簡歷，越簡明越好

簡歷，越簡明越好

精品源自語文科    想讓你的簡歷給老闆留下深刻的印象嗎?
    假如你正在挖空心思想以一個匠心獨特的方式抓住招聘官眼球的話,不妨從 Aleksey Vayner身上得到一些提示而且還可以瀏覽您的個人視頻。
    Vayner是一名耶魯大學的學生,立志成為一名投資銀行家,他曾給自己想去的公司的老闆上交了一份7分鐘長的視頻簡歷。
    在這份標題為“沒有什麼不可以”的電子簡歷中,Vayner展現出了他非常的身體素質,例如抓舉一個大約500磅重的槓鈴;跟一名俏女郎在練功房跳舞;以每小時140米的記錄打網球;
    儘管裏面的內容有點老套,但是視頻簡歷這個方式還是比較新穎的。在接受紐約時報的採訪時Vayner説視頻簡歷可以讓他從眾多的求職者當中脱穎而出而且他還相信自己對於身體素質的追求在銀行生涯當中是很有用的。
    招聘官建議求職者個人視頻簡歷不是不能接受的。但是,簡歷應當儘量簡潔明瞭,應該與追求的工作本身聯繫緊密。
    Moines公司的首席高級招聘官員Trish Stueckradt説,如果一份簡歷在頭15秒鐘不能吸引她的話,她覺得同樣也不能夠抓住招聘經理的眼光。
    Stueckradt指出:“不管你什麼時候發送簡歷,都是別人從你那裏得到的第一印象”,它同時可以反映出你要申請的那份工作的特點。
    “越簡潔越好”人力資源管理領域的專家Tom Darrow如是説。他指出:“最好的方法就是按照公司要求的'去做。”Darrow也是Talent Connections(亞特蘭大的一家招聘公司)的創始人和董事長。
    招聘官對於簡歷製作有以下提示:
    該做的:
    1.列舉事例要用文字段落描述,不要一句話概括;前後要一致,包括時間(比如用年或是年月都用),字體格式和字間距;在簡歷開頭對自己的技能做一段總結,根據自己的工作經驗和情況,包括自己獲得的一些特別的證件或是通過了哪些考試。她説,現在的畢業生可以在簡歷的開頭註明一些學分方面的信息。有工作經驗的求職者應該把這些放在簡歷的最底下;
    簡歷中應包括一個特別的事實。用感情強烈的動詞,比如:“命令”,“管理”,“發展”,““遵從”,“戰勝”和“建立”等來表明“你”是一個善於行動的人,不僅僅是一個光知道努力的人,而且是一個有成果的人。”從事招聘行業20多年的Darrow建議到。
    2.包含一些行業術語讓你的簡歷更受歡迎;
    3.檢查你的語法和拼寫錯誤;
    4.按從新到舊的時間順序列舉工作經驗;
    5.保持簡潔,簡歷最多不超過兩頁;
    如果是以電子方式發送簡歷的話,可以以 e-mail附件的方式發送。
    Stueckradt建議使用 Word文檔,因為很多公司都是用這種軟件的。
    不該做的:
    1.郵寄CD 或是 DVD,因為要佔用招聘官很多時間,精力。除非你申請的是一種影視或藝術方面的工作,並督導明確。
    2.做假;公司會檢查你是否真正獲得過這個頭銜或是學位,假如被查處,你會死得很難看;
    3.包括你的愛好;
    4.列舉你在哪裏上的中學;
    Principal Financial 集團的IT招聘經理Andrew Haning説:越來越多的公司使用網絡招聘,因此語言獨特豐富是更為重要的。求職者在發送紙製簡歷之前,都必須先進行網申。
    “假如你使用電子版格式的話,保持簡潔,”Haning説,“這樣就能夠更加簡單的把你的簡歷剪切和粘貼到網上正式的格式。”
    他説有一個新趨勢就是求職者上載自己的圖片,他指出:“我們不需要這個,我們是要為這個職位找到最合適的人選,我們不需要視頻看這些與工作無關的東西。