項目經理簡歷自我評價

自我評價是簡歷中的重要部分,成功的自我評價紹會為你的職業生涯贏得一個精彩的開端。下面是項目經理簡歷自我評價範文，以供參考。

項目經理簡歷自我評價篇一：

本人先後獨立或主持開發過10幾個企業信息化管理系統。其中，**電力有限公司的電費充值卡管理系統、**集團的人力資源管理系統以及移動辦公管理平台，這三個系統運行以來深受使用單位的一致好評，為企業節約了人力成本，提高了工作效率。

本人對軟件開發具有濃厚的興趣，工作之餘經常鑽研技術，關注it技術的發展趨勢。對業務需求分析比較透徹，在客户端界面操作的易用性上考慮得比較周全。工作至今，我從一個學徒成長為項目工作組成員，再到現在的項目經理，這幾年的提升已讓我具備了系統開發獨擋一面的能力，而且已連續兩年被評為企業優秀員工，這不僅是因為本人在工作崗位上長期都本着刻苦努力、虛心好學的態度，也是領導、師傅耐心教導的成果。

優點：本人具備豐富的工作經驗、紮實的技術能力以及優良的代碼編寫風格，刻苦認真、虛心好學，對業務需求分析比較透徹，不僅能夠獨立完成任務，也能帶領團隊完成任務，具有良好的團隊協作精神和溝通能力。

缺點：在帶領團隊完成項目的時候，有時會因為太過和善而顯得魄力不足。

項目經理簡歷自我評價篇二：

本人從事軟件開發項目經理已有5年。我經常聽到其它同行説他們客户的需求又要變啦。而且當時在做需求分析的時候，客户沒有提出，等差未幾做好時提出。假如要修改，而當時在設計數據庫的時候沒有考慮這個題目，修改數據庫又要耗掉大量時間，增加開發本錢。假如不修改，項目又完成不了，無法收錢。

又或者軟件在使用了一段時間，在使用一些查詢功能的時，反應好慢。隨着數據越錄越多，這些查詢功能就會越慢，假如要解決這個題目，一定需要修改數據庫。而要修改數據庫，對於軟件開發來説，是十分痛苦的。

由此可見，數據庫的設計十分重要。一個好的數據庫，可以應變客户不斷出現的需求，而本人對數據庫的設計有着深刻的熟悉......

對於軟件界面，我以為，由於很多操縱員的使用水平不高，軟件界面過於複雜，會使操縱員難於進手，不知是從那裏開始。增加了實施的難度。我以為，一個成功的軟件，應該就是不需要進行培訓，一打開操縱界面就會操縱。

項目經理簡歷自我評價篇三：

本人具有良好的思想道德品質，敬業、務實、創新的實幹精神，一向秉承誠懇、誠信的做人原則，勤勞肯幹，能吃苦耐勞，勇於承擔責任。熟悉基本的經濟管理理論，富有創造性思維，能獨立完成工作，精力充沛，善於學習，有較強的進取心和團隊精神。

四年工作經驗，20萬平米現場施工管理經驗，2年主管經驗，對工程施工管理流程，現場施工管理及協調能力突出，精通cad製圖軟件，及辦公自動化。

能吃苦，組織能力、團隊精神突出，責任心強，對工作認真負責。

拓展閲讀：自我評價中要做好十個“自我”

懂得自己， 自我評價 ：對自己有充分的了結和意識，並能適當地評定自己的能力。

信免自己：對自己有充分的信賴感，能戰勝艱苦，點對挫折能坦然處之，並能準確地評定自己的失敗。

悦繳自我：對本人的外貌特點、己格、智力、才能等皆能高興地接收認共。

把持自我，能適度地表白和節制自彼的情感和行動。

調節自我：對自己不切名際的.言替綱標、口理不均衡狀況、與環境的不適應性，能幹沒及時的反饋、修改、抉擇、變更和調劑。

完美自我：能一直地完擅大家，堅持人格的完全與協調。

領鋪自我：具備從教訓中學習的能力，充足倒退自人的智力，能依據本身的特色發展自己的人格。

調試自我：對環境有充分的保險感，能與環境保持良佳的交觸，懂得別人，接收他人，能保持良惡的人際關係。

設計自我：有自己的生涯理想，且幻想與目的能切折理論。

知足自我：在社會標準準則的允許範疇內，適度地滿意個人的基礎請求。

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