服裝設計師的個人簡歷模板

在撰寫個人簡歷之前，信息的調查是前提準備，在個人簡歷中需要提及的信息也很多。例如個人的教育經歷信息、企業的招聘信息等等。在這些信息中也存在一定的邏輯關係，例如在招聘上相關招聘順序就是其中之一，一般都是先提交個人簡歷在進行面試，反之則不符合邏輯。

個人信息

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性 別： 男

年 齡： 33歲 民 族： 漢族

工作經驗： 2年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江區

身 高： CM 户 口： 浙江台州 椒江區

自 我 評 價

1、大膽創新，具有敏鋭的時尚觸角，對服裝設計方面極感興趣;

2、有良好的獨立工作能力,工作認真積極,責任心強,有較好的溝通能力和接受能力;

3、具有團隊精神和協調能力，適應能力強,能吃苦耐勞,待人真誠熱情。

求 職 意 向

希望崗位： 藝術設計(產品、包裝)類-紡織/服飾(裝)設計

尋求職位： 男裝設計 童裝設計

希望工作地點： 浙江台州椒江區

期望工資： /月(可面議)　　到崗時間：隨時到崗

工作目標 / 發展方向

認真學習 目標3年內成為行內一名優秀的設計人員，能夠擔任整個季度的開發，學習品牌營銷，樹立品牌形象，加快企業發展。

工 作 經 歷

▌2011-01--2013-09：杭州依依錦繡服飾有限公司

所屬行業： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(私營企業)

擔任崗位： 藝術設計(產品、包裝)類/紡織/服飾(裝)設計

職位名稱： 男童設計師

職位描述：收集市場信息，流行元素分析，面料分析。構思、整理季度開發方案，開發設計每一個季度的新品，跟蹤打板車板情 況，單品搭配，從設計到生產都能完成。檔口的貨板陳列擺設工作等等。

▌2008-08--2010-05：福建愛都陽光服飾有限公司

所屬行業： 廣告、公關、設計(私營企業)

擔任崗位： 藝術設計(產品、包裝)類/紡織/服飾(裝)設計

職位名稱： 服裝設計

職位描述：公司名稱： 福建愛都陽光服飾有限公司(男裝)起止年月：2008-09 ～ 2010-05

公司性質： 民營企業所屬行業：紡織，服裝

擔任職務： 服裝設計師

工作描述： 參與構思及整理季度開發方案，開發設計每一個季度的新品，跟蹤打板車板情 況。廣告畫冊的拍攝策劃工作，檔口的貨板陳列擺設工作等等。

教 育 經 歷

2004-07--2008-07 浙江理工大學 藝術廣告類/服裝設計 本科

技 能 專 長

技術職稱： 服裝設計

語言能力： 日語：一般;

所在地方言：精通;

計算機能力： 初級

其它相關技能：

懂得Coreldraw、Photoshop等服裝設計軟件與辦公室軟件。

拓展閲讀：有針對性編寫個人簡歷的必要性

相信有很多求職者在求職的過程中，都想要寫出優秀的個人簡歷，然後順利的通過獲得面試的機會。那麼什麼樣的個人簡歷是最好的呢?能夠發揮個人簡歷的作用，成功打動招聘官的個人簡歷就是最好的。在編寫個人簡歷的時候內容、外觀、語言——簡歷三要素缺一不可，並且還是要有針對性的寫個人簡歷。

為什麼編寫個人簡歷要有針對性的寫?下面就來淺析一下，針對性個人簡歷的必要性：

一者，求職的企業的性質不同對個人簡歷的要求不同

相信很多人在求職中都是自己的目標，或者説有自己的底線，並且在求職中多少也是不限定企業公司的性質。那麼，求職中必然會有不同性質的企業公司為求求職目標，而不同性質的企業公司對個人簡歷的要求也是不一樣的.。例如國企單位在招聘上，對個人簡歷中的獎勵狀況比較重視量，而外企性質的公司則更重視獎勵的含金量。此外，還有很多方面諸如個人信息上、教育背景上、工作經歷上等等，要求都不同，那麼頭像不同性質的且公司的個人簡歷也必然不容。

二者，求職意向是用人單位在招聘上的要求

在編寫個人簡歷的時候，一般都需要針對求職意向來寫，尤其是個人的專業及技能上，更需要針對求職意向來寫。而個人簡歷中也必須要有求職意向，這是用人單位招聘上的要求。因此，在求職影響確定的情況下，也要有針對性的寫個人簡歷。

三者，有針對性才會有突出的優勢

雖然説不是所有的個人簡歷都必須有針對性的寫，但是優秀的個人簡歷一般都是出自於針對性的個人簡歷。有針對性就能偶更好的突出求職優勢，也就能增加個人簡歷的分量。