微型消防站管理制度

導語：微型消防站管理制度有哪些?以下是小編精心為大家整理的有關微型消防站管理制度，希望對大家有所幫助，歡迎閲讀。

微型消防站管理制度一

　消防站規範化管理規定

1、消防站實行24小時值班制，每班不少於6人。值班期間不許請假、脱崗、溜崗。

2、按時上班，若有遲到者，未提前請假者按遲到論處。

3、凡在未到下班時間而提前下班又未經請假者，按早退論處。

4、對待消防工作要高度警惕，不得拒絕上級交給的各項任務，站員不能對工作處於消極態度。

5、值班中，不允許酗酒，凡因酗酒造成的一切後果自負。

6、值勤時發生故障，應及時彙報並儘快處理，且有書面記錄、簽字，否則產生後果由本人自負。

7、嚴格遵守交接班制度，交接班記錄要認真填寫，站部做不定期檢查。

8、根據《消防法》和“誰主管，誰負責”的原則管理好自己的責任區域，管理員對要檢查本班值班人員是否到齊，並做好登記。

9、消防站值班室公共衞生應人人遵守，不允許在牆上亂釘亂畫，隨地吐痰和亂拋雜物，每日早晨交班時要打掃自己的環境責任包乾區，保持良好的內務衞生。

10、對火警電話應保持高度警惕，接到火警後要迅速及時趕赴火災現場，告訴親友不許隨意使用火警電話。

11、工作時間內嚴禁干與工作無關的事，凡未經請假不許離開工作崗位。

12、全站人員除遵守店規店紀外，應遵守消防站各種規章制度和工作標準。

13、全站人員要團結互助，共同做好本職工作。

14、對每次的體、技能訓練要克服各種困難，努力提高自己的身體素質及各種滅火技能。

15、要愛護公物，不無故損壞，對故意損壞者，按價賠償。

16、正常情況下，職工上班期間，值班人員不得打鬧、喧譁，應開展學習和正常工作，夜晚站員宿舍不得留宿他人。

　消防站長工作職責

1、消防站站長在安全環保部的直接領導下進行工作;

2、負責全站的日常全面工作，經常組織全站人員學習政治、消防法規、規章制度、工作標準和有關規定，嚴格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加強消防站全面建設，不斷提高人員的政治、業務素質和整體戰鬥力。

3、負責組織全站人員的業務和技能訓練，堅持“預防為主，防消結合”的.消防工作方針，經常組織防火、滅火演習，熟練本級組織指揮戰術和消防工作業務，加強公司的消防管理，及時消除隱患。

4、負責站裝備器材的管理，熟悉各類器材、裝備、設施的性能和數量、質量，健全各項管理規定並抓好落實，始終保持裝備、器材和設施處在良好的備戰狀態，符合滅火作戰的要求。

5、負責全站人員工作分工的勞動組合，熟悉站員的擅長，科學分工，優化組合，嚴格勞動紀律和安全管理，實施獎懲手段，模範帶領全站人員執行黨的方針、政策、國家的法律法規和本單位的各項規章制度。

6、組織消防人員深入現場，掌握公司廠區的防火工作情況，整理收集消防工作經驗和資料。

7、定期向安全環保部及公司領導彙報消防工作情況，協調有關問題，完成領導交辦的其他工作。

8、副站長在站長領導下協助站長工作，站長不在時，履行站長職責。

微型消防站管理制度二

　副站長、班長工作職責

1、副站長、班長在站長直接領導下進行工作;

2、模範帶領本班按照要求，管理好防火責任區的消防設施和消防器材，做到消防器材“四定”管理責任制長期落實，處於良好的備用狀態;

3、負責組織本班嚴格遵守值班制度，堅守崗位、提高警惕，接火警後立即趕赴現場，運用正確戰術和撲救方法進行撲救並向上級報告;

4、加強對本班人員的教育管理，經常組織站員學習專業知識，熟練掌握滅火戰術技術。圓滿完成領導交給的各項工作任務;

5、督促站員整理好內務，管理好值班用品和裝備器材。

6、負責填寫交接班記錄， 認真進行交接班。

消防戰鬥員工作職責

1、積極參加學習和訓練，做好各項執勤備戰工作。

2、保證個人裝備和分工到己的器材(裝備)保養及完好。

3、服從火場負責人的指揮，完成上級分配的各項任務。

4、明確自己的分工，聽到出動信號迅速着裝出動。

　例會制度

消防站每週召開一次例會,由站長主持，全站人員參加。(如有特殊情況，站部另行通知)。 例會內容通常包括：

1、分析本月完成工作任務情況;

2、進行政治思想教育和行政管理等方面落實情況;

3、總結經驗，講評各班工作;

4、研究佈置下週工作;

5、需強調和要求的有關工作及注意事項;

6、聽取站員對工作的意見和建議。

無特殊事由，站員不得無故缺席。例會設記錄本及簽到表，由專人記錄，並存檔備查。