求職簡歷對個人經歷表達是否得體關係到一份工作，所以如何書寫簡歷是找工作中最難的一部分。據相關的調查，發現招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘，一般會閲讀1頁半材料。
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也就是説決定是否吸引用人單位有時間也就是這1.4分鐘，過長的簡歷毫無作用。調查同時發現，很多人以為在簡歷後，可以做為增加籌碼的一大堆證明材料在用人單位的初次審核中，並沒有如求職個人預料那樣發揮作用。沒有證據表明，這些證明材料增加錄取機會，但讓人安慰的是，這些材料沒有發現負面的影響，在用人單位對你產生興趣時，可以成為你加分的項目。
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| 姓 名： | yjbys | 性 別： | | | | 出生年月： | *** | 聯繫電話： | *** | | 學 歷： | | 專 業： | | | 工作經驗： | | 民 族： | 漢 | | 畢業學校： | *** | | 住 址： | *** | | 電子信箱： | |
自我簡介：
| 具有現代市場營銷理念，掌握紮實的專業知識有很強的社會交往和組織溝通能力，注重團隊合作精神和集體觀念。堅持誠信為本的原則，對所做的事情堅持到底，有很強的責任感和自信心。有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好。 |
求職意向：
| 目標職位： | 部門經理 | | 目標行業： | 貿易·進出口 | 快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等) | 銀行 | 基金 | | 期望薪資： | 面議 | | 期望地區： | *** | | 到崗時間： | 1周內 |
工作經歷：
| 20xx | ***有限公司 諮詢顧問 | | | 職責和業績：
1、企業年度營銷規劃的指導
2、品牌方面的指導
3、產品方面的指導
4、渠道方面的指導
5、組織方面的指導 | | 200x—200x | ***有限公司 營銷部經理 | | | 職責和業績：
1、負責市場調研和需求分析
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
5、制定銷售計劃和銷售預算；
6、負責渠道客户問題的收集、反饋、解決；
7、負責發展新代理商，簽訂代理協議； | | 200x—200x | ***有限公司 業務主管 | | | 職責和業績：
1、負責市場調研和需求分析
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
5、制定銷售計劃和銷售預算；
6、負責發展新代理商，簽訂代理協議；
7、負責終端的開發與維護；
8、負責渠道客户問題的收集、反饋、解決； |
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文書都
