英文簡歷寫作的關鍵

英文簡歷作為自己求職的一份廣告，需要寫一些正面的、積極的，對自己有利的優勢，這是寫個人簡歷的一種包裝。

1.勇於表現個人風格，不要拘泥形式

英文簡歷沒有所謂的固定形式，你必須衡量自身以及職務需求，打造最能凸顯優勢的內容呈現方式，並且格式要自行設計。往往簡歷本身的整體獨創性也會是列入評分的項目之一。以所附的模板為例，有時候你可能不一定要寫出「professional Qualities」(技能以及專長)這個項目，或甚至以「Summary」(經歷概要)來加以代替，這些都完全取決於你自己的彈性。

2.文章以條列編排為最高原則

主試者可能每天要看的簡歷不只上百封，停留在一份簡歷的時間頂多不超過10~20秒的時間。因此建議將文章內容以條列方式呈現，讓主試者在短短的時間內能馬上抓住這份簡歷的重點。

3.儘量控制在一張以內的份量

一份厚厚的簡歷對忙碌的人事主管來説會是個可怕的夢魘。因此即使有再輝煌的事蹟值得陳述，還不如多費一點心思設計你的版面，務必以不超過兩張紙為原則。

4.搭配求職信(cover letter)

這部份將在後面更詳細的説明。 求職 信兼任着自我推薦的角色，是英文簡歷不可或缺的搭檔。有了她，你的簡歷將威力倍增喔。另外下表説明在撰寫簡歷以及 求職 信時，建議可以參考你個人工作經歷的長短以及是否有職業上的轉型等來做一些重點調整。

5.英文簡歷並不需要附上照片

除非應徵的公司有所要求，否則一般並不需要貼上照片。

簡歷書的基本寫法，針對轉職驗較少的求職者

6.字裏行間表現出你的十足幹勁

寫簡歷的時候，要注意到是否有「起承轉合」的整體感。為什麼你要選擇這間公司以及這個職務?你自己本身具有哪些能力?今後你想做些什麼?你自己的賣點在哪裏?照你自己的方式以及風格，將這些東西順序的表達出來。

但另外一方面，工作經歷較少的人可能相對的較不容易展現其績效以及能力。因此在這裏你要善加使用「successfully」、「effectively」等有衝擊性的形容詞來強調你對工作的企圖心及熱誠。不過要注意你的英文用字遣詞要到什麼深度，必須衡量個人真正的能力。千萬不要為了表現英文能力而硬擠出過於艱澀的文章。到時候 面試 的時候露出馬腳，那可就糟了。

最後，記得再次檢查你的拼音以及數字是否正確無誤......

拓展閲讀：英文簡歷寫作注意事項

一、回顧你的歷史記錄

首先，將你以前從事的工作和教育背景列一個表。然後，寫下你能記得的所有包括公司信息，證書，學位，你工作的頭銜及職責和特殊的成就的所有內容。

二、陳述你的目標

目標就是發展方向，而且很多僱主在你申請工作的時候都想要知道你的就業目標。這能幫助他們決定你是否適合這份工作。在簡歷的第一部分加上一個叫做"Objective"開頭並寫一段短小的陳述。例如："To work in a dynamic marketing department."

三、責任或是成就?

責任是指定的任務。成就是完成的成績-你努力後獲得的正面的成果。僱主希望知道你在過去從事的工作中擔任何種職責，並對你獲得的成就更感興趣。因此當談到過去的工作，稍稍吹噓一點!提到特別獲得的成就。例如：你的一項職責就是安排員工的工作，而你解決了一項很大的安排問題。寫上，"Solved scheduling conflict."

四、調整你的語法

雖然你有很多要説的，但是空間有限，簡歷寫作的標準允許你使用縮寫句。可以省略句子主題(e.g. I, my manager)，物主代詞，(my/mine, his/hers)，以及有時甚至冠詞(the, a)。如果你在一句句子中要列出不止一個成就的話你可以用"and"取代分號。例如：“我負責一項非常重要的項目而且我的經理給予了我獎勵”可以寫成"Led key project; awarded by manager."

五、使用行為動詞

行為動詞表示一個特殊的行為，例如Action solved, managed, initiated, accomplished。助動詞有am, was, have和had。在簡歷中，行為動詞讓你聽起來更有目的性，更充滿活力-即是想要僱傭的那種類型!例如："Managed a team of 20 employees"聽起來比"Was in charge of 20 employees."更有權利。