關於寫簡歷的三個步驟

找份新的工作是很多人正在面試的問題。如果你計劃跳槽到一個完全陌生的領域，開啟事業新篇章。如果躺在電腦裏的簡歷已經很久沒更新，那麼你現在一定有點摸不着頭。跟着下面這六個步驟，讓你蒙塵的簡歷迅速變成一份有力的職場營銷工具吧，絕對能使你在眾多競爭者中迅速脱穎而出。

第一步：找出簡歷的重點所在。

在更新舊簡歷之前，確定你的求職目標。如果沒有一個清晰的職業方向，那麼你的簡歷就不會很好地將你的才華、能力和經驗展現在用人公司面前。如果你的求職意向多於一個，最好的方法就是準備不同的'簡歷，而不是試圖去用同一份簡歷滿足所有公司的需要。

　第二步：針對你的求職意向進行調查。

在開始動筆寫簡歷草稿之前，你要對自己即將進入的職業領域、具體職位進行一次徹底調查，尤其是當你剛剛進入人力市場的時候。

多和那些你的意向領域中的職業人士交流，在智聯招聘或者51job上查詢一下相關職位，對用人單位究竟需要具備何種資格的求職者要做到心中有數。如果你打算投身新領域，那麼你的調查工作可能還要延伸到如何找一個繼續教育培訓班，好學習新的技能。

對那些在不同的招聘廣告中反覆出現的關鍵詞一定要留心。如果你經常發現某個字眼，那麼這個字眼就一定也要經常出現在你的簡歷中(當然要在合適的地方)。同樣也要注意那些沒有在招聘廣告中提到的專業技能，然後將它們從簡歷中剔除，這樣你的簡歷才不會顯得過時。

第三步：撰寫簡歷大綱

現在可以開始準備簡歷了。可別期待忙碌的人力資源主管自己主動去研究你的簡歷、找出你的求職意向。所以在簡歷開頭，需要有一份客觀、清晰的求職信。

這個部分可以對你的工作能力、經驗在目標職位中能得到怎樣的運用做一個簡單的陳述。

重點在於你能為公司做什麼，而不是你想做什麼樣的工作或是你有多想得到這份工作。