我們的個人簡歷的任何的一個部分的填寫都必須要做到規範,因為不規範的個人簡歷往往是企業的HR們最先 pass掉的。但是如何的做到再寫我們的工作經歷的時候的規範性呢,首先就是我們要按照時間的順序填寫,如果我們的工作經歷比較多,我們應該分條標號的填寫,這樣才能顯的我們的個人簡歷更加的有條理性,也更加方便企業的HR們的遊覽也閲讀。
第二大要點就是寫工作經歷的時候要有選擇性的填寫,很多人認為自己的工作經歷十分的.多,都一一的寫上,其實這樣是十分不好的,因為在很多的HR們看來,寫的簡單明瞭的是他們最喜歡看到的,而繁宂拖沓的都是十分的不願意去認真的遊覽的。第三大要點就是寫工作經歷不是越多了越好,自己的工作經歷多的説明自己的定性不好,不能堅持下一份工作,這樣的工作簡歷是第一個被淘汰的。最後一個到點就是我們的工作經歷一定要寫在點子上,企業看中的不是工作經歷而是工作中學到的能力。因此不要捨本逐末。
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姓 名: | yjbys | 性 別: | | | 出生年月: | *** | 聯繫電話: | *** | 學 歷: | | 專 業: | | 工作經驗: | | 民 族: | 漢 | 畢業學校: | *** | 住 址: | *** | 電子信箱: | | 自我簡介:
具多行業上市企業、外企工作經驗。有辯才,領悟力高;深入洞查客户需求,有效排除客户異議;能迅速適應不同行業,把握行業特性;邏輯條理清晰,對數據分析、成本控制有較深認知,善於數據化管理,具有很強的服務意識。 | 求職意向:
目標職位: | 客户服務總監 | 目標行業: | 計算機硬件·網絡設備 | 通信(設備·運營·增值服務) | 耐用消費品 | 期望薪資: | 面議 | 期望地區: | *** | 到崗時間: | 1周內 | 工作經歷:
20xx | ***有限公司 品牌中心 | | 職責和業績: 1、收集市場相關信息,提供分析報告; 2、為公司營銷戰略提供服務支持; 3、制定公司客户服務體系三大版塊; 4、建立呼叫中心; 5、參與品牌建設推廣; 6、VIP會員發展及維護; 7、設計策劃活動方案; 8、參與公司VI形象LOGO設計。 | 200x—200x | ***有限公司 區域客服經理 | | 職責和業績: 1. 管理當地的客服中心,協調各級客服中心關係 2. 根據當地的銷售情況,全力配合銷售拓展當地的售後服務網絡 3. 現場瞭解、規範、完善客服中心的處理流程 4. 重點用户跟進處理 5. 客服中心定期評審、走訪 6. 當地產品故障、用户反饋的信息及時核實、反饋總部 7. 客服中心產品培訓、售後培訓以及服務規範的培訓 8. 大客户(電信、聯通、網通)特殊要求特殊個案及時跟進 9. 對當地銷售進行技術支持,承擔部分測試工作 10. 當地消協、質檢部門的走訪、聯絡 11. 提高本區域的用户、客户滿意度、忠誠度 12. 運用數據管理控制成本運營 | 200x—200x | ***有限公司 客服經理 | | 職責和業績: 1、負責編寫部門工作流程,客訴處理流程; 2、負責各地區客服網絡建設,完成***、***個地州市服務網絡建設; 3、負責代理商,營運商維護及協調,維護當地消協、質檢部門關係; 4、管理監管各地市網點的運行狀況,負責對地市網點組織產品培訓、管理流程培訓; 5、監控產品質量,並作出詳細數據性分析; 6、大客户特殊要求特殊個案及時跟進; |
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