒼茫而富有骨力，畫家所創造的筆墨形態，筆法或墨法美不勝收，引人觀瞻，引發聯想，過目不忘。分明讓人在其畫中品味出“八大、老缶、白石等諸多前輩的影子，這些巨人的影子不是輕率，涉獵、就能輕易入木三分的，如果沒有百般的體察與品味，沒有潛心勵志的耕耘，沒有以古為鏡以及食古不泥古，廣泛博取前賢與融會貫通，做到法中有法，法無定法，法外有法，並走出傳統的樊離進入到自己的面貌，必然是難以修成正果，更難以鑄成大器。看來，浩斌早已悟出筆墨氤氲的箇中三昧，難怪乎？浩斌的畫有清氣、有靈氣、有大氣、有逸氣。

書畫家xx正是“酌華擒藻，怡悦情志“，籠天地與形內，挫萬物於毫端，精騖八極，心遊萬仞，砥礪錘鍊，終於成為：”莫不妙言而有盡而意無窮的書畫同源，不分伯仲的難能可貴的境界。

書畫家浩斌所取得的成績是驕人的，可喜可賀的， 但藝海無涯，學無止境，無數的藝術實踐證明，只有賦予書畫精神內涵的作品才是真正具有價值和永久不衰的藝術臻品，xx還年輕，藝途還很遠，書畫作品還可以更加經典，更加成熟，希望xx繼續努力，更上一層樓，下一回合的畫展將又會令我們耳目一新，有更大的驚喜，我對你充滿期待，發言就此結束，祝畫展圓滿成功，祝大家羊年吉祥，家庭幸福，身體健康！

新春講話稿 15

各位老師、各位同學：

早上好！

在這辭舊迎新之際，在我們這幾十平米的綜藝室裏，孩子們的歡歌笑語剛剛結束，我們教師的新年聯歡又拉開了帷幕，今天是20xx年的最後一天，我們北順幼兒園的全體教工歡聚在這裏，共同回味、感受xx給我們帶來的温馨與快樂，讓我們把一年的煩惱與不快統統忘記與拋棄，讓快樂來慰藉我們疲勞的身心，讓快樂來書寫20xx年圓圓的句號，讓快樂來開啟我們20xx年的新天地。

20xx年，是我園喜獲豐收的一年：我園的辦園規模不斷擴大，辦園質量穩步提升，社會聲譽不斷提高。今年四月，我園被評為“區優質幼兒園”光榮稱號；今年六月，我園的幼兒在園人數突破1200人，成為聊城市在園幼兒最多的幼兒園；今年十月，有四位教師參加區教學能手評選，均取得較好的成績，今年十一月，xxx老師代表我園參加市優質課評選，受到與會人員的多次讚揚。同時，為加強防火安全，我園特聘市消防王參謀來我園詳細講解防火知識並指導我們進行消防演練。我們的教師們為幼兒園付出了這麼多，你們一次又一次的成功，給我帶來一個又一個的驚喜；你們出色的表現常常讓我感動，xx幼兒園也因為有了你們而充滿詩情畫意、歡歌笑語、碩果累累，我真為有了你們而感到驕傲和自豪。一年來，我們的老師為了工作付出了很多辛苦，在這裏我向辛勤工作的教師們表示衷心的感謝和親切的問候！

20xx年元旦的腳步悄悄地向我們走來，相信在全體教職員工的共同努力下，我們一定會更快提高管理水平和服務質量，發揮管理育人，服務育人的作用，更好地打造一流品牌的幼兒園。 最後， 我衷心祝願我們的每一位教師在新的一年裏家庭幸福，身體健康，工作順利，捷報頻傳！