行政人事應聘簡歷模板

在編寫行政人事簡歷之前求職者要先對自己進行定位，要知道編寫個人簡歷是有針對的寫，沒有明確的定位就很難把握簡歷的核心。

個人信息

yjbys

性 別： 女

年 齡： 34歲 民 族： 漢族

工作經驗： 8年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江區

身 高： CM 户 口： 浙江台州 椒江區

自 我 評 價

不遺餘力做好 工作

求 職 意 向

希望崗位： 行政/人事類-人事經理/主管 　行政/人事類-人事助理 　行政/人事類-行政助理

尋求職位： 行政，人事

希望工作地點： 浙江台州

期望工資： 4000 /月　　到崗時間：隨時到崗

其它待遇要求： 社保必須有，最好有一金

工作目標 / 發展方向

人事行政專員——人事行政經理——人事行政總監

工 作 經 歷

▌2011-03--2016-10：大度樓宇設備有限公司

所屬行業： 傢俱、家電、工藝品、玩具(民營企業)

擔任崗位： 經營/管理類/其它相關職位

職位名稱： 行政人事

職位描述：1、負責公司會議準備，作好重要會議的記錄及會議紀要的整理;會議室管理。

2、建立檔案並保存整理各類檔案(包括人事檔案、培訓檔案、合同檔案、文件資料檔案等)。

3、負責組織公司辦公費用的計劃;固定資產的統計、辦公用品、辦公耗材、辦公設備採購負責並分配、發放、 登記管理;公司辦公設備的管理和維護;辦公用品、辦公耗材採購分配、發放;公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料的管理。

4、負責維護公司日常辦公秩序和辦公環境。(設施維修、網絡維護、環境衞生、綠植更新)。

5、負責公司各項規章制度的完善、推行，執行與追綜，維護公司各項規章制度的權威;負責向員工傳達相關制度，並敦促執行。

6、負責做好公司員工的考勤和加班、補休、假期安排;日常福利、節日福利的計劃和發放;準時出具考勤確認表、人事報表，核算並製作工資表;員工社保繳納。

7、負責培訓活動的組織管理及培訓結果跟進工作;

8、負責公司訂貨會、員工活動的組織和策劃，配合建設企業文化。

9、負責各項商標、專利、資質、證件的年審、變更及管理工作。

10、領導交辦的其他工作

▌2006-07--2010-11：開開電纜科技有限公司

所屬行業： 生產、製造、修飾加工(民營企業)

擔任崗位： 公司文職類/文員

職位名稱： 管理部

職位描述：協助辦公室主任完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

教 育 經 歷

2012-11--2014-11 寧波大學 經濟學類/ 本科

2003-07--2006-07 台州學院 管理類/ 大專

技 能 專 長

技術職稱： 二級人力資源管理師

語言能力： 英語：一般(大學英語四級);

計算機能力： 初級

其它相關技能：

二級人力資源管理師，ISO9001內審員

拓展閲讀：讓個人簡歷醒目不一定要非常華麗

在職場工作期間能夠讓自己脱穎而出，則就處於競爭優勢地位，求職者求職的過程同樣是競爭的過程，在求職中每一個環節都要做到脱穎而出才能順利通過。首先，就是求職者編寫的個人簡歷要醒目，要能引起招聘官的注意。

簡歷太過華麗效果並不好

要讓個人簡歷提高通過率就要能吸引招聘官，而要讓個人簡歷具有吸引力就是從外表開始，外表給人的通常是第一印象。那麼，編寫個人簡歷是不是就要設計的非常華麗呢?個人簡歷的外表講究的是和諧、順眼，而不是花哨、華麗。打印個人簡歷的標準之一不能使用彩印，那麼，你製作的個人簡歷再華麗也不能起到多少效果。那麼，不用華麗來提高簡歷的新引力，要如何來寫呢?

讓簡歷醒目的方式：

1，精簡幹練，重點突出

個人簡歷的內容中能夠吸引招聘官注意的往往是學歷、專業、工作經驗、特長、興趣愛好，每一項用寥寥數筆即可表現出來。招聘官所關注的要點就可作為重點突出來，讓簡歷看起來非常精簡幹練，每一個字都有其價值，這樣的簡歷必然非常醒目。

2，關鍵詞采用特殊字體

用人單位的招聘官在篩選簡歷的時候往往採用瀏覽的方式，平均看一份簡歷的時間不過幾十秒，在這幾十秒的時間內所看的通常是關鍵詞。那麼讓簡歷醒目引起對方注意，則可以將關鍵字使用特殊字體來寫，比如説加粗、傾斜、大號字體、下劃線等等。