大專生個人簡歷模板下載

HR關注簡歷時候，也會因為招聘職位不同關注的側重點也不同，如果你恰好屬於其中一種人羣，就要着重注意簡歷中的相關部分了。對大學生和有經驗的人關注點也不同，大學生的成績雖然不是重點，但也是HR考查學生是否有學習能力，對工作和學習的態度是否認真的重要依據。學歷也是考查大學生的一個關鍵，而對於實習經驗只要有就可以，不用多也不能雜，要做到適度。對於有經驗的人來説，曾經工作的公司和從事的職務，包括工作業績都是考查重點。

細節反映態度，態度決定一切，一些不被注意的細節往往會直接斷送求職者的前程。有些簡歷連性別和聯繫方式都沒有，這雖然是一些小的`細節，但反映了求職者的認真程度和做事情的專心程度。而一些錯字和病句，雖然不是很重要，但起碼在説明求職者不夠重視的同時，也反映其文字能力不是很強。有的應聘人員的簡歷對自己工作經歷的時間編排無次序，反映了應聘者在日常工作中的條理性較差和工作不夠細緻。有的簡歷中時間上出現重複或交叉，這會讓人對簡歷的真實性持懷疑態度，這些都有可能直接導致簡歷無法通過“海選”。

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