辭職信精選(15篇)

在某個公司奮鬥時間長了，總會有一些因素讓我們選擇辭職，當我們辭職時都要是寫辭職信的。我們該怎麼寫辭職信呢？以下是小編收集整理的辭職信精選，希望對大家有所幫助。

辭職信精選1

尊敬的公司領導：

您好！我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

我想在您看到我的辭呈的時候是會有一些不解的，因為在公司的兩年時間中，我一直在努力，不斷的工作，也曾經為公司的發展做出過貢獻，為什麼要辭職，難道是有了更好的公司，此致跳槽嗎？我想説這些都不是，我的離去是有我自己的原因的。

時間過得真快，來到公司快兩年了，讓我正式完成了向社會人的過渡。經歷了公司由老廠至新廠的轉變，其間有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。但公司也曾讓我一度有了一種依靠的感覺，在這裏我能開心地工作，認真地學習，然而工作上的毫無成熟感也讓我彷徨。我曾對自己説過，如果兩年內沒有起色也就該往自己身上找原因了，或許這是對的。於是我開始了思考，結果讓自己都感到驚訝----或許自己並不適合這份工作。

人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼？自己的特長是什麼？自己適合做什麼？……這一連串的問號讓我不得不重新思考，努力去向自己的目標靠近，這也讓我萌發了辭職的念頭，並且確定了這個念頭，我會本着“不拋棄，不放棄”的信念重新遭遇挫折，找到自己的定位，堅定自己的下一個人生立場。 公司正值用人之際，也處於轉折期，我很清楚此時的辭職於公司於自己都是一種考驗，但長痛不如短痛，離開公司，離開曾同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導澊澊教誨與關心，捨不得同事間的朝夕相處。

能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己的最後一班崗，也願公司在今後的工作中能揚長避短，發揮優勢，重新找出更適合公司發展的定位。 我的突然離開，我知道會給公司的發展帶來一定的影響，我相信這並不是很重要的，我相信在不斷的發展中，公司會有的進步，只是我的離開可能會使公司措手不及，但是公司有着很大的潛力，不會因為我的離開受到任何損失的！ 最後祝願公司興旺發達！

此致

敬禮

申請人：xxx20xx年7月x日

辭職信精選2

尊敬公司領導：

你們好！

自20xx年5月入職以來，我一直很享受這份財務會計的工作。由於個人職業規劃和一些現實因素，特此向公司申請辭職，希望領導批准為謝！

此致

敬禮！

申請人：*** ****年**月**日

篇三：來自Google 首席財務官的辭職信,看完請不要辭職······

注：北京時間 3 月 11 日早間消息，谷歌長期以來的首席財務官帕特里克·皮謝特 (Patrick Pichette) 即將退休，而他辭職的原因是希望能夠花更多時間來陪家人。如下為帕特里克辭職信的中文翻譯，英文原文來自李開復。

在首席財務官這一工作崗位工作了近七年之後，我將從谷歌退休，花更多時間陪伴家人。是的，我知道你們以前都聽過這套説辭。我們為自己的工作付出太多了。毫無疑問我就是一例。雖然我並不期望獲得同情，卻想要分享自己的心路歷程，因為仍有許多人在工作與個人生活之間努力掙扎、權衡。

要從去年秋天説起。去年九月的一個清晨，在經過一整晚的攀登之後，我在非洲最高峯乞力馬扎羅山 (Mt Kilimanjaro) 頂觀看日出。妻子塔瑪 (Tamar) 和我一邊享受登頂的愉悦，那一天晴空萬里，我們能夠一眼望去腳下塞倫蓋蒂 (Serengeti) 廣闊的平原，感受那種呼喚——非洲旅行所有可能的探險經歷。

塔瑪不知道為什麼突然對我説，“嘿，我們為什麼不就這樣一直走下去呢。讓我們探索非洲吧，之後再轉向東方，踏上去印度的旅途，就在旁邊，我們已經在這兒了。接着，我們繼續走下去；去喜馬拉雅山、珠穆朗瑪峯，去巴厘島，去大堡礁…… 南極洲，我們去看南極洲怎麼樣！？”她並不清楚，這是在冒險。

我記得自己對塔瑪做了一個典型謹慎的 CFO 會做出的迴應：我願意繼續走下去，但是我們必須要回去。現在還不是時候，在谷歌還有許多工作要做，我的職業生涯也是，許多人還要指望我/我們——董事會，非營利組織等等。

但是之後她説出了一錘定音的問題：究竟何時才是時候呢？我們的，什麼時候？我的又是什麼時候？這個問題就這樣一直懸在那裏，在非洲那個寒冷的清晨。

幾個星期之後，我很高興回到了工作狀態，但是這個問題卻在腦海中久久揮之不去：何時才是我們繼續探險旅途的時機呢？我對自己/我們的人生開始了反省。去年秋天，(在我內心的幸福深處) 經過很長時間的深思熟慮之後，我得出了幾個簡單淺顯的結論：

一、孩子們已經不在身邊。兩個在上大學，一個已經畢業，正在非洲的某家創業公司工作。他們都是讓我們引以為傲的出色的年輕人。這裏大部分的功勞都要歸塔瑪。她是一個不可思議的母親。真的是不可思議。但是現在對於塔瑪和我來説，麪包車包裝的麥圈 (Cheerios)、孩子耳部感染需要的整晚看護、早上六點的冰球訓練，這些都已經是過去的事情了。沒有人在等我們照顧他們，孩子們已經不需要我們了。

二、今年夏天我將完成自己 25 至 30 年 (取決於你怎麼分割數據) 近乎不間斷的工作。作為 FWIO ——這個全世界著名的由缺少安全感的過度成功者組成的兄弟會組織——的一名成員，這的確是一種了不起的經歷。但是就我目前的計算來看，這種經歷現在已經是總計大約 1500 周連續工作的瘋狂節奏了。始終在忙碌——即便是在本不該如此的時候，特別是這些時候，我十分愧疚——我深愛我的工作 (至今仍舊如此)，我的同事們，我的好友們，還有那些能夠改變世界的機會。

三、這個夏天，塔瑪和我要慶祝結婚 25 週年。我們的孩子被他們的朋友們問及父母婚姻長久美滿的成功祕訣，他們只是開玩笑説塔瑪和我在一起幾乎沒有共度的時間，所以我們的婚姻是否成功“真的現在説還太早”。如果我們能夠有那些許多共同度過的美好回憶該多

好。你能説出多少呢？又有多久呢？無論如何，有一件事是肯定的，我希望有更多。我的妻子應該得到更多，更多更多。

請允許我和你們分享我得出的其餘結論。答案很簡單，我找不到一個好的反駁去告訴塔瑪，我們應該再多等一段時間才背上揹包、踏上旅程——掀過這一頁，享受一個充滿祝福和美好的中年生活，慶祝我們在一起的 25 年，為我們下一代領導者的出現打開門。

在谷歌工作是一種榮幸，別無所求。與最頂尖的人一起工作，我知道谷歌會在他們的努力下發展得更好。我在谷歌結識瞭如此多的摯友。拉里，謝爾蓋，埃裏克，感謝你們的友誼。我永遠感激谷歌讓我做自己，感謝你們的信任，你們的温暖，你們的支持，還有那麼多在順境逆境時的歡笑。

要澄清的是，我仍舊在谷歌。我希望在未來幾個月裏完成交接，但是隻有在我們找到一個新的合適谷歌的 CFO 並幫助他/她完成有序的過渡之後，這需要花費一些時間。

最後要説的是，人生是美好的，卻無非是一系列的取捨，尤其是在生意/專業努力和家庭/社區生活之間。謝天謝地，我覺得自己迎來了人生中一個階段：我不再需要做出這樣的取捨了。對此我真的心存感激。活在當下吧 (Carpe Diem)。

帕特里克

辭職信精選3

尊敬的醫院領導：

您好！

為了實踐人生理想、實現人生價值，經過慎重考慮，我決定向醫院提出辭職申請。

感謝醫院給我提供工作的機會，感謝領導一直以來對我的關懷和信任，感謝同事們對我的指導和幫助。在正式離開之前我將認真繼續做好手頭的每一項工作，也懇請醫院儘快安排人員接替、交接有關事項。

對於由此給醫院造成的不便，我深感抱歉，同時也希望醫院能體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　xxxx年三月十二日

辭職信精選4

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經兩年了，在這兩年裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。

但是我感覺到自己並不適合上海的生活，加上個人家庭原因，同時也想換一下環境，因此請求允許離開。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮！

辭職信精選5

敬愛的xx醫院：

在此，我首先祝我們xx醫院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，快活，安康！

我感謝兩年多來醫院給我這個學習進步的機會，也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心腸感謝大家！

經過沉思熟慮，我現在決定辭職，重要理由有以下幾點：首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現歉意，但我盼望領導們在我們手下工作過程中給予更多地懂得，在平時的工作中，不要因為病人有什麼一點點地不滿去你那裏告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性

其次，由於現在物價上漲很快，但工作強度沒有降落，風險日益加大，醫患關係日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱鉅，連自己都難以贍養，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫療事故，或者是意外，給醫院造成不必要的喪失，所以我申請辭職！

第三點，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個收費的來醫院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心裏很不爽，其實讓醫院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎？？我不知道你從中得到什麼利益或是被什麼權利所要挾，但你總得有個交待啊！！你這種説話都不算數的人，在大家面前沒有什麼威望可言，怎麼會給醫院帶來發展，所以我深感危機，工作沒動力，感到這個處所不再合適我發展，所以我決定向您辭職！

就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望體諒請給予批准！！

辭職信精選6

尊敬的縣教育局和校領導：

您們好！

我自考入特崗教師以來，一直堅守自己的崗位，但是現在我卻要提出辭職的申請了，在這裏首先表示歉意。

特崗教師是一個光榮的職業，不管在什麼時候我都是這麼覺得的，自我進入這個崗位以來，也有幸得到學校領導的重視和栽培，對於剛走出學校的我給予了很大的幫助，儘管我在精神上一直都支持這個職業，但是在現實的打擊下，我還是不得不提出辭職的請求。現將我的理由呈現如下：

第一，我還年輕，想趁着這個時候可以到外面的世界闖一闖。年輕人應該有一顆敢於挑戰的心，只要自己敢於闖，總有屬於自己的一點成就；不管是成功還是失敗，最終才不會後悔。如果我只是在這個小村裏當一名人民教師，也許我可以改變很多小孩的命運，但是卻不能改變我自己的命運，我一定會覺得這是一生的遺憾。年輕的我們不習慣安於現狀，總是對外面更廣大的世界充滿好奇，只有出去見過更多的市面，這一生才不會後悔。

第二，村裏信息流通太慢，自己慢慢地將會被這個社會所淘汰。在一個鄉村裏教書，對外面很多的信息和世界的發展都不瞭解，儘管現在有網絡，但是還是隻能夠停留在紙面上，對這個社會上很多的實際情況並不瞭解，這樣的知識傳遞給學生，也沒有足夠的説服力。另外，我還是希望可以在這個發展的社會上檢驗一下自己的生存能力。

第三，最重要的一個原因就是來自生活的壓力，儘管現在教師的待遇變得比以前好很多，對教師也愈加的尊重，但是這些還遠遠不能夠支付起現在昂貴的物價和房價，特別是對我們這些特崗教師，生活的壓力比一般的人都要大的很多。而教師的發展是有一定空間限制的，為了自己將來有一個更有挑戰性的工作，為了將來的生活可以過得更好，也為了今後自己的孩子可以接受更好的教育，我不得不對這個職業做出重新的選擇。

作為一個年輕人，確實需要對把自己接受的教育傳播給下一代，為祖國的教育事業做一些貢獻，但是我覺得，首先要以自己的生存和發展有一個更加良好的狀態為前提，不管我今後做什麼工作，都不會忘記是教育帶給我的一切，對教育事業的關心也一定不會因此就中斷。也希望鄉村的孩子今後有更好的教育條件，最終他們必定也能感受到知識改變命運的這個真理。希望領導們可以批准我的申請。

此致

敬禮！

辭職申請人：XXX

申請日期：XX年XX月XX日

辭職信精選7

尊敬的劉總：

您好！很遺憾不得不向您來公司已經8個月了，從我第一天上班到現在，非常感謝和感恩您對我關心和指導。在貴單位的日子，讓我學到了很多東西，感受到了很多東西。X是個大家庭，有您這樣的家長是幸運的，我感受到了這個家庭的温暖，也全情投入了這個舞台。

但是，現在，我也非常不捨的向您提出辭呈。這完全是出於我個人原因。我認真的思考了自己的知識結構和興趣愛好，覺得正象樑冬和李彥宏説的，每個人都應該為夢想付出他的全部。一直覺得您是一位年輕有為的領導，相信您也有非常美好的'事業和家庭夢想，我會非常的祝福您，也祝福X。我相信公司新上馬的冰蓄冷項目是能帶領X人走進夢想的有意義的項目。文檔

一直以來都對第一天來X的場面記憶憂新，給我印象深刻的一句話您一定想不到，那是因為您説“如果有一天，你想離開，我會非常欣然的接受，並給你寫推薦信，不管你去哪個電力公司。因為人才流動是非常正常的。”可以説我是某種程度上因為這句話選擇來X的。因為，第一次談話領導能有這麼開闊的胸懷，是很難得的。

還有因為您説，不能讓在X的日子虛度，要不斷的學習。是的我一直在按自己的方式學習，學英語、學一些創意和藝術策劃的知識，也為河北寫了宣傳的 slogan，為別人寫了幾個方案。文檔曾有一段時間，我覺得非常痛苦，因為有愛好有時是讓自己痛苦的事。現在，我決定勇敢一次，向您提出辭呈，但是還是有多不捨和留戀，有很多感謝和感恩。也非常感謝賈姐對我幫助和忍耐，感謝我們可愛的同事。

其實，這次辭職讓我心裏掙扎了很久，特別感謝您能給我機會談了那次話，真是特別感謝。我從不虛偽內心的感受，這可能是我幼稚的一面，但也正是我真誠的一面。

為什麼我還是要離開，是因為我發現，我真的不能違背自己的心意，我少年時的夢想。他們可能在很多人看來幼稚、不切實際，但是，他們象種子一樣已經播種在我心裏。我知道我將遇到很多困難，但是不畏懼。

“每個人都應該為他的夢想付出他的全部”。文檔我是因為這句話才堅定自己的，讓我不斷地掙扎要怎麼向您開口。但是，我是勇敢的，因為我害怕等到年老後會留有遺憾。

所以，我正式向您提出辭呈，並對您這些日子來的關照表示我最真誠的感謝。

最後，要祝福X，祝福您事業長青，家庭美滿。

辭職信精選8

尊敬的醫院領導：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在醫院的發展需要大家竭盡全力，由於我母親前段時間身體不是很好，家裏的生意需要人照顧。現在由於我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

當前醫院正處於繁忙的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂，實在是深感歉意。

我希望醫院領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在200x年2月13日申請離職，希望能得到醫院領導的准許!

感謝諸位在我在醫院期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

　　辭職人:

　　時間： 年 月 日

辭職信精選9

尊敬的領導：

你好!

在酒店工作一段時間的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話説 學無止境 ，有很多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於我很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來説)。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完文善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能員工需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未酒店辭職報告怎麼寫，原因自不用説明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

　　簽名：xxx

　　日期：xx年xx月xx日

辭職信精選10

人事部_________先生(小姐)：

本人同意員工______辭職申請，該員工於_____年____月____日進公司工作，職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。

部門經理簽字____

年月日

部門辦理結果

辭職生效已於________年____月_____日進行，辭職原因：________________________________________________

已辦理領取：□辭職手續□辭職證明

員工簽字____

年月日

辭職信精選11

尊敬的公司領導：

在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重，建築公司員工的辭職報告。這段時間，我認真回顧了這X年來的工作情況，覺得來XXX建築公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這X年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡，現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。

當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

本人將在X年X月X日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，並希望能得到離職的准許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　日期：

辭職信精選12

尊敬的領導：

您好!

我懷着十分複雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作，至今已經七年有餘。由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裏，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這裏，參與了酒店榮膺五星的昇華蜕變;在這裏，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平台，對此我深表感激。

由於我自身經驗的侷限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之後我決定辭去酒店經理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店聯網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關諮詢，我將及時做出答覆。

非常感謝您在七年時間裏對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什麼時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

　　簽名：xxx

　　日期：xx年xx月xx日

辭職信精選13

您好！

首先感謝19個月來在公司裏得到領導的關心與愛護。使我一個本對業務員這一行工作不太熟悉的楞小子也學會了圓滑和快人快語，為的是與竟爭對手搶佔市場；喝酒，為的是與客户拉近關係；學會了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產品推出去；應酬與各類人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場信息；但我還是要辭職。

因為我原本不喜歡做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對，錯則是錯。但在業務場上好象一切都變了味似提，對的也變成錯了，錯的也變成對了，只有共同的利益，沒有永遠的朋友讓我時時心裏不是滋味。昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益！為了利益什麼事都可能發生。

雖然工資獎金按完成任務來分成，收入也不錯，但我還是要辭職了。因為近來我已找不着我自已了，也不知道自己在做什麼。為了什麼工作，工作是為了什麼？這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這種狀態工作太難幹，其實並不難，只是心裏難過，説的都不是心裏話，乾的都不是心裏想幹的事。

還記得嗎？我來面試的時候你説“你是我在網上唯一招的一個，一直以來我都為此而自豪，也就是從那一刻起我認定了我是你的一兵。”為了更好的做好這一兵我可以説不惜一切代價。

還記得嗎？你對我的每次誇獎嗎？都是你對我工作和我這個人的認可，使我更加自豪的工作。

還記得嗎？我們一起走市場，與客户溝通，瞭解相應的客户，及業務的每天真正的工作狀態嗎？

太多的記得，這段日子在我眼前和腦海裏閃過，總之與你一起工作我還是覺得很快樂。

回首19個月時間以來，真是一言難盡，既有成績，也有很多的不足，但還有更多的無奈和心酸。

也許下面很多話都比較的尖鋭，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，但我的目的只是想談一下這19個月我在公司的一點感受，一點體會，一點點感想，並希望能對公司的發展有所裨益，希望公司的明天走得更穩健一點，走得更健康一點，走得更遠一點。

先來説一下我在公司的個人成長經歷。

XX年3月8日到公司的，那時候還是個對怎樣搞銷售和客户關係也不太懂，一開始在公司裏也比較的拘謹，但我還是真心誠意的熱情的對待每一個人，我希望用我的真誠來得到別人的認可和接受，先首，我是一個實事求是的人，不會與其他人同流和屋，耐心不足，衝動的性格，在這點上我是很吃虧的，在公司內部人際關係上處理的不好，給我的工作帶來很多的不利因素，漸漸地矛盾就體現出來了，當時我人際關係上的壓力很大（集體辭職事件），就在這樣的狀態下我又過了3個月，根本沒有過多的精力用到銷售上去，然後跑了車隊，最後經理由霍來當，他一天到晚玩心計，勾心鬥角，不久您就撐起了全局，我看到了公司的一點希望，也有了一點激情，在您的引導下，我們一起開始全力開發市場，生意也一天天的好起來，自然而然，在公司的感覺也好多了，但我拿的薪水還是不多，全部加起來大約有1000元多點吧，由於您的關愛我所拿到的報酬才有所提高，我也比較的滿意，但是就在我努力爭取更高報酬的時候，又沒有做好人際關係，當然我辭職還有別的原因，這個只是其中之一，我在下面還有詳細的內容。

辭職信精選14

尊敬的Z主任：

您好!

工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在XXX的一切職務，敬請批准。

在XXX近四年的時間裏，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的瞭解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這裏，特別感謝YYY(XXX的上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXX Z主任在XXX近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業順心。並祝你們事業蓬勃發展。

辭職人：

日期：

辭職信精選15

世界那麼大，我想去看看。”看完這句話，頓覺很詩意、很瀟灑、很有文藝範兒，不過，這卻是一封辭職信。這是4月14日早上河南省實驗中學一位心理老師寫的辭職信，一封僅有一句話的辭職信卻在網上風傳，還被網友冠以“史上最具情懷”的辭職信。