調研會議紀要範文

在日常學習、工作抑或是生活中，接觸並使用會議紀要的人越來越多，會議紀要是根據會議情況綜合而成的，因此，撰寫會議紀要時應圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括，重點應放在介紹會議成果，而不是敍述會議的過程。那麼你有了解過會議紀要嗎？以下是小編整理的調研會議紀要範文，希望對大家有所幫助。

調研會議紀要1

時間：xxxx年xx月xx日

地點：培訓室

參加人員：x局長，x局長，x處長，x主任，xxx，xxx，xxx，xxx，xxx

會議內容：

一、由x處長主要介紹xx區人才供需平台建設工程專項委員會的相關內容，包括人選，地點的確定，工作要點的起草，以及找公司設計問卷和建立網站的相關信息。具體如下：專項委員會於xxxx年xx月擬定人選，從政策受理室抽調xxx作為負責人員，主要帶頭負責日常工作，從人才協會調過xxx和xxx兩名成員，從外單位調過xxx，還有招考兩名應屆畢業生，分別是xxx和xxx，先由這幾個人負責具體的工作，然後是地點的確立，確定假日酒店xxx房間為辦公地點。確立專委會的工作要點，為承擔專委會日常工作，承辦專委會相關會務組織開展人才供需工作調研，掌握企業人才需求狀況，並進行統計分析，研究制定相應的政策措施，建立人才供需合作機制，建立供需通道，為用人單位的人才需求提供服務保障。專委會已找到公司設計問卷和建立網站，目前此事正在商議當中，已制定出相關可執行方案。

二、x局介紹專委會成立的背景並指出把前期工作寫成彙報稿，日後要開企業需求座談會和合作簽字儀式，專委會可指揮人保局相關科室，分配工作任務，由x局，x主任，x科長負責協調工作。x局帶領會議人員就xxxx年工作要點和財務預算請示進行了深入的討論，做了許多必要的調整，理清思路，明確了日後工作的方向以及具體人員的職能職責。修改完畢的稿件，下週由x局送區政府審批，最後完成稿附後。

調研會議紀要2

xx月xx日上午，縣長xxx在縣政府五樓會議室主持召開城市管理調研會議，縣委常委、副縣長xxx，副縣長xxx、xxx，縣政府辦、城建投公司、城市管理和行政執法局、建設局、規劃局、財政局、國土資源局、房產局、農機局、交通運輸局、公路局、市場服務中心、交警大隊、城關鎮、清溪鎮等單位負責人蔘加了會議。會議就城市管理工作進行了認真研究討論。現將會議紀要如下：

一、痛下決心，以壯士斷腕的氣魄，抓好城市管理

城市管理是一項複雜的系統工程，涉及面廣，任務重，難度大。目前，我縣的城市管理較為失控，存在五個突出問題：城市衞生髒亂差、城市秩序紊亂不堪、城市設施嚴重滯後、城市土地閒置廢棄嚴重、職能部門協調不力。這些問題嚴重影響了我縣的對外形象，到了非整治不可的地步。全縣要充分認識加強城市管理工作的重要性和必要性，一定要痛下決心，認真抓好城市管理。

二、重拳出擊，各司其責，勇於攻堅

城市管理考驗縣委、縣政府，特別是政府各職能部門的能力和水平。各部門一定要精心策劃，制定方案，成立班子，落實職責，責任到人；要在一週之內製訂出各自的工作方案，再召開會議研究。

縣政府辦：負責城市建設和管理的協調工作，對各單位城市管理工作要定期進行通報檢查；

縣城市管理和行政執法局：成立專門的辦公室，統籌協調全縣城市管理各項工作，制訂城市衞生、渣土、户外廣告、亮化、綠化、佔道經營等管理方案；

縣交通運輸局：牽頭負責城市交通和運輸管理，拿出交通秩序管理方案，城管、交警、運管等做好協調配合；

縣建設局：牽頭負責城市基礎設施建設，規劃、城投、城關、清溪等做好協調配合；要採取市裏的做法，做好城市建設任務統籌，對城市建設分區域負責，縣政府承擔部分城市建設任務，城關鎮、清溪鎮負責部分城市建設任務，各單位也積極參與，建好以後統一管理；

縣國土資源局：負責城市土地的經營管理，一是對閒置土地進行清理，對閒置土地的處理要摸清情況，依法依規下達處理通知書，按規定收取閒置費，否則予以收回土地。二是保障城市建設資金的籌集。要通過經營城市土地來籌集城市建設資金，通過城市管理來提高城市品位和土地價值；

縣財政局：負責城市管理的經費保障。縣財政安排一部分資金，各職能部門按照各自職責收費資金、罰沒收入部分資金，及土地出讓金、城市維護税以及其他渠道調度部分資金，解決城市管理工作經費問題；

縣商務局：牽頭負責城市市場管理，縣市場服務中心要制訂縣城划行歸市方案；

縣委宣傳部：牽頭負責城市管理宣傳，縣愛衞辦負責協調配合，對文明衞生行為進行表揚，對不文明衞生行為進行曝光。

三、強化管理，全民動員，形成合力

一是成立縣城市管理工作領導小組。縣長王建球任組長，縣委常委、副縣長江軍任常務副組長，副縣長譚志鵬、賙濟平、陽運斌，縣長助理李羣利任副組長，相關部門負責人為成員。

二是廣泛動員，依靠羣眾，抓好城市建設管理。要加強政府、部門、社區的多級聯動，實行區域包乾責任管理制，加強精誠協作，充分依靠羣眾力量，廣泛發動羣眾參與到城市管理中，形成全社會齊抓共管城市管理的良好局面。

三是講究方法，防止工作簡單粗暴。要採取疏與堵相結合、教育與處罰相結合、日常監管與集中整治相結合，堅持以人為本和服務羣眾的原則，對城市管理違章行為進行嚴管重罰，但要防止工作方法簡單粗暴和發生擾民、侵民現象，依法管好縣城。

下階段，各單位要集中時間和精力抓好城市管理，使我縣城市管理取得新突破。從現在開始到明年5月開展城市管理綜合整治，今年9月至12月份為集中整治階段，明年上半年為規範鞏固階段，力爭用一年左右的時間抓好城市管理整治工作，逐步建立城市管理長效機制。

參會人員：

記錄人：

分送：縣委各部門、縣人大辦、縣政協辦、縣委常委、縣政府領導成員，政府辦正、副主任，各相關單位。

xx縣人民政府辦公室

xxxx年xx月xx日印發

調研會議紀要3

xx月xx日，xx市建築安全監督站在質監站二樓會議室召開安全工作調研座談會。市建委副主任樑東雁、安監站站長張現營與安監站全體人員及五縣來汴學習人員就安監站目前工作開展情況中存在的難點、疑點、問題以及採取的措施和今後的工作展望，進行了廣泛深入研討。

座談會上，全站工作人員從實際出發，結合自己目前工作情況、解放思想、提高工作效率、改進工作方式提出了合理化建議。大家集中提出如下問題：

一、施工企業安全管理水平低下；與先進地市相比還存在差距。主要表現在：安全管理的前瞻性、科學性不夠高，各項技術方案編制深度不夠，從宏觀上控制安全隱患的作用發揮的不夠；更多的是停留在書面上、口頭上，與實際結合的不緊密，可操作性不強。

二、監理單位未能切實履行自己的職責；主要表現在：部分監理工作作風浮漂，責任心不強，遇到矛盾、困難繞着走，趕緊不足、標準不高、效率低下，在思想上存在着滿足現狀、不思進娶懼怕困難、思路不寬、精神不振；使命感不強，解決不了實際問題。

三、安全文明施工措施費沒有落實到實處；該項費用存在着管理方法、手段、程序落後，監管不力的問題，導致該費用不能真正投入到安全生產中，沒有落實到實處。安全隱患沒有得到根本解決，危險隨處可見。

四、建築意外傷害保險市場混亂、存在惡意競爭；保險公司的惡意競爭已導致我市建築業意外傷害保險業務的辦理重新陷入無序狀態。他們之間採用不正當手段的惡意競爭日益加劇，從最初對項目承辦人的讓利到以高額返利對項目負責人進行賄賂拉攏，甚至部分保險公司的業務員與項目負責人私下勾結采取簽訂假保單以逃避行政主管部門的監管從而謀取不正當利益。這種惡意競爭的直接後果是導致保險成本效益的急劇下降而直接造成的後果是當事故發生時受害者得不到及時理賠或根本得不到理賠。長期以來，外來農民工，尤其是奮戰在建築行業的80%的農民工，不僅飽受生活條件惡劣、欠薪嚴重等一系列問題的困擾，還遭受到身體受傷或工傷致死後賠償難的問題。在這個高危險的行業中，安全事故90%的受傷害者為農民工。這種現象的發生直接與我國法律法規的要求背道而馳，無法體現我國現在大力提倡的“以人為本”的人文關懷理念。

五、處罰阻力大，難以實施；目前仍有一定數量違法工程沒有辦理安全備案手續，部分建築起重設備沒有辦理相關手續。執法處罰過程太過繁瑣，不能真正落實到位。

針對以上問題，同志們展開了熱烈討論，認為造成以上五個方面問題的主客觀原因主要有以下幾個方面：

一是造成施工企業安全管理水平低下的原因是：施工企業再結合開封安全生產工作實際，貫徹落實科學發展觀方面，思想還不夠解放，認識還不夠到位，再如何解決好資金投入和安全保障，如何處理好“重質量、輕安全”的`矛盾方面思路不開闊，創新意識不強，工作缺乏創造性和主動性。

二是造成監理單位未能切實履行自己的職責的原因是：監理單位再抓職工思想、組織、作風建設方面力度不夠，對職工的考核、獎罰機制落實不到位，幹好幹壞一個樣的問題還沒有從根本解決，缺乏“等不起”的責任感、“坐不住”的緊迫感、“慢不的”的危機感。

三是造成安全文明施工措施費沒有落實到實處的原因是：監管力度沒有深入到基層，過於相信施工企業和在建項目的文字資料，監管與實際脱節。

四是造成建築意外傷害保險市場混亂、存在惡意競爭的原因是：沒有有效制約和獎懲保險公司的法律法規和相關文件，平時與保險公司接觸太少，對公司內部的營銷模式不熟悉。缺乏與保監會等保險監督部門的溝通和交流。

五是造成處罰阻力大，難以實施的原因：對違法單位和項目懲處失之於寬，失之與軟，個別工作人員在工作中私心重，顧慮多，怕得罪人。

安監站對查擺出的問題，共同制定出“三個加大”方針即：加大施工企業的監管、考核力度，加大監理部門的行政處罰力度，加大兄弟部門的溝通和協調力度。安監站張現營站長也發表了重要講話，他指出：當前的安全工作形式依然嚴峻，安全生產的重視仍然不夠，必要的投入和工作力度明顯不足，僥倖心態突出；企業的安全生產主體地位亟待大力強化，相當部分企業落實法律法規關於企業安全保障的各項規定還有較大差距，特別是中小企業重質量、輕安全，急功近利，甚至見利忘義的現象比較普遍。安全投入嚴重不足，安全責任不明晰，職業安全衞生條件差，事故預防措施不落實，傷亡事故時有發生。從業人員和廣大羣眾的安全意識不強，安全素質低，識災、防災、救災知識缺乏，“三違”現象較為普遍。政府安全生產綜合監督管理部門的隊伍建設、工作條件、監管方式和手段與其職責和形勢要求不相適應，相當部分鄉鎮安全工作“沒人管、不會管、管不好”的問題仍沒有得到有效解決。

樑東雁主任在總結講話中對職工們的建議給予充分肯定。他指出，在今年後幾個月的工作中，將認真貫徹落實近日召開的全市安全工作會議精神，全力抓好安全生產工作。加強安全生產目標任務完成情況的動態跟蹤，發現問題及時糾正和協調解決，確保全年目標任務的實現；加大對中小企業、非公有制企業的監督檢查力度，積極推進加強非公有制企業安全管理和“安全質量標準化”兩個試點，強化企業安全生產主體意識。在下步工作中將進一步抓基層，打基礎，把薄弱環節作為工作的重點，堅持有創新、有特色的思路，推動全市建築安全工作健康有序向前發展。