外企員工辭職信5篇

在職場打拼多年後，有時會因為一些原因離開崗位，這時就要靜下心來好好寫寫辭職信了。那麼如何把辭職信做到規範、合理呢？下面是小編幫大家整理的外企員工辭職信，僅供參考，歡迎大家閲讀。

外企員工辭職信1

尊敬的xx先生：

您好！

請接受我在格特研究所擔任副化學家的辭職請求。我打算在19xx年9月30日前辭職，趁着在年假幾天之前生效。

如你所知，我的主要興趣一直在石油和天然氣行業。因此，我已經接受了fury refining公司的職位。我想這份職位應該能給我帶來“初戀”的感覺。

雖然我渴望接受這個新職位的挑戰，但是我也後悔離開了研究所。你和整個組織都對我非常好，我不會忘記作為一個員工在研究所的友誼和專業技能的成長。

非常感謝在這裏這些年的美好體驗

真誠，xxx

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

外企員工辭職信2

尊敬的張總：

您好！

十分抱歉我沒有按照您的要求寫市場推廣計劃，而是寫了這篇可以稱之為離職申請書的東西。因為我覺得這個比市場推廣計劃要重要一百倍，無論是現在還是將來，公司的成敗都在這一念之間……

提筆千言不知該從何説起，來SH已經一年零四天，我想您和我一樣為我高興，因為當初一個連公關都不知道是什麼的丫頭終於可以進入這個圈，能夠為自己謀得一份賴以生存的職業了，同樣我是多麼的感激您讓我擁有今天所有的知識和技能，感激您給我去青島的機會、去見大海的機會、去廈門的機會，這些我永遠不會忘記，當然也不會忘記第一次我在外地城市賓館的血淚。

　　xxxxxx

　　xxxxxxxxxx

外企員工辭職信3

尊敬的張總：

您好!

十分抱歉我沒有按照您的要求寫市場推廣計劃，而是寫了這篇可以稱之為離職申請書的東西。因為我覺得這個比市場推廣計劃要重要一百倍，無論是現在還是將來，公司的成敗都在這一念之間……

提筆千言不知該從何説起，來sh已經一年零四天，我想您和我一樣為我高興，因為當初一個連公關都不知道是什麼的丫頭終於可以進入這個圈，能夠為自己謀得一份賴以生存的職業了，同樣我是多麼的感激您讓我擁有今天所有的知識和技能，感激您給我去青島的機會、去見大海的機會、去廈門的機會，這些我永遠不會忘記，當然也不會忘記第一次我在外地城市賓館的血淚。

我可能算得上是公司的元老了，從您米國歸來開辦這個分公司後，起先排場很大，但看到我們從那麼多人走到今天的局面真的很心痛，一段時間裏做夢都是公司。不知道您是否真正的想過我們為什麼會變成今天這樣的局面。也許您又會説，過去那些都是假繁榮，現在我們才是真的，可捫心自問，z總您不覺得那時候的公司才是一個公司嗎?那時的我們才是真正的團隊嗎?我們一起加班一起撒歡，只可惜現在的我們變成了這樣，z總您有想過真正的原因嗎?是公司沒活嗎?是大家薪水低嗎?

我老家鄰居也開着一個十幾個人的小廠，(當然沒法跟您掌管的這個公司相提並論)，每逢工人們回家收秋的時候，我媽總是會把工人們沒捲起來的鋪蓋給洗了、縫好。因為家裏乾的是髒活，工人的被子都特別髒，我看了都想給扔了，對我媽的這個舉動更是不解——一個老闆娘何必對他們這些窮的要命又髒的要命的工人這麼好，可我媽説：“你對別人好，別人才能給你好好幹活。”

僅是一個普通的農村婦女，僅是一句樸實的話，但我覺得這才是一個企業的生存之道。“水能載舟亦能覆舟”這些道理，z總您比我們懂得多得多。可是您是怎麼對待您的員工呢?且不説合同如何規定，保險的事情,就説説我們公司的加班，是的，所有的公關公司都要加班，但我們公司的加班都在做什麼呢?不到週四沒有活，不到下班沒有會，這就是我們公司的原則。每天上級領導總是在中午之後才來，幾乎我們所有的工作都要在下午才開始，導致天天日夜顛倒。弄得每個人神情恍惚，怨聲載道!每天你都在忙着應付客户，每天到下班的時候就要開會，而且一開就是三個小時，我不知道我們所有的員工都要住在這裏才好嗎?我們都是成年人我們都有家，都有朋友，雖然是出來打工，但同樣有人疼。每天下班有人在家裏等着吃飯，每次加班都像兩個人在加班，我們希望能把事情提前，不要把什麼都拖到下班後都拖到晚上!!!!!可惜，z總這些您永遠都不能明白!!

誰讓我們都要生活呢，我們忍了，也認了。可惜z總加班歸加班，你就在倒休的時候痛快一點吧!!!可是您是怎麼做的呢?每次我們請個假簡直比登天還難，什麼理由在您看來都是騙人，什麼理由在您看來都是偷懶，我們加了那麼的通宵難道換回來的就是這個嗎???加班的時候您想都沒想，為什麼倒休的時候您這樣的卡我們???還記得我回家那次要請個假，我覺得我的倒休是最多的，可是您一面裝好人另一面又把鄭亮叫去要我難堪，還給他一個教訓：“下次更不能放人走。”可最終我不還是走了，您又何必這樣給人難堪呢??何不做個順水人情呢?放個假還讓我一點都不感激您，這是您要的結果嗎???

還有一次，我早上剛到公司，我媽給我打電話説不舒服，我立刻向您請假想回去一趟，可您怎麼説的：“你媽病了，可惜公司的客户不會生病呀!”z總，您捫心自問，如果是您的母親病了，別人這麼説您會怎麼想???後來您還跟我説：“你要是想倒休就倒休，不要找那麼多的理由，説什麼你媽病了，都不像個理由。”任何我們想休息的理由在您看來都是胡編亂造的，我們都應該24小時呆在公司對嗎??反過來，我們的確有編了一些理由請假，可那也都是您逼的呀，就是有理由您都懷疑我們是編的，更何況是沒有理由請假，那更不可能了，那我們到底什麼時候能享有自己的權利呢?

每個月的20號都是費用報銷的日子，也是我們每個人壓在公司的錢可以取回來的日子，可是每次進您的辦公室，你總是一臉的不悦，總是説“花銷這麼大呀，這錢都到不了你們的手裏呀，這晚上還要走高速嗎……您覺得説這話對得起你的員工為你加的那些班嗎?難道我們願意在十點之後才走嗎?我們都有病，為了打車為了十塊錢，把工作到拖到晚上幹嗎????我們已經很委屈，可惜您的每句話都讓矛盾加劇，讓我們的心情失落到極點。

看到一個個員工離開，我想您也一定很心痛吧。可每一次員工的離開，您總是要對我們説他們是如何的不能適應公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去機會，但我要告訴您的是，是您一次又一次的狠狠傷了他們的心!!!別人且不説，您會説他們都能力不行，他們都有這樣那樣的個性、不服從我們公司的管理。那麼就拿王xl、李xx，張xx，都可以説是公司的功臣，但這些曾經在公司拼命的人，為什麼都離開了?您想過嗎?您都是怎麼對待他們的?

王xx，他是在如何惡劣的條件下不停的工作，很多次健康受到威脅您都説沒有問題，休息一下就好，而他的工資又拿到多少?李xx，一次一次的默默忍受，像牛一樣悶頭幹，最後又得到了多少?還有修遠，您都讓他們失望到了極點。新飛活動的時候，我們勞累了那麼多天，所有人腳都起了泡，那麼多天就給大家吃了一次盒飯。剩下的就是方便麪麪包礦泉水，是的那些日子很忙，但是當活動結束的時候呢???您説要找個地方大家吃一頓，我們好高興!可是還沒找您就説大家還是回去睡覺吧，都累了，您能想象到當時大家失落的表情嗎?不是一頓飯的問題，只是我們一次小的成功需要一個慶祝，需要一個安慰，可是……

一次又一次的失望，最終也都變成了絕望，大家也只好選擇離開。然而每一個人的離開您總是要跟我們找那麼多地“壞話”，其實誰要走，為什麼走，我們心裏明鏡一樣。另外我告訴您，很多人現在過的比在公司好得多，無論是環境還是待遇，尤其最重要的是心情。從來不懂得珍惜的是您。

不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。每一個人的離開都是公司一次一次的給我們的絕望所致。現在您説得最多的就是説羅xx，説她如何的不知感激，不懂情理。可我問您是什麼讓他這樣，讓他放着7000塊不要，冒着找工作、還房貸等諸多的困難，一天都呆不下去!這都是為什麼呀!也許您又會説那是她太任性，都不知道好賴。工資都加到了7000還不知足，是的他到哪都拿不到這麼高的工資，可這些錢對他來説又意味着什麼呢?意味着他做錯一點事情都要罰錢，意味着報銷單您要查問一遍又一遍，意味着所有的活她要加班努力的幹，意味着他要犧牲所有的個人時間聽從老闆的安排……

這也是為什麼到現在我都沒提工資的原因之一，因為我乾的夠多的了，我不想靠出賣自己的自由換的更多的錢，現在我已經夠累了，不想再加重自己的負擔，想多一點時間回家，多一點時間陪家人，多一點時間休息。當然在我走後，您肯定又有很多的`“話”加在我身上了，什麼情商不高之類的，但我仁至義盡，我還有三十來天的倒休，還有這個月20多天的工資，摺合下來也不少錢，我知道您不會給我了，也當作我對公司栽培的感激，當作我走之後再招新人的工資吧!

言盡於此，我想我們的走也是對的，否則我們這副“怨”女的形象也會影響到新員工，希望您能從新開始，善待他們!

還是那句話，得道多助失道寡助，我都説了這麼多，意思也已經相當明瞭了，希望您善待員工，不要把他們往死裏用，否則鐵打的人都會撐不住的。還有您不要總是許諾我們這個那個，您做不到就不要説，用羅的一句話誰都不是傻子，每個人心裏都像明鏡一樣，您又何必把對客户的“忽悠”用在我們身上呢??其實關心員工很簡單，只要給他們一個可以喘氣的機會就可以，不需要太多金錢的刺激，只是在別人撐不住的時候允許他可以休息一下，在生病的時候安慰一下，在請假的時候痛快一點，在他犯錯的時候寬容一點。

最後還想説一點，尋找適合我們公司發展的思想和制度，我們不是那什麼大公司，不應該讓一些條條框框給束縛住。當然您要還是覺得那樣是對的，員工走人都是不識相的話我無話可説，就當我這封信白寫了。

不知道我今天會不會跟您當面請辭，但很有可能不會了，我根本不會和你糾纏那些難以啟脣的事情，時間和身體的付出，就是我的命，小女子的命。因為我不想忍受你們向對別人那樣劈天蓋地的責罵，不想在這一刻對你們在我心中仍舊萬分感激的形象畫上叉，工作交接的事情，唯一我聯繫的是xx，我會告訴他我休婚假，請他有事直接找x總。其他的也沒什麼了，希望我們依舊可以來往，我如果到了甲方可以介紹工作來，就像xx説的：我們的心永遠向着我們的公司。

z總x總保重，非常捨不得在這裏度過的370天，這是我職業生涯的第一站，失去了很多，包括女還最寶貴的東西，但是我會把它當做我人生中重要的一課，每天的記憶我都會帶走，在這個滿嘴和諧的國度，我還要混下去，希望有緣再見!

此致

敬禮

　　申請人： xxx

　　20xx年xx月xx日

外企員工辭職信4

親愛的公司領導：

您好！

在x月x日我將接受在xxxxx公司的人力資源總監的職位。因此，請在x月x日前，接受我在xxx聯營公司人力資源部福利和補償協調員的辭職請求。

這個決定對我來説是很困難，因為我非常享受在這裏的工作關係。這份職位給了我在人力資源領域內協助其他協調員很大的自由，並且，我獲得了很多相關領域的技能。這些交叉訓練的機會對我來説是非常寶貴的，在一個更？？正式，課堂環境，我能夠在管理中使用培訓中的優秀技能，人際交往能力，寫作和口頭陳述。為了xxxx和我所有這些鍛鍊都是值得努力的。

當我去到新的職位，我會給予在這裏學習到的管理經驗和哲學最大的尊敬並且感恩在我職業生涯中給予幫助的人們。

感謝您讓你給我在公司體驗到了7年的有價值的經驗。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

外企員工辭職信5

xxxxx有限公司總經理室：

你們好！

各位領導，我帶着複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！

由於薪金的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年x月xx日正式離職。 對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日