金融行業簡歷封面下載

簡歷的主要內容包括個人信息、聯繫方式、學習經歷、實習(工作)經歷、愛好特長等。簡歷中的每一句話對你的應聘都應起到積極作用，無關的一律免去。

　HR在簡歷的初次篩選時，面對着數千份的簡歷，往往首先會根據企業崗位條件的一些關鍵詞(比如畢業學校、專業、學歷等)進行快速瀏覽，製作簡單明瞭的簡 歷，便於HR發現你。但也不要為了追求簡單而遺漏部分容易疏忽的信息，比如許多單位對畢業生生源、政治面貌等比較關注，因此在個人信息中，像籍貫、出生 地、政治面貌等容易忽略的個人信息應一一列舉清楚，以供參考。

簡歷最好不要加封面，假如一定要有一頁封面，那麼請務必把你的姓 名、學校、專業、學歷學位、應聘崗位、聯繫方式等個人重要信息放在封面最顯眼位置。以便於HR查找。假如你搞了個花哨的封面將這些關鍵信息掩蓋或雖然封面 上有關鍵信息但不夠明顯，那麼你很可能在篩選這一環節就被“誤殺”，除非HR在第一次篩選過程中找不到足夠的符合條件的簡歷數量，否則，一旦被誤殺，你 “生還”的希望就不大了。

求職信可免則免，特別是那些千篇一律互相copy的推薦信。假如一定要有，那麼請放在簡歷最後部分，並建議針對不同的應聘單位寫不同的求職信，最好能在求職信中出現一些應聘單位所特有的詞彙。假如你對自己的硬筆書法有信心，那麼求職信如能用手寫則更佳。

　簡歷的重要性已毋庸置疑，它甚至有可能承載着你的未來。作為一個有近10年的規劃、設計類應屆畢業生招聘經歷，每年至少要處理3000份應屆畢業生求職 簡歷的HR，試圖從招聘企業的角度解讀一下簡歷製作過程中應該做什麼，不應該做什麼，希望對相關畢業生的求職有所幫助。

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