辦公室後勤主任簡歷模板

辦公室後勤主任簡歷説到底還是其內容最為重要，而在內容上也有有一些細節值得注意，例如個人簡歷中的一些錯別字，儘量不要出現，即便知識一個錯字，被發現後也會有不良的影響。另外，在個人簡歷的內容中，關於一些時序以及項目列舉的數量等等，這都都是需要注意的細節部分。

辦公室後勤主任簡歷模板篇一：

個人信息

yjbys

性　　別：男

民　　族：漢族出生年月：1977.6.15

婚姻狀況：未婚

身　　高：171cm體　　重：75kg

户　　籍：湖南嶽陽現所在地：廣東東莞

畢業學校：廣西機電職業技術學院學　　歷：專科

專業名稱：企業管理畢業年份：2000年

工作年限：五年以上職　　稱：高級職稱

求職意向

職位性質：全 職

職位類別：人力資源-人事經理

人力資源-人事主管

行政/後勤-行政經理/主管/辦公室主任

職位名稱：行政經理/主管 ; 人事經理/主管 ; 辦公室/後勤主任

工作地區：湖南其他 ; 湖南長沙 ; 湖南株洲

待遇要求：5000元/月 可面議 ; 需要提供住房

到職時間：一個月內

技能專長

語言能力：英語 良好 ; 普通話 標準

教育培訓

教育經歷：時間所在學校學歷

1997年9月 - 2000年7月廣西機電職業技術學院專科

培訓經歷：時間培訓機構證書

2005年10月 - 2005年11月廣東省東莞市石排分局註冊安全主任資格證書

2005年12月 - 2006年1月廣東省東莞市石排分局單位主要負責人安全資格證書

2007年4月 - 2007年5月康達信管理顧問有限公司ISO9001：2000註冊內審員證書

2007年8月 - 2007年11月長運機動車駕駛員培訓學校準駕車型C1

工作經歷

所在公司：東莞基業電氣設備有限公司

時間範圍：2000年10月 - 2001年12月

公司性質：外資企業

所屬行業：電氣

擔任職位：人力資源-人事助理

工作描述：人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓練，電腦網路的維護及系統、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監督治療、看護和日常事務等。

離職塬因：

所在公司：理文造紙有限公司

時間範圍：2002年3月 - 2004年8月

公司性質：外資企業

所屬行業：印刷、包裝、造紙

擔任職位：後勤主管

工作描述：主要負責工廠安全消防，食宿安排和車輛調度管理，清潔衞生，工廠內部各部門的協調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理，建立和維護長期安全工作的戰略設想。

離職塬因：

所在公司：嘉樂製衣廠

時間範圍：2004年10月 - 2009年10月

公司性質：外資企業

所屬行業：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)

擔任職位：行政/後勤-行政經理/主管/辦公室主任

工作描述：工作直接對總經理負責，主要負責新企業的組建、註冊，建立完善各項行政管理規章制度，產品説明書的設計製作及展覽會的推行，負責公司招聘發佈，各類人才選拔、培訓及後備工作，規範人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協助總經理搞好各部門的綜合協調，加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查，負責對會議決定的事項進行查辦和落實，做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。

離職塬因：

其他信息

自我評價：a)新企業的組建、註冊，建立完善各項行政管理規章制度;

b)產品説明書的設計製作及展覽會的推行;

c)保安門禁管理：為公司財產安全與員工人身安全提供有力的保障;

d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務;

e)環境衞生管理：為員工創造一個舒適的工作環境和生活環境，提升公司形象;

f)宿舍管理：為員工提供一個安靜、舒適的休息場所;

g)消防安全管理：預防為主，防消結合;消除火災隱患，確保公司安全;

h)車輛管理：合情合理調度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經濟效益;

i)主導公司企業文化：促進員工對公司的歸屬感;

j)固定資產管理：設制財產清冊，定期盤點，使公司財產帳物一致，帳帳相符;

k)社保、工傷事故處理等其他事宜。

發展方向：本人離開學校走入打工行列，把自有技能資本發揮到實踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業從事人事行政管理工作，具有現代人事行政管理理論和實際操作經驗。能勝任大中企業全面人事行政事務管理的策劃能力，組織能力，執行能力。對行政制度和廠規廠紀的制訂執行、安全防患、廠內外應急事務都有豐富的經驗，為人正直、自製力強、綜合素質較好，能吃苦耐勞，實實在在地處理每一件事情。

基於上述的經歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不斷完善自我，必將為公司做沒有終點的追求，實現我的人生價值，為公司的繁榮與發展盡心盡力。

辦公室後勤主任簡歷模板篇二：

個人信息

yjbys

國籍：中國

目前所在地：廣州民族：漢族

户口所在地：廣州身材：162 cm　 kg

婚姻狀況：未婚年齡：26 歲

培訓認證： 誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：行政/人事類:行政人事主管 　 經營/管理類 總經理助理 　 辦公室主任

辦公室/後勤主任

工作年限：5職稱：無職稱

求職類型：全職可到職-一個星期

月薪要求：XX--3500希望工作地區：廣州

個人工作經歷：公司名稱：廣州滬天貿易有限公司起止年月：XX-02 ～ XX-06

公司性質：私營企業所屬行業：其他

擔任職務：行政人事主管

工作描述：

離職塬因：

公司名稱：廣州中遠國鐵物流有限公司起止年月：XX-06 ～ XX-02

公司性質：國有企業所屬行業：交通運輸

擔任職務：文祕/人事專員

工作描述：1、負責組織各項會議召開，撰寫會議紀要、經濟分析報告、申請報告等;

2、負責與董事會成員保持良好的溝通，上報公司經營狀況和業務申請;

3、人事方面工作：員工社保公積金的辦理、績效工資的考評、工資的統

計、人事的招聘、檔案的管理等。

離職塬因：

公司名稱：廣州嘉輝醫藥有限公司起止年月：XX-05 ～ XX-06

公司性質：私營企業所屬行業：化學化工，生物製品

擔任職務：行政人事部經理

工作描述：1、行政制度、流程、工作計劃的制定及執行;

2、行政費用的管理;

3、監督公司日常重要政令的傳達，落實並規範公司文件的擬、收、發、存等工作流程，確保公司重要信息的有效傳遞;

4、負責監督、檢查公司複印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備、網絡設備、運輸設備及其他固定資產的維護、保養情況;

5、負責監督及審批公司各類重要資質證件、執照、非技術資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及註銷;確保各重要證照、資料滿足使用需要及獲得妥善保管;

6、負責公司人事管理：人員招聘、人事檔案管理、培訓檔案管理、員工考勤、員工入(離)職手續辦理等。

7、負責選拔及培訓經理級以下新員工,合理分配下屬的工作職責、工作任務並督促其執行。

離職塬因：

教育背景

畢業院校：廣州廣播電視大學

最高學歷：大專畢業-XX-07-01

所學專業一：工商企業管理所學專業二：

受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專　業獲得證書證書編號

1998-09XX-07廣州輕工專業學校電子技術及其應用中專畢業證

1999-09XX-07廣州廣播電視大學工商企業管理大專畢業證

XX-12XX-06中海駕馭培訓學校駕馭培訓考取C1駕馭證

語言能力

外語：英語　一般

國語水平：精通粵語水平：精通

工作能力及其他專長

人性格開朗樂觀;對工作任勞任怨;具有較強執行能力及協調能力;希望通過自已在崗位工作的努力對公司有幫助以及讓自已更快的成長;喜歡有條理、有計劃以及較充實的工作;重視團隊合作。